长三角一体化战略对高技术产业绿色创新效率的影响研究

以长三角一体化政策上升为国家战略为契机,基于2011—2020年中国省级面板数据,在利用非期望产出Super-SBM模型测度高技术产业绿色创新效率的基础上,构建多种计量模型实证检验长三角一体化战略对高技术产业绿色创新效率的影响。研究发现:研究期内,我国高技术产业绿色创新效率整体呈波动上升趋势,长三角地区效率整体处于全国前列;长三角一体化战略能够显著促进高技术产业绿色创新效率,良好的营商环境能够强化这一促进作用。

地产企业转型为城市运营商的资源整合策略研究——以隆基泰和为例

在“房住不炒”的政策背景下,地产企业面临拿地困难、融资成本居高不下、销售价格下降的内部困境,以及城市政府对产业配套及运营能力的外部需求,向城市运营商转型成为其重要的转型方向。提出地产企业必须依托城市开发逻辑拓展自身运营链,以提升对城市的服务能力。转型主要通过子公司独立发展、非核心业务外包、共同拓展市场、前瞻业务共同研发4种方式,对智库服务、产业发展、建设企业、金融服务4个方向的战略资源进行整合;并基于隆基泰和转型实践的分析,印证所提出的转型策略。

简论我国地方企业集群的研究意义

全球经济中 ,国家竞争优势不能只依靠国内的全球性企业 ,更重要的是那些扎根于国土上的企业集群。如何提高地方企业集群内部的学习能力和创新能力 ,促进企业集群的生产系统与知识系统的有机结合 ,加强企业集群内部的企业分工与合作 ,以及如何寻找发展内力和整合外部信息的接合方式 ,成为区域应对全球化挑战的关键问题。这个当今公共政策的重要课题需要多学科跨领域地商讨解决 ,急需经济地理学者的积极参与。

长江流域经济发展效率与生态环境补偿机制研究

文章运用Malmquist指数分析模型与重复博弈模型对长江流域各省市的农业投入生态效率与工业投入生态效率进行研究,探索建立流域内生态补偿机制。研究结果表明:流域内各省份分别存在比较优势与绝对优势;建立流域内生态补偿机制具有必要性;存在三种补偿方式,且补偿应按梯度进行。

省际次区域合作机制有效吗?——空间结构与治理模式的联合调节效应

区域一体化背景下,具有次区域特点的省际毗邻区,成为提高区域合作发展效率的"洼地"。通过文献梳理,本文界定了省际次区域及次区域合作的内涵并提出了理论假设,以7个典型的中部省际次区域为例,运用2个层面的面板数据考察了省际次区域合作机制,通过引入相关控制变量,假设检验了省际次区域合作的演化机理。研究发现:(1)省际次区域合作机制之间互动程度不足,存在一定脱节和"真空地带";(2)省际次区域合作受空间结构、治理模式影响显著,边界效应主要为"屏蔽效应";(3)空间规模效应和空间溢出效应受制于"空间交叉结点""中介效应"的强弱;(4)产业异质性与省际次区域合作之间存在倒"U"型关系;(5)合作框架协议尚不能有效推进"省际次区域合作区"升级,边界重构效应不显著,有必要进一步提升其政策有效性。

长江经济带空间结构形成基础及优化研究

运用空间相互作用理论,长江经济带的产业空间结构的形成与演化是在互补性、通达性及介入机会等三大要素的长期共同作用下完成的。在长江经济带内,由生产力发展水平所决定的区域发展阶段差异和产业结构差异是空间互补的前提,网络发展水平决定区域间的通达性,空间竞争与介入机会成正比。长江经济带空间结构的优化,首先要构建GCT机构模式以实现空间管理体制创新;其次要通过优化城市体系的空间结构和空间通道,以实现空间结构要素优化。

基于动态能力的企业社会资本与创业绩效关系研究

企业社会资本已经被公认为是企业生存和发展的关键因素之一,很多学者分析和研究了企业社会资本对于企业创业绩效的影响作用,但是这种影响是如何进行的?对于孵化企业这样的初创企业,"如何发生作用"的指导价值将远远大于"是什么"。本文访谈和调研了54家孵化器单位并同时问卷调查270家孵化企业,对企业社会资本如何通过企业动态能力的中介作用来影响企业创业绩效进行实证研究。

技术标准化联盟产权激励机制:剩余控制权配置博弈分析

对2个参与方的一次静态博弈分析结论表明,具有双边否决权的共同控制所有权配置,是唯一能同时引致双方披露隐性知识和选择较大投入的产权模式。与此同时,知识溢出和外部性问题等因素使得博弈模型的均衡结论难以实现帕累托最优,所以充分的知识共享和最大投入还需要具备其它的组织条件。

企业动态能力与企业创业绩效关系实证研究——以270家孵化企业为例分析

企业动态能力是目前创业研究中聚焦的一个关键问题,企业的创业绩效也是研究得比较多的一个问题。本文以270家孵化器入孵企业为样本,探究在中国背景下,进行初创企业动态能力与企业创业绩效关系的实证研究,通过结构方程建模分析,结论对我们初创型企业发展具有重要借鉴意义。

产学协同创新知识转移影响因素实证研究

分析了影响产学协同创新知识转移的关键因素,并提出了8个相关假设。对北京、上海等7个城市的大学和企业的研究人员进行调查,获得研究所需数据。利用结构方程模型对假设进行检验,定量分析各影响因素对知识转移成效的作用。基于实证结果,提出了促进产学协同创新知识转移的对策。

