高速公路施工中的质量控制

高速公路不同于一般公路,具有高速、安全、经济、舒适的特点,如何使它发挥这样一种特点,不仅设计时要考虑,在施工中也应注意,并精心组织施工。本文以合徐高速公路施工为例,谈一谈施工中如何控制好工程质量。

高等院校校外实践基地的选择原则

实践教学是高等院校教学计划的重要环节,是人才培养的有机组成部分,对培养大学生发现问题、分析问题及解决问题的能力和创新意识具有非常重要的意义,而合适的实践基地是开展一切实践教学的前提条件。

加强过程管理,提高本科生毕业论文(设计)质量

近几年,随着高校招生规模的扩大和毕业生就业压力的加大,本科生毕业论文(设计)的质量不容乐观。本文从加强毕业论文(设计)过程管理的规范化入手,探讨了提高本科生毕业论文(设计)质量的有效措施。

面向教学、科研 深化人事工作改革

人事工作是一项政策性很强的工作,新形势下的人事工作要积极参与市场经济的建立和发展,不断深化管理体制、人事制度、分配制度的改革。就高等学校而言,要根据市场经济的要求和学校教学、科研的需要,在管理体制、人事制度、分配制度等方面动脑筋、作文章,更好地为教学、科研服务。

实验室主任应具有的素质与能力

实验室是实验教学与科研的重要阵地,实验室主任有着举足轻重的作用。主要探讨实验室主任应具有的素质与能力。

浅论公路工程造价控制与管理

文章就目前我国公路工程造价控制与管理过程中存在的问题 ,提出了造价控制与管理的基本思路 ,指出在社会主义市场经济条件下 ,必须严格按基本建设程序办事 ,采取技术与经济相结合的手段 ,同时更新观念 ,提高认识 ,建立健全公路工程造价管理制度、法规 ,并采取有效的监督控制措施 ,以达到造价控制与管理的目的。

皖北地区高中化学教师素质调查与分析

通过对皖北地区高中化学教师素质结构现状的调查,分析其素质优势与存在的不足,以提高高中化学教师继续教育的针对性。同时,为深化高等师范院校师范生教育改革,明确师范生培养方向,提供有价值的参考。

对公路土石混填路基施工质量控制的探讨

本文通过对土石混填路基实际工程,采用几种不同测试方法所得技术数据的分析,探讨施工质量控制的更有效方法。

提高本科毕业论文质量的对策

通过对扩招后高师院校本科毕业论文存在问题的分析,从加强教风学风建设、完善毕业论文的管理制度和强化过程管理、改善教学基本条件以及加强指导教师队伍建设等方面提出了提高本科毕业论文质量的对策,同时强调了要处理好几种关系。

数学教学设计的新视角——基于“萌生数学思想”的研究

萌生数学思想的教学设计需要教师理解数学知识,从知识中发掘数学思想,经由创新性教学活动,将这种思想在课堂上引导学生再一次地萌生出来.文章通过"方程的根与函数的零点"知识点的教学例子,具体地说明了教师二次开发数学教材的意义,并且为萌生数学思想的教学设计方式与过程提供一项示范性的课例.

高速公路互通式立交方案的选择

立交方案的选择是立交建设中重要的前期工作,方案的改变,将使整个立交的交通功能、投资、景观及社会和经济效益等方面均受到影响。通过对高速公路互通式立交布设方案的依据和步骤的分析,提出了在互通式立交布设中应采取多方案设计,从中选出最优的方案。并在理论分析的基础上提出了如何选择最优的互通式立交型式。

微机可控顶控制调速系统在济南站的应用

本文介绍了新型微机可控顶调速系统人性化的交互操作界面,在广泛的实时查询、分析方面的先进功能以及在济南站的成功应用。该系统在方便作业的同时能有效地对车辆溜放情况和控制效果进行统计和评估。

深化改革 加强高校人事部门建设

深化改革加强高校人事部门建设曲宁，高学华，梁树增（大连海事大学）高等学校人事管理，是高校管理的重要组成部分，是高等学校实现特定的教学与科研目标的重要保证。科学的人事管理，能充分发挥高校各类人员的主动性和创造性，加快高校的建设和发展，是高校改革顺利进行...

多因素下沥青混合料水损害试验研究

文章应用正交试验设计研究分析了多因素下AC-13和AC-20改性沥青混合料冻融劈裂强度的影响因素及其相关性。结果表明,级配组成是决定AC-13沥青混合料冻融劈裂强度的关键性影响因素,而油石比变化影响则较小;空隙率和砂当量是影响AC-20沥青混合料冻融劈裂强度的关键因素;冻融劈裂强度与马歇尔性能指标存在良好的线性关系,并给出了提高施工质量控制措施的建议。

CPD15T型电瓶叉车控制卡电路板的维修技巧

根据维修经验和国外资料 ,介绍CPD1 5T型电瓶叉车所采用的美国通用电气公司的EV -1 0 0LX调速控制装置的控制卡电路板IC36 4

采用挖掘机进行散堆装货物卸车作业的探讨

通过对当前铁路货场散堆装货物卸车作业方式的分析,并对不同类型的散堆装货物卸车设备综合性能的对比论证,认为采用挖掘机进行散堆装货物卸车作业具有一定优势;介绍了特制铲斗的设计制作方法和改造后的使用效果。

新形势下劳资干部的职业素质

本文从队伍建设的角度讨论了人事劳资干部应该具备的职业素质，论述了市场经济条件下人事劳资干部在实际工作中遇到的新情况新问题。

适应社会主义市场经济 改革薪资分配制度

本文从适应市场经济的角度概述了我国三次重大工资改革的特点、影响以及工资的职能。

适应改革需要提高管理队伍素质

适应改革需要提高管理队伍素质李生君，高学华（大连海事大学）当前，随着我国教育体制改革的深入和社会主义现代化建设步伐的加快，我校的综合体制改革工作也正在进一步深入。进“２１１工程”、“‘八五’末期办学水平达到世界一流”，成为我校今后一个时期内的奋斗目标...