中央高校基本科研业务费管理模式研究

为了完善高校科研经费投入制度,提高高校的自主创新能力和高层次人才培养能力,中央财政设立中央高校基本科研业务费专项资金,予以中央高校稳定支持和自主支配。目前关于竞争性支持下的科研项目管理模式已有大量研究,但针对高校稳定性支持及竞争性支持结合的管理模式缺乏系统研究。以暨南大学为例,分析基本科研业务费的管理模式并探讨管理实践中遇到的问题,为基本科研业务费管理模式的探索与完善提供理论支持和经验依据。

从一线高校科研管理人员论文看科研管理队伍的专业化

通过1999—2004年间高校科研管理人员在七种科学学类重要期刊上发表论文情况的统计分析,并与七种期刊发表文章的整体情况进行比较,用数据量化反映高校一线科研管理队伍的现状,指出高校科研管理人员进行科研管理研究的特点和不足,并对科研管理专业化建设提出一些建议.

理工医类研究生发表论文的现状分析与思考——以暨南大学为例

采用发表论文数、研究生招生人数等指标,结合2008-2012年暨南大学理工医类研究生发表论文的相关数据,进行学科、期刊级别等方面横纵向对比分析。研究发现当前理工医类研究生发表论文质量有了一定的提升,但由于研究生培养机制和培养模式的滞后使得理工医类研究生科研能力仍有待加强。最后本文针对暨南大学和其他高校存在的问题提出提高科研能力的建议和途径。

2008年广州火车站春运雪灾危机政府信息传播分析

2008年春节前期的南方大风雪给广州火车站带来了沉重的挑战。史无前例的大规模人员滞留、寒冷天气的袭击考验着政府的危机管理和危机信息传播能力。本文通过对《广州日报》和《南方日报》的中央政府、广东政府以及广州政府三级政府在本次2008年广州火车站春运雪灾危机的信息传播进行内容分析,并与三级政府的应急预案进行对比,以考量政府在本次危机的优缺。研究发现本次危机中,政府虽然能够较好地面对各利益相关者进行传播,但仍有缺漏;而对比各级政府的应急预案,三级政府各有优缺。为此,本文提出了相应的建议以期政府能够更好地面对此类危机。

五元模糊计算模型

用自然科学定量方法实现对社会问题的描述,是计算机技术应用于社会分析与预测的关键.五元模糊计算模型源于五行学假设,摆脱用还原论方法对复杂系统建模的难度,是一种符合对立统一基本规律的、能引导计算向可持续方向发展的计算模型.以股市预测为证例,说明模型应用于实现社会宏观问题分析演化的可行性.

高校实验室研究人员归属感分析——以广东省为例

高校实验室作为高校师生进行科研工作的重要场地,其在高校教学与科研工作中发挥着不可替代的作用。国内有关高校实验室的研究目前多集中于实验室的建设、管理、评估与运行,鲜有对实验室内部工作人员的研究,对高校重点实验室进行调查分析,可为我国高校实验室创新性建设提供可资借鉴的经验。

电视新闻采编怎样做到贴近民众生活

新闻媒体与民众生活有着密切的关联。一方面,新闻信息往往取材于生活,来源于生活;另一方面,新闻节目本身就是服务大众,为大众提供信息消费的。因此,在开展电视新闻采编工作时,必须做到服务大众、贴近民生,在创作中反映真实的民生民情,这样才能赢得受众的支持和信赖,从而推动新闻事业的长远发展。基于此,本文首先分析电视新闻采编贴近民众生活的重要性,然后深入探讨新闻采编贴近民众生活的具体策略,希望能够给相关媒体工作者提供一些启发和帮助。

农村养老保险购买决策的经济模型分析及其启示

通过分析农民购买养老保险的决策行为,提炼了影响该行为的2个主要因素——交易成本和资金效用,并以此为"视角",对现行2个创新模式进行评价,并提出政府应当立足农村实际情况,制定相关政策,创新制度模式,推进农村养老保险的发展。

大豆耐旱性数量性状基因座定位研究进展

目前,我国大豆产需差距过大,迫切需要提高大豆产量。现代分子育种技术是可以提高大豆产量的重要技术之一。干旱是制约大豆产量提高的重要因素之一,因此提升大豆耐旱性对提高大豆产量起到关键作用。在概述数量性状基因座定位技术和干旱胁迫对大豆生长的影响的基础上,对大豆耐旱性数量性状基因座定位研究进展进行总结,为选育出具有耐旱性的大豆品种提供参考。

参与产学研合作对科研人员学术论文发表的影响——区域边界和院校层次的调节作用

当前文献对参与产学研互动是否会正向或负向影响科研人员的学术绩效尚未形成一致结论。本文搜集了参加广东省企业科技特派员计划的共3524名科研人员的相关数据,考察了参与学企人员流动形式的产学研互动对其学术绩效的影响,包括对国际和国内论文发表的影响。研究发现,参与学企人员流动对学术绩效既有正向促进作用,也有负向削弱效应。结果表明:参与科技特派员计划对特派员国际论文发表的促进作用大于国内论文;参与后,特派员国际论文发表的增长速率有显著增加,而国内论文发表的增长速率却明显减低;且高层次院校特派员参与计划比一般院校特派员获得更高的国际论文产出;本地科研人员参与计划能够比区域外人员获得更高的国际论文产出。研究结论对平衡科研人员学术研究和创新成果转化活动的政府产学研政策、学研机构行政机制和企业管理策略都具有重要参考价值。

