深水气田长距离混输模式下水相运动规律研究

陵水25-1深水气田混输管道距离长、管道爬坡段坡度大,初始投产阶段混输流体水相到达平台的时间长且预测困难,给管道安全运行带来风险。基于多相流计算模型,运用LedaFlow软件,对陵水25-1深水气田初始投产阶段的水相运动规律进行研究,并深入分析含水率、油量、气量、油水相间摩擦系数等因素对水相运行的影响。结果表明:初始投产阶段水相在爬坡段分离和积聚,形成长时间的停滞,管道坡度越大,水相波动越剧烈;含水率越高的物流,水相在爬坡段聚集时间越短;气量增大则会降低水相滞液程度,提高水相运行速度,有助于水相爬坡;油量变化对水相运行速度的影响较小,油水相间摩擦系数对爬坡段水相运动有直接影响,油水相间摩擦系数修正拟合,对实际管道运行有重要指导意义。研究结果可为深水气田开发研究提供借鉴。

海底气液混输管道蜡沉积及蜡管理策略研究

海上油气水混输管道蜡沉积及蜡管理是海洋油气管道流动安全保障重点关注的内容。本文以东南亚某海域新建油气水混输管道为例,运用多相流软件OLGA开展了典型年份的管道沿程温降、压降以及蜡沉积模拟,针对模拟结果,研究了不同方法的管道蜡治理策略,最终推荐了适用于该条油气水混输管道的蜡管理策略。

FLNG液化工艺关键技术研究

海上浮式液化天然气船(Floating Liquid Natural Gas,FLNG)是未来深海天然气最为经济的开发方式,其中关键技术包括天然气液化工艺。目前国内对于FLNG液化工艺设计并无相关标准,因此有必要开展FLNG的液化工艺流程设计研究。根据深水气田海上FLNG的特点和对于国外FLNG项目液化工艺的调研,提出了FLNG液化工艺选择原则与优化方法,筛选出6种可能适合于目标气田的液化工艺。其次对其在压缩功耗、冷却负荷、主要设备等方面进行综合比选,初步筛选出双混合制冷剂液化工艺(DMR)作为目标气田液化工艺,并进行了参数优选。本研究可为FLNG液化工艺的选择提供了技术支持和参考依据。

天波超视距雷达非均匀采样信号频谱重构

受瞬态干扰影响和空海同时探测的需求,在长相参积累时间条件下,天波超视距雷达(over-the-horizon radar,OTHR)回波信号的有效采样点往往缺损且非均匀,严重影响目标检测性能。针对此问题,提出了一种基于压缩感知的OTHR频谱重构方法。首先,建立了OTHR频域信号的稀疏模型;然后,提出了快速自适应复近似消息传递(fast adaptive complex approximate message passing,FACAMP)频谱重构算法并给出了算法实现步骤;最后,利用FACAMP算法实现了OTHR频谱重构并分析了重构性能。与现有重构算法相比,FACAMP算法具有重构精度高、运算复杂度低、可自适应调整参数和保留背景噪声高斯性的优势。理论分析和仿真实验均验证了所提算法的有效性。

皖豫高效抗逆大豆根瘤菌Y2-4的选育

为筛选适合安徽、河南两地的大豆高效抗逆根瘤菌,从安徽和河南两地选取7个采样点采集大豆根瘤并分离根瘤菌,通过系统发育分子鉴定、回接大豆筛选、抗逆境胁迫能力测定筛选高效抗逆大豆根瘤菌,并通过初步田间接种试验对其促生效果进行了评估。结果显示:共分离得到621株大豆根瘤细菌,其中Sinorhizobium属菌株418株(67.3%),是该地区的优势大豆根瘤菌,Bradyrhizobium属菌株198株(31.9%),Rhizobium属菌株5株(0.8%,回接大豆不能结瘤)。筛选得到1株具有应用潜力的高效抗逆根瘤菌S.fredii Y2-4,与参比菌株CCBAU 45436相比,Y2-4菌株接种的大豆叶绿素含量、根瘤数、地上干重分别提高了1.8%、15.5%和9.8%,且在3%NaCl盐胁迫及38℃高温胁迫条件下仍具有生长能力。田间接种试验结果显示,在全氮(225 kg·hm^(-2)复合肥,氮磷钾比例15∶15∶15)、减氮26.6%(225 kg·hm^(-2)复合肥,氮磷钾比例11∶15∶15)、不施氮(225 kg·hm^(-2)复合肥,氮磷钾比例0∶15∶15)3种氮肥水平下接种Y2-4菌株均可以提高大豆产量,“减氮26.6%+接种Y2-4”处理较“全氮+不接种”处理条件下,大豆产量增加了25.5%。综上所述,Y2-4菌株可以作为皖豫两省部分地区的大豆高效抗逆根瘤菌接种菌株进行推广应用。

