废盐酸再生装置焙烧炉内衬砌筑与烘烤

介绍废盐酸再生装置焙烧炉内衬筑炉材料的技术性能、砌筑施工和炉衬烘烤的实用技术。

α-Al_2O_3纳米粉的烧结动力学

采用等速升温烧结及常规烧结方法对平均粒径约10nm的α-Al2O3纳米粉的烧结动力学进行了研究．等速升温烧结实验表明，坯体致密化主要发生在1200—1450℃范围内．粉体经1400℃，2h的常规烧结后，相对密度达到98．85％．理论分析表明，提高生坯密度，改善其显微结构均匀性有可能大幅度降低该粉体的烧结致密化温度．

SmCl_3-CaCl_2及SmCl_3-LiCl体系相图的研究

用DTA和X射线衍射方法研究了 SmCl_3-CaCl_2及SmCl_3-LiCl二元体系相图.发现前者属于简单低共熔型,低共熔点e_1为55.8mol%SmCl_3,545℃;后者属于有化合物分解的相图类型,该异分熔点化合物为Sm_2LiCl_7,分解温度434℃,转熔点p组成为39.0mol％SmCl_3.低共熔点e_2为31.5mol％SmCl_3,395℃。

基于课程思政理念的高校人力资源管理课程教学策略研究

近年来,企业之间的竞争重心已由技术和资金转移到了人才上,人力资源管理的重要性逐渐凸显。人力资源管理工作者的职业素质和专业能力在很大程度上会对企业的生产、经营和发展产生影响。高校作为培养人力资源管理者的主战场,需要根据社会发展需求对人力资源管理课程进行改革创新,并在课程教学中融入课程思政理念,以提高学生的职业道德,使学生树立正确的价值观,实现人力资源管理课程与思想政治理论课程同向同行,落实立德树人的根本任务。文章运用文献分析法、归纳总结法,探究了基于课程思政理念的高校人力资源管理课程教学策略,希望为教育工作者提供参考与借鉴。

中小企业质量提升策略——以广东省典型中小企业为样本

本文基于Kano模型分析方法,以广东省208家典型中小企业为调查对象,分析中小企业在当前质量管理和质量提升等方面的现状以及存在问题,并对此次调研的质量提升和技术服务指标优劣性进行进一步分类。最后结合调研结果和分析,提出通过营造良好的质量优先外部环境,加强多样化的质量管理基础设施建设,鼓励和保护创新并加强知识产权管理,以品牌建设和两化融合引领中小企业高质量发展等相关策略,以促进中小企业质量提升。