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基于MCDA模型的危险废物填埋场地下水污染风险分级 被引量:6
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作者 梁欢欢 安达 +4 位作者 杨昱 王月 席北斗 吴明红 张伯强 《环境科学研究》 EI CAS CSSCI CSCD 北大核心 2016年第1期131-137,共7页
基于对风险全过程控制的思想,利用层次分析法,构建了综合考虑危险废物填埋场自身属性、污染场地水文地质条件以及污染受体等因素的危险废物填埋场地下水污染风险分级指标体系,该体系共包括14项指标;并采用MCDA(multi-criteria decision ... 基于对风险全过程控制的思想,利用层次分析法,构建了综合考虑危险废物填埋场自身属性、污染场地水文地质条件以及污染受体等因素的危险废物填埋场地下水污染风险分级指标体系,该体系共包括14项指标;并采用MCDA(multi-criteria decision analysis,多准则决策分析)模型,对我国37个危险废物填埋场(不包括港澳台数据,下同)地下水污染风险进行了分级研究.结果表明:14项风险分级指标之间具有很好的独立性,指标体系能够较为完整、准确地反映危险废物填埋场对地下水的污染风险程度;37个危险废物填埋场地下水污染风险可分为高、中、低3个级别,其中81%处于中、低级风险级别;地下水中特征污染物ρ(Cr)监测值与风险分级分值的距平指数为0.802 9,验证了风险分级结果的可靠性;同时采用MDCA模型对风险分级指标权重的敏感性进行分析,验证了风险分级过程中指标权重赋值的准确性,并降低了指标权重赋值过程中的不确定性,进一步提高了分级结果的可靠性.风险分级结果在一定程度上可为危险废物填埋场地下水污染风险管理提供依据. 展开更多
关键词 危险废物填埋场 地下水 风险分级 多准则决策分析
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基于OAT-GIS技术的地下水污染风险评估指标权重敏感性分析 被引量:6
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作者 梁欢欢 安达 +3 位作者 王月 张伯强 席北斗 吴明红 《环境工程技术学报》 CAS 2016年第2期139-146,共8页
权重赋值准确性是地下水污染风险评估结论可靠性的重要基础,分析并量化指标权重敏感性是验证权重赋值准确性的难点。以我国37个危险废物填埋场为研究对象,基于构建的填埋场地下水污染风险排序指标体系,利用多准则决策分析模型(MCDA)中... 权重赋值准确性是地下水污染风险评估结论可靠性的重要基础,分析并量化指标权重敏感性是验证权重赋值准确性的难点。以我国37个危险废物填埋场为研究对象,基于构建的填埋场地下水污染风险排序指标体系,利用多准则决策分析模型(MCDA)中的层次分析(AHP)模块对各指标进行权重赋值;利用计算所得的权重最小变化量,基于OAT(one-factor-at-atime)方法,应用MCDA的权重敏感性分析模块对14项指标权重进行依次改变,得出14项指标的权重敏感性大小;分析指标权重赋值过程中的不确定性,并基于地理信息系统(GIS)平台,开展可视化的空间数据统计与分析。结果表明:我国37个危险废物填埋场地下水污染风险评估的14项指标中,使用年限、渗滤液量和地形坡度3项指标权重改变后,填埋场地下水污染风险排序变化最大,即这3项指标权重敏感性最高;而包气带渗透性系数指标权重改变导致的风险排序变化最小,说明其权重敏感性最低。该方法可以有效地分析、验证指标权重赋值的准确性,识别权重赋值的不确定性,帮助相关决策者有针对性地进行风险管理。 展开更多
关键词 单因素轮换法 地理信息系统 地下水 权重敏感性分析
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PFCs在水和底泥中的分布、毒性和去除 被引量:3