直升机运动状态下雷达回波建模与微动特性分析

针对直升机常规雷达回波建模未考虑直升机运动时自身姿态变化对回波影响导致仿真结果与实际不符的问题,基于自由空间下旋翼叶片散射点回波模型,引入了多个参数矩阵和向量,实现直升机运动状态下雷达回波统一模型的构建.然后从理论上分析了在不同运动状态下,直升机回波微动特性变化.仿真结果验证了理论分析的正确性,表明运动状态变化对直升机雷达回波会产生影响.本文的研究对直升机目标识别及意图识别领域发展具有一定的价值.

陈文峰工艺美术作品

陈文峰，1970年出生于台湾省嘉义县，2001年毕业于巴塞罗纳MASSANA艺术专科学校，2005年获巴塞罗纳大学美术学系硕士学位。2001年，获巴塞罗纳第六届国际珠宝设计大赛首奖。2003年，获巴塞罗纳第八届国际珠宝设计大赛第二名。2004年，再获第九届国际珠宝设计大赛首奖及观众票选奖。

“人才强档”战略在医院档案工作中的应用方法及价值分析

目的探讨“人才强档”战略在医院档案工作中的应用方法及价值。方法选取2022年1月—2024年2月潍坊市人民医院人事科专职管理人事档案者40名为研究对象。2022年1—12月采取常规管理方法,记为干预前,2023年1月—2024年2月实施“人才强档”战略推动下的医院档案工作高质量发展,记为干预后。比较干预前后医院档案工作专职人员的自我效能及领导评价评分,统计干预前后医院档案工作专职人员工作态度评分以及干预前后人事档案管理质量评分。结果干预后医院档案工作专职人员的自我效能及领导评价评分均高于干预前,差异有统计学意义(P均<0.05);干预后医院档案工作专职人员工作态度评分为(95.1±3.6)分,高于干预前的(85.3±4.9)分,差异有统计学意义(t=10.194,P<0.05);干预后人事档案管理质量中的完整性、及时性、保密性、可访问性及规范性得分均高于干预前,差异有统计学意义(P均<0.05)。结论“人才强档”战略可显著提高医院档案工作专职人员的自我效能及领导评价评分,改善工作态度,提升人事档案管理效率,从而推动医院档案工作高质量发展。

外源硒结合根瘤菌处理对蒙古黄芪生长及其活性成分的影响

通过外源硒与根瘤菌处理后,采用发芽床试验法测定蒙古黄芪种子的萌发指标,采用土培盆栽法测定蒙古黄芪幼苗生长指标、抗氧化酶活性和活性成分含量。结果显示外源硒、根瘤菌和外源硒结合根瘤菌3种处理对蒙古黄芪种子的萌发均有显著的抑制作用(P<0.05),对幼苗的生长均有促进作用;外源硒结合根瘤菌处理,蒙古黄芪幼苗SOD活性、POD活性、CAT活性分别增加了29.00%、27.90%、46.31%,与空白处理相比均有显著增加(P<0.05);外源硒与根瘤菌结合处理,蒙古黄芪中粗脂肪、硝态氮、总皂苷含量均最高,分别为4.77%、1.54%、0.51%。外源硒结合根瘤菌对蒙古黄芪幼苗抗氧化酶活性、粗脂肪、硝态氮、总皂苷含量有明显的促进作用。该研究可为药食两用富硒蒙古黄芪的生产和品质的提高奠定基础并提供技术参考。

