《人力资源管理》课程的情景模拟教学法

一、情景模拟教学法的内涵和特征 20世纪80年代在西方发展起来的情境认知理论,为情景模拟教学内涵的阐释提供了坚实的依据.情境认知理论认为,人类所有的知识都是人的活动和情境互动的产物,是一种对世界的索引.人的学习也内在固有地依存于·背景、情境之中.背景和情境有利于意义的构建并促进知识技能和体验的连接.当学习被镶嵌在运用该知识的社会和自然情境中时,有意义的学习才有可能发生,所获得的知识才是最真正、最完整的,也是最有力和最有用的.

“同课异构”网络教研模式的探究

随着基础教育课程改革的不断推进,教研工作的有效性亟待提高。本文分析了利用网络开展"同课异构"教研活动的优势与作用,提出了区域"同课异构"网络教研平台的结构和"同课异构"网络教研的过程模型,并通过案例分析介绍了广州市开展这项活动的实施过程与效果,对于提高教研工作的有效性、促进区域网络教研体系的构建具有一定的借鉴价值。

企业人力资源管理外包的价值创造模式

随着人力资源管理走向战略角色,企业人力资源外包活动日趋频繁。外包给企业人力资源管理带来一定的战略价值、经济价值、技术价值和品牌价值。企业在外包时会受到各种因素的影响和制约,导致外包价值难以充分体现,因此,企业应充分考虑外包的影响因素,建立人力资源管理外包的价值创造模式,通过内部管理和外包管理的有效运作,以实现外包的最大化价值。

价值链视角下的人力资源管理外包研究

价值链战略驱动企业实行人力资源管理外包,以便获得了更多的战略价值、技术价值和经济价值,从而增强人力资源管理绩效,提升价值链竞争力。外包时企业应从战略层、技术层和财务层建立外包分析模型,设计基于战略价值和技术价值的外包决策模式,并通过高质量的外包机构、有效的合约管理和风险控制来实现外包的价值创造。

女性人力资源开发与新农村建设协调发展研究——基于浙江农村女性人力资源开发的分析

农村女性人力资源是新农村建设的重要力量,尤其在男性劳动力向城市大规模转移的地区,更是成为支撑农村经济建设的"半边天"。文章以浙江省为例,通过调研和分析统计数据的方法,分析了女性人力资源开发对新农村建设的重要作用,并针对目前开发过程中出现的新问题提出有效建议,以促进女性人力资源开发与新农村建设的协调发展。

企业培训风险的分析与预测

通过对企业培训投资的不确定性特征的分析,着重构建了由培训决策、培训设计、培训实施、培训转化4个环节组成的培训风险预测体系,以提高企业培训管理中的风险预测和识别能力,为企业实现培训投资的高效与优化提供帮助。

数字经济对城乡融合发展的影响及其作用机制

城乡融合发展是助推中国高质量发展、协调发展的重要抓手。选取2011—2021年中国30个省级面板数据,分析数字经济对于城乡融合发展的影响及其作用机制,探究加快城乡融合步伐的实现路径。主要结论有:数字经济对于城乡融合有显著的促进作用,这一作用在控制反向因果、更换回归模型、进行政策冲击后依然成立;数字经济推动城乡融合的作用效果有明显的异质性,在东部地区这一促进作用最强,西部地区最弱;数字经济通过缓解劳动力资源错配、助推乡村产业振兴、畅通要素流通、提升乡村公共服务水平的中介作用来推动城乡融合。

不锈钢薄板焊接方法的探讨

随着我国不锈钢市场的不断扩大,不锈钢板的消费量也逐年增加,薄壁不锈钢板也已经深入到各种生产制造领域中,因此薄壁不锈钢板的焊接也就成为生产制造中一个重要工序,由薄壁不锈钢板自身的焊接工艺特点决定了其焊接存在的难度,本文着重介绍薄壁不锈钢板的焊接工艺及其特点。