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作者 梁欢欢 吴明红 +3 位作者 徐刚 王佳俊 毛雯 安达 《上海大学学报(自然科学版)》 CAS CSCD 北大核心 2017年第5期752-761,共10页
近年来,全氟化合物(perfluorinated compounds,PFCs)已经在各大河流、海洋和人类血清中被检出,引起世界范围内环境工作者的注意,成为环境领域的又一研究热点.鉴于人体对PFCs的暴露途径主要通过饮用水、饮食和空气/灰尘等方式,对国内外... 近年来,全氟化合物(perfluorinated compounds,PFCs)已经在各大河流、海洋和人类血清中被检出,引起世界范围内环境工作者的注意,成为环境领域的又一研究热点.鉴于人体对PFCs的暴露途径主要通过饮用水、饮食和空气/灰尘等方式,对国内外不同环境介质中全氟化合物的分布状况、毒性及去除工艺研究现状进行了简要介绍,讨论了目前存在的问题,为PFCs环境污染研究提供相应参考. 展开更多
关键词 全氟化合物 分布状况 毒性
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广西战略性新兴企业人力资源管理人才需求分析及对策研究 被引量:2
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作者 梁欢欢 孙静 +1 位作者 覃荧 雷宏巧 《人力资源管理》 2017年第3期178-179,共2页
随着广西战略性新兴产业的蓬勃发展,开展人才需求及培养的研究势在必行。文章从人力资源管理人员入手,对广西战略性新兴产业人力资源管理现状和人才需求进行了调查,发现未来两年人力资源管理人才需求较少,企业较为看重高学历、实际操作... 随着广西战略性新兴产业的蓬勃发展,开展人才需求及培养的研究势在必行。文章从人力资源管理人员入手,对广西战略性新兴产业人力资源管理现状和人才需求进行了调查,发现未来两年人力资源管理人才需求较少,企业较为看重高学历、实际操作能力和行业工作经验等特点,这些特征是与战略性新兴产业所处的发展阶段、经营业务高技术和管理缺失等原因所造成的。文章最后从加强企业人力资源战略与规划、重吸引也要重培养、"定制化"培养三个方面提出创新广西战略性新兴产业人力资源管理人才培养的机制。 展开更多
关键词 广西战略性新兴产业 人力资源管理人才 人才需求 人才培养机制
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基于“脑脾同治”理论论治紧张型头痛 被引量:1
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作者 梁欢欢 金远林 +5 位作者 黄汝成 方浩涛 张芷如 黄星然 叶杰超 孔杰 《新中医》 CAS 2024年第4期173-178,共6页
黄汝成教授认为,头痛病主要责之于风、火、痰、瘀、虚等病因病理,致病关键在“瘀”,总为气瘀、血瘀、痰瘀;治当以脾胃为中心,倡导“脑脾同治”。黄教授基于脾与脑经络相通;脾主升清、清阳得养、脑清神聪;脾主运化、气血津液条达、脑窍荣... 黄汝成教授认为,头痛病主要责之于风、火、痰、瘀、虚等病因病理,致病关键在“瘀”,总为气瘀、血瘀、痰瘀;治当以脾胃为中心,倡导“脑脾同治”。黄教授基于脾与脑经络相通;脾主升清、清阳得养、脑清神聪;脾主运化、气血津液条达、脑窍荣畅;脾主统血、脉行得道、奉养脑窍四个方面构建脑脾同治法的理论基础;治疗以醒脾开窍,行气化瘀;运脾通窍,理气化瘀;健脾益窍,补气化瘀为三大法则。临床中自拟健脾祛瘀方加减治疗头痛,若气滞血瘀者,合血府逐瘀汤加减;痰瘀阻窍者,合化痰通络汤加减;血虚血瘀者,合补阳还五汤加减,疗效显著。 展开更多
关键词 紧张型头痛 脑脾同治法 健脾祛瘀方 名医经验 黄汝成
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广西通用航空产业航空特业人才培养机制研究 被引量:4
