世界一流企业董事会组织模式研究——以国家能源集团为例

加快建设世界一流企业是党中央对国有企业改革发展作出的重大部署,面对治理体系和治理能力现代化的紧迫需求,国资央企亟待构建适应新发展阶段的战略型董事会组织模式。以国家能源集团为例,文章阐述了在董事会规范建设和有效运行方面的实践,形成可供借鉴、推广的董事会组织治理经验,构建了助力企业成为世界一流企业的模型。世界一流战略型董事会应实现创新、绿色、价值三大发展方向,提升前瞻战略、科学决策、风险防控、创新推动和绿色治理五大核心竞争力,形成嵌入聚焦董事会核心战略治理职能为基石的组织架构。

基于人工智能的药物人体肠道吸收性质预测

人体肠道吸收性(human intestinal absorption,HIA)是衡量药物口服生物利用度的重要标志之一。利用人工智能方法在药物发现早期对药物的HIA进行预测评估,能够加速药物发现过程并且降低成本。本研究分别使用分子模拟软件MOE(molecular operating environment)的2D、3D描述符和ECFP4(extended connectivity fingerprints)对分子进行表征,针对2061条HIA数据建立支持向量机(SVM)、随机森林(RF)、深度神经网络(DNN)等8种模型。结果表明,基于2D、3D描述符和ECFP4指纹的组合描述符构建的SVM模型在各项评价指标上进行综合评价后是最优的,最优模型的受试者工作特征曲线下面积(AUC)、马修斯系数和Kappa系数分别为0.94,0.75及0.74。综上,本研究建立一个鲁棒性高、泛化能力强的预测HIA性质的机器学习模型,该模型可以用于为药物药代动力学性质研究提供指导及早期的分子筛选。

泸州市养老机构智慧养老服务现状及应对策略

为了解泸州市养老机构中老年人对智慧养老的认知程度、服务需求和接受意愿,本研究选取125名60岁及以上老年人进行面对面问卷调查,发现老年人对智慧养老认知程度低,购买服务的意愿不强,但接受程度尚可;对生活照料、养生保健和医疗服务的需求较高。为此,泸州应加大智慧养老的宣传力度,根据老年人需求优化产品开发,规范智慧养老产品类别,加快行业标准的建设及共享平台的构建,为解决日益严峻的养老问题提供参考。

课程考核方式方法的改革与创新——以《内部控制实务》课程为例

随着中央统筹部署推进世界一流大学和一流学科建设的目标,以期实现我国高等教育从大国向强国的转变,以及高校自身发展需求所带来的教育教学改革的不断深入,教育教学质量的提高已成为高校发展的核心。但是相对于教学内容和教学手段的改革与创新,课程考核方式的改革与创新相对有所滞后。以《内部控制实务》课程为例,以艾宾浩斯记忆理论和布鲁姆目标教学法为理论指导依据,探索考核方式方法的改进。在实践教学中严格过程考核,安排个性化的科研项目,引导学生自我管理、主动学习,全面提升提高学生的综合素质,健全能力与知识考核并重的多元化学业考试评价系统,以期提高本课程的综合教学质量。

基于因子分析法的本科教学质量保障体系构建研究——以独立学院财会类专业为例

当前国家围绕本科教学质量出台了一系列文件,如何建立健全高校内部质量保障体系、提高教学质量已成为本科教学的重中之重。文章对某独立学院财会类专业学生进行问卷调查,采用因子分析法,以国家本科教育发展战略、社会发展和学生要求作为输入方,以国家、社会、学生的满意作为输出方,构建了师资队伍、实践教学、课程体系、组织体系与监督机制“四维一体”呈螺旋上升持续改进的教学质量保障体系,最后从教师队伍建设、教学方法改革、实践教学建设和监督保障机制四个方面提出改进对策。

国资央企战略型董事会构建——以国家能源集团为例

习近平总书记强调:“国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,必须做强做优做大。”(1)在适应治理现代化的要求下,国有企业应着重提高核心竞争力、增强核心功能,把价值创造贯穿于公司治理和企业经营决策全过程。