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资源编排视角下江苏“好苏嫂”发展策略研究
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作者 高爱芳 赵媛 +1 位作者 熊筱燕 傅九梅 《江苏商论》 2024年第2期104-107,共4页
家政服务已经成为城市生活不可或缺的重要组成部分。本文以江苏省好苏嫂家庭服务有限责任公司为例,运用资源编排理论总结“好苏嫂”在资源管理中的成功经验,为中国家政企业的发展策略提供参考借鉴。
关键词 资源编排 价值创造 发展策略 “好苏嫂”
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社会工作介入船员心理健康的实效性研究
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作者 杨劲艺 《江苏商论》 2024年第2期133-137,共5页
通过对船员心理健康问题的现状与成因进行分析,发现船员普遍存在心理健康问题,这些问题与工作环境和心理压力密切相关。社会工作方法能够提供全面的社会支持、心理疏导和资源整合,帮助船员解决心理问题,并提高心理健康水平。为了有效实... 通过对船员心理健康问题的现状与成因进行分析,发现船员普遍存在心理健康问题,这些问题与工作环境和心理压力密切相关。社会工作方法能够提供全面的社会支持、心理疏导和资源整合,帮助船员解决心理问题,并提高心理健康水平。为了有效实施社会工作介入船员心理健康工作,提出了一系列策略建议,包括建立社会支持网络与资源整合机制、加强社会工作人员的专业知识与技能培养、探索社会工作模式创新与实践路径等。研究结果表明,社会工作介人船员心理健康具有实效性,通过社会工作的专业干预和支持,船员能够获得必要的心理援助和资源,提高应对工作压力的能力,改善心理健康状况。 展开更多
关键词 社会工作 船员 心理健康 实效性
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股权结构对企业市场价值影响研究——基于技术创新效率中介效应的视角
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作者 文淑惠 刘聪 《江苏商论》 2024年第3期75-79,83,共6页
在美国竭力遏制中国创新技术发展并叠加国内经济新常态的背景下,研究企业技术创新效率,将有助于促进企业市场价值发展,引导企业重视技术创新的效率。论文通过采用沪深A股上市公司2010—2020的年度数据,实证探究企业市场价值、股权结构... 在美国竭力遏制中国创新技术发展并叠加国内经济新常态的背景下,研究企业技术创新效率,将有助于促进企业市场价值发展,引导企业重视技术创新的效率。论文通过采用沪深A股上市公司2010—2020的年度数据,实证探究企业市场价值、股权结构与技术创新效率三者之间的关系,得出如下主要结论:(1)适度的股权集中将有利于企业市场价值的提升,股权制衡度、机构持股、高管持股均显著正向影响企业市场价值。(2)高管持股(1、2期滞后)、股权集中度和股权制衡度(2期滞后)能通过影响企业的技术创新效率进一步间接作用于企业市场价值。(3)研究显示,技术创新效率是股权结构影响企业市场价值的中介变量。同时,在替换主要变量后,研究结论依然具有良好的稳健性表现。 展开更多
关键词 股权结构 技术创新效率 企业市场价值
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汽车制造业企业价值影响研究--基于杜邦分析体系的实证分析 被引量:3
4
作者 叶贺林 《江苏商论》 2024年第1期102-105,共4页
本文基于杜邦分析体系研究了企业价值的影响因素,并以汽车制造业2012—2021年十年的数据为样本,通过构建固定效应模型并运用分层回归进行实证研究。研究表明,当企业发展到一定阶段后,企业的财务杠杆对于企业价值的提高并没有显著相关性... 本文基于杜邦分析体系研究了企业价值的影响因素,并以汽车制造业2012—2021年十年的数据为样本,通过构建固定效应模型并运用分层回归进行实证研究。研究表明,当企业发展到一定阶段后,企业的财务杠杆对于企业价值的提高并没有显著相关性。相反,由于企业财务杠杆太高带来了较大的经营风险,反而会抑制企业的经营和企业价值的增加。而提高的盈利能力与营运能力对企业价值的提高有明显的促进作用。 展开更多
