战略科学家研究动态及其进展

中国要实现高水平科技自立自强,突破技术封锁,解决“卡脖子”难题,关键在培养国家战略人才。战略科学家作为国家科技发展的总设计师,为实现高水平科技自立自强指明方向,加强培养和使用战略科学家对中国科技事业发展具有重要意义。通过广泛收集整理有关战略科学家研究最新文献,梳理战略科学家概念的演化过程,总结战略科学家精神时代特征,阐述战略科学家对社会发展的作用机理,探索性地提出战略科学家未来研究展望。

大国博弈背景下中国装备制造业竞争力分析

随着新一轮科技革命与产业变革在全球范围内的迅速发展,世界主要经济体难免要在高科技领域展开激烈博弈。根据UN Comtrade数据库以及UIBE ADB数据库的相关数据,对世界主要经济体装备制造业全球竞争力、全球价值链位置进行对比分析。研究发现:日本、德国装备制造业总体竞争力水平远高于其他大国;美国在个别年份变动幅度较大;中国则一直处于逐渐上升的趋势,但相比其他世界主要经济体,装备制造业细分产业国际竞争力较弱。

区域高端装备制造产业创新网络结构特征与运行效率——以郑洛新国家自主创新示范区为例

借助社会网络分析法,以郑洛新国家自主创新示范区为例,分析高端装备制造产业创新网络及其结构特征,运用随机前沿分析法分技术研发和成果转化两阶段测算创新网络运行效率。结果表明:(1)郑洛新国家自主创新示范区高端装备制造产业创新网络规模较小、密度较低,整体网络结构松散;核心节点以企业、科研机构、高校为主,产学研联盟初具规模;网络结构中以小范围合作创新为主,尚未形成大范围合作创新。(2)2016—2020年成果转化阶段运行效率始终低于技术研发阶段,两阶段存在严重的脱节现象;网络规模、网络结构洞、网络联结均对两阶段运行产出起到促进作用;网络开放性对技术研发阶段的运行产出产生正向影响,但对成果转化阶段的运行产出产生负向不显著影响。

国产TiNi合金食管支架临床应用(附108例报告)

该文应用国产(TiNi)合金支架治疗食管良恶性狭窄108例,支架在内镜和X光透视定位下置入,均一次获得成功。为食管恶性狭窄的治疗提供了一种安全有效的方法,对良性狭窄的应用尚待进一步探讨。价格约为进口同类支架的1/10,适合国情,便于临床推广应用。

中国装备制造业进口依赖--基于贸易增加值核算法的供需端分析

利用2007-2019年世界投入产出数据,基于总贸易核算法对中国装备制造业出口进行分解,并从国外增加值的来源、流出以及出口占比分析中国装备制造业出口对进口产品的依赖程度。结果表明:中国装备制造业出口质量提升明显;生产依赖方面,对发达国家依赖度较高,对东盟和资源型国家依赖度上涨明显,细分产业中的基础产业存在依赖国家过于集中现象;需求依赖方面,出口美国对进口产品的需求依赖度最高,且呈现上涨趋势,出口东盟等新兴国家依赖度也在上涨,细分产业中同样如此;出口对外依存度下降明显,高附加值产业更为显著;综合来看,中国装备制造业国外增加值明显向美国和地缘位置优越的国家集中,且有强化趋势。中国应加大技术密集型产业研发投入力度,多元化装备制造业进口来源,构建互利共赢的国际贸易新格局,通过高质量进出口补短铸长,推动装备制造业价值链攀升。

企业技术创新的组织选择:关于联盟的观点

组织类型、组织结构约束着企业技术创新能力和创新绩效。层级组织安排、准市场组织安排 (网络组织 )和市场组织安排下企业创新绩效不同。由于组织设计上的缺陷和认识偏差 ,中国企业偏好独立技术开发 ,忽视网络组织在技术创新中的作用。文章剖析了中国企业技术创新中的组织缺陷 。

玫瑰黄链霉菌Men-myco-93-63有效成分的初步提取与纯化

为了解玫瑰黄链霉菌Men-myco-93-63的代谢产物和其生物活性,对该菌株进行摇瓶培养,从菌丝中提取到一种对棉花黄萎病菌有明显抑制作用的有效成分。经过XAD-1600型大孔吸附树脂,ODS C18硅胶中压柱分离得到黄白色粉末。HPLC检测后,初步断定该物质是一类非常相似的物质组成的混合物,并且极有可能具备互变异构的特性。

159例肝胆胰疾病的PTC、B超与手术结果对比分析

本文对159例在PTC和B超检查后进行了手术的肝胆胰患者进行分析后,认为PTC对胆道结石、胆道肿瘤、壶腹癌、胰头癌、胆道狭窄和先天性胆道异常等疾病的诊断价值高于B超,因其除确诊率较高外,还可直接显示病变的部位和范围,有利于手术方案的制定。而B超对胆囊结石的诊断率远远高于PTC。作者建议对肝胆胰疾病可先做B超检查,诊断不明再行PTC或其他检查。

高等农业院校按类招生的现状与对策分析

"按类招生"已经成为我国高校招生发展的一个必然趋势,它有利于进行通识教育和培养高素质复合型人才,提供更多的专业选择空间进而改变原有的教学模式和人才培养模式,体现了"以人为本"的教育理念。通过对普通高等农业院校实施"按类招生"现状的分析,探讨了按类招生过程中出现的一些不足之处,并提出了实施"按类招生"需要建立新型的监管体制、改进人才培养模式、走出各学校自己的特色等对策。

