氮肥种类及用量对油菜硝酸盐累积的影响

施用氮肥能明显增加油菜硝酸盐累积;且存在油菜硝酸盐累积随施氮量增加而明显增加的趋势。无论高量、低量水平:施用硝酸铵使油菜硝酸还原酶活性受到较强的抑制,从而累积的硝酸盐最多;施用尿素,油菜硝酸还原酶活性较强,累积硝酸盐较少。施用硝酸钙,油菜硝酸还原酶活性虽不很强,但由于其中的钙可促进油菜对氮素的同化,所以硝酸盐的累积也较少。施用低量硫酸铵,油菜累积硝酸盐较少;而施高量硫酸铵,则累积较多。

尼龙－6织物耐久阻燃整理

提出以反应型阻燃剂对羟甲基改性尼龙－６织物进行耐久整理新方法，制得手感良好、阻燃性能优良的耐久阻燃整理织物。

心理模拟:一种有效预防冲动购买行为的方法

冲动购买是比较典型的消费者非理性购买行为。以往关于冲动购买的文献大量集中于探讨影响消费者冲动性的因素上面,而对于消费者自我控制的研究较少。本文基于自我控制的欲望—意志力模型,运用实验方法,探讨心理模拟技术对消费者冲动购买的影响。实验结果发现,过程模拟可以显著降低消费者的冲动购买水平,而结果模拟则明显提高消费者的冲动购买水平,高低冲动特质的人在这种效果上呈现明显差异;在不加控制的情况下,高冲动特质的人更偏好结果模拟,低冲动特质的人更偏好过程模拟。

人口统计特征、社会环境因素与中国大学生信用卡持有关系研究

本文从大学生人口统计特征和社会环境因素两个方面研究了高校学生对信用卡持有的影响因素。研究发现性别、可支配收入、社群规范性和生源所在地等变量与大学生是否持有信用卡之间存在显著的关系,学历和所学专业与大学生是否持有信用卡之间关系不显著。本文在对主要影响因素进行深入分析的基础上提出了大学生信用卡营销的对策。

基于技术变化周期的企业能力重置机制选择研究

本文基于全球技术快速变化的实践背景,以生命周期理论与组织能力理论为依据,以技术生命周期和技术变化特征为轴线,构建出企业应对技术变化的能力重置机制连续带,提出企业能力重置机制的五种选择;依据技术演化的不同发展阶段呈现出的技术变化特征进一步扩展了能力变革机制,并辅以实例佐证,以期诠释技术变化在不同发展阶段上对企业造成的影响,为企业选择最佳的能力重置模式进而获取竞争优势给出指导建议。

基于资源战略观的营销资源层级模型研究

我们基于企业资源战略观和市场营销理论构建的营销资源层级模型,揭示出营销资源是一个多层级、多维度的资源体系,营销资源向企业绩效的转化是通过层级递进机制进行的,即基础营销资源转化成为营销能力,营销能力转化成为市场资产,再由市场资产转化成为企业绩效。基于营销资源层级模型,我们提出了有关营销资源层级作用提升企业绩效的系列命题,但这些命题有待实证的检验。

不同氮素水平不同施肥处理对油菜硝酸盐累积的影响

经过盆钵试验研究,无论施入有机肥、尿素,还是有机肥配施尿素均能使油菜的硝酸盐累积,且高氮水平各处理油菜的硝酸盐积累量均高于低氮水平各处理。与施用尿素比较,施用有机肥有利于控制油菜的硝酸盐累积;但增加有机肥的施用量,油菜硝酸盐累积也有加重的趋势。

