烟气余热蒸发处理锅炉脱硫废水技术的开发及应用

针对炼化企业污水“近零”排放难以消纳高盐高氨氮脱硫废水的问题,研发利用锅炉烟气余热在烟道直接蒸发脱硫废水的流态模型,开展废水液滴粒径、雾化角度、烟速、烟温等变量对液滴完全蒸发时间、蒸发距离的数值模拟研究和小试实验,完成烟道蒸发室的工业结构设计,并经过2个阶段的废水工业化试运行,验证了该技术的合理性和可行性。对试运行过程中出现的问题进行了客观的分析评价,提出了必要的整改措施,开创了脱硫废水低成本、低能耗环保处理的新途径。

连续重整装置的生产优化操作

介绍了中国石油化工股份有限公司镇海炼化分公司Ⅲ套连续重整装置在挖潜增效、生产优化方面采取的主要措施,如提高装置的操作苛刻度,原料的优化调整,工艺流程优化,节能降耗等,取得了明显的经济效益。

华冶二公司开展青年安全示范岗活动：创安全事故零纪录

日前，华冶二公司开展了创建“青年安全标准化示范岗”活动。他们以施工生产的主要岗位、关键岗位为重点，在全公司范围内设立了22个青年安全标准化示范岗，并提出了年度示范岗内“零工亡、零重伤、零违章违纪率”的创建目标。

邯钢高炉原料的质量及分析

介绍了邯钢高炉的原料情况，论述了邯钢高炉所用两种烧结矿和自产焦炭的质量测试结果及分析。并对邯钢高炉原料的质量提出了改进建议。

改善邯钢烧结矿荷重软化性能的研究

本文从试验烧结矿的冶金性能入手，通过烧结配矿的矿种和总结邯钢烧结矿荷重软化性能的变化，找出了影响邯钢烧结矿荷重软化开始温度低的主要原因，从而使邯钢烧结矿的荷重软化性能得到改善。

搞好职工培训 营造学习气氛努力创建学习型企业

华北冶金建设公司第二工程公司立足企业实际，深入贯彻十六大精神，在搞好企业经营管理的同时，全面启动职工素质工程，计划在2-3年内，使职工队伍的整体素质实现质的飞跃，企业管理和技术水平逐步与国际接轨，建设新型现代化企业。……

创新闯出新天地

华北冶金建设第二工程公司在激烈的市场竞争中实施企业机制、管理、技术创新战略,拓宽了市场,赢得了企业发展的广阔空间,实现了持续快速发展.2001年企业完成总产值1.3亿元,劳动生产率35万元/人·年,产值、利税等经济技术指标分别比上年提高15%和20%,达到同行业先进水平.他们承包锡铁山矿的管理经验,被中国有色工业总公司作为全国有色矿山十大管理典范之一,在全国推广.