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作者 梁欢欢 罗敏 《桂林航天工业学院学报》 2016年第1期24-27,共4页
随着广西通用航空产业的蓬勃发展,加强人才需求预测及培养的研究势在必行。从三类急需的航空特业人才入手,对广西通用航空产业航空特业人才现状进行了调查,运用回归分析方法预测了未来5年内广西通用航空飞行器数量和航空特业人才的需求... 随着广西通用航空产业的蓬勃发展,加强人才需求预测及培养的研究势在必行。从三类急需的航空特业人才入手,对广西通用航空产业航空特业人才现状进行了调查,运用回归分析方法预测了未来5年内广西通用航空飞行器数量和航空特业人才的需求数量。面对300多名航空特业人员的缺口,从规划新建高等院校航空特业人员培养基地、创新人才流动和配置机制、鼓励企业和培训机构创新航空特业人才培养模式三个方面提出创新广西通用航空产业航空特业人才培养的机制。 展开更多
关键词 广西通用航空产业 航空特业人才 人才需求预测 人才培养机制
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任脉灸联合祛瘀生新针刺法治疗痰瘀阻络型急性脑梗死的临床研究
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作者 梁欢欢 黄汝成 +4 位作者 李丹 赵贝贝 陈阳阳 孔杰 金远林 《中西医结合心脑血管病杂志》 2024年第15期2848-2852,共5页
目的:探讨任脉灸联合祛瘀生新针刺法治疗痰瘀阻络型急性脑梗死的疗效及安全性。方法:选取2021年8月—2022年8月于深圳市宝安区中医院脑病科住院治疗的76例急性脑梗死病人,采用随机数字表法分为对照组和观察组,每组38例,对照组采用常规... 目的:探讨任脉灸联合祛瘀生新针刺法治疗痰瘀阻络型急性脑梗死的疗效及安全性。方法:选取2021年8月—2022年8月于深圳市宝安区中医院脑病科住院治疗的76例急性脑梗死病人,采用随机数字表法分为对照组和观察组,每组38例,对照组采用常规西医及祛瘀生新针刺法治疗,观察组在对照组治疗基础上加用任脉灸治疗,观察两组治疗前后美国国立卫生研究院卒中量表(NIHSS)评分、Barthel指数及改良Ranin量表(mRS)评分变化,比较两组临床疗效,记录不良反应。结果:观察组临床疗效总有效率为97.4%,高于对照组的78.9%,差异有统计学意义(P<0.05)。治疗3周后,两组NIHSS评分较治疗前明显降低,Barthel指数评分较治疗前明显升高,且观察组NIHSS评分低于对照组,Barthel指数评分高于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05);随访3个月后,观察组预后良好率高于对照组,差异有统计学意义(94.7%与81.6%,P<0.05)。两组病人均未发生严重不良反应。结论:任脉灸联合祛瘀生新针刺法治疗中风病急性期痰瘀阻络型病人疗效确切,可改善病人神经功能、日常生活能力,预后及安全性较好。 展开更多
关键词 急性脑梗死 任脉灸 祛瘀生新针刺法 神经功能 日常生活能力 预后
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基于CDIO理念构建有航天特色的人力资源管理专业实践教学体系
8
作者 梁欢欢 孙静 姜营 《人力资源管理》 2015年第12期176-177,共2页
文章阐述了CDIO理念,提出借鉴CDIO工程教育模式构建有航天特色的人力资源管理专业实践教学体系的思路;详细论述实践教学体系的一体化课程设计融入航天精神、依托航天企业来突出航天特色;从航天人才要求来选择课程实践教学方法和设置课... 文章阐述了CDIO理念,提出借鉴CDIO工程教育模式构建有航天特色的人力资源管理专业实践教学体系的思路;详细论述实践教学体系的一体化课程设计融入航天精神、依托航天企业来突出航天特色;从航天人才要求来选择课程实践教学方法和设置课程考核标准,并对课程实践教学过程进行高标准控制和管理;最后讨论如何利用航天企业资源进行师资队伍和教材建设,从而保障实践教学得到真正的实现。 展开更多
