小儿清炎合剂(716合剂)治疗呼吸道合胞病毒所致呼吸道感染疗效观察及血清学研究

目的探究小儿清炎合剂(716合剂)治疗呼吸道合胞病毒所致呼吸道感染疗效观察及血清学研究。方法将2023年1月至2023年9月江西省儿童医院收治的呼吸道合胞病毒所致呼吸道感染的80例患儿作为研究对象,根据随机对照表法将其分为观察组40例,对照组40例。对照组采用雾化吸入联合静脉输液进行治疗,观察组在对照组的基础上口服小儿清炎合剂(716合剂)。比较两组的临床疗效,治疗前后炎性因子[白细胞介素-6(IL-6)、白细胞介素-10(IL-10)、C反应蛋白(CRP)、血清淀粉样蛋白A(SAA)、肿瘤坏死因子-α(TNF-α)],免疫功能水平(CD4^(+)、CD8^(+)、CD4^(+)/CD8^(+)),恢复情况和不良反应。结果观察组治疗有效率为95.00%,高于对照组的80.00%(P<0.05)。治疗后,两组IL-6、IL-10、CRP、SAA、TNF-α水平均下降且观察组低于对照组(P<0.05);观察组CD4^(+)、CD4^(+)/CD8^(+)水平均高于对照组,而观察组CD8^(+)水平低于对照组(P<0.05)。观察组退热、止咳、平喘以及住院时间均小于对照组(P<0.05)。两组在治疗过程中均未出现任何不良反应。结论小儿清炎合剂(716合剂)能够缓解呼吸道合胞病毒感染患儿的炎性症状,增强患儿免疫功能,促进患儿恢复,安全性良好。

脑脊液免疫球蛋白、外周血炎症细胞指标及细胞免疫指标在儿童自身免疫性脑炎中的临床诊断价值

目的探讨脑脊液免疫球蛋白、外周血炎症细胞指标及细胞免疫指标在儿童自身免疫性脑炎(AE)中的临床诊断价值。方法选取2022年1月至2023年12月江西省儿童医院收治的36例AE患儿纳入AE组,另选取江西省儿童医院同期收治的36例病毒性脑炎(VE)儿童作为VE组。比较两组的脑脊液IgM、IgG、IgA水平和外周血中性粒细胞计数/淋巴细胞计数比值(NLR)、单核细胞计数/淋巴细胞计数比值(MLR)、血小板计数/淋巴细胞计数(PLR)、CD3^(+)、CD4^(+)/CD8^(+)、自然杀伤(NK)细胞比例;采用受试者工作特征(ROC)曲线分析脑脊液免疫球蛋白、外周血炎症细胞指标及细胞免疫指标对AE的诊断价值。结果AE组的脑脊液IgM、IgG和IgA水平高于VE组,差异有统计学意义(P<0.05);AE组的NLR、MLR和PLR高于VE组,差异有统计学意义(P<0.05);AE组的CD3^(+)、CD4^(+)/CD8^(+)和NK细胞比例水平低于VE组,差异有统计学意义(P<0.05);ROC曲线分析结果显示,IgM、IgG、IgA、NLR、MLR、PLR、CD3^(+)、CD4^(+)/CD8^(+)、NK细胞比例诊断AE的曲线下面积(AUC)分别为0.844、0.874、0.885、0.741、0.767、0.668、0.793、0.796和0.671(P<0.05)。结论脑脊液免疫球蛋白、外周血炎症细胞指标及细胞免疫指标对AE均具有一定的诊断价值,其中脑脊液免疫球蛋白水平诊断效能最高。

CT二次回路故障检测防误闭锁装置的研究和应用

继电保护装置在发配输环节中必不可少,其电流采样需使用电流互感器(CT)获取。如果CT的端子接线松动、绝缘老化、外皮破损致使其故障以及人为误操作等,就可能造成CT二次回路的短路或开路现象。提出一种CT二次回路故障检测防误闭锁装置,采用了模块化的设计,施工简单,适用于大部分现有保护装置的改造,可适用于各种类型微机保护、自动化以及计量装置的CT二次回路短路故障检测和中性线断线检测,可避免继电保护装置误动作,防范人为误操作和检修质量不到位造成的故障,给操作者提供容错机会。

一种基于二维码技术的设备全寿命管理方法

设备的全寿命管理体现在对设备的安装、使用、维护、维修、改造、更新直至报废的全过程。在面对数量众多的设备时,要想把设备管理好,必须要做好设备巡检及设备的台账管理两方面工作。介绍一种基于二维码技术的设备全寿命管理方法,用于改善传统设备管理中存在的各种问题,方便使用和维护,提高工作效率,减轻生产维护人员的工作负担。

一起660MW机组低频振荡现象的分析

文章通过介绍某4×660MW发电厂一台机组出现的低频振荡的过程,分析其振荡的原因以及出现振荡后如何采取相关的防范措施,避免机组的振荡发散,影响其他机组甚至电网的的安全稳定运行。

浅谈6S管理助推电力企业班组建设

针对近几年电力企业班组管理效率不是很高,管理的科学性、高效性还远远不够,适用于企业的管理模式仍在继续摸索。淮浙煤电凤台发电分公司引入6S管理助推企业班组建设这一理念,可操作性强、成本低、效果明显。文章就6S管理助推电力企业班组建设进行探讨。

