科研管理者在自然科学基金申报中的服务成效提升策略

国家自然科学基金作为一种覆盖面广、受众人数多、评审合理、管理高效的资助形式,已成为国内高水平基础及应用研究的重要经费来源,也是国内科研型医院科研竞争力的直观体现。自然科学基金申报周期相对较长,申报要求高,大型科研型医院的科研管理部门应通过提升在申报过程中的服务覆盖率,按申报需求主动开展并不断优化支持服务内容,以提升科研管理者在自然基金申报过程中的服务成效,推动医院在基金领域的健康发展。

异佛司可林在人肝微粒体与人工胃肠液中的代谢与降解

目的研究异佛司可林在人肝微粒体及人工胃肠液中的代谢与降解动力学。方法将异佛司可林与人肝微粒体、人工胃液、人工肠液进行体外共孵育,采用高效液相色谱-串联质谱(HPLC-MS/MS)法测定人肝微粒体孵育体系中异佛司可林的剩余浓度,高效液相色谱-紫外检测(HPLC-UV)法测定人工胃液、人工肠液中异佛司可林的剩余浓度。结果异佛司可林在人肝微粒体的t1/2为(34.90±3.42)min,CLint为(16.71±1.64)m L/(kg·min);在人工胃液和人工肠液中的t1/2分别为(46.97±6.46)h和(91.67±8.26)h。结论异佛司可林在人肝微粒体中代谢显著,在人工胃液和肠液中较稳定。

佛司可林类化合物对离体豚鼠气管条舒张作用的研究

目的研究佛司可林、异佛司可林、佛司可林G、J、A、I对磷酸组胺(His)、氯化乙酰胆碱(ACh)引起的离体豚鼠气管条收缩作用的影响。方法取豚鼠气管制成螺旋状气管条,用磷酸组胺、氯化乙酰胆碱诱发气管条收缩,按累积剂量法加入系列浓度的佛司可林、异佛司可林、佛司可林G、J、A、I,观察其对气管条收缩反应的舒张作用,记录各累积浓度下的量效曲线,计算解痉百分率。结果异佛司可林、佛司可林均能明显舒张由His、ACh引起的离体豚鼠气管条的收缩(P<0.01)。佛司可林G、J、A、I均能舒张由His引起的离体豚鼠气管条的收缩(P<0.01)。且随着剂量的增加,舒张作用也有所增强。结论佛司可林、异佛司可林、佛司可林G、J、A、I对His或ACh引起的离体豚鼠气管条的收缩均具有舒张作用。

MSPD-HPLC法测定金线吊乌龟中千金藤素

目的建立基质固相分散-高效液相色谱法（MSPD-HPLC）测定千金藤属植物金线吊乌龟块根中千金藤素的量。方法样品的前处理采用MSPD法,以碱性氧化铝为吸附剂,甲醇为洗脱溶剂。HPLC分析采用Phenomenex Gemini C18色谱柱（250 mm×4.60 mm,5μm）,流动相为乙腈-缓冲液（0.5%三乙胺水溶液用磷酸调节p H至10.7）,体积流量1.0 m L/min,检测波长282 nm,柱温40℃。结果千金藤素在14.88-238μg/m L范围内呈良好线性关系（r=0.999 4）,平均回收率为98.2%,RSD 3.0%（n=6）。结论所建MSPD-HPLC法简便、快速,可用于金线吊乌龟中千金藤素的定量分析。

原创性科学研究同行评议的国际经验及对原创探索计划项目的启示

主流科学研究资助机构采用的同行评议实质上仍然是一种主观方法。虽然国际上对颠覆性、变革性的原创性科学研究已产生足够的重视和布局,但在利用同行评议对创新性和风险性强的原创性科学研究进行评议时经常出现偏差。相关资助机构对此已采取了一些应对措施,如完善评审体系、采用创新性的评审方式等。本文拟分析同行评议在评价原创性科学研究中的局限性,对国际有关资助机构评议模式的改进进行梳理,总结经验,对国家自然科学基金委推出的原创探索计划项目的评议和管理提出了一些建议。