关键词 CDIO理念 航天特色 人力资源管理专业 实践教学
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动机性访谈在血脂异常患者中的应用
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作者 张琛 李圆圆 +3 位作者 梁欢欢 李惠珍 常可亭 邢玉荣 《河南医学研究》 CAS 2024年第5期952-955,共4页
目的探讨基于动机性访谈的干预方案在血脂异常患者中的应用效果。方法选取2021年11月至2022年2月在郑州大学第一附属医院体检中心检出的血脂异常患者,共112例。根据随机数字表法分为对照组(56例)和干预组(56例)。对照组在体检后进行常... 目的探讨基于动机性访谈的干预方案在血脂异常患者中的应用效果。方法选取2021年11月至2022年2月在郑州大学第一附属医院体检中心检出的血脂异常患者,共112例。根据随机数字表法分为对照组(56例)和干预组(56例)。对照组在体检后进行常规健康教育,干预组在前者的基础上进行动机性访谈干预。比较两组患者在干预前及干预后的甘油三酯(TG)、低密度脂蛋白(LDL-C)及高密度脂蛋白(HDL-C)水平。结果干预前两组血脂异常患者的TG、LDL-C、HDL-C差异无统计学意义(P>0.05);干预6个月后两组TG、LDL-C、HDL-C比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论基于动机性访谈的干预方案可有效降低血脂异常患者的TG、LDL-C水平,提高HDL-C水平。 展开更多
关键词 动机性访谈 干预方案:健康教育:血脂异常
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基于保护动机理论的健康教育方案在非酒精性脂肪性肝病患者中的应用效果
10
作者 梁欢欢 李惠珍 +3 位作者 张琛 李圆圆 常可亭 邢玉荣 《河南医学研究》 CAS 2024年第20期3810-3813,共4页
目的 探讨基于保护动机理论(PMT)的健康教育方案在非酒精性脂肪性肝病(NAFLD)患者中的应用效果。方法 采用便利抽样法,于2022年12月至2023年5月选取郑州大学第一附属医院体检中心检出的138例NAFLD患者,采用抽签法分为干预组和对照组。... 目的 探讨基于保护动机理论(PMT)的健康教育方案在非酒精性脂肪性肝病(NAFLD)患者中的应用效果。方法 采用便利抽样法,于2022年12月至2023年5月选取郑州大学第一附属医院体检中心检出的138例NAFLD患者,采用抽签法分为干预组和对照组。对对照组实施常规健康教育,对干预组实施基于PMT的健康教育。于干预前、干预6个月后收集患者资料,比较两组患者自我管理、健康行为、体重指数(BMI)以及肝脏脂肪衰减值(CAP)。结果 干预6个月后,9例患者中途退出研究,最终对照组64例,干预组65例。干预后,两组患者自我管理、健康行为得分比较,干预组均高于对照组(P<0.001);干预组CAP、BMI均低于对照组(P<0.05)。结论 基于PMT的健康教育方案可以提高NAFLD患者自我管理水平及健康行为能力,能够改善患者的生活方式,降低肝脏脂肪含量及BMI。 展开更多
关键词 非酒精性脂肪性肝病 保护动机理论 自我管理 健康行为
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牛磺酸合成工艺的改进 被引量:5
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作者 周彩荣 梁欢欢 +3 位作者 韩雪巍 黄明星 王嬴权 苏玉 《化工学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2015年第1期171-178,共8页