电磁成形技术在铝合金成形中的应用前景

阐述了电磁成形基本机理及高速成形下对材料成形性能的影响;并结合普通冲压技术和高速成形技术提出了铝合金成形可行性方案。

AutoCAD二次开发在工程计算软件中的应用

AutoCAD画图已经成为工程设计必不可少的一部分。在对几种AutoCAD二次开发工具进行了详细的分析基础上,重点探讨了如何使用ActiveX技术对AutoCAD进行二次开发的方法。介绍了用VC#连接AutoCAD的方法、绘制基本图形和操作图层等具体技术手段,并把这些技术应用到重力式码头CAD辅助设计计算软件开发中,利用VC#可视化编程设计实现码头工程的参数化和快速化设计、减少人工干预和降低出错概率。

复杂物系压力容器安全阀泄放过程的HYSYS动态模拟

通过建立的HYSYS动态模型,清晰地模拟出了某三相分离器压力安全阀在火灾工况下的泄放过程,得出了火灾工况下设备的最大泄放量及对应的物性参数,为复杂物系压力容器安全阀的计算及选型提供了有益的参考。

豆科树种刺槐、黄檀、合欢根瘤菌的数值分类及16S rDNA-PCR RFLP研究

测定了从豆科树种刺槐、黄檀、合欢根瘤中分离获得的 5 1个菌株与 18株参比菌株的唯一碳源、氮源利用 ,抗生素抗性 ,耐逆性和酶活性等 132个表型性状 ,并用MINTS软件进行聚类分析 .结果表明 ,全部供试菌株在 5 9%的相似性水平上分为两大群 :一个群为慢生菌群 ,另一群为快生和中慢生菌群 .在 85 .1%的相似性水平上分为 5个亚群 ,其中亚群 4不与任何已知参比菌株聚在一起 ,可能为新种 .同时 ,表型性状测定结果发现某些菌株对抗生素 (30 0 μg/mL)、温度 (40℃ )有较强抗性 ,大多数菌株能在较宽的pH值范围内生长 (pH 5～ 12 ) .这些具有抗逆特性的菌株为我国西部大开发中种植豆科植物接种适宜的根瘤菌提供了宝贵的种质资源 .在数值分类的基础上 ,又对 47株菌进行了 16SrDNA PCRRFLP分析 ,经SPSS软件聚类后 ,划分为 7个亚群 .在较大类群的划分上 ,与数值分类的结果有较好的一致性 .16SrDNA PCRRFLP遗传图谱共有 30种类型 .表型及遗传型分析结果表明 ,豆科树种根瘤菌具有极大的多样性 .图 2表 2参

基于自我效能感理论的护士长核心能力提升影响因素及路径

护士长核心能力提升在临床应用中具有十分重要的意义,但采用何种方式可有效提升护士长核心能力仍存在诸多争议,采用基于自我效能感理论的护士长核心能力提升路径是较为可靠的方法之一,其通过分析护士长自我管理效能影响因素,并通过塑造良好自身形象、塑造健康向上稳定心态、设置科学目标、鼓励讨论借鉴工作经验、激发潜在能力及正确对待反馈等方式有效提高护士长核心能力。

多巴酚丁胺联合低分子肝素治疗肺心病心力衰竭

目的探讨多巴酚丁胺联合低分子肝素治疗肺心病心力衰竭的疗效及安全性。方法将124例住院肺心病心力衰竭患者随机分为治疗组和对照组,两组患者抗感染、吸氧、改善通气和利尿等基础治疗相同。在此基础上,治疗组:5%GS200mL+多巴酚丁胺10mg静滴,低分子肝素5000U皮下注射,1次/d,疗程10d。对照组:5%GS200mL+利其丁10mg静脉滴注,1次/d,疗程10d。并监测两组患者治疗前后血压、心率、肝肾功能、凝血酶原时间及不良反应。结果治疗组、对照组的总有效率分别为89.0%、86.7%(P>0.05),治疗组、对照组的不良反应发生率分别为3.1%、31.6%(P<0.01)。结论多巴酚丁胺联合低分子肝素治疗肺心病心力衰竭疗效肯定,可大大降低患者不良反应的发生。