关键词 固定效应 企业价值 杜邦分析 汽车制造业
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坚持创新驱动发展战略的两重逻辑与实践路径
5
作者 肖庆玲 《江苏商论》 2024年第5期110-113,共4页
为了提升国家国际竞争力,实现经济高质量发展,必须始终坚持创新驱动发展战略。为此,要打好关键核心技术攻坚战,实现关键核心技术的自主可控。要强化企业创新主体地位、完善人才培养、评价机制。
关键词 创新驱动 理论逻辑 实践逻辑 路径
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全媒体时代企业管理的理性回归与应对综论--以平台型企业对零工劳动的影响为例
6
作者 刘元顿 万珍妮 《江苏商论》 2024年第1期110-114,118,共6页
在互联网平台经济发达的当下,以大数据为支撑,以算法为工具,以平台运营为基石的全媒体产业,加速了数字经济的发展,孕育出众多新兴业态。在以平台和算法为技术依托的新空间里,零工劳动作为典型案例,其中的劳动工具被重新定义,劳动步骤和... 在互联网平台经济发达的当下,以大数据为支撑,以算法为工具,以平台运营为基石的全媒体产业,加速了数字经济的发展,孕育出众多新兴业态。在以平台和算法为技术依托的新空间里,零工劳动作为典型案例,其中的劳动工具被重新定义,劳动步骤和流程被重新优化和组合,甚至劳动者也被重新规训。这宛如是朝着百年以前的古典管理回归,给社会带来许多影响。促进零工劳动实现良性发展,需要劳动者、企业以及政府管理者等多元主体的共同努力。 展开更多
关键词 数字经济 零工劳动 全媒体 企业管理
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中国海洋渔业资源可持续利用评价研究
7
作者 付丽君 《江苏商论》 2024年第3期97-100,共4页
海洋渔业资源开发是世界自然资源保护的一个重要组成部分。本文根据渔业资源可持续利用的有关理论,构建出最符合中国渔业资源可持续及有效开发的3个层次23个相关指标。这在一定程度上揭示了中国1979—2020年间渔业资源可持续利用水平的... 海洋渔业资源开发是世界自然资源保护的一个重要组成部分。本文根据渔业资源可持续利用的有关理论,构建出最符合中国渔业资源可持续及有效开发的3个层次23个相关指标。这在一定程度上揭示了中国1979—2020年间渔业资源可持续利用水平的变化趋势,提出改善中国海洋渔业资源利用的建议,为规范中国渔业发展提供一定的参考。 展开更多
关键词 渔业资源 可持续利用 海洋渔业
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中国独立董事制度治理困境研究——以康美药业事件为例
8
作者 漆鑫 《江苏商论》 2024年第6期125-128,共4页
独立董事制度在中国上市公司已存在20多年。独立董事从保护中小股东利益的立场出发对管理层进行监督,在一定程度上填补了中国公司内部治理机制的漏洞。然而康美药业操纵证券市场一案反映出独立董事职责的缺位,致使未承担勤勉义务的独立... 独立董事制度在中国上市公司已存在20多年。独立董事从保护中小股东利益的立场出发对管理层进行监督,在一定程度上填补了中国公司内部治理机制的漏洞。然而康美药业操纵证券市场一案反映出独立董事职责的缺位,致使未承担勤勉义务的独立董事被判承担天价赔偿的同时,也映射出中国独立董事制度的困境所在。于此,可以通过对独立董事制度现有问题以及原因的研究,对独立董事选任、责任认定以及履职保障方面提出相应的改进建议。 展开更多
关键词 公司治理结构 独立董事制度 履职保障
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合同解除异议制度探析
9
作者 杨斐 《江苏商论》 2024年第4期118-122,共5页
异议权属于中国合同解除制度中兼顾效率与公平,平衡双方权益的特有规则。《民法典》对原《合同法》中合同解除异议规则进行部分修改与保留,将有权提出异议的主体扩大为双方当事人,并明确异议的内容针对是否有权解除合同而非合同解除的... 异议权属于中国合同解除制度中兼顾效率与公平,平衡双方权益的特有规则。《民法典》对原《合同法》中合同解除异议规则进行部分修改与保留,将有权提出异议的主体扩大为双方当事人,并明确异议的内容针对是否有权解除合同而非合同解除的效力。但合同解除异议权制度仍存在异议权属性质不明确,异议期间性质不清及行使后果较大等困扰。本文认为,异议期间并非除斥期间或诉讼时效,无需法律强行规定;行使异议权后合同解除时间的认定应以裁决为主。 展开更多