借力双一流计划提升肿瘤专科医院国家自然科学基金申报质量的探索

提升肿瘤疾病综合诊治能力和临床基础研究水平是新时期赋予肿瘤专科医院的任务。申请与承担国家自然科学基金项目(以下简称科学基金)是肿瘤专科医院提升临床诊疗和研究水平的重要渠道。本文通过统计分析肿瘤科学处近年来的申请资助情况,探析肿瘤专科医院申请科学基金的特点。结合复旦大学附属肿瘤医院的情况,分析在双一流学科建设的背景下,肿瘤专科医院需要从顶层设计入手,通过人才引育、完善学科布局、推进基础与临床结合、加强国际交流等多种方式,积极发掘新增长点,完善学科布局,全面提升自身科研能力。

中美主要科研资助机构减轻科研项目申报行政负担的对比和启示

以主要科研资助机构为例,比较中美两国在政府、资助机构及研究机构层面形式审查具体政策和举措,提出优化我国项目管理、减轻科研申报行政负担的建议。分析发现,美国联邦政府通过颁布法案和指南,促使资助机构积极响应,建立跨机构的法规适用性保证机制、建立集中的研究者档案数据库、统一和简化项目申请格式和程序;研究机构也为科研人员提供高质量管理服务;我国政府也强调减轻科研人员负担充分释放科技活力,通过扩大无纸化范围、简化填写信息等措施致力于减轻研究者行政负担。为进一步落实科研人员减负的战略任务,可以完善申报系统功能和提示、强化对于科研诚信等核心要素的把控、加强联动改进流程等。

基于间隔时间系数的独立医科大学青年人才成长路径分析——以国家自然科学基金项目为例

通过对比资助项目数量、间隔时间、项目类型、论文产出等指标,分析3所独立医科院校2009—2019年青年基金项目负责人获得后续国家基金项目资助与间隔时间系数情况,研究青年人才成长周期规律,探索助力青年人才成长的措施。研究发现间隔时间系数可作为衡量科研工作延续性的标尺、评判独立开展科研工作能力的依据与评价科研产出质量的参考。从高校科研管理角度提出应提升对青年人才的重视与支持,优化管理服务,营造良好宽松的科研氛围,促进高端青年人才培养,为青年人才持续、快速成长创造条件。

研究型医院评价维度和指标的探索性研究

目的探索研究型医院评价维度和指标,为建立研究型医院提供一定的实践依据。方法采用非概率抽样方法,邀请上海市9家设有国家临床医学研究中心或上海市临床医学研究中心的医院的医生作为调研对象。临床医生分为资深医生和青年医生两种类型。研究团队向资深医生提供涵盖5个维度的21个指标,由调研对象判断指标是否可用于衡量该维度,并提出需要增加的维度和指标。向青年医生提出两个开放式问题,由调研对象提出临床和科研工作中需要得到的支持。结果基于调研对象、研究团队和团队之外专家的建议,本文初步提出评价研究型医院的5个维度和21个指标。其中11个为研究团队根据文献整理并得到超三分之二资深医生认可的指标,其他为依据调研结果提出的指标。研究团队计划使用熵值法确定指标的权重,因此未要求调研对象对维度和指标的权重做出判断。结论对研究型医院的评价尚未形成系统性的实践。通过评价维度和指标的探索和建立,发现更接近于研究型医院发展目标的医疗机构,可为后续实践提供基础。

哈佛大学公共卫生学院基于战略的科研管理机制及其启示

目的本文介绍了哈佛大学陈曾熙公共卫生学院科研管理的战略和措施,探讨对我国医学院校科研管理的启示。方法通过典型案例分析,梳理哈佛大学公共卫生学院的科研管理战略举措。结果哈佛公卫学院充分运用战略管理工具,绘制中长期公共卫生发展愿景、制定战略目标并明确实施路径,综合协调科研管理相关职能部门,提供高质量的科研管理服务,服务于学院战略发展。结论我国医学院校应从制定科研发展战略、部门合作、专业化支持和培养科研管理队伍等方面全方位提高科研管理水平。