从心理学角度看教育信息化

本文通过对与教育信息化有关的几个心理学问题的初步探讨,以期加深对教育信息化的进一步认识。

制造业高技能人才管理的实证分析

制造业是我国经济的主要支柱产业,但是,目前制造企业在高技能人才的储备、培训、激励以及保留方面存在诸多问题,制约了先进制造业基地的建设和发展,为此,应该抛开传统狭隘的管理方式,建立人本管理理念,并且致力于高技能人才管理的开拓创新,通过更新选才标准、加强培训管理、优化激励机制、创设留才环境等措施,提升管理效能,推进制造业高技能人才管理的国际化进程。

基于职业能力培养的高职人力资源管理教学

在经济全球化和入世的新形势下,企业对人力资源管理的职业能力提出了更高要求,但是高职人力资源管理的教学方式却相对滞后,难以适应新时代的需求。因此,应该对人力资源管理教学进行改革,建立以职业技能为中心的教学模块,以提高高职学生人力资源管理能力。

唐太宗的人才思想与现代人才管理

唐太宗的人才思想具有丰富的现代意义。他在重才、选才、用才、激才方面的理论与实践不仅创造了人才济济、能人辈出的大唐盛世,而且也为现代人才管理提供了深厚的思想价值。作为现代管理者应当借鉴这份宝贵的文化遗产,发展创新,形成最优化的人才管理体制。

正交试验优选千金子制霜工艺及制霜前后脂肪油成分变化分析

目的:优选得到千金子最佳机械压榨制霜工艺,明确其工艺参数,并分析制霜前后千金子脂肪油成分的变化情况。方法:以2020年版《中华人民共和国药典》中规定的千金子霜外观性状和脂肪油含量作为评价指标,采用L9(34)正交试验法优选千金子机械压榨制霜工艺的制霜温度、压制时间和制霜压力,以确定千金子最佳机械压榨制霜工艺;采用气相色谱-质谱联用(GC-MS)技术对千金子制霜前后脂肪油成分进行分析。结果:优选得到最佳机械压榨制霜工艺条件:取千金子种仁碾成泥状(粒度约为40~60目),在50℃、50 MPa的压力下压制1次,压制时间为10 min。千金子生品和霜品脂肪油中共检出14种共有脂肪酸甲酯,制霜前后脂肪油中脂肪酸成分组成基本一致,相对含量略有差别,但变化不大。结论:优选得到的千金子机械压榨制霜工艺稳定可靠,简便易行,可为千金子霜饮片生产和质量控制提供参考。

浙江新农村建设中女性人力资源的调查分析与思考

农村女性人力资源一直是浙江新农村建设的重要力量,但是在推进新农村建设过程中,浙江农村女性人力资源在数量、质量和结构方面都表现出不相适应的现状,为此应大力加强农村女性人力资源的开发工作,通过树立妇女发展理念,建立科学开发体系,创新就业转移渠道,从而实现人力资源向人力资本和人才资源的转化。

基于微课的教师信息技术培训混合学习模式应用研究

在教育信息化逐步深入的大背景下,在线教学与课堂教学优势互补的混合式教学方法已经成为大家共同关注的问题。＂微课＂作为一种全新的教学资源,具有传统资源不可替代的优势和特点。为了有效提高教师信息技术培训的绩效,本研究将基于微课的混合式教学方法引入教师信息技术培训,结合教师继续教育课程教学案例,探索和构建基于微课的教师信息技术培训混合学习模式。

基于新农村建设的女性人力资源开发路径研究——以浙江为例

随着农村经济的不断发展和产业结构的进一步调整，农村女性人力资源呈现出与新农村建设需求不相适应的现状。文章以浙江为例，通过大量的统计数据分析，阐述目前农村女性人力资源在数量、质量和结构上面临的巨大挑战，着重探讨农村女性人力资源开发的有效路径，以实现人力资源向人力资本、人才资源的转化，从而促进新农村建设的进一步发展。

谢灵运山水诗的文化底蕴

谢灵运对于山水诗的贡献不仅在于其对诗歌题材的开创上 ,而且在山水审美、山水人格、山水艺术等方面都有了全新的审视角度。他在与山水的息息相融中 。

终聚釜制造工艺的研究

从复合板材料特性,及该设备的特殊要求,论述复合钢板釜在制造过程中应着重注意下料、卷圆、校圆、防止焊接变形、车内圆等工序特点。