绿色变革型领导对团队绿色行为的影响:基于社会认知视角的本土探索

本研究检验了绿色变革型领导对团队绿色行为的影响,并从社会认知的视角探索团队绿色自我效能的中介作用和团队集体主义氛围的调节作用。对104份团队数据进行分析,结果发现:绿色变革型领导与团队绿色行为呈正相关,团队绿色自我效能在上述过程中起着部分中介作用;团队集体主义氛围正向调节了团队绿色自我效能与团队绿色行为的直接关系,以及绿色变革型领导与团队绿色行为之间经由团队绿色自我效能的间接效应。本研究的结果能够为如何管理团队绿色行为提供启发。

工业废水中总磷总氮联合测定的方法验证

大量含氮含磷工业废水排入水体,造成水体富营养化,水质恶化,威胁生态系统稳定性。因此总氮总磷含量的测定具有重要的现实意义,其测量的准确与否,直接影响到排放监测数据的可靠性、工业废水的处理能力和控制指标实施效果。本文通过紫外分光光度法对工业废水中总磷总氮联合测定方法进行验证,使其过程便捷快速高效,其结果具有可行性和准确性。

到一线去,做新做活农业报道

农业报道如何避免落于俗套老套,需要记者从标题到内容、从形式到主题无一不新、无一不精,掌握必要的农业知识,运用通俗易懂的语言打动人。

以质量为导向的高校科研成果分类评价指标及分级评价模式

为构建以质量为导向的高校科研成果评价模式,通过文献阅读和分析,结合专家意见,将高校科研成果分为基础研究、技术开发与应用研究、研究报告及应用、创作与作品4类。结合不同类型科研活动特点及成果的表现形式,以成果的创新性和应用成效为核心,基础研究类成果评价指标包括创新性、前沿性、引领性、学术影响力及潜在应用价值,技术开发与应用研究类成果评价指标包括创新性、先进性、产业化、社会效益及经济效益,研究报告及应用类成果评价指标包括创新性、前沿性、可实施性、社会效益、认可度,创作与作品类成果评价指标包括创新性、前沿性、社会效益、经济效益、认可度。在此基础上,对评价指标进行分级描述,并首次提出高校科研成果具体分级评价模式。

变电检修工作现场教培方式创新实践

变电检修单位拥有着一支肩负输电网运维和检修任务的专业检修队伍,将检修队伍技术水平保持在一个很高的水准对于维护电网的安全稳定运行有着重要的意义。为切实提高检修队伍技术水平,江苏某变电检修单位对现场教育培训工作做了一系列有益的创新探索。实践结果表明:新的现场教培方式有效地提高了员工的技能水平,为电网的安全稳定运行增添了有力的技术保障。

南京供电公司"常青藤"班组青年骨干培养评估研究

南京供电公司为充分调动公司班组青年骨干干事创业的热情,提升职业化素质,人力资源部从2013 年起,系统设计实施了班组青年骨干“常青藤”培养计划,为验证培养成效,进行了“回头看”评估研究。报告表明,南京供电公司的“常青藤”青年骨干培养形成了示范效应和聚拢效应,有效激发了青年员工事业热情,为公司的安全健康发展提供了人才储备。

宁静致远 涵养资源 重点突破 整体推进——以暨南大学国家自然科学基金项目管理为例

1前言 暨南大学（以下简称我校）是中国第一所由国家创办的华侨学府，是目前全国境外生最多的大学，是国家“211”工程重点综合性大学，直属国务院侨务办公室领导。2013-2014年综合竞争力排行榜我校排55位，广东省排名第3。我校学科门类齐全，涵盖文、经、管、理工、医学等学科，是基础研究与应用研究相结合的教学科研型高校。我校目前建设有国家级重点学科4个，省部级重点学科22个，国家工程中心1个，省部级工程中心12个，省部级重点实验室13个。科技人力资源方面，现有中国科学院院士2人，中国工程院院士5人，国家杰出青年科学基金获得者5人。35岁以下科研人员占全校科研人员的32．7％，45岁以下青年科研人员占63．7％，青年科研工作者是科技创新的主力军。

国网苏电大学基于学习地图的培训创新

知识经济背景下,企业的稳健发展与战略实现需要坚实的人才保障与强有力的智力支撑,这就要求企业将人力资源高效地转化为人力资本。培训已成为企业开发人力资源、提升员工专业技能,最终增强其人才核心竞争力的重要途径。本文结合国网苏电大学对学习地图的创新性研究,探索基于学习地图的培训实践,力图通过对人才成长过程的精益化设计,将学习内容情境化、学习目标清晰化、学习方法综合化,为促进员工的快速成长、推动培训工作的可持续发展提供一种可行性研究视角。

广东报媒“公共关系”使用研究

公共关系,简称公关,这一国外传入的学科在中国的发展中融入了中国自身的特色文化,并繁衍出多种涵义。本研究希望通过对《广州日报》、《南方都市报》、《深圳特区报》、《晶报》四家报业媒体"公共关系"和"公关"使用情况的调查,来窥探当前广东地区媒体对公共关系的认识,从而为公共关系的发展提供方向性借鉴。

善策划 懂管理 会传播——记中山大学公共传播专业

信息化时代的公共关系专业 公共关系（Public Relations），简称“公关”，是一门研究组织与公众之间传播沟通的行为、规律和方法的综合性学科。公共关系学最早起源于美国，迄今已有一百多年的发展历史。在上世纪60年代公共关系学被引入中国台湾和香港，并得到迅速发展，之后更随着改革开放的步伐在80年代传入中国大陆。随着信息化时代的到来，我国公共关系行业有了飞速的发展，不但专业的公共关系公司需要大量的公关人才，政府、企业、媒体和各种社会组织对公共关系专业人才的需求也在不断增加。