国有资本投资公司培育新质生产力路径研究

新质生产力是推动中国经济高质量发展的重要动力,发展新质生产力的关键在于提高全要素生产率。设立国有资本投资公司是推动新一轮国企改革向以“管资本”转变的重要内容,是监管模式的优化和改革的深化,在推动新技术、新模式的形成上发挥着重要作用,成为国有企业培育新质生产力的重要推动力。国有资本投资公司一方面引导企业重视能够带来长期增长的技术研发;另一方面通过授权经营体制改革鼓励模式创新,在产业集聚中探索出高效发展模式。在当前产业链重建阶段,国企改革的重点是加快推进国有资本投资公司改革。应充分重视国有资本投资公司在模式创新中的带动作用,加快其朝核心关键技术研发转向,进一步释放其市场活力,使其成为培育新质生产力的重要力量。

中华商道与当代企业家精神

中华商道源远流长,是儒家哲学在商业领域的衍化,是中华优秀传统文化的重要组成部分。当代企业家精神,是对中华商道的继承和发展,是在社会主义市场经济条件下形成的创新动力和实践能力,是新时代中国企业家展现出来的价值观和精神风貌。本文探讨了中华商道的文化基因,从爱国情怀、创新能力、诚信守法、社会责任和国际视野五个方面,解构了当代企业家精神的新时代特质,提出了传承中华商道,弘扬当代企业家精神的路径方法。

社会企业参与社会治理案例研究——以古村之友实现路径为例

本文围绕社会企业参与社会治理这一主题,采用调查、访谈等方法对古村之友进行了实地考察,并详细讨论了其参与社会治理的具体做法。通过研究有三个发现:一是古村之友自身完善的商业模式是参与乡村治理的动力源泉;二是多元主体共同参与是精准治理的关键;三是从乡村文化、教育、产业入手是实现乡村可持续发展的核心。基于以上分析并结合我国现状,本文提出五条社会企业参与社会治理的相关建议:一是政府转换治理理念,加速治理共同体建设;二是为社会企业提供良好的营商环境;三是加强高校专业赋能,推进社会企业高质量发展;四是社会企业应注重自身商业模式的建立;五是社会企业参与乡村治理,应注重村民自治,以文化振兴为基础、教育振兴为抓手、产业振兴为目标,全方位推动乡村可持续发展。

耐心资本对企业新质生产力的影响

随着我国经济步入高质量发展阶段,传统的发展模式已难以为继。劳动力成本上升、资源环境约束趋紧、资本回报率下降等问题日益凸显,迫切需要推动经济转型升级、发展新质生产力。耐心资本的核心内涵在于长期视角、价值共创和稳健持守,具有较强的投资理念和坚守原则,更加注重企业的长期发展潜力和成长空间,因而可以成为推动企业新质生产力发展的新引擎。为此,基于2011—2022年我国A股上市公司的数据,实证检验耐心资本对企业新质生产力的影响。研究发现:耐心资本能够促进企业新质生产力提升;机制检验表明,耐心资本主要通过缓解企业融资约束、促进企业创新及激发企业的长期导向促进企业新质生产力提升;异质性分析发现,在知识产权保护程度和市场化程度较高地区、行业竞争激烈及高新技术行业的企业中,耐心资本对企业新质生产力的正向效应更明显。基于此,为有效提升企业新质生产力,在充分尊重市场规律的前提下,政府要发挥好“有形之手”的重要作用,引导各类资金摒弃急功近利、快进快出、挣快钱等浮躁心态,坚持做长期投资、战略投资、价值投资、责任投资,引导企业将资金投入到绿色发展、创新投资等与企业可持续发展和高质量发展相关的领域。企业应主动寻求并有效利用耐心资本,将耐心资本更多应用于技术创新,不断推出符合市场需求的新产品与服务。同时,企业还需树立长期导向,制定并执行稳健的发展战略,以持续提升新质生产力,为企业的长远发展奠定坚实基础。

数智化背景下医药行业财会监督的创新研究

随着大数据、RPA和人工智能等数智技术的飞速发展与广泛应用,传统医药行业的财会监督模式正遭遇前所未有的挑战,亟待在方法论、技术应用及工作流程等方面进行革新。文章剖析了医药行业财会监督面临的主要问题,在此基础上阐释了数智技术在医药行业财会监督中的应用机理,进一步提出了数字化背景下医药行业财会监督的创新路径,主要着眼于明晰数智技术应用场景、构建财会监督体系和建立财会监督管理平台三方面,并分析了数据基础、技术应用、管理与人员素质和法律法规方面可能遭遇的挑战及其应对策略。研究旨在构建一个普适的数字化医药行业财会监督框架,以提高财会监督工作的效率与质量,促进医药行业的稳健和可持续发展。