发电企业运维班组的安全管理

为提高发电企业运维班组安全管理水平,提出要通过精准施教,推进“模块化”培训理念,充分发挥媒体作用,加强绩效考核以及推进标准化作业指导书的编制等方面做好安全生产培训工作,并对班组7S工作和安全生产创新工作提出了建议。

一种链式差动保护的研究

研究了一种链式差动保护装置,该保护装置能够准确获取故障点范围,并输出光信号驱动就地电流采集器上的声光报警,便于维护人员查找故障点,减少消缺的时间。其采用的大区差动加小区差动实现的多段式差动保护,能够有效避免人为误操作或者装置本身故障引起的保护装置误动作,提高保护装置运行的可靠性。

提高继电保护检修作业效率的方法

继电保护检修作业种类较多,其中二次回路通流试验和继电器校验两项检修工作较为费时费力,给人员少、检修任务重的班组造成了较大的工作负担,不利于其他检修工作的正常开展。针对上述问题,研制了便携式继电器校验台和便携式交流回路通流装置,编制了标准化作业指导书。校验台、通流装置与指导书的应用,显著缩短了检修用时,提高了继电保护检修作业效率。

继电保护端子排安全隔离防护设备研制

研制了一种继电保护端子排安全隔离防护设备,该设备较好地解决了继电保护二次安措传统“硬隔离”措施存在的安全防护效果不好、可操作性差、不能循环使用造成资源浪费等问题,能够适用于任何屏柜内端子的隔离防护,具备适用范围广的特点,为同类型电厂提供借鉴。

某机组10kV补给水线路开关跳闸分析

文章通过介绍一起4×660MW机组10kV补给水线路开关继电保护动作的事件,根据继电保护装置、机组故障录波、DCS的历史记录、短路电流大小等分析判断故障相别及故障点的大致位置,节约宝贵的故障处理时间,保障机组的安全稳定运行,为同类型电厂短路故障查找提供思路。

提高光伏发电功率因数新方法

本文针对淮浙煤电凤台发电分公司光伏电站计费侧关口表功率因数低的问题,提出无需增加额外的设备,且无需至对侧变电站读取关口表无功功率,仅需修改SVG相关参数即可实现提高光伏发电功率因数,减少力调电费的考核,为同类型光伏电站提高功率因数思路提供技术方向。

一切为了人民的健康——徐水县人民医院以先教活动为契机积极开展行风建设

徐水县人民医院是全县集医疗、教学、科研、急救和法医鉴定于一体的综合性医疗机构,是全国二级甲等医院和爱婴医院。属省三星级文明服务窗口单位、全省百佳医院、省卫生系统先进集体。作为关系人民群众生命和健康的重要窗口单位,该院“本着一切为了病人,

凝心聚力抓医改 求真务实促发展

徐水县人民医院作为二级甲等综合性医疗机构，是全县的医疗技术指导中心。为积极贯彻落实医改有关文件精神和工作要求，我院以强化制度建设为契机、以控制医药费用为核心、以提升服务能力为重点，从管理体制、补偿机制和服务模式三方面改革入手，积极推进县级公立医院综合改革工作。

一种CT二次回路安全短接测试线的研制

在日常消缺、检修、异动、技改时,经常需要短接(或跨接)运行中CT的二次回路端子,如果发生误短接其他运行中的CT二次回路,就可能造成保护误动、开关误跳、机组停机等严重事故。为了避免此种现象的发生,提出研制一种CT二次回路安全短接测试线,采用并联电阻分流原理判断被短接CT二次回路正确性,给操作者提供容错机会,避免电力事故的发生。

一种提高CT二次回路运行可靠性的方法

在继电保护设备检修维护过程中,接线端子排处最容易发生回路故障,通过采用“双回路”设计来提高CT二次回路运行的可靠性,既保障了人身和设备安全,又加强了防止保护装置误动作的能力;同时,绝缘层颜色随温度变化的设计提供了目视巡检的便利,保障了继电保护设备的稳定运行。

CT二次回路接线错误判断方法

CT二次回路接线错误导致继电保护装置误动作是常见故障之一,常规判断方法是二次回路核对或者通流,存在耗时长、需多人配合等问题,导致设备不能及时投入运行。本文提出基于“特征量”分析的CT二次回路接线错误判断方法简单实用,可快速判断出CT二次回路的极性、相序等问题,提高维护人员消缺效率,节约宝贵的故障处理时间,提高设备运行的可靠性。

在役太阳能热水器热性能影响因素的研究

在役太阳能热水器的热性能会受到多种内外因素的影响,其实际的能效不一定与出厂检定的一致。针对该问题,研究了在役太阳能热水器热性能的影响因素。结果表明,真空管管间距、吸收涂层吸热比、保温层厚度等是内部影响因素;热水系统的初始温度、太阳曝辐量、环境温度等是外界影响因素。

加强对间接医疗成本的核算(摘要)

1 领导重视、部门协调是加强院级间接医疗成本管理核算的基础 院级医疗成本核算工作一开始,院党委就及时组织全院各环节干部和各有关部门负责人。

展卫生行业新风 创诚信满意医院

徐水县地处京、津、石三地交界的中心地带,地理位置优越,交通便利。徐水县人民医院是全县集医疗、教学、科研、急救和法医鉴定于一体的综合性医疗机构,是全国二级甲等医院和爱婴医院。医院占地40000平方米,建筑面积29600平米,现有干部职工486人,专业技术人员占80．5％,设有内、外、妇、产、儿、五官。