乙醇胺酯化-磺化法制备牛磺酸工艺分为酯化反应和磺化反应两部分,用亚硫酸铵代替亚硫酸钠作为磺化反应的原料,在含氨气体存在下与2-氨基乙醇硫酸酯进行磺化反应,得到的优化条件为:反应温度为98℃,反应时间为12 h,物料配比(n 亚... 乙醇胺酯化-磺化法制备牛磺酸工艺分为酯化反应和磺化反应两部分,用亚硫酸铵代替亚硫酸钠作为磺化反应的原料,在含氨气体存在下与2-氨基乙醇硫酸酯进行磺化反应,得到的优化条件为:反应温度为98℃,反应时间为12 h,物料配比(n 亚硫酸铵:n 酯)为1.65,分4批加料,2-氨基乙醇硫酸酯的转化率可以达到76.43%。对磺化反应后的混合溶液的分离提纯进行研究。首先用化学沉淀法除去其中的无机盐(NH4)2SO4,滤出沉淀物硫酸盐后稍微加热母液,生成的NH3·H2O分解放出的氨气用于磺化反应过程,此过程的除盐率达到98%以上。采用溶剂结晶法对含有牛磺酸、未反应完的2-氨基乙醇硫酸酯和不到2%的滤液物系进行分离。用均匀实验设计法考察了结晶温度、结晶时间、降温速率和搅拌速率对牛磺酸结晶过程的影响,并用软件对实验结果进行回归分析,得到溶剂结晶较优的工艺条件为:结晶温度为13.9℃,结晶时间为1 h,搅拌速率为低速搅拌(350~450 r·min^-1),降温速率为0.5℃·min^-1。在此条件下,牛磺酸的一次结晶率可达到67.94%,纯度接近100%。 展开更多
关键词 牛磺酸 亚硫酸铵 脱盐 结晶 化学过程
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甲缩醛-甲醇二元系汽液平衡数据的测定与关联 被引量:6
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作者 周彩荣 张丽 +1 位作者 梁欢欢 李白杨 《高校化学工程学报》 EI CAS CSCD 北大核心 2015年第5期1032-1037,共6页
用改进的Rose平衡釜测定恒压下(99.9 k Pa)甲缩醛-甲醇二元系的汽液平衡数据。用Herrington检验法对实测数据进行了热力学一致性检验。对Wilson和NRTL活度系数模型进行了关联,回归得到模型参数与温度之间的关系。与实验数据相比较,用Wil... 用改进的Rose平衡釜测定恒压下(99.9 k Pa)甲缩醛-甲醇二元系的汽液平衡数据。用Herrington检验法对实测数据进行了热力学一致性检验。对Wilson和NRTL活度系数模型进行了关联,回归得到模型参数与温度之间的关系。与实验数据相比较,用Wilson模型预测的汽相组成其相对平均偏差为7.99%,温度平均偏差为0.12 K;NRTL模型的偏差分别为7.66%和0.22 K。结果表明用两种模型参数预测二元系的泡点与实验值能很好地吻合。 展开更多
关键词 汽液平衡 甲缩醛 甲醇 Wilson模型 NRTL模型
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基于三角随机模拟的生活垃圾填埋场地下水环境健康风险评价模型 被引量:12
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作者 王月 安达 +3 位作者 席北斗 唐军 梁欢欢 张伯强 《环境工程技术学报》 CAS 2016年第1期49-56,共8页
基于US EPA健康风险评价方法,将三角模糊数和随机模拟方法进行耦合,建立基于三角随机模拟的地下水环境健康风险评价模型,并以我国北方某生活垃圾填埋场为例,进行地下水环境健康风险评价。结果表明:6口地下水水质监测井的儿童健康风险均... 基于US EPA健康风险评价方法,将三角模糊数和随机模拟方法进行耦合,建立基于三角随机模拟的地下水环境健康风险评价模型,并以我国北方某生活垃圾填埋场为例,进行地下水环境健康风险评价。结果表明:6口地下水水质监测井的儿童健康风险均超过可接受水平,其中Z1和Z2监测井的风险值均分布于Ⅲ、Ⅳ2个风险等级;3口监测井的成人健康风险超过可接受水平,其中Z6监测井的风险值分布于Ⅴ、Ⅵ2个风险等级。与常规确定性方法的评价结果进行对比分析可知,该模型在一定程度上解决了传统确定性评价方法存在的不确定性问题,不仅可以判定地下水污染可能隶属的风险等级,而且可以定量得出其相应的概率水平,可为决策者提供更加精确的环境健康风险评价信息,为地下水污染管理工作提供依据。 展开更多