福建企业发展年度研究报告(2023)

通过企业问卷调查、行业协会座谈、大数据采集等多种方式,形成2023年度福建省综合企业200强、民营企业150强、上市公司100强、外贸企业100强、数字经济企业50强、海洋经济企业50强、绿色经济企业50强、文旅经济企业50强、专精特新企业50强、跨境电商企业50强等不同企业类型10个榜单。

国企内部审计独立性问题及其对策

鉴于国有企业的重要性,加强国资国企管理,完善国有公司治理,对国有企业的经营和发展是极其重要的。在这些工作中,对国有企业加强审计管理是一个重要环节,而内部审计又是审计工作中的基础工作和日常工作。为了提高国企内部审计的有效性,加强内部审计的独立性是一项必要工作。论述研究我国国企内部审计独立性的当下背景、历史沿革和文献情况,总结国有公司内审独立性现状和主要问题,从内审部门和内审人力资源两方面分析内审独立性不足的原因,针对上述问题和原因详细提出了五方面的完善建议。

儒家文化词典的构建及运用——基于家族企业的实证检验

通过科学的构建体现儒家文化的词典及指标,进一步研究儒家文化这只无形的手对家族企业行为的影响。基于此,尝试通过自然语言处理技术,构建能够测量企业儒家文化的词典及指标,并提出儒家文化三环模型。研究发现:(1)儒家文化内涵以伦理观为核心,随着个体关系的延伸而动态发展,边界模糊且呈差序格局,大致分为三个维度。(2)儒家文化影响家族企业的慈善捐赠行为,即受儒家文化影响程度越深,其慈善捐赠越多。(3)高管海外背景对儒家文化与慈善捐赠的关系起正向调节作用。在进一步分析中发现,企业规模越大的家族企业,儒家文化对慈善捐赠的积极影响越明显。

产业基金在国有企业转型发展中的作用研究

我国正处于经济转型的关键时期,国有企业作为市场化改革的重要主体,其改革进程关系到国民经济转型升级的整体效果。而产业基金作为新型的市场化金融投资工具,在支持和引领国企改革方面具有独特优势。因此,探讨产业基金在推动国有企业改革发展进程中的作用与机制,对于拓展和利用产业基金的资本撬动和产业引领的功能具有重要意义。本文拟在梳理产业基金和国企改革基本情况的基础上,分析产业基金支持国企改革的主要方式与作用机制,并就完善支持机制提出相应建议。

国有企业绩效薪酬体系的现存问题和优化设计探讨

当前我国经济发展进入新时期,经济发展稳字当头,经济结构不断优化升级,国有企业面临新的挑战。在不断推进深化改革的进程中,人力资源管理和薪酬制度的改革逐步深入,如何升级优化成为关键环节。就当前国有企业绩效薪酬体系的设计和优化进行研究,分析存在的问题,并提出改进意见。

数字化转型能否助推企业创新——基于研发投入和融资约束的双重审视

以人工智能和大数据等为核心的数字技术能促进企业新旧动能转换和效率变革,作为市场经济与微观创新的主体,企业正逐步卷入数字化转型浪潮中,这对中国宏观经济产生重要影响,然而数字化转型能否赋能企业创新的机制路径,仍有待进一步探索。以A股上市企业2013—2022年数据为研究样本,实证检验数字化转型对企业创新的直接影响其的机制路径。研究表明:数字化转型不仅能够显著促进企业创新,并且是通过提高企业研发投入来缓解企业融资约束,进一步提升企业的创新水平;异质性研究发现,在低成长性以及高规模企业中,数字化转型的促进效果更为明显。

论制度创新对南京非公有制企业的影响

本文分析了现阶段南京非公有制企业的现状、影响南京非公有制企业发展的内部和外部因素,论述了企业层面的制度创新和政府层面的制度创新。

基于CiteSpace的我国中小企业国际化研究述评与展望

利用CiteSpace软件对中国知网中近30年960篇相关领域的研究文献进行可视化分析,绘制了发文量、作者、机构、关键词共现、关键词聚类和关键词突现的知识图谱。研究发现,中小企业国际化发展领域的研究成果较为丰富和成熟,经历了初步探索阶段、高位波动阶段和成熟发展阶段;研究热点主要集中在中小企业国际化的形式、进入国际市场的方式、国际化绩效、影响因素和策略等方面涵盖企业国际化经营的大部分环节;研究前沿逐步开始向企业家、跨境电商和专精特新等几个方面聚焦。

