欠发达地区技术创新的产业升级效应研究——以韶关制造业为例

技术创新是区域产业升级的重要支撑力和推动力。欠发达地区产业升级的主要障碍是缺乏技术创新。立足于传统优势和地方特色优势产业,通过技术引进、自主研发与合作研发混合模式,技术创新对欠发达地区产业升级构成正面效应。技术创新对韶关制造业升级效应的定量研究表明:技术创新正促进韶关制造业由劳动密集型产业向技术、资金密集型产业升级,但在升级速率和方向效应上,传统优势产业升级明显,其区位升级效应逐步得以强化;而装备制造业产业升级和区位升级效应不明显,正走向边缘化。

区域产业转移与欠发达地区产业结构升级研究综述

承接国际或国内区际产业转移是欠发达地区快速实现产业结构调整甚至是产业升级的重要途径。在对国内外关于产业转移与欠发达地区产业结构升级效应、作用机制和升级路径进行回顾和述评的基础上,发现与国际产业转移的丰硕成果相比,国内区际产业转移与欠发达地区产业结构升级关系研究明显不足。未来应从国内区际产业转移与欠发达地区产业结构升级关联性分析、互动机制和协同升级路径3个方面进行理论构架,建立起包括三产结构、行业结构、产品结构、价值结构及区位升级,体现结构合理化、高度化和高效化的国内区际产业转移与欠发达地区产业结构升级的综合评价体系。同时,应注重国际产业转移与国内区际产业转移共同影响下的欠发达地区产业结构升级研究。

欠发达山岳区旅游资源层次性开发研究——以湖南省九嶷山风景区为例

21世纪旅游业将成为我国经济发展的重要产业。欠发达山岳区旅游资源丰富 ,开发潜力大。落后的经济状况客观上要求欠发达山岳区旅游资源应实行层次性开发。探讨了欠发达山岳区旅游资源层次性开发的依据和理论构架 。

地块尺度耕地质量评价与方法探讨——以湖南省浏阳市为例

耕地是从事农作物种植的土地,为一个复杂的生态经济系统。影响耕地质量的主要因素通常有自然因素、社会经济因素和区位因素等,通过耕地质量影响因子的分析并建立衡量耕地质量变化的指标体系,对耕地逆转趋势的早期预警与耕地质量问题的及时发现,是非常必要的。从耕地质量状态、利用效率和耕地压力3个方面入手,运用SPSS软件对影响湖南省浏阳市耕地肥力的众多因素因子进行了取舍,并综合考虑地块区位、交通条件等状态因素,建立了耕地质量状态的评价指标体系,同时结合地块上作物的投入—产出效率和来自外界环境的耕地质量压力建立了基于地块尺度上的县级耕地质量评价体系,与此同时,对各指标因子的选取与量化进行了较系统的阐述,并以湖南省浏阳市作为研究对象进行了实证分析。

城镇土地集约利用研究

小城镇发展战略地位的确立 ,加速了城镇化进程 ,城镇化过程中的用地粗放与人均耕地锐减之间的矛盾 ,是提出城镇土地集约利用的依据。从城镇土地集约利用内涵界定入手 ,分析了城镇土地集约利用的必要性 ,探讨了城镇土地集约利用定量评价的原则 ,从城镇存量土地产出率、土地利用强度、土地投入强度和土地可持续度 4个方面建立了城镇土地集约利用评价指标总系统。指出城镇发展与土地集约利用的途径。

城市创新与地方产业集群升级的互动关系研究——基于广东韶关制造业的实证分析

探讨城市创新与地方产业集群升级之间的互动机理。运用文献分析法、柯布-道格拉斯生产函数模型与SPSS相关分析方法进行研究。研究结果表明,城市创新与地方产业集群紧密关联。两者在创新主体、创新空间、创新资源上相互重叠,互为动力,并在城市层面或特定地域范围内形成相互促进、互为因果的循环圈。以技术进步为核心的城市创新正推动着韶关制造业集群由劳动密集型向技术、资金密集型转型升级,而韶关制造业集群化组织及其升级需要,对城市政策创新、主体创新、资源创新、机制创新,甚至是城市空间组织创新也起到了明显的拉动效应。在经济全球化的"链网-集群"组织中,城市创新是推动地方产业集群在全球价值链网中不断升级的前提基础,而地方产业集群升级是城市在全球城市功能体系地位提升的重要体现。构建起两者的互动机制是城市提升区域地位和国际竞争力的重要路径。