关键词 三角随机模拟 垃圾填埋场 地下水 健康风险评价
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基于层次分析法的模糊综合评判在危险废物填埋场场址比选中的应用 被引量:7
14
作者 张伯强 席北斗 +5 位作者 高柏 安达 王月 梁欢欢 周炼 安志民 《环境工程技术学报》 CAS 2016年第3期275-283,共9页
以江苏省某市2个拟建危险废物填埋场址(E和F)为研究案例,通过综合比较2个拟建场址的地质条件、场地建设、环境保护和交通运输等影响因素,建立了基于层次分析法与模糊综合评判法相结合的优化选择方法;以层次分析法建立危险废物填埋场选... 以江苏省某市2个拟建危险废物填埋场址(E和F)为研究案例,通过综合比较2个拟建场址的地质条件、场地建设、环境保护和交通运输等影响因素,建立了基于层次分析法与模糊综合评判法相结合的优化选择方法;以层次分析法建立危险废物填埋场选址评价指标体系,构造判断矩阵,在确定各制约因素及子系统权重值的基础上,利用模糊综合评判法建立各指标因素相对应的隶属函数和模糊综合评判矩阵;评判矩阵与指标权重结合,计算出各场址相应的综合适宜性评价得分,参照危险废物填埋场适宜性等级标准,最终选出最佳场地。结果表明:场址E的综合适宜性评分为96.3,为最佳场地;场址F的综合适宜性评分为86.8,为适宜场地。 展开更多
关键词 危险废物 填埋场 场址优选 层次分析法 模糊综合评判法
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应用型本科人力资源管理实践教学的设计与运作--以模拟招聘实践为例
15
作者 梁欢欢 莫运辉 《教育界(高等教育)》 2014年第10期106-107,共2页
模拟招聘是应用型本科人力资源管理专业学生的重要实践课程之一。在教学中,引入CDIO理念,通过实景模拟企业招聘,基于“岗位—任务—过程”的系统化思想,对实践的内容和教学方法进行设计和运作,从企业情况介绍到能力测评,学生能全... 模拟招聘是应用型本科人力资源管理专业学生的重要实践课程之一。在教学中,引入CDIO理念,通过实景模拟企业招聘,基于“岗位—任务—过程”的系统化思想,对实践的内容和教学方法进行设计和运作,从企业情况介绍到能力测评,学生能全程参与实践,能较好地培养学生创新能力和实践能力。 展开更多
关键词 模拟招聘实践 CDIO 应用型本科 人力资源管理专业
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基于改进遗传算法的配电网络重构研究 被引量:7
16
作者 陈宁 刘宪林 梁欢欢 《电测与仪表》 北大核心 2015年第13期101-104,共4页
为了减少在配电网络重构过程中产生的不可行解的数量,减少配电网络重构迭代次数,提高其计算效率,对遗传算法进行了改进:以某段染色体编码中的1的数量作为该段染色体的等效长度,在进行交叉时,以相同等效长度的染色体段进行交叉;在变异过... 为了减少在配电网络重构过程中产生的不可行解的数量,减少配电网络重构迭代次数,提高其计算效率,对遗传算法进行了改进:以某段染色体编码中的1的数量作为该段染色体的等效长度,在进行交叉时,以相同等效长度的染色体段进行交叉;在变异过程中以随机分配断开开关点的方法进行变异,不再是盲目的变异。同时采用广度优先搜索算法判断不可行解,最后以IEEE33母线测试系统作为算例进行验证,发现结果合理,迭代次数少,收敛速度快,证明提出的经过改进的遗传算法是行之有效的。 展开更多
关键词 改进遗传算法 配电网络重构 等效长度 广度优先搜索算法
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高校教师周边绩效管理小议
17
作者 梁欢欢 莫运辉 《知识经济》 2013年第5期176-176,共1页