从能耗双控到碳排放双控政策下的企业适应策略

在能源环境政策由能耗双控向碳排放双控演变的宏观背景下,中国企业面临着环保压力与成本增加的挑战,不仅产品结构与市场受到影响,生产组织与管理模式的调整需求亦愈发迫切。为了提高自身对政策演变的适应性,企业应加大低碳技术研发和应用,实施清洁化改造,并主动承担社会责任,基于多项措施的综合实施为自身可持续发展目标的更好达成提供支持。

中国上市公司可持续增长的实证分析

可持续增长是公司制企业实现股东财富最大化的长远目标。为验证我国上市公司在邓小平“南巡讲话”后的可持续增长情况 ,笔者借助美国资深财务学家罗伯特·希金斯 (RobertHiggins ,1977)和詹姆斯·范霍恩 (JamesVanHerne)的可持续增长模型 (SGM) ,运用数理统计方法检验了我国上市公司 1993-2 0 0 0年度各行业的可持续增长情况。检验结果表明 :除电子电器行业实现了可持续增长外 ,其余各行业均未实现可持续增长。其中 ,轻工行业和农业行业有投资不足倾向 。

逆向混改与民营企业ESG表现

逆向混改作为我国经济体制改革的重要举措,是推动我国经济高质量发展与企业可持续发展的有力抓手。本文以2009—2021年A股民营上市公司作为研究样本,从股权深入度与股权制衡度两个维度考察了逆向混改对民营企业ESG表现的影响。研究发现,逆向混改显著提升了民营企业ESG表现。机制检验表明,逆向混改通过增加政府补助、降低第二类代理成本进而促进民营企业ESG表现的提升。基于地区与公司层面的进一步研究发现,逆向混改对ESG表现的提升作用在中西部地区、行业竞争程度较高以及市值压力较大的民营企业中更加显著。研究结论为进一步深化逆向混改提供了理论支撑,也为促进民营企业ESG责任履行提供了经验证据。

民营企业：我们需要文化来提升竞争力

改革开放以来,我国民营经济得到了快速发展,已经成为我国国民经济发展的强劲和稳定的动力.据统计,1979～2002年,我国个体、私营经济年均增速达20%以上.截至2003年末,全国私营企业有300万户,注册资金3.5万亿元,非公经济占GDP的60%以上,民营企业从业人员超过1亿.从近几年来中国企业500强排序情况分析,私营企业在中国企业500强中的个数和比重逐年上升,在国民经济中的地位逐步提高.民营经济的年增长速度达到20%以上,大大高于同期国民经济年均增长速度.

基于GRA的中小上市公司成长性评价研究

中小上市公司由于股本规模较小,始终是证券市场关注的对象,研究其成长性是资本运作和股票投资的重要依据。本文建立了中小上市公司成长性评价指标体系,提出了一种采用灰色关联度分析法(GreyRelationAnalysis,简称GRA)进行成长性评价的新模式。

互联网金融背景下科技型中小企业的融资平台建设

保证科技型中小企业健康发展对我国科学技术进步和经济增长方式转型意义重大。目前科技型中小企业发展普遍受到融资瓶颈约束,企业在融资过程中仍面临流程繁复、非市场化机制严重等问题,导致政府和金融机构帮扶政策实施效果不佳。近年来,互联网金融凭借其高速的信息传递和供需匹配逐渐受到企业和金融机构的重视,可以引入互联网金融作为传统金融手段的补充,建设互联网金融企业、国有企业、政府部门、行业龙头企业、金融机构等多方共同参与的科技型中小企业融资平台,为科技型中小企业融资提供便利。在具体实施过程中,要破除阻力,加大对互联网金融企业的扶持力度,适度放手,避免"过度监管",同时也要防范"新型"非市场化机制的形成与发展。

信任——成功构建虚拟团队的基础

为了说明信任是成功构建虚拟团队的基础 ,深入地分析和探讨了虚拟团队信任的涵义、信任的表现形式、信任的作用机制、信任的来源 ,以及领导者如何通过正式的组织结构 (硬环境 )和非正式的组织文化 (软环境 )建立和维系信任 ;说明了虚拟团队理论的出现为研究企业特别是中小企业的发展和技术创新提供了一个良好的契机 。