章建春、阮梦迪手作系列头饰作品

作者简介：章建春（1970-），女，江西南昌人，江西科技师范大学美术学院教授，中国服装设计师协会会员;阮梦迪（1990-），女，安徽合肥人，江西科技师范大学美术学院硕士研究生。

章建春、朱蕊作品欣赏

设计说明:禅福——生活化禅服。“禅”的意义本是平和宁静,同时解释为将世俗事物抛开,把时间贡献给自己所喜欢事物的纯粹追求,这一系列利用白色棉绳缝绣“福”字于白色面料表面,形成浅浮雕的装饰效果与通体纯白色氛围,质朴宁静中传递出简单随性的生活理念。

教育共富:城乡教育共同体建设探索

党的二十大报告提出:加快义务教育优质均衡发展和城乡一体化,优化区域教育资源配置。成立教育共同体是实现城乡教育共富的重大举措。杭州市富阳区春江中学自2021年起先后牵头成立协作型、共建型教育共同体,之后发展到教育集团,通过整合校际资源,达成“资源共建、管理共商、教学共研、文化共生、考核共进”的运作模式,为区域城乡教育共富之路作了有效探索。

高校工艺美术类专业职教师资培养现状分析及对策思考

通过对开设工艺美术类专业的高校、中职以及工艺美术相关企业的广泛调研,针对目前职技高师院校工艺美术类专业人才培养目标不明确、难以适应中职教育发展需要等一系列现存问题,分别从遵守职教师资人才成长规律与教育教学规律、注重具有职教特色的理实一体化的培养、科学设置工艺美术职教人才培养方案、不断推进培养模式改革,加强培养条件的建设等方面提出了相关的思考与解决对策。力求找到培养适应现代社会发展、立足于区域职业教育需要,具备良好职业道德素养和系统工艺美术理论和专业知识,胜任中职院校工艺美术专业教学、独立完成各类工艺美术设计创作,具有创新精神与实践能力的职教教育"双师复合型"人才的最佳途径。

江西畲族服饰纹样特色及其艺术魅力探析

民族服饰纹样历来都是所属民族的信仰、文化、审美等意识形态的传播载体。江西畲族服饰纹样经过久远的历练,蕴含着祖先的奇思妙想,文化底蕴深厚,在赣文化的影响和融合下具有多元化的民族特色。

本土化设计在夏布创意文化产品中的运用与探索

本文针对当下夏布创意文化产品设计普遍缺失自身根本性及同质化现象,提出要坚持挖掘和运用我国自身的优秀文化精髓,分别从民间技艺的汲取善用、中式衣制特色的借鉴移植、民俗纹样的重构再现、传统面料的融合混纺、民间建筑影像的提炼衍变等方面进行阐述,并做了相关的设计实践,旨在传承和延展我国本土优秀的文化,并为夏布文创产品注入强大的生命力。

中外婴幼儿服装设计现状比较与思考

本文主要针对我国婴幼儿服装设计现存的诸多问题,与国外婴幼儿服装进行分析与对比,通过对设计理念、款式细节、面料选择、制作工艺以及配件设计等方面的思考,探究发达国家婴幼儿服装市场发展要素,旨在为我国婴幼儿服装设计及市场发展提供可参考的依据。

“互联网+”模式下夏布文创品牌营销渠道的创新思考

本文立足"互联网+"的优势,阐述了夏布文创品牌线上线下两种渠道通力合作的营销渠道。

对服装专业教学改革的思考

随着中国加入WTO和世界经济一体化的逐步实现,纵览国际时装业,可看到国外时装超前的设计思想,新颖的款型配色,精致的面料做工以及现代化的营销手段,这些都将对我国的时装业产生巨大的冲击力.特别是大量世界著名时装品牌的进入我国,使国内的时装业受到了前所未有的压力,利润缩减,我国服装业将面临着失去真正意义上的时装强国的地位,而成为一个成衣加工场地.想要改善和扭转这种状态,想要使我国服装业得到振兴和发展,首当其冲的是必须搞好服装教育,必须转变教育思想,研究服装教育新思路,加大服装专业的教学改革力度,培养出高质量高素质的服装专业人才.在此,笔者根据自己在服装专业教学过程中的领悟和对当前服装市场的了解与分析,谈几点肤浅的认识,提出一些有关教学改革的设想.