企业空间组织研究回顾与展望

企业空间组织是企业地理研究的重要内容。20世纪90年代以来,企业空间组织研究主要体现在企业源地与空间区位选择、企业空间组织形态与内部组织结构、企业组织战略与空间扩张、企业空间组织与地方关系等方面,未来企业空间组织研究方向将主要包括企业空间组织质量与效率、企业空间组织尺度、企业空间组织与地方关系互动影响等内容。

湖南省城市化发展现状、动力和对策

分析了湖南省城市化发展的现状和特点；提出了加快经济结构调整，积极发展小城镇，加强城镇规划和管理，实行城镇可持续发展等相应对策．

城市边缘区旅游开发创新研究——以广西横县为例

城市日益增长的休闲游憩需求,为具备区位优势和景观效应的边缘地带提供了旅游业发展的巨大机遇。立足于资源特色,构建核心产品,实现主题营销,是边缘区突破核心区极化作用和屏蔽效应,实现旅游开发创新的重要途径。与南宁、桂林—阳朔核心区域以及周边县市相比,茉莉花是广西横县独一无二的资源特色;认为广西横县旅游业开发创新,应立足于茉莉花资源特色,致力于茉莉花旅游核心品牌,构建以六景、横州为核心,南梧高速、湘桂铁路、209国道、101省道、郁江水系为交通骨架的旅游精品线路,以南宁、北部湾经济区、广东、东南亚为主要目标市场,实现主题营销。

就业导向下地方本科院校应用型人才培养研究

地方本科院校应用型人才培养的首要任务是培养地方社会经济发展需要的高素质应用型人才,就业率和就业质量是衡量地方本科院校应用型人才培养好坏的重要标尺。在就业导向下,地方本科院校应立足于地方、对接并服务地方,以"三性""两需"为改革方向;强调适用,实现"3增3减",构建实用型专业核心课程群;强调开放,建立全方位、立体化的应用型教学模式;整合校内外师资力量,壮大双师、双证型师资队伍;强化管理,建立应用型人才培养的质量监控体系和保障机制。

企业边界变动趋势下我国企业与区域经济发展研究

企业边界变动是企业为适应环境变化而进行自我调整的结果。文章在对企业边界变动理论进行梳理的基础上,重点分析当前企业边界变动的主要趋势,企业边界变动对区域经济发展的主要影响及现行区域背景下企业边界变动的主要瓶颈,企业边界变动趋势下区域与企业的响应路径问题。

产业转移下的广东省制造业空间集聚与区际分工演变——基于2005―2014年统计数据

运用基尼系数、区位熵和克鲁格曼专业化指数,对广东省2005―2014年度规模以上制造业行业数据进行分析,并将其与FDI、内资投资2个指标为代表的产业转移进行SPSS相关性分析,厘清"双转移"战略实施以来广东省制造业行业的空间集聚变化和区际分工态势,以及驱动性因素。结果发现:1)广东省制造业行业集聚水平差异大,空间集聚程度在降低,出现行业空间分散化;轻纺工业、资源加工工业流向东西两翼和粤北山区,机械、电子类先进制造业在珠三角地区集聚增强;珠三角各城市之间、"对口帮扶"城市之间制造业行业的专业化分工趋于深化。2)制造业空间集聚程度下降,受到国际、国内产业转移的共同影响;珠三角先进制造业的集聚增强,与国际产业转移关系密切;轻纺、资源加工工业在粤东西北的集聚发展,多与国内产业转移有关;城市之间专业化分工,存在着产业转移的双重叠加现象。3)产业转移提升了先进制造业在珠三角、轻纺工业和资源加工工业在东西两翼和粤北山区的比较优势,促成了珠三角地区以先进制造业为主、东西两翼和粤北山区以轻纺工业和资源加工工业为主的专业化分工趋势。

人文地理与城乡规划专业课程体系建设探索

人文地理与城乡规划专业以地理学和规划学为主干学科，其核心知识体系涵盖了地理学、数学与信息学、规划学、管理学和环境科学等多学科内容。作为一个极具生命力和市场普适性的新专业，如何吸收原资源环境与城乡规划管理专业的成功经验，以更好地实现与社会经济发展对该专业人才迫切需要的对接，是人文地理与城乡规划专业建设与课程体系建设必须解决的重大课题。

