农业植物园旅游新业态开发的思考

农业植物园是我国植物园重要组成部分。大发展、大变革旅游时代的来临给农业植物园旅游带来了机遇与挑战。综述了农业植物园概念及内涵,国内外农业植物园旅游新业态开发相关研究进展,分析了农业植物园旅游新业态开发的形势,并提出加快农业植物园旅游新业态开发的建议,以期促使农业植物园可持续性转型和高质量发展,为促进人与自然和谐共生和旅游农业经济高质量发展赋能添力。

农业科技成果转化体系构建与实践——以中国热带农业科学院为例

加快促进农业科技成果转化,是践行创新驱动发展战略和乡村振兴战略,提升发展质量和核心竞争力的关键环节。如何构建科学、系统的科技成果转化体系,提升农业科研院所整体科技成果转化管理水平,是衡量一个科研院所支撑产业、服务社会的重点工作之一。以中国热带农业科学院为例,探索其“十三五”以来在科技成果转化体系的构建及实践,通过梳理科技成果转化资源要素现状,分析科技成果转化体系构建进展,总结科技成果转化体系实践成效,并提出实施科技成果转化应用重点工程、着力推进职务科技成果转化应用、加快促进优势特色资源开发利用、强化开展知识产权运用与保护、积极拓展政产学研合作活动、加大科技成果转化专项资金支持、创新国有资产管理加速科技开发、试点推进股权激励壮大科技产业、努力扩大科技开发渠道增加收入、努力营造科技成果转化宽松环境,有效创造科技价值,增强院所发展实力,助推产业高质量发展的10项对策措施,以期为农业科研院所科技成果转化提供有益的参考和借鉴。

科研、开发、旅游三位一体新型植物园的创建——以兴隆热带植物园为例

针对我国植物园发展和区域经济的现状,对兴隆热带植物园创建科研、开发、旅游三位一体产业化模式的概况、思路及技术方案进行分析,并总结其成效。研究结果表明,该模式能加快植物园技术创新、技术开发和成果转化系统化,科技、经济和生态一体化,提高植物园竞争力,促进农业的可持续发展,综合效益显著。

科研机构科技人员绩效考评体系构建研究

科技人员绩效考评是科研机构人事制度改革的重要内容。文章基于PDCA循环模型和目标管理法、360度反馈评价法和关键绩效指标法(KPI)有机结合,以中国热带农业科学院为例,研究了在现行科研事业单位体制下科研机构科技人员绩效考评体系构建的指导思想、基本原则与主要措施。

创新农业科研院所人才激励机制探讨——以中国热带农业科学院为例

人才激励机制是人才工作机制的重要环节。文章阐述了农业科研院所人才激励的内涵,并以中国热带农业科学院为例,分析了当前人才激励机制存在的问题,针对问题提出了创新人才激励机制的主要对策,如建立健全多元化的薪酬激励机制、市场化的产权激励机制、人文化的精神激励机制、多样化的科研扶持机制和多层次的政策倾斜机制等,以期更好地打造热带农业科技"人才航母",实现国家"人才强农"战略目标。

公益类科研机构科技人员薪酬管理改革探讨

薪酬管理是人力资源管理的一个重要环节,也是公益类科研机构科技人员激励的关键。文章分析了当前我国公益类科研机构科技人员薪酬管理存在的薪酬体系不够完整、薪酬水平的吸引力不够、薪酬增长比较困难、激励方式比较单一、内部管理不够规范等问题,提出了建立规范化的分配机制、推行多样化的工资制度、健全多元化的福利制度、完善社会化的保险制度和构建人文化的工作待遇等对策,以更好地吸引、保留所需要的人才,充分调动科技人员的积极性、主动性与创造性。

热带香料植物开发利用研究

论述热带香料植物开发利用的重要性和必要性以及基本思路、目标和重点 ,并提出加速开发利用、促进热区可持续发展对策。参 2。

农业科研机构科技人员绩效考评指标体系构建研究

科技人员的绩效考评指标体系是否科学合理决定着农业科研机构能否快速发展,构建一套具有农业特征、科学合理、系统全面的绩效考评指标体系是正确评价农业科技人员绩效的前提和基础。文章分析了农业科技人员绩效考评的现状,提出了科技人员绩效考评指标体系的构建思路,并通过探讨中国热带农业科学院科技人员绩效考评指标体系框架,深入分析了定量指标设计,以期为农业科研机构对科技人员进行绩效考评提供现实指导。

农业科技试验示范园发展低碳休闲农业的实践——以兴隆热带植物园为例

农业科技试验示范园作为一种特色旅游景区,是发展低碳休闲农业的一种新模式。文章以兴隆热带植物园为例,在对该园区探索低碳农业科技旅游发展模式实践分析的基础上,总结了营造低碳吸引物、建设低碳设施、加强低碳管理和培育低碳环境等促进我国农业科技试验示范园发展低碳休闲农业的主要措施。