基于线性Bregman迭代类的多量测向量ISAR成像算法研究

为实现目标回波数据稀疏时的快速稳健ISAR成像,该文在构建多量测向量ISAR回波模型的基础上,利用压缩感知(Compressive Sensing,CS)中的线性Bregman迭代理论,研究了基于线性Bregman迭代类的多量测向量快速ISAR成像算法。该类成像算法共包括4种算法,首先给出此类算法的整体迭代构架、应用条件以及4种方法之间的联系;其次对此类算法的重构性能、收敛性、抗噪性以及正则化参数选择等方面进行全面的比较分析;最后基于实测数据进行ISAR成像,实验结果表明,与传统单量测向量ISAR成像算法相比,该文算法在低信噪比条件下可在更短的成像时间内获得更高的成像质量。

低信噪比下二维联合快速超分辨B-ISAR成像方法

双基地ISAR成像分辨率受限于信号带宽和方位积累时间,且成像质量受噪声影响严重.本文在充分考虑回波的二维联合稀疏特征基础上,提出二维联合字典下的矩阵复数近似消息传递超分辨快速成像算法.在构建双基地ISAR的二维联合超分辨成像模型基础上,首先通过向量化处理,将二维超分辨成像问题转换为复数基追踪去噪问题;其次通过两种策略实现复数基追踪去噪问题的快速求解,一是利用向量化与Kronecker积的关系,推导出矩阵形式复数近似消息传递算法,从而避免向量化处理带来的大矩阵运算量和大存储量问题;二是为进一步减少单次迭代的运算量,将矩阵乘法等效为二维快速傅里叶变换.最后,利用本文算法在迭代过程中对噪声阈值不断精确逼近,提高算法在低信噪比下的成像能力.仿真数据成像结果验证了本文算法的有效性.

气质联用定量分析放线菌全细胞单糖方法的研究

采用气相色谱－质谱联用仪分析了近百株放线菌的全细胞水解液单糖、放线菌全细胞糖经酸水解、氢化还原和乙酯化生成糖醇乙酸酯衍生物通过气相色谱－质谱仪定性、定量分析。鼠李糖、核糖、阿拉伯糖、木糖、马杜拉糖、甘露糖、葡萄糖和半乳糖的糖醇乙酸酯衍生物在这种条件下得到了良好地分离。计算各糖的峰面积之比确定它们的相对百分含量。

临床一线护士岗位胜任力、自我效能感与工作绩效的相关性

目的探讨临床一线护士岗位胜任力、自我效能感与工作绩效的相关性。方法针对2020年1月——2021年1月在院工作的临床一线护理人员中,采取随机抽样法对本院工作年限超过5年的临床一线护士368名进行抽样,并发放相关调查问卷。先对入组护士的一般资料,如性别、年龄、学历、职称、来源科室、工作年限和用工性质等进行统计,并通过Harman单因子检验对拟入组项目实施探索性因子分析,并获得特征值,并通过第一因子解释变异量。随后针对护士岗位胜任力、自我效能感与工作绩效的相关性行矩阵分析,并建立结构方程模型,计算原模型和修正后模型的拟合指数。结果工作胜任能力与护士自我效能感、工作活力、主动奉献精神、工作专注度、任务绩效、周边绩效均呈正相关性(r=0.456、0.427、0.882、0.743、0.353和0.259,P<0.05),护士自我效能感与工作活力、主动奉献精神、工作专注度、任务绩效和周边绩效亦均呈正相关性(r=0.406、0.341、0.972、0.289和0.153,P<0.05),岗位胜任能力、工作投入情况和护士自我效能感均与预测工作绩效具有正相关性(P<0.05),同时岗位胜任能力还可通过工作投入情况和护士自我效能感对工作绩效产生间接预测效应(P<0.05)。岗位胜任能力对工作绩效的标准化总效应达到0.49,可得岗位胜任能力、工作投入情况和护士自我效能感解释因变量工作绩效总变异为40%。结论提高综合医院护士岗位胜任力和自我效能感,对增加临床护理工作者的工作绩效有重要意义。