农村教育:问题与对策

中国农村教育存在诸多问题 :义务教育尚未“实际普及”,女童辍学严重 ,教育经费短缺 ,师资缺乏 ,高等教育改革对农村教育的负面影响等。解决这些问题的措施包括完善农村教育经费管理和投入体制 ,农村普及教育和质量提高“两手抓”。

失业劳动力的就业渴望强度影响因素实证分析

本文基于重庆直辖市3000失业劳动力家庭入户调查的微观数据,运用排序选择logit模型估计了失业劳动力的人口统计学特征、人力资本、社会背景和社会政策,以及家庭经济状况等因素对其就业渴望强烈程度的影响。本文的政策含义在于:在健全失业保险的前提下,对失业劳动力适当的取消直接货币补偿而代之以非货币的扶持,可能更有利于刺激失业劳动力积极寻找工作和再就业。

高校教务管理人员职业倦怠:成因与对策

高校教务管理人员职业倦怠已成为一个较普遍的现象.本文通过广州地区十所大学调查数据,对高校教务管理人员职业倦怠成因进行了分析,并提出了克服职业倦怠的对策.

委托-代理理论在薪酬设计中的应用

现代经济学中的委托-代理理论对于企业薪酬合同设计来说极具应用价值。考察了经典代理理论和报酬支付标准的理论成果,得出了这些理论的应用启示,并总结出了基于代理理论的薪酬设计一般原则,从而将纯粹经济理论拓展到了管理应用领域。

劳动收入份额变化及其原因述评

最近二十年我国劳动收入份额持续下降,这一现象不仅受到党和国家关注,也吸引了学界积极研究。本文回顾了国内外关于劳动收入份额变化及其原因的研究动态,特别是最近不到十年间关于中国劳动收入份额研究的进展,对这一领域进行了全景式描述,在此基础上展望了这一领域未来的研究趋势和方向。

地区收入水平与地区高等教育入学机会：基于广东省的实证研究——兼论高等教育入学机会的高中教育机会瓶颈

以广东省数据实证考察了地区收入水平与高等教育入学机会的关系。结果表明地区收入水平对地区高等教育入学机会有显著正面影响;并发现广东省各地区高等教育机会的差异,主要是由于初中升高中的教育机会差异所形成的,高中升大学的差异实际上是相对次要的因素。这说明,促进地区经济平衡发展以及改善高中教育机会平等.是促进高等教育入学机会平等的重要内容。

改革取向与收入份额:对我国劳动收入份额变化的政治经济解释

利用历年《人民日报》报道"公平"和"效率"的文章篇数之比作为收入分配改革取向的代理变量,考察我国收入分配改革取向对劳动收入份额的影响,发现效率取向的改革会降低劳动收入份额,而公平取向的改革则增加劳动收入份额,并且"公平"和"效率"报道之比可以充当测度收入分配改革取向的良好代理变量。进一步分析表明,分配改革的公平取向和效率取向对收入份额和收入差距不同的省份均存在显著影响,其中对东、西部地区的影响较大;2008年爆发的金融危机、《劳动合同法》的实施,均对我国劳动收入份额产生了正向影响。

审计市场竞争与审计合谋:历史与理论考察

近年来,审计合谋呈现蔓延趋势,并且随着审计市场竞争的加剧而愈演愈烈。从历史视角考察美国和中国审计市场竞争状态与审计合谋的联系后可以看出,审计合谋源于审计市场的过度竞争。一个无限重复博弈模型证明:在没有过度竞争的审计市场上,无合谋均衡是可以达到的;而过度竞争将难以避免合谋均衡。防范审计合谋的一种可选政策就是对审计市场进行干预,防止审计市场的过度竞争,建设高效率的监管体制。