咖啡产业链拓展和优化的制约因素及对策

咖啡产业链是市场农业发展到一定阶段的产物,是农业产业链理论在咖啡领域的具体运用。文章论述了咖啡产业链的内涵及我国咖啡产业的发展现状,分析了制约我国咖啡产业链拓展和优化的主要因素,提出了促进咖啡产品链、技术链、组织链、信息链和资金链的有机结合,形成研发、生产、加工、运输、销售、旅游、文化等各环节循环发展的咖啡产业链思路,以及咖啡产业链拓展和优化的对策,以期推进我国咖啡产业可持续发展。

不同剂量丙泊酚联合雷米芬太尼在妇科腹腔镜手术中的麻醉效果比较

目的比较不同剂量丙泊酚联合雷米芬太尼在妇科腹腔镜手术中的麻醉效果,探讨丙泊酚最适用量。方法行妇科腹腔镜手术患者48例,随机分为A、B、C组,每组16例。所有患者均为丙泊酚靶控输注(TCI)诱导和维持麻醉;A、B、C组丙泊酚维持剂量分别为2、3、4μg/ml,三组均通过调整雷米芬太尼输注速度来维持患者血流动力学稳定。手术结束时停用麻醉药,并以此为零点记录睁眼时间、拔管时间、问答切题时间。结果三组麻醉效果满意,手术顺利完成,未出现麻醉并发症。A组睁眼时间(4.4±2.4)min、拔管时间(5.2±2.2)min、问答切题时间(7.7±2.6)min,B组分别为(8.6±2.6)min、(9.8±3.1)min、(13.2±3.2)min,C组分别为(9.8±6.4)min、(12.2±3.6)min、(14.8±4.6)min,A组睁眼时间、拔管时间、问答切题时间最短,与其他两组相比P均<0.05。结论 2μg/ml丙泊酚联合雷米芬太尼用于妇科腹腔镜手术麻醉效果最好。

海南热带资源可持续利用研究

文章研究海南热带资源开发状况 ,提出一系列可持续发展的战略目标、战略步骤、战略重点和对策建议 ,以实现海南经济。

胡椒综合研究进展与产业化

中国热带农业科学院香料饮料研究所自 195 7年始系统地开展了胡椒研究工作。掌握了胡椒的播种育苗、栽培管理及病虫害防治及加工技术 ,取得了丰硕的成果 ,为我国胡椒产业化做出了重要贡献。

海南旅游产业技术集成及示范推广探讨

简述海南旅游资源优势和旅游产业现状,分析科学技术对旅游业发展的影响,提出加快海南国际旅游岛建设,必须大力推进旅游产业技术集成及示范推广,走现代科学技术与旅游业紧密结合的发展道路。

海南咖啡产业链发展战略研究

农业产业链发展战略的关键在于找到能够提升产业链核心竞争力的战略环节。咖啡是海南传统和优势的热带作物,但受着不同因素的影响,咖啡产业无法做大做强。通过对海南咖啡产业链影响分析,提出以销售和服务为主导的战略环节,不断拓宽和延伸咖啡产业链,走原产地保护和品牌化建设之路,培育"兴隆咖啡"和"福山咖啡"两大产业集群主体,大力发展咖啡科研、种植、加工、销售和旅游一体化的产业发展模式的思路及对策。

中国热带农业科学院企业化转制的困境与对策

文章在分析目前中国热带农业科学院企业化转制的现状与面临的主要问题的基础上,根据国家对科研机构改革转制的要求,提出新时期中国热带农业科学院"一所两制"改革与发展对策,以保障我国热带农业科研体系的稳定,提高热带农业科研实力和创新能力。

改革创新促进农业科研机构发展

文章介绍了中国热带农业科学院热带香料饮料作物研究所在科技体制改革试点工作中的做法、经验以及深化体制改革，创新农业科技，促进农业科研机构发展的建议。

不同剂量瑞芬太尼对全麻患者术中血压和心率的影响

目的观察不同剂量瑞芬太尼对全身麻醉患者术中血压和心率的影响。方法选择60例全麻下行择期手术患者,随机分为R1、R2、R3三组,每组20例。给予咪哒唑仑2 mg、不同剂量瑞芬太尼(R1、R2、R3组剂量分别为1、2、3μg/kg)、丙泊酚1.5 mg/kg、阿曲库铵0.5 mg/kg行麻醉诱导。比较各组患者诱导前(T0)、插管前即刻(T1)、插管后1 min(T2)、3 min(T3)、5 min(T4)的SBP、DBP、MAP、HR。结果 R1组T1时点DBP、MAP低于T0;R2组T1时点SBP、DBP、MAP低于T0;R3组T1、T2、T3、T4各时点SBP、DBP、MAP均低于T0,且低于R1组相同时点(P均<0.05)。结论患者术中血压下降程度与瑞芬太尼用量有关。

无公害胡椒生产技术

胡椒是一种重要的热带香辛料作物。简述了无公害胡椒生产基地选择、规划,育苗和选苗,种植,土壤管理和施肥,整形与修剪,果实采收,病虫害防治等各项技术。