全域旅游视角下古村落文脉传承探究--以广东韶关恩村为例

古村落蕴含丰富的物质和非物质文化,是乡村传统文化的"活化石"。全域旅游通过多元主体、资源整合、全要素参与、产品提升和产业融合等途径,为古村落文脉传承提供人才、资金、技术和制度保障。文章基于广东韶关恩村古村落文脉的梳理及传承问题的基本研判,提出全域旅游视角下恩村古村落文脉传承的主体、制度、技术和模式四大策略。

生态旅游区导游的生态素质要求与培养

生态旅游的蓬勃发展与生态旅游区生态的脆弱性,旅游者令人堪忧的环保意识和非环保行为,这对生态旅游区的导游人员提出了新的要求,即生态素质.认为导游人员对旅游者进行生态知识解说和环保渗透是导游人员生态素质的重大体现,并提出应尽快对生态旅游区进行导游人员生态素质的教育、培训、考核及管理,强化导游人员的社会化学习,提供支持生态旅游导游人员生态素质行为要求的法律环境、内部管理机制和社会监督体系.

广东省欠发达地区产业结构升级的空间协同效应——基于2001—2014年的截面数据分析

利用More值模型进行区域产业结构升级定量分析,运用灰色关联度建立产业、行业、产品和生态环境的序参量指标,对广东欠发达地区产业结构升级的空间协同效应进行研究。结果表明:广东欠发达地区产业结构处于"二三一"的结构次序,在时间上呈现逐步升级态势;在空间上表现为东西两翼快于山区,但空间差异正逐步缩小;在空间协同效应上虽然存在着空间分异,但粤东西北地区之间总体上处于高度协同和中度协同,且与珠江三角洲保持高度协同。这种较高程度的空间协同与粤东西北地区三产就业结构、产品结构和能源、环境结构密切关联。

论核心竞争力理论下的我国旅行社人力资源管理

企业的持续竞争优势依赖于企业独特的资源和能力。核心能力理论认为,企业的核心能力是使公司给客户带来特别利益的一类独有的技能和技术的集合,并以独特的知识和技能特征表现出来。核心能力是企业获取竞争优势的源泉。关键性技术、技能及其整合而成的核心能力能开发出企业核心产品,并以最终产品推向市场获得企业竞争优势。旅行社是劳动密集型和智力密集型企业,人是旅行社的核心,人力资源的开发与管理是旅行社成败的关键。如何运用核心能力理论从企业内部寻求到的能促使企业竞争成功的有价值、稀缺性和模仿成本高的人力资源,并以此构建企业文化内核和组织结构,进行企业人力资源的管理,以此吸引和留住优势人才,形成独特的企业核心能力去应对日趋激烈的行业竞争是旅行社走向成功的关键。

论旅行社人力资源管理中核心竞争力的培育

旅行社是劳动密集型和智力密集型企业,人是旅行社的核心,人力资源的开发与管理是旅行社成败的关键,企业的可持续竞争优势依赖于企业核心竞争力的挖掘与培育.旅行社人力资源管理中核心竞争力的培育,应从企业内部挖掘独特性和难以模仿性的资源、构建学习型组织和企业文化,实现整体内化企业独特性资源,促成产品价值链和顾客价值的提升,个人创新和整体创造等方面入手,才能使企业保持持续性竞争优势,实现吸引和留住优势人才,以其独特的企业核心竞争力去应对日趋激烈的行业竞争,推动旅行社走向成功.

广东欠发达地区产业结构升级的空间分异研究——基于2001年~2013年的时间序列数据分析

产业结构升级是欠发达地区经济跨越式发展的重要标志。运用More值、Lilien指数、产业结构超前系数、偏离度和趋同性指数对广东欠发达地区2001年~2013年度产业结构速率、方向和效益进行了定量分析,结果发现：自2000年以来,广东欠发达地区产业结构呈现出升级速率快;以二、三产业,劳动密集型行业为主要升级方向;产业结构偏离度高;协同协调发展不够;产业结构趋同等总体特征,以及升级速率粤东快于粤西粤北,升级方向粤东第二产业粤西粤北二、三产业,粤东粤北资源密集型行业、粤西劳动密集型行业超前,产业结构适应协调程度粤东高于粤北、粤西等空间差异特征。