关键词 合同解除 异议权 异议期间
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合同解除异议制度探析
10
作者 杨斐 《江苏商论》 2024年第3期101-104,141,共5页
异议权属于中国合同解除制度中兼顾效率与公平,平衡双方权益的特有规则,《民法典》对原《合同法》中合同解除异议规则进行部分修改与保留,将有权提出异议的主体扩大为双方当事人,并明确异议的内容针对是否有权解除合同而非合同解除的效... 异议权属于中国合同解除制度中兼顾效率与公平,平衡双方权益的特有规则,《民法典》对原《合同法》中合同解除异议规则进行部分修改与保留,将有权提出异议的主体扩大为双方当事人,并明确异议的内容针对是否有权解除合同而非合同解除的效力。但合同解除异议权制度仍存在异议权属性质不明确,异议期间性质不清及行使后果较大等困扰。本文认为,异议期间并非除斥期间或诉讼时效,无需法律强行规定;行使异议权后合同解除时间的认定应以裁决为主。 展开更多
关键词 合同解除 异议权 异议期间
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河北省贫困县中药材产业发展研究 被引量:1
11
作者 程玉英 周晓辉 +1 位作者 刘梦岩 王建忠 《江苏商论》 2023年第9期99-103,共5页
中药材产业是河北省重点优势产业,在贫困人口脱贫致富过程中发挥了重要作用。文章基于后脱贫时代河北省贫困县中药材产业种植面积、补贴政策、发展模式等入手,研究中药材深加工能力、品质、机械化和品牌建设等方面存在的问题。提出延伸... 中药材产业是河北省重点优势产业,在贫困人口脱贫致富过程中发挥了重要作用。文章基于后脱贫时代河北省贫困县中药材产业种植面积、补贴政策、发展模式等入手,研究中药材深加工能力、品质、机械化和品牌建设等方面存在的问题。提出延伸中药材产业链、提升中药材品质、提高机械化水平、培育知名道地药材和实施中药材补贴政策等对策建议。 展开更多
关键词 河北 中药材 贫困县 产业扶贫
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话语策略、合法性与商业模式创新关系研究
12
作者 王勇 《江苏商论》 2023年第11期121-127,共7页
商业模式创新往往面临合法性制约,话语策略是获取合法性的重要手段。文章在文献研究的基础提出假设:合法性获取正向影响商业模式创新;积极实施话语策略正向影响组织合法性获取;积极实施话语策略正向影响商业模式创新;合法性在积极实施... 商业模式创新往往面临合法性制约,话语策略是获取合法性的重要手段。文章在文献研究的基础提出假设:合法性获取正向影响商业模式创新;积极实施话语策略正向影响组织合法性获取;积极实施话语策略正向影响商业模式创新;合法性在积极实施话语策略与商业模式创新之间发挥着中介作用。通过实证研究验证了这些假设。 展开更多
关键词 商业模式 商业模式创新 合法性 话语策略
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商业模式创新的路径研究——基于16个案例的定性比较分析(QCA)
13
作者 王勇 《江苏商论》 2023年第7期85-88,共4页
商业模式创新是企业赢得竞争优势的关键。商业模式画布模型对商业模式创新研究的贡献得到越来越多学者的认可。本文阐述了商业模式画布模型的基本内容,选取16个电子商务企业商业模式创新案例,采取定性比较分析(QCA)方法,得出三条商业模... 商业模式创新是企业赢得竞争优势的关键。商业模式画布模型对商业模式创新研究的贡献得到越来越多学者的认可。本文阐述了商业模式画布模型的基本内容,选取16个电子商务企业商业模式创新案例,采取定性比较分析(QCA)方法,得出三条商业模式创新的路径和6个核心要素。该研究对企业,尤其对电子商务企业实施商业模式创新具有一定的借鉴价值。 展开更多
关键词 商业模式 商业模式创新 定性比较分析(QCA)
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内部营销对员工忠诚度影响研究综述 被引量:1
14
作者 黄友弛 杨红娟 《江苏商论》 2023年第6期12-15,共4页