后危机时代国际退休年龄制度改革及其对我国的启示

肇始于2008年的国际金融危机使欧洲各国陷入严重财政危机。为缓解债务压力、减少财政赤字,欧盟各国相继改革退休制度。其中,以延长退休年龄为政策首选。欧洲退休年龄制度改革引起我国国内各阶层强烈关注,并围绕我国是否应推迟法定退休年龄形成支持与反对两大阵营。前者主要包括技术人员、职业经理人、公务员、专家学者和部分在职者;后者主要包括大学生、待业者、部分私营企业主和一线工人。专家建议与网络民意的偏差缘由可以借助人力资本成本—收益分析模型得以解释。文章认为,延迟全民退休年龄应满足一定先决条件。现阶段,该条件尚不成熟,但这并不妨碍先行退休年龄改革整体设计和局部试验。

基于协同理论的中部地区科技人力资源开发策略研究

科技人力资源是建设创新型国家的主导力量和战略资源,其数量、质量和结构是衡量一个国家和地区科技实力和创新能力的重要指标。实现中部崛起,关键在于科技创新,其核心在于科技人力资源的开发。然而,中部地区科技人力资源总量不足,结构和配置不合理,这要求中部地区实施协同开发战略,实现科技人才开发的"整体崛起"。

前言——老年胆囊炎胆石症的诊断和治疗问题

前言——老年胆囊炎胆石症的诊断和治疗问题赵志泉南京医科大学第一附属医院（２１００２９）胆石症是胆道系统，包括胆囊和胆管内发生结石的疾病。临床表现取决于结石的部位、有无嵌顿梗阻和感染等因素。胆石症是一种常见病，国内尸检报告发生率为７％，Ｂ超检查自然人群...

战略联盟的存在机理及其生命周期管理

战略联盟是企业间以价值链为纽带,以核心能力为基础展开的同盟搏弈。国内外学者对战略联盟的解释多借助于价值链理论、交易费用理论、博弈论和网络战略理论。尽管学界对战略联盟的生命周期少有论及,但作为"市场化组织",战略联盟与其他生物体一样,具有自己的生命周期。论文根据战略联盟演绎进程和阶段性工作重点的差异,将其分为酝酿与组建期、震荡与磨合期、规范运作与联盟任务执行期以及联盟的解散与"升华"四个阶段,各阶段工作中心不同,风险存在差异。战略联盟具有"竞合"性质,联盟成员间合作博弈和非合作博弈共存。联盟成员的机会主义和欺诈悖德行为贯穿联盟始终,危及联盟存续,所以要提高联盟绩效,就必须加强联盟生命周期不同阶段的风险管理。

企业联盟、企业集团与“共谋垄断”的边界——兼论培育中国企业国际竞争力的新思路

企业联盟作为企业间合作博弈战略,是“市场———准市场组织———企业”三分析框架的产物,与外部一体化的市场安排相比,企业联盟是一种“组织化市场”;与内部一体化的层级制度安排相比,企业联盟是一种“市场化组织”。企业联盟与企业集团连接纽带、法律地位、经营目标等方面形貌相似,极易对之发生认识上的偏差,但二者具有实质的差别。中国企业集团化面临着产权模糊、行政干预等现实障碍。中国企业应转变战略视角,以联盟而非以集团化作为培育具有国际竞争力企业的首选。但作为企业间的契约结合与股权结合形式,联盟应时刻警惕其与“共谋垄断”的界限。

驰名商标之“淡化”及其规制研究——兼论企业无形资产之保护

“淡化”理论开辟了对驰名商标保护的新途径。我国已有相关司法判例却无系统反淡化行为立法。本文以广义的淡化内涵为出发点 ,分析了淡化行为的经济社会后果 ,对其表征进行了法律界定 ;以国外、国际组织 (反 )淡化立法的新进展为基础 ,指出中国现行 (反 )淡化立法的漏洞与不足 ,并结合中国实际 ,提出了对淡化行为进行法律规制的具体途径。

老年胆囊炎胆石症的诊断

老年胆囊炎胆石症的诊断赵志泉南京医科大学第一附属医院（２１００２９）胆石症的诊断程序和其它疾病一样主要根据病史（症状）、体征、有关实验室检查和影象等特殊检查。影象技术的发展，大大提高了胆石症诊断率和准确率。１症状和体征老年人胆囊炎胆石症的临床症状可有...

战略性新兴产业的识别及其人力资源开发建议

战略性新兴产业事关国家未来竞争成败,其财富效应和政治效应已引起国内各省市的高度关注,并迅速行动。然而,关于何谓"战略性新兴产业",国内学界缺乏理论探讨与共识,中央政府对战略性新兴产业的认识也处于探索中。文章认为,战略性新兴产业是产业、技术、市场、时间四维特征的集合体,而异质性人力资源供给是其培育和发展的关键。破解战略性新兴产业的人力资源瓶颈,必须加强统筹规划和分类指导,围绕产业技术创新人才、工程技术人才、产业实用专业技术人才,创新其发现与开发机制、流动与配置机制、激励与保障机制。

企业联盟、企业集团与“共谋垄断”的边界

企业联盟作为企业间合作博弈战略 ,是“市场———准市场组织———企业”三分析框架的产物 ,与外部一体化的市场安排相比 ,企业联盟是一种“组织化市场” ;与内部一体化的层级制度安排相比 ,企业联盟是一种“市场化组织”。企业联盟与企业集团在连接纽带、法律地位、经营目标等方面形貌相似 ,极易对之发生认识上的偏差 ,但二者具有实质的差别。中国企业集团化面临着产权模糊、行政干预等现实障碍 ,中国企业应转变战略视角 ,以联盟而非以集团化作为培育具有国际竞争力企业的首选。但作为企业间的契约结合与股权结合 ,联盟应时刻警惕其与“共谋垄断”的界限。