不可量物侵害若干问题探讨

自罗马法以来,平衡不动产相邻各方利益的不动产相邻关系,就成为民法物权制度中的一项重要内容。所谓相邻关系,是指相邻近的不动产所有人或利用人之间,一方所有人或利用人的支配力与他方所有人或利用人的排他力相互冲突时,为调和其利益冲突,由法律直接规定的权利义务关系[1]。它作为一项基本的私有财产制度,一方面最大限度的刺激了人们对于物的创造和利用。

对金融危机下职校服装专业教学改革的探索

金融危机下的服装企业正值产业转型，急需服装专业从业者的知识结构、职业技能、作业程序、设计观念及设计管理等各方面技能作出相应调整．因而服装专业人才培养机制必须进行创新思考与改革。本文分析了当前服装企业现状及对人才新的需求，分别从人才培养计划的定位与创新设计：校企合作、资源共享；创新、创业实践及参赛交流；科研促教，构建“双师型”队伍，走产、学、研一体化道路；实现开放式网络教学平台，形成专业交流群和文化生态圈这几个方面提出一些设想和思考，与服装行业同仁商榷，以求服装教学真正能为市场、为企业服务。

中小服装企业人才流失问题思考

我国加入WTO后,人才的重要作用再次被提到一个新的高度,人才争夺战也随之加剧。在这种形势下,中小服装企业也出现了人才大量流失的现象,如何引进、留住人才成为困扰企业的一大难题。企业应从自身角度出发,对人才流失的原因进行分析,并探求有效控制人才流失的相应措施,以达到加强人才管理、降低人才流失率、优化企业人力资源结构的目的,从而顺利促进中小服装企业的健康、快速发展。

服装企业人才需求与教育断层问题思考

市场竞争实质上是人才竞争,我们的人才培养体系如何适应市场竞争中企业对人才的需求,成为亟待解决的课题。本文通过分析服装毕业生就业困难和企业人才难觅的矛盾所产生原因,提出需要政府、企业、学院、媒体共同来解决目前这一瓶颈问题的相应对策,以求有效解决我国服装企业的升级及教育与企业之间的断层问题,从而有效提高毕业生的就业数量及质量。

中外学生装设计现状分析与比较

本文针对我国学生装现存的诸多问题,与国外优秀的学生装进行比较分析,探讨发达国家学生装的设计理念与成功要素,旨在为我国学生装的创新设计提供参考和借鉴。

南方少数民族刺绣纹样在现代服装设计中的应用探索

我国南方少数民族畲、苗、侗族刺绣纹样是民族民间艺术的奇葩。在现代服装设计中,通过多元的创新设计方式将它们巧妙地应用在服装的造型、材质、色彩搭配以及装饰部位中,能够产生出奇制胜的艺术效果,从而实现传统文化与现代时尚的完美结合。

中国传统文化元素对现代服装设计的启示

服装是距离人体最近的外在空间,是一种无声的语言。其更重要的价值在于对人们思想的传递与表达。中国传统文化深厚的底蕴无不激发着现代人的创作灵感,一种打破固有的西式审美标准、找寻中国式美学模式的穿衣哲学开始被人们接受,这种关注人们内心,在兼具形式美和神韵美的同时又具有浓郁东方气质的"本体设计"越来越受人追捧。

江西夏布文化产品发展瓶颈和对策思考

本文通过分析江西夏布文化产品发展的瓶颈问题,提出相应的对策思考:在产品设计上要树立以"文化为魂、品质为本"的核心理念,让古老夏布穿越千年美好今世众生;在产品销售及推广上,线上充分运用互联共享的思维,致力打造原创、定制、销售、体验一体化的以夏布设计为特色的麻纺类文创设计者众创空间。线下成立夏布创意设计空间,打造品牌形象实体店。