互联网企业规模与成长是否遵循Gibrat定律——基于2008-2012年上市公司数据的实证检验

近年来,互联网企业的高速成长引起了学术界的关注。基于2008年至2012年国内互联网行业上市公司数据,考察互联网企业成长规模分布,检验我国互联网行业是否遵循Gibrat定律,即企业成长是否独立于规模。结果发现:(1)互联网企业成长规模呈对数正态分布,整个行业结构呈现"寡头主导、多种形态企业共存"的局面;(2)互联网行业不遵循Gibrat定律,互联网企业成长是一个随机过程,其成长率与期初规模存在相关关系。因此,笔者认为规模是影响企业成长的因素之一,但仍需深入探索融资、营销等诸多因素对互联网企业成长的影响机理。

企业集群与我国中小企业发展探讨

中小企业集群作为一种颇具特色的经济组织形式,对于我国中小企业发展及竞争优势的提升具有重大意义。本文从中观层面切入,阐述了企业集群是我国中小企业发展的现实路径选择以及应注意的问题。

产业集群形成的理论溯源

产业集群是一种独特的产业组织形式。产业集群的经济现象已成为我国经济学界关注的焦点 ,对产业集群形成的理论进行分析探讨 ,将有助于我们研究产业集群与区域经济增长之间的关系 ,对产业集群的形成可以从分工协作及交易费用理论、集聚经济理论。

基于构造思维方法的技术创新分析

构造思维方法通过构造新的对象使原问题得以转化,从而解决问题。通过对索尼公司和太阳微电子公司的考察,分析了构造思维的创新路径,提出了构造思维方法的运用对策。

产业多样化、职能专业化与城市经济发展——基于长三角和中原城市群面板数据的分析

本文构建产业多样化、城市职能特征与经济发展的理论框架,从经济增长和经济稳定两方面探讨城市产业结构和职能特征的作用。通过2003-2012年长三角和中原城市群的面板数据实证分析发现,产业相关多样化是否能促进经济增长依赖于城市职能专业化调节效应的发挥,产业无关多样化的投资组合效应与城市职能特征无关,而产业相关多样化在就业市场中的作用随经济周期变动。不同地区的城市产业结构和职能特征差距较大,应因地因时地制定产业政策来促进城市经济发展。

企业动态能力测量之实证研究--以270家孵化器入孵企业为例

企业动态能力是目前创业研究中聚焦的一个关键问题。本文以270家孵化器入孵企业为样本,探究在中国背景下,进行初创企业动态能力的测量,通过探索性因子分析和验证性因子分析,结论对我们初创型企业发展具有重要借鉴意义。

专利执行保险、技术创新与企业绩效

作为知识产权保护重要制度之一,专利执行保险通过降低技术溢出损失和外部融资约束提升企业技术创新,进而对企业绩效产生深远影响。本文基于沪深A股2012~2019年上市公司微观数据,实证研究专利执行保险实施背景下专利保护对企业技术创新和财务绩效的影响。研究发现:专利执行保险对企业技术创新存在显著的“创新激励”效应,特别是对创新投入和创新产出的提升作用明显,在考虑控制内生性问题后,上述结论仍成立;技术溢出损失效应和外部融资约束是影响专利执行保险创新激励效应的重要机制和渠道;专利执行保险和企业技术创新对企业财务绩效影响显著,其中对滞后5期内的企业财务绩效提升最为明显。研究为完善知识产权保护对创新激励作用探讨,加快专利执行保险试点推广以及如何激发企业创新提供理论价值和政策启示。

基于网络集中度的产业集群知识共享研究——以江苏省科技型产业集群为例

产业集群发展过程也是知识共享的过程,知识共享效果成为产业集群发展成功与否的关键。虽然每个集群都认识到知识共享的重要性,都在努力搭建共享平台,但是现实中,集群知识共享的效果并不令人满意。本文将产业集群视为一种网络结构,即集群网络,并从集群网络集中度视角来研究其对集群知识共享的影响及条件。研究发现,集群网络集中度影响集群知识共享,但影响过程较为复杂,而且集群知识共享意愿在集群网络中心度与知识共享之间具有调节作用。

浅论生产性服务业对产业集群创新的作用机理

产业集群具有内生的创新能力。本文在已有关于产业集群创新优势研究成果的基础上,分析了生产性服务业作为镶嵌于产业集群创新系统的一个部分、作为企业生产活动的媒介,对产业集群创新过程的作用机理,并对硅谷经验和港沪两地在我国珠三角、长三角经济区的作用进行了描述性分析。

集群社会资本与集群内企业成长——一个经验案例研究

集群社会资本包含了个体社会资本(资源)和集体社会资本(能力)两个部分,是集群环境的主要构成部分之一。集群社会资本对集群内企业的成长有重要的影响。本文根据对我国西部某童鞋企业集群的案例研究,深入探讨了集群社会资本在集群内企业成长中的作用机制。研究发现,集群内的企业在成长过程中可以从企业家的个体社会资本网络中获取关键客户、人力资本等资源,从而推动企业成长。但个体社会资本对企业成长的作用存在局限性,如果集群内未能形成信任、合作规范和紧密网络等有效的集体社会资本,则群内企业成长所依赖的集群环境无法真正形成,企业的成长也将受到限制。为促进集群内企业成长,需要实现集群内个体社会资本与集体社会资本的融合。