高校教师作为我国独特的知识型人才,在经济社会发展中发挥越来越重要的地位,建立科学有效的高校教师绩效管理体系制度是教师自身与学校发展的需要。当前高校绩效管理存在忽视高校教师周边绩效管理的问题,造成高校教学质量、科研水平受... 高校教师作为我国独特的知识型人才,在经济社会发展中发挥越来越重要的地位,建立科学有效的高校教师绩效管理体系制度是教师自身与学校发展的需要。当前高校绩效管理存在忽视高校教师周边绩效管理的问题,造成高校教学质量、科研水平受到较大影响。文章建议从制定周边绩效计划、完善周边绩效指标、明确周边绩效管理流程等方面来优化高校教师绩效管理制度。 展开更多
关键词 高校教师 周边绩效 绩效管理
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五育融合视域下的农业主题研学活动设计——以洋县谢村镇油菜研学为例
18
作者 梁欢欢 马倩 《地理教育》 2024年第S02期195-197,共3页
2013年,国务院在《国民旅游休闲纲要(2013—2020年)》中首次提出了逐步推行中小学生研学旅行的计划。随后,国务院发布了一系列促进旅游业的文件,明确要求全国中小学积极开展研学旅行活动,将其纳入中小学生的综合素质教育范畴[1]。新的... 2013年,国务院在《国民旅游休闲纲要(2013—2020年)》中首次提出了逐步推行中小学生研学旅行的计划。随后,国务院发布了一系列促进旅游业的文件,明确要求全国中小学积极开展研学旅行活动,将其纳入中小学生的综合素质教育范畴[1]。新的课程标准加强了课程目标的引导。 展开更多
关键词 研学旅行 五育 中小学生 综合素质教育 旅游休闲 课程目标 全国中小学 研学活动
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动态可视化的随机方向法教学演示系统 被引量:3
19
作者 武照云 曲令晋 +1 位作者 刘楠嶓 梁欢欢 《现代制造工程》 CSCD 北大核心 2013年第2期136-139,共4页
为解决《机械优化设计》课程教学中算法演示的难题,提出了动态可视化的优化算法教学演示方法。以随机方向法为对象,介绍了该算法的原理,分析了随机方向法的动态可视化演示原理。给出了演示系统中的关键技术,包括选择初始点、产生可行搜... 为解决《机械优化设计》课程教学中算法演示的难题,提出了动态可视化的优化算法教学演示方法。以随机方向法为对象,介绍了该算法的原理,分析了随机方向法的动态可视化演示原理。给出了演示系统中的关键技术,包括选择初始点、产生可行搜索方向、一维搜索、存储迭代特征参数与生成演示动画等内容。在此基础上,运用VB软件开发了动态可视化的随机方向法教学演示系统。通过实际应用表明,该系统能够形象直观地表现出随机方向法的动态寻优过程,解决了优化算法动态演示的教学难题。 展开更多
关键词 机械优化设计 随机方向法 教学演示
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人力资源管理专业课程项目化教学的创新设计——以《薪酬管理》课程为例 被引量:10
20
作者 孙静 舒昌 梁欢欢 《教育教学论坛》 2013年第4期209-211,共3页
目前高职教育所面临的核心任务是课程的改革,课程项目化教学就是促使课程改革走向优质的一条有效途径。本文依据高职教育的培养目标为根本,以薪酬管理课程为例,梳理了人力资源管理岗位必备的能力要求和职业素养,阐述了课程项目化教学改... 目前高职教育所面临的核心任务是课程的改革,课程项目化教学就是促使课程改革走向优质的一条有效途径。本文依据高职教育的培养目标为根本,以薪酬管理课程为例,梳理了人力资源管理岗位必备的能力要求和职业素养,阐述了课程项目化教学改革的总体思路,设计了课程教学项目模块,分解了项目化教学单元任务,并对课程项目化改革的配套措施进行了分析。 展开更多
关键词 人力资源管理 薪酬管理 课程项目化 教学创新
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