古地理重建是研究地质历史时期地表构造过程、海陆格局和地貌环境特征的一项综合研究,并通过绘制表达海洋和大陆的古代轮廓以及重要的地形和地表环境的地图来呈现,是还原地球演化历史、预测能源矿产分布、认识生命和气候演变的基础性工...古地理重建是研究地质历史时期地表构造过程、海陆格局和地貌环境特征的一项综合研究,并通过绘制表达海洋和大陆的古代轮廓以及重要的地形和地表环境的地图来呈现,是还原地球演化历史、预测能源矿产分布、认识生命和气候演变的基础性工作。随着大数据时代的到来,数字化方法的应用为古地理图快速更新和友好呈现提供了方便。目前,全球有多个团队发布了数字化的全球古地理重建模型以及相关的数据和方法,如EarthByte、PaleoMap、UNIL、Deep Time Maps等团队。笔者研究团队基于“深时数字地球(Deep-time Digital Earth,DDE)”国际大科学计划提出的数据-知识-模型驱动的古地理重建思想,提出基于数字化方法驱动的升级更新全球古地理图的新流程,并通过不断尝试地球科学与信息科学的交叉融合,从知识图谱、大数据分析和机器学习技术等方面开发了多项古地理重建应用技术。以东特提斯域中二叠世—中三叠世的古地理重建为例,首先在GPlates软件平台上重建了板块构造框架,再利用岩相古地理图自动生成地形地貌图并结合人工校正,最后在GPlates软件通过图层叠加实现了中二叠世—中三叠世东特提斯域的动态数字综合古地理重建。本用例与广泛使用的Scotese(2021)的古地理图对比,在成图效率、数据丰富性和可追溯性、模型准确性等方面都有明显提升,并为该时期板块运动、冰期消亡、大洋缺氧和生物灭绝等重大地质事件的研究提供新的约束和启示。展开更多
对企业社会责任履行中的个体间模仿和群体内趋同问题进行系统梳理,有助于认识既有研究的总体格局,寻找亟待弥补的理论缺口。建立分析框架发现了以下三方面结论:第一,从作用机制看,强制性、规范性和模仿性三重制度压力解释了履责中的“...对企业社会责任履行中的个体间模仿和群体内趋同问题进行系统梳理,有助于认识既有研究的总体格局,寻找亟待弥补的理论缺口。建立分析框架发现了以下三方面结论:第一,从作用机制看,强制性、规范性和模仿性三重制度压力解释了履责中的“被动模仿”,而对竞争优势的追求解释了履责中的“主动选择”。第二,从边界条件看,企业自身、群体内部以及外部环境三类因素会对企业履责的同群影响产生显著调节作用。第三,从结果看,群体影响下企业履责行为可能有助于企业当期和未来价值的提升,但也可能导致社会责任的整体产出偏离最优水平。基于这些结果,梳理出了五个有待探索的关键性议题。Providing a systematic literature review of the peer imitation and group isomorphism of corporate social responsibility helps to understand the overall pattern of existing research and identify theoretical gaps that need to be addressed urgently. Three aspects of conclusions were found based on the analytical framework established. Firstly, from the perspective of mechanisms, the coercive, normative and mimetic pressure explain why companies “passively” imitate each other, while the pursuit of competitive advantage explains why companies “actively” choose to take corporate social responsibility. Secondly, from the perspective of boundary conditions, factors from companies, groups and the society will have significant moderating effect on the peer influence of corporation’s social responsibility fulfillment. Thirdly, as for the results, the group isomorphism may contribute to the improvement of current and future value of the companies, but may cause the total production of corporate social responsibility to deviate from the ideal level. Based on these results, this paper identifies five key issues that need to be explored.展开更多
文摘古地理重建是研究地质历史时期地表构造过程、海陆格局和地貌环境特征的一项综合研究,并通过绘制表达海洋和大陆的古代轮廓以及重要的地形和地表环境的地图来呈现,是还原地球演化历史、预测能源矿产分布、认识生命和气候演变的基础性工作。随着大数据时代的到来,数字化方法的应用为古地理图快速更新和友好呈现提供了方便。目前,全球有多个团队发布了数字化的全球古地理重建模型以及相关的数据和方法,如EarthByte、PaleoMap、UNIL、Deep Time Maps等团队。笔者研究团队基于“深时数字地球(Deep-time Digital Earth,DDE)”国际大科学计划提出的数据-知识-模型驱动的古地理重建思想,提出基于数字化方法驱动的升级更新全球古地理图的新流程,并通过不断尝试地球科学与信息科学的交叉融合,从知识图谱、大数据分析和机器学习技术等方面开发了多项古地理重建应用技术。以东特提斯域中二叠世—中三叠世的古地理重建为例,首先在GPlates软件平台上重建了板块构造框架,再利用岩相古地理图自动生成地形地貌图并结合人工校正,最后在GPlates软件通过图层叠加实现了中二叠世—中三叠世东特提斯域的动态数字综合古地理重建。本用例与广泛使用的Scotese(2021)的古地理图对比,在成图效率、数据丰富性和可追溯性、模型准确性等方面都有明显提升,并为该时期板块运动、冰期消亡、大洋缺氧和生物灭绝等重大地质事件的研究提供新的约束和启示。
文摘对企业社会责任履行中的个体间模仿和群体内趋同问题进行系统梳理,有助于认识既有研究的总体格局,寻找亟待弥补的理论缺口。建立分析框架发现了以下三方面结论:第一,从作用机制看,强制性、规范性和模仿性三重制度压力解释了履责中的“被动模仿”,而对竞争优势的追求解释了履责中的“主动选择”。第二,从边界条件看,企业自身、群体内部以及外部环境三类因素会对企业履责的同群影响产生显著调节作用。第三,从结果看,群体影响下企业履责行为可能有助于企业当期和未来价值的提升,但也可能导致社会责任的整体产出偏离最优水平。基于这些结果,梳理出了五个有待探索的关键性议题。Providing a systematic literature review of the peer imitation and group isomorphism of corporate social responsibility helps to understand the overall pattern of existing research and identify theoretical gaps that need to be addressed urgently. Three aspects of conclusions were found based on the analytical framework established. Firstly, from the perspective of mechanisms, the coercive, normative and mimetic pressure explain why companies “passively” imitate each other, while the pursuit of competitive advantage explains why companies “actively” choose to take corporate social responsibility. Secondly, from the perspective of boundary conditions, factors from companies, groups and the society will have significant moderating effect on the peer influence of corporation’s social responsibility fulfillment. Thirdly, as for the results, the group isomorphism may contribute to the improvement of current and future value of the companies, but may cause the total production of corporate social responsibility to deviate from the ideal level. Based on these results, this paper identifies five key issues that need to be explored.
