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连续流动分析法测定烟草中的氯含量
被引量:
15
1
作者
孔浩辉
李期盼
+3 位作者
郭文
马青
张心颖
梁郁敏
《烟草科技》
EI
CAS
2004年第4期26-28,共3页
为使SKALAR分析仪测定的烟草氯含量与其他分析仪的测试结果具有可比性,对连续流动分析法测定烟草中氯含量的可能影响因素,即透析处理、显色温度和检测波长进行了考察。结果表明:透析处理、37℃显色和490nm检测波长是SKALAR分析仪测定烟...
为使SKALAR分析仪测定的烟草氯含量与其他分析仪的测试结果具有可比性,对连续流动分析法测定烟草中氯含量的可能影响因素,即透析处理、显色温度和检测波长进行了考察。结果表明:透析处理、37℃显色和490nm检测波长是SKALAR分析仪测定烟草氯含量的适宜条件,在此条件下测定了2种烟叶标准样品的氯含量,检测结果均在其标定范围内。
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关键词
连续流动分析法
测定
烟草
氯
透析处理
显色温度
检测波长
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职称材料
论神州行长话单的解决方案
2
作者
梁郁敏
《广东通信技术》
2002年第10期C001-C003,共3页
关键词
神州行长话单
智能网系统
计费话单
七号信令系统
移动通信
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职称材料
大学生国际组织求职面临的挑战及对策——以苏州大学本科生为例
3
作者
何倩
梁郁敏
+1 位作者
李竞优
曹玥
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
2023年第6期67-70,共4页
随着“一带一路”倡议推进,全球治理体系和国际秩序正处深刻变革期。但相关数据显示,中国目前在国际组织任职方面,存在人员数量短缺、人才任职层次较低的问题,基于此,通过调研发现高校学生国际组织求职意愿强烈,但存在信息不对等,国际...
随着“一带一路”倡议推进,全球治理体系和国际秩序正处深刻变革期。但相关数据显示,中国目前在国际组织任职方面,存在人员数量短缺、人才任职层次较低的问题,基于此,通过调研发现高校学生国际组织求职意愿强烈,但存在信息不对等,国际胜任力培养缺失两大痛点。如何通过解决上述两大痛点,帮助有意愿就职国际组织的大学生提高国际胜任力,促进自身综合能力的发展,从而将高校人才转变为国际组织后备力量,是本文所探索的问题。
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关键词
全球胜任力
国际组织
大学生
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职称材料
题名
连续流动分析法测定烟草中的氯含量
被引量:
15
1
作者
孔浩辉
李期盼
郭文
马青
张心颖
梁郁敏
机构
广州卷烟二厂生产一部
昌信科学仪器公司
出处
《烟草科技》
EI
CAS
2004年第4期26-28,共3页
文摘
为使SKALAR分析仪测定的烟草氯含量与其他分析仪的测试结果具有可比性,对连续流动分析法测定烟草中氯含量的可能影响因素,即透析处理、显色温度和检测波长进行了考察。结果表明:透析处理、37℃显色和490nm检测波长是SKALAR分析仪测定烟草氯含量的适宜条件,在此条件下测定了2种烟叶标准样品的氯含量,检测结果均在其标定范围内。
关键词
连续流动分析法
测定
烟草
氯
透析处理
显色温度
检测波长
Keywords
Continuous flow analytical method
Chlorine
Tobacco
分类号
TS411 [农业科学—烟草工业]
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职称材料
题名
论神州行长话单的解决方案
2
作者
梁郁敏
机构
广东省移动通信有限责任公司
出处
《广东通信技术》
2002年第10期C001-C003,共3页
关键词
神州行长话单
智能网系统
计费话单
七号信令系统
移动通信
分类号
F626.3 [经济管理—产业经济]
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职称材料
题名
大学生国际组织求职面临的挑战及对策——以苏州大学本科生为例
3
作者
何倩
梁郁敏
李竞优
曹玥
机构
苏州大学外国语学院
苏州大学医学院
苏州大学数学科学学院
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
2023年第6期67-70,共4页
文摘
随着“一带一路”倡议推进,全球治理体系和国际秩序正处深刻变革期。但相关数据显示,中国目前在国际组织任职方面,存在人员数量短缺、人才任职层次较低的问题,基于此,通过调研发现高校学生国际组织求职意愿强烈,但存在信息不对等,国际胜任力培养缺失两大痛点。如何通过解决上述两大痛点,帮助有意愿就职国际组织的大学生提高国际胜任力,促进自身综合能力的发展,从而将高校人才转变为国际组织后备力量,是本文所探索的问题。
关键词
全球胜任力
国际组织
大学生
分类号
G632 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
连续流动分析法测定烟草中的氯含量
孔浩辉
李期盼
郭文
马青
张心颖
梁郁敏
《烟草科技》
EI
CAS
2004
15
下载PDF
职称材料
2
论神州行长话单的解决方案
梁郁敏
《广东通信技术》
2002
0
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职称材料
3
大学生国际组织求职面临的挑战及对策——以苏州大学本科生为例
何倩
梁郁敏
李竞优
曹玥
《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》
2023
0
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职称材料
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