基于顾客关系管理的直复营销企业整合营销管理模式研究

直复营销最早起源于美国,随着互联网和电子商务的发展,直复营销由于其特有的功能和特点,现在已被发达国家和许多新兴工业化国家的企业广泛采用,并在实践中显示出强大的生命力和无限的活力,因此被西方学者称为划时代的营销革命。另随着竞争环境日渐激烈和复杂,在信息科技与管理技术一日千里的发展,顾客需求日趋多元,企业便开始正视顾客关系的经营与规划,并以更有效率的方式来管理与顾客之间的关系,因此顾客关系管理(Customer Re-lationship Management:CRM)俨然已成为企业关心的热门议题。文章对此整合营销之管理模式作一研究探讨。

聚酰胺织物的阻燃改性

提出了一种聚酰胺纤维阻燃改性新方法，为达阻燃目的，聚已内酰胺（尼龙６）织物首先进行羟甲基化改性，而后将该尼龙６织物用反应型阻燃剂进行整理，以制得阻燃性能优良的尼龙６织物。

基于多重视角下的顾客资源、团队行动与新产品绩效的关系研究

国内外的研究认为顾客资源能帮助企业提高新产品开发绩效。然而,组织理论的相关研究指出新产品开发成功的关键来自企业内部团队行动的支持。到目前为止,国内外学术界对顾客资源、团队行动以及新产品绩效三者间相互影响的机理还缺乏相应的研究。文章在中国情景下论述了顾客资源的两维度(信息提供、知识开发)与新产品绩效的关系;并构建了一个中介模型,提出了团队行动在顾客资源与新产品绩效间起中介作用的假设,试图在实践层面上,帮助企业寻找到应对迅速变化外部环境的内部行动机制,提出了具体地提高企业新产品绩效的战略建议。

细河沿岸土壤5种重金属污染现状评价

以细河沿岸污染土壤为对象,选取富官、翟家、大潘、彰驿站、大兀拉、前余6个区域,分0~10 cm、10~20 cm、20~30 cm三层采集土壤样本,分析测定土壤中Cu、Zn、Pb、Cd、Ni的含量,应用单项质量指数和综合质量指数对土壤重金属污染现状进行评价。结果发现,研究区域的土壤Cu、Zn、Pb、Cd、Ni的含量分别为：20.96~78.49,6.73~155.54,22.86~159.99,0.61~7.69,1.87~18.99 mg/kg。6个区域土壤0~30 cm三层的综合污染指数达到1.52~18.7,说明重金属污染严重,且中下游的4个区域土壤污染程度呈现随土层深度增加而加重的趋势;其中,Cd污染最重,所有样点三个土层Cd含量均超土壤环境质量标准的二级标准限值,超标达1.02~24.62倍;Cu,仅富官的部分样点超标,为轻度污染（PCu≤1.49）,Ni、Zn、Pb则6个区域均未受明显污染。

对国有企业股份制改造的思考

截至到1992年9月,天津市已有21家国有大中型企业进行了股份制试点,发行股本金近14亿元,实际筹措资金27亿元,发行数额高、范围广、影响大,对天津市经济发展和国有企业改革深化发展将起到积极作用。

PC／PET共混物的非等温结晶动力学

采用等速变温ＤＳＣ法对ＰＣ／ＰＥＴ共混体系的非等温结晶动力学进行了研究。结果在明，从玻璃态结晶时，随着ＰＣ含量的增加，ＰＥＴ组分的结晶速率先增加后降低。而从熔体结晶时，体系的结晶速率随着ＰＣ含量的增加而增加。讨论了ＰＣ对ＰＥＴ组分结晶过程的影响。

基于灰色关联度的水环境承载力指标体系简化

目的为解决水环境承载力现有评价体系指标过多、获取和处理基础数据难度大、且计算过程过于繁琐的问题,力图得到简化的水环境承载力评价指标体系.方法运用水环境承载力指标体系构建方法构建了水环境承载力指标体系,并使用改进的层次分析法和"模加和"法计算水环境承载力;应用灰色关联度分析方法计算水环境承载力指标体系各指标与水环境承载力的关联度,剔除关联度较小的指标,得到简化的指标体系,应用简化的指标体系对水环境承载力进行计算,并以辽宁省为实例进行方法验证.结果应用简化的水环境承载力指标体系对水环境承载力进行计算,其预测趋势与已有水环境承载力指标体系预测趋势一致,且总的水环境承载力计算值以及各分承载力估计值与未化简的指标体系的估计值相差较小,证明简化的指标体系可行.结论使用灰色关联度法可以得到可用的简化的水环境承载力指标体系.