收入波动与基尼系数:关于收入不平等的一个讨论

本文建立了一个考察收入波动与基尼系数关系的模型,并通过计算机模拟实验证实:给定任何终生收入不平等状况,收入波动性增加都将导致各期的基尼系数增大。即,在终生收入不平等状况不变的情况下,各期的基尼系数也可因收入波动性增加而增大。考虑到我国经济转轨进程中家庭收入波动性日益增加的事实,则本文结论意味着,仅以基尼系数为判断标准很可能在一定程度上高估我国的家庭收入不平等状况。

工会能促进员工—企业“双赢”吗——理论与来自“雇主—员工”匹配数据的经验证据

在经典的工会经济模型中,工会不可能使员工工资和企业利润同时增加。本文引入行为经济学的“强互惠”动机假设,从理论上证明,当员工存在强互惠动机、工会具有较强的生产动员能力时,更高的工资率将带来更高的劳动力边际产出,从而员工工资和企业利润同时增加的“双赢”结果将可以实现。来源于特有的“雇主—员工”匹配数据的经验证据支持了该理论推测。相较于无工会企业,工会企业具有更高的员工工资率、更高的企业劳动生产率和利润率;由基层员工领导的工会,比由中高层管理者领导的工会,能够更显著且更大幅度地提升员工工资率和企业劳动生产率或利润率;由基层员工领导的工会也会带给员工更高的满意度和更好的权益保护。

利他与合作:传统解释与桑塔费学派的观点

缺乏声誉的单次合作何以可能?研究者们一直在尝试用各种理论来破解这一谜团。作为其中的一种理论解释,利他主义一直被视为单次合作得以达成的关键。但是,传统的基于利他假设的群体选择理论、亲缘选择理论、互惠利他理论以及基于声誉考虑的理论,都存在各自的局限,无法解释单次的和陌生人的合作。桑塔费学派提出了强互惠理论,对利他主义进行了新的解释:人们只会采取有条件的利他行为,且最重要的条件就是对等条件;进一步,他们认为,狭隘主义是利他主义得以演进的关键。这些研究深化了我们对人类"合作何以可能"的理解。

设立行政审批中心对企业家时间配置的影响——理论与来自中国私营企业调查的证据

理论分析表明,设立行政审批中心可以改善行政审批的"时间效率",即节省办事通勤和必要行政程序等待时间,从而增加企业家可支配于工作和闲暇的时间;也可以改善"规则效率",即提高本可通过的项目实际获批通过的概率,从而提高企业家生产活动时间的边际效用。两种改善导致企业家减少非生产活动时间,并将非生产活动时间的节约大部分再配置到生产活动中,小部分再配置到闲暇中。利用各地设立行政审批中心的"自然试验"信息匹配中国私营企业调查数据,采取双重差分法(DID)进行经验检验,结果支持理论推测。发现:平均而言,设立行政审批中心导致私营企业家非生产活动时间节约每天约50分钟,生产活动时间增加每天约43分钟,闲暇时间增加每天约7分钟。这表明,设立行政审批中心这一改革举措对于优化企业家时间配置作用巨大。若把非生产活动时间视为企业家精神的浪费,本文估计我国企业家精神浪费高达30%,而设立行政审批中心可以让这种浪费下降7~8个百分点。

国外创业与就业关系研究现状探析与未来展望

弄清创业与就业之间的关系,对于我国实施"以创业带动就业"的就业发展战略意义重大。本文系统梳理了最近二十年西方发达国家特别是西欧国家关于创业与就业关系的研究文献,回顾了早期的创业与就业无关论、失业推动创业论,当代的"难民"效应假说、企业家效应假说以及不同国家的相关经验研究成果。这些研究成果虽然有助于我们深入理解创业与就业之间的关系,但仍未能明确创业影响就业的微观机理,相关的经验研究结论也呈现较大的国别差异。因此,本文认为未来有必要注重结合特定国家或地区的经济和社会特征来深入研究创业影响就业的机制和效应。

