组合预测方法在城市交通流量预测中的运用

城市交通运输问题已成为阻碍城市发展的主要问题,对几种重要的交通流量预测模型进行了分析比较,提出一种利用遗传算法组合各单项预测的交通流量组合预测方法,并给出了实例验证。

浅议企业绩效管理与薪酬体系的协同发展

企业能否永续发展、能否获得高绩效，不仅仅取决于企业战略方向的正确与否，更取决于企业的战略能否得到有效执行。而构成企业战略执行力的核心在于企业的薪酬与绩效管理体系。面对激烈的市场竞争，企业如何才能构建基于提升战略执行力的薪酬与绩效管理体系呢？

中美中小企业评价体系的差异

中小企业在快速成长中对国家经济和社会发展的推动力越来越明显。讨论中小企业的地位和作用,结合美国中小企业发展现状与组织特点,以及目前中国中小企业在成长与发展中存在的问题,比较分析两国中小企业的评价指标体系。通过财务运行状况、产品与市场状况、人力资本、研究开发能力等四个主要方面的指标体系的比较分析。结论是:中美中小企业评价体系的构成要素大体一致,而在收益性、安全性、运行效率、社会适应性指标、市场适应性指标等方面存在理念和认识上的差异。

非线性Compertzlan灰色模型的解法及其应用

本文在现有文献的基础上,应用GM(1,1)模型给出一种新的非线性灰色模型——Gompertzlan模型及其解法。最后将该方法用于某公司的实际销售额预测中,通过例子可以看出,这种新的方法具有很高的精度。