我国生产经营单位职业危害事故应急现状调查分析

为了掌握目前我国生产经营单位突发职业危害事故应急现状,我们对7个省市的部分企业进行了问卷调查研究,统计分析了职业危害事故应急管理、企业内外部资源配备、员工应急能力及应急过程控制等四方面应急现状,为进一步采取措施提高企业应急能力提供依据。

企业应急预案编制要点

企业应依法编制应急预案,以指导企业应急工作。本文结合目前企业应急预案存在的问题,探讨和分析应急预案结构框架设计、预案的应急指挥系统设计,指出预案编制中危险分析和应急职能划分等重点,使应急预案具有可操作性,为企业编制应急预案提供参考。

GB/T20097-2006《防护服一般要求》简介

防护服是保护从业人员在生产和工作中减轻职业伤害的必要防护装备。防护服装的品种设置、质量要求、使用方法等直接关系到防护服装的防护效能。为使大家进一步了解、执行GB／T20097-2006《防护服一般要求》，本文结合防护服的国内外现状。介绍该标准的产生背景和主要内容。

关于进一步完善我国作业场所职业卫生监管机制的研究

在研究分析我国作业场所职业卫生监管现状,学习和借鉴国外成功经验的基础上,针对我国当前作业场所职业卫生监管工作机制存在的主要不足,提出从4个方面进一步完善我国作业场所职业卫生监管工作机制的建议,即"建立涵盖职业安全卫生内容的三方协商机制;完善职业卫生法律法规与标准体系;确立'国家监察、企业负责、中介服务、群众监督、劳动者遵章守纪'的职业卫生监管工作机制;完善作业场所职业卫生监管相关的若干保障体系"。笔者有针对性地提出4方面建议,以期为政府主管部门学习和借鉴国际通常做法提供参考,进一步提高我国作业场所职业卫生监管的水平,从而实现我国作业场所职业卫生监管工作的有序与高效的发展。

重大突发职业中毒事故应急研究

重大突发职业中毒事故频频发生,事故导致社会影响大和死伤人数众多的情况引起政府和企业的高度关注。造成这一结果的原因除与企业在管理和生产运行中存在的问题有关以外,面对突发事件发生的应急准备和响应能力不足是导致事态进一步扩大的重要原因之一。在对目前我国大多数企业的应急准备能力进行了大样本的问卷调查和数据统计,包括应急管理、应急机构或管理人员设置、应急资源配置、应急预案及有关应急处置方案制定、应急培训和演练等事故时应急响应需求等各方面。在总结存在问题的基础上,提出了应急准备诸多方面对策措施及建议。

可燃物质的自燃点与燃点关系探讨

可燃物质的自燃点和燃点在防火与灭火基本技术措施中得到了较为广泛的应用，但对两者关系的认识还存在一些疑义。本文对此从概念和数值两个方面进行了分析与探索。

游艺机的安全及管理对策探讨

游艺机和游乐设施将休闲、娱乐和消费融为一体 ,专门用来满足人们的特殊需要 ,其涉及人的安全 ,具有很高的风险。本文用安全系统的理念和思维方法 ,从人、机和人 -机关系三要素入手 ,分析游艺机的事故特点和发生原因。

日本企业安全培训现状及对中国的启示

依据中日合作项目《加强中国国家安全生产科学技术能力计划》成果,系统介绍了日本企业安全培训相关法规要求、班组长培训讲师培养、安全培训指导方案编制等。同时,分析了中国安全培训现状,提出了开展企业内安全培训讲师培养,加强中国企业安全培训能力的建议,并对培训目的、培训对象、培训讲师主要工作、培训主要内容等要点进行了阐述。本文对完善和提高中国企业安全培训具有重要的指导和参考意义。

增强企业内安全培训能力对策研究

依据中日合作项目《加强中国安全生产科学技术能力计划》成果,对比分析了中日对企业安全培训相关法规要求,明确了各自的优点、缺点,提出通过开展企业内安全培训负责人培训可增强企业内安全培训能力,并在宁波进行了试点。提出应当重视企业内安全培训工作,对生产经营单位安全培训规定进行修改,制定配套实施细则和办法,开展企业内安全培训负责人培训、把班组长培训制度化、充分利用外部培训机构等增强企业内安全培训能力的对策和建议。

安技人员在企业OSHMS中的作用

企业安技人员通过监督检查、督促指导、培训教育、建议咨询的工作方式,将体系的方针、计划、实施与运行、检查与纠正措施、管理评审各个环节连接起来,并跟踪全过程,使企业这一生产组织从功能上形成安全系统,发挥系统的整体功能,实现安全目标,对于企业OSHMS的建立、实施和保持具有不可替代的纽带作用。

法国工贸行业安全管理经验

2015年6月21日至7月10日,国家安监总局工贸行业重大危险因素关键技术培训团赴法国培训,学习考察其工贸行业中粉尘爆炸场所、涉氨制冷场所以及其他高危作业环境、岗位的安全管理经验。

加入“走班族”好处多

现代都市生活节奏越来越快，很多人终日端坐在办公桌前，很想通过锻炼身体来缓解自己的工作压力，但苦于没有时间。于是，他们开始利用上、下班时间，不挤公交，不骑车，甚至卖掉私家车，通过走路达到锻炼身体的目的，逐步形成了时下流行的“走班族”。