组织中的派系斗争及其控制

本文讨论组织中派系斗争的类型和危害,分析影响派系斗争的各种因素,并初步探索了控制派系斗争的手段和措施。

科层组织中的合谋:理论发展与应用研究前景

组织中的合谋是经济和社会中常见的现象。组织合谋理论是多层次委托代理理论在最近20年重要的发展。本文对组织合谋理论进行了文献梳理和评介,扼要刻画了合谋防范原理,并考察了该理论近来的国内外研究状况和应用前景。

高考集体舞弊现象的博弈分析

近年来高考集体舞弊现象已经屡见不鲜。以博弈论框架分析,高考可以看作是主考机关、学校/教师、考生之间的三方博弈,集体舞弊则是该博弈中学校/教师与考生之间串谋行为的结果。只要我们破坏这种串谋成立的条件,就可以使集体舞弊不能成立,从而达到有效控制与遏止集体舞弊的目的。

制度软环境与经济发展——基于30个大城市营商环境的经验研究

本文以世界银行集团提供的我国30个大城市的营商环境数据,检验了营商的制度软环境与经济发展的关系。我们以各城市开埠通商历史为工具变量,克服了经验估计中面临的解释变量内生性问题。结果表明,良好的城市营商软环境对城市经济发展有显著的促进作用;即便控制气候、地理、经济政策、历史经济条件、自然资源丰裕程度等潜在的影响发展的因素,营商软环境对经济发展的影响仍然显著而且稳健。研究结果支持了"制度至关重要"假说,对于我国当前的创建创业型城市工作亦具有一定的政策启示。

人口老龄化是否加剧收入不平等?——基于中国(1996～2009)的实证研究

不同年龄群体内部的收入程度通常存在差异,因而人口年龄结构变迁会影响整个经济的收入不平等程度。文章建立了一个(统计性)分析框架,刻画出老龄化导致收入不平等加剧的条件,并从经济理论和经验证据上说明该条件在中国成立,从而提出假说:中国的老龄化加剧了经济中的收入不平等。运用1996～2009年省级面板数据,以基尼系数衡量收入不平等,从经验上证实老龄化(老年抚养比上升和少儿抚养比下降)对我国收入不平等有显著的正向影响。这一结论表明,研究收入不平等问题时,应注意老龄化这一长期被研究者们忽视的因素,因为它蕴含着与其他因素大不相同的政策含义。

大规模诚信缺失为何出现在转轨时期——一个基于微观行为的解释框架

"道德滑坡"论和"制度缺陷"论不曾深入讨论大规模诚信缺失为何与"转轨"这一动态过程联系在一起。文章从转轨的两大特征(即市场规模扩大和法治逐步加强)出发,基于交易个体的微观行为讨论了从关系型治理社会向法治型治理社会转轨过程中诚信缺失的原因:市场规模扩大和法治加强,都对关系型治理有破坏作用,使交易对长期关系的依赖程度下降,削弱了基于长期关系的诚信行为,法治加强虽可强化短期关系中的诚信行为,但市场扩大却会弱化短期关系中的诚信行为,加之法治建设通常会滞后于市场实践,结果转轨时期短期关系中的诚信行为总的来说被弱化了。文章还逻辑地推导出,加快发展市场经济和提高政府管理能力对于治理诚信缺失非常重要。

劳动收入份额和收入不平等存在相互影响吗

劳动收入份额和收入不平等可能存在相互影响,这尚未得到充分研究。采用双方程向量自回归模型,利用1998—2016年省级面板数据,检验两者的相互影响关系。结果表明,劳动收入份额上升虽然当年加剧收入不平等,但随后一年的影响方向大幅反转,总体呈现降低不平等的效应;而收入不平等对劳动收入份额的影响则不显著。格兰杰检验表明,劳动收入份额是收入不平等的格兰杰原因,但收入不平等不是劳动收入份额的格兰杰原因。这意味着,我国过去20年中收入不平等变化对劳动收入份额变化没有显著影响,但提升劳动收入份额却有助于改善收入不平等。