首都师范大学学生体质健康现状及对策研究

运用文献资料法、测试法和统计分析法,对首都师范大学学生的体质健康状况进行了测试调查,对学生的身体形态、机能和素质进行比较分析,以求对我校学生体质健康现状,存在的主要问题,提出针对性的分析与建议,为学校进一步贯彻“健康第一”教育思想,实施教育部、国家体育总局制定的《学生体质健康标准(试行方案)》提供了可参考的依据.

会计信息系统集成探析

会计信息系统集成,就是要解决会计电算化过程中出现的问题,推动会计信息化的实现,提升会计系统的整体水平。本文通过对会计业务流程集成和会计信息系统集成两方面进行了有益的探索,为实现会计信息系统集成提供一定的借鉴。

基于素质导向的会计教学改革问题探讨

大学会计人才培养的基本目标是为社会输送合格的应用型技术人才。而具有高尚的思想道德情操、合理的知识结构和全面的工作能力,是合格会计应用人才的基本标准。目前高校会计人才的培养在这些方面都存在不同程度的差距。本文针对这些问题进行分析,以探求改革、完善高校会计人才的培养机制。

电子商务网上支付的安全管理及相关法律问题探讨

电子数据的安全以及企业间数据交换的法律确认问题是电子商务发展的主要障碍。本文从电子交易技术基础和电子数据的基本特征角度,对电子商务网上支付的安全及法律问题进行分析,旨在推动我国电子商务的发展。

谈对我国学校体育课程改革与发展的几点认识

本文主要对当前学校体育课程改革及其发展趋势这一话题,简要地阐术了本人对学校体育课程改革与发展的一些不成熟的观点与看法,认为课程的改革应在原有传统的基础上,不断地更新、变革与完善,这是一个长时间理论与实践相结合、相统一的发展过程。

影响会计创新的相关因素分析

会计的创新和发展有着内在的规律。会计环境、会计目标、会计对象、会计信息技术等要素对会计理论和信息系统的变革、完善有着决定性的作用。本文透过这些要素变化分析,揭示会计创新的内在联系。

关于固定资产减值核算的探讨

固定资产减值是新企业会计制度中的一项重要内容，提取固定资产减值准备情况与否直接影响企业资产和经营成果的准确性。为促进新企业会计制度的顺利实施，对固定资产减值准备的会计处理及相关的计提折旧问题加以探讨。

ERP应用中的会计管理方法变革问题探索

本文以会计管理方法和企业资源计划系统应用绩效的相关性为切入点,对传统会计管理方法和企业资源计划管理理念的对立和冲突进行了分析。并以此为基础,探讨了变革会计管理方法,提升管理绩效的基本思路。论文旨在推动新会计理论尽快付诸实践应用,加速我国企业信息化的进程。

ERP系统与企业管理协同性研究

本文通过对ERP系统绩效相关特性分析,揭示了理论绩效转化现实绩效的根本保障在于信息系统与企业管理的协同。并从静态和动态两个方面,对信息系统与企业管理的协同进行了探讨。并结合我国的现实提出了信息系统与企业管理协同的基本策略。以期为推进企业ERP建设提供参考。

浅析会计的职能作用

本文围绕现代会计职能这个主题,主要分析会计职能的作用形式,我国会计职能发挥作用的现状,以及内在影响因素。

信息化背景下的会计业务流程集成探讨

本文以信息化为背景,从会计系统内部以及会计系统与企业整体两个不同的方面,对会计业务流程集成问题进行探讨。

规范上市公司信息披露问题探讨

本文通过对我国上市公司信息披露存在问题的分析,探讨完善信息披露机制的思路和策略,以期对我国证券市场健康发展有所裨益。

对高校普通体育课800m项目改革的研究

通过多年的教学实践 ,对我校普通体育课女生 80 0m项目从多方面多层次进行实验、分析 ,并结合美国学者WernerW .K .Hoeger博士于 1996年“1 5英里跑测验最大吸氧量评价表”对测验数据进行对比、评价与分析 .认为 80 0m作为评价学生耐力素质和心肺功能水平的指标项目值得与同行们商榷。

会计环境变化与会计发展的相关因素

一、知识经济推动会计发展 工业经济时代建立在自然资源开发和利用的基础之上，当时尽管科学技术和劳动力在企业扩张的过程中发挥着重要作用，但企业财富增值的手段毕竟受自然资源和资本投入规模的制约。企业主要是通过自然资源的垄断和企业的资本规模的扩张占据垄断地位，取得超额垄断利润。知识经济，以知识作为经济发展的主要资源，企业的竞争演变为技术和人才的竞争，企业通过新技术和人力资源垄断，即可获取超额利润，立于不败之地。这样客观环境变化的事实引发了会计创新需要。

会计创新中存在的矛盾分析

当今是知识经济、信息经济、全球一体化经济等多重属性组合而成的经济时代。这一时代特征与工业时代完全不同，它不仅改变了企业的经营环境，而且也变换了企业财富的增值模式，所有这些在客观上要求企业转换管理模式，加速会计创新，以满足经济发展的需要；本文从会计作为一门相对独立学科的角度，研究其发展和演变过程中存在的矛盾，以便更好地了解会计创新的内在规律性。

关于人力资源资产化的探讨

人力资源是企业首要的经济资源.经济发展进入知识经济的时代在客观上要求企业将人力资源资产化.将人力资源资产化既符合马克思主义的生产力理论,也符合现代企业会计准则的要求.而当前企业的财务报告忽略这一经济资源,就不是完整、准确的财务报告.为克服会计学中的这一不足,推动会计学的发展和完善.本文试对人力资源资产化的理论依据和基本方法进行初步探讨.

关于会计信息质量问题的探讨

会计信患作为经济信息的重要组成部分，其质量的高低，不仅关系到企业经营管理，而且影响国家经济宏观管理。目前，我国会计信息质量总体水平较低。这不仅危机企业的生存，而且严重阻碍了国家经济的可持续发展。本文试图通过对制约会计信息质量的因素分析，寻找提高其质量的途径，以促进我国经济的健康发展。

试析会计变革的动因和矛盾

本文从会计作为一门相对独立学科的角度,研究了推动会计变革的内在因素,同时分析了会计变革中的矛盾,以便更好地了解会计变革的内在规律性。

新形势下高校体育教师观念的转变

为适应高校体育改革的发展 ,高校体育教师应在观念上进行相应的转变 ,应有意识地提高自己的理论水平 ,加强对专业技术的研究。高校体育教学内容要符合社会的需求与学生的需要。体育教师应采用学生更易于接受的教学方式 。