基于差距模型的饭店服务质量研究

差距分析是一种服务质量的分析方法,本文在综合前人研究成果的基础上提出一个饭店服务质量综合差距模型,并以此模型为基础提出了11个研究假设。结合问卷调查所获数据,本文对该差距模型进行了实证研究。实证研究结果发现了饭店服务提供过程中存在的一些问题,并以此为基础提出了改善和提高饭店服务质量的几点建议。

儿童烟雾病MRI与MRA诊断

目的 探讨MRI、MRA对儿童烟雾病 (Moyamoya)的诊断价值。资料与方法 分析 11例 3.5～ 14岁烟雾病患儿的MRI和MRA表现。MRI至少包括横断面T1WI、T2 WI;MRA采用 3DTOF法 ,2例行增强MRA。结果 MRI可显示颈内动脉 (ICA)末段、大脑前动脉 (ACA)、大脑中动脉 (MCA)、基底动脉 (BA)末段、大脑后动脉 (PCA)血管流空影纤细或缺失 (11/ 11) ,脑实质内代偿扩张的穿动脉流空影 (11/ 11) ,以两侧基底节丘脑区明显 ;MCA、PCA周围细小血管流空影 (11/ 11) ;伴脑梗死 9例、脑萎缩 3例 ;FLAIR可显示软脑膜血管代偿扩张 (3/ 5 )。MRA对血管狭窄或闭塞范围、程度显示更直观 ,且能显示眼动脉、颈外动脉 (ECA)分支、PCA等扩张 ,但由于失相位和饱和效应 ,导致对血管狭窄或闭塞过高评价 ,细小血管不能充分显示 ,增强MRA有助于显示颅底血管网。结论 MRI可提示本病诊断 ,MRA结合MRI可明确诊断。

员工满意度与顾客满意度传导机制的实证研究

高顾客满意度是高顾客忠诚度的必要条件,如何提高顾客满意度,学术界普遍认为员工满意度是影响顾客满意度的积极因素之一,但员工满意度影响顾客满意度的方式,是否存在中间传导机制的研究并不多见。为此,本文在文献综述的基础上,选取员工忠诚度、组织承诺和工作绩效为中间变量,建立员工满意度和顾客满意度传导机制的概念模型,运用结构方程对汽车维修服务企业的调查数据进行了分析研究。笔者发现员工满意度与顾客满意度没有直接关系,它直接影响着员工忠诚度、组织承诺和工作绩效,而员工忠诚度和组织承诺又直接影响着工作绩效,进而影响顾客满意度,即工作绩效是员工满意度与顾客满意度传导机制的关键。

织物组织结构对燃烧性能的影响

针对织物的燃烧性能与织物重量间存在一元线性关系而与织物结构的关系不大的问题进行进一步研究 ,发现在织物组织。

顾客如何感知大规模定制——基于顾客自我效能、选项呈现方式与定制满意的实证研究

基于消费者自我定制产品视角,探讨顾客自我效能、企业定制选项呈现方式与定制结果满意之间的关系,通过对手机和笔记本电脑的定制模拟实验数据发现:不同定制的选项呈现方式导致的顾客感知决策难度和定制结果满意存在不同,"减法"定制方式比"加法"定制方式顾客感知决策难度更大,顾客对定制结果的满意度更高。研究还发现,顾客自我效能显著影响对定制方式的选择,高自我效能个体偏好"减法"定制方式,低自我效能个体偏好"加法"定制方式,高自我效能个体比低自我效能个体对定制结果的满意度更高。最后提出研究的理论价值和管理启示。