期刊文献+
共找到3篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
我国职业安全卫生法律体系现状调查及问题分析 被引量:4
1
作者 刘蕾 《徐州工程学院学报(社会科学版)》 2010年第3期10-13,42,共5页
通过对相关企业当前职业安全卫生法律实施情况的现状的调查可以发现,目前职业安全卫生的法律应用与实际的生产实践还是存在许多的脱节的地方,一线的操作人员在实际工作中在运用法律方面存在许多弊端。所以,要通过制定《职业安全卫生》... 通过对相关企业当前职业安全卫生法律实施情况的现状的调查可以发现,目前职业安全卫生的法律应用与实际的生产实践还是存在许多的脱节的地方,一线的操作人员在实际工作中在运用法律方面存在许多弊端。所以,要通过制定《职业安全卫生》主体法,修改、完善职业安全卫生法律体系,确立国家职业安全卫生监察管理机构,明确各主体法律地位及法律责任,构建完备的职业安全卫生行政责任、民事责任、刑事责任的法律责任体系来促进我国职业安全卫生法律规范的完善。 展开更多
关键词 职业安全卫生 法律体系 调查
下载PDF
社会保险工作在改善劳动关系中的作用 被引量:3
2
作者 王连巍 《辽宁省交通高等专科学校学报》 2008年第6期34-36,共3页
本文梳理了劳动关系的内涵和现阶段我国不和谐劳动关系的表现形式和后果。在此基础上,作者提出社会保险是政府改善不和谐劳动关系的重要举措。
关键词 劳动关系 和谐劳动关系 不和谐劳动关系 社会保险
下载PDF
共享经济下劳动者权益保护问题研究 被引量:7
3
作者 梁阿敏 《云南警官学院学报》 2019年第4期103-108,共6页
共享经济催生了新的工作形式,但同时也带来了新的风险。在共享经济形态下,劳动用工具有碎片、自由、灵活化,劳动者从属性减弱,劳动者报酬支付模式改变等特点,导致劳动者出现劳动关系难以确定、经济收入不稳定、劳动安全和劳动条件难以... 共享经济催生了新的工作形式,但同时也带来了新的风险。在共享经济形态下,劳动用工具有碎片、自由、灵活化,劳动者从属性减弱,劳动者报酬支付模式改变等特点,导致劳动者出现劳动关系难以确定、经济收入不稳定、劳动安全和劳动条件难以保障等困境,因此,为解决这一问题应当淡化劳动关系的认定意义、建立互联网下的劳动者服务机构,加强政府对企业的引导以及创新实现社会保障制度,以实现在共享经济形态下对劳动者弱势群体的倾斜性保护。 展开更多
关键词 共享 劳动关系 劳动权益保护 问题研究
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部