20世纪以来,当前企业面临的竞争实际上是人才竞争,如何留住员工已成了越来越多企业发展面临的关键问题。本文依托CNKI数据库,选用国内学者于2000—2022年间发表的有关内部营销对员工忠诚度影响的相关论文,应用文献计量研究法梳理相关文... 20世纪以来,当前企业面临的竞争实际上是人才竞争,如何留住员工已成了越来越多企业发展面临的关键问题。本文依托CNKI数据库,选用国内学者于2000—2022年间发表的有关内部营销对员工忠诚度影响的相关论文,应用文献计量研究法梳理相关文献。发现内部营销和员工的忠诚度之间有着非常密切的关系,因此从内部营销的角度探索提高知识员工忠诚度的有效措施,最后结合营销实践提出建议。 展开更多
关键词 内部营销 员工忠诚度 研究综述
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中国制造业数智化转型的影响因素和对策研究 被引量:3
15
作者 苑希港 张晓青 《江苏商论》 2023年第11期91-95,111,共6页
随着数字经济和智能技术的快速发展,制造业数智化转型已经成为中国新时代经济高质量发展的重要特征之一,也是增强中国制造业核心竞争力的内在动力。为此,本文通过运用“技术-组织-环境”(TOE)分析框架对影响中国制造业数智化转型的因素... 随着数字经济和智能技术的快速发展,制造业数智化转型已经成为中国新时代经济高质量发展的重要特征之一,也是增强中国制造业核心竞争力的内在动力。为此,本文通过运用“技术-组织-环境”(TOE)分析框架对影响中国制造业数智化转型的因素进行深入分析,通过选取制造业上市公司的相关数据,对理论结果进行验证。研究结果表明:制造企业的研发投入和融资环境对企业的数智化转型过程具有非常显著的影响;而制造企业的规模对数智化转型的影响不是很明显。异质性检验的结果可以说明,制造企业的研发投入对技术密集型企业的影响程度最高;融资环境对劳动密集型企业的影响所占比重最低。 展开更多
关键词 制造业 数智化转型 TOE分析框架 影响因素 对策
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高管激励模式、产权性质与企业绩效 被引量:3
16
作者 郭红禹 《江苏商论》 2023年第10期95-99,共5页
企业高管的激励问题历来是社会关注的焦点。本文以2010—2021年广东省A股上市公司为研究对象,讨论了不同激励方式对企业绩效的影响,分析了不同产权性质下激励方式对企业绩效的影响程度。研究结果表明,薪酬激励和股权激励可以明显改善企... 企业高管的激励问题历来是社会关注的焦点。本文以2010—2021年广东省A股上市公司为研究对象,讨论了不同激励方式对企业绩效的影响,分析了不同产权性质下激励方式对企业绩效的影响程度。研究结果表明,薪酬激励和股权激励可以明显改善企业的短期绩效(ROA)和长期价值(TobinQ)。薪酬激励对国资企业财务绩效的影响超过民营企业,而股权激励对民营企业财务绩效的提升则超过国资企业。基于以上结论,从公司治理和高管激励等方面提出了相关建议。 展开更多
关键词 高管激励 产权性质 财务绩效
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高管薪酬、行业竞争与企业绩效 被引量:3
17
作者 赵永远 《江苏商论》 2023年第2期104-109,共6页
本文以2016—2020年A股企业作为研究样本,运用实证方法研究高管薪酬激励对企业绩效的影响,并将行业竞争当做一种外部环境的机制,探究其对高管薪酬与企业绩效关系的影响。结果表明,高管薪酬激励可以促进企业绩效的提高,是促进企业绩效的... 本文以2016—2020年A股企业作为研究样本,运用实证方法研究高管薪酬激励对企业绩效的影响,并将行业竞争当做一种外部环境的机制,探究其对高管薪酬与企业绩效关系的影响。结果表明,高管薪酬激励可以促进企业绩效的提高,是促进企业绩效的一个有效方式,对企业绩效的正面促进作用十分明显。 展开更多
关键词 高管薪酬 行业竞争 企业绩效
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人力资源共享服务:从三支柱到HRSSC模拟利润中心 被引量:2
18
作者 刘波 《江苏商论》 2023年第10期90-94,共5页
HR三支柱模式在一定程度上提升了人力资源管理各职能模块之间的协调能力。但是,在提升的同时增加了成本。因此,再造HR业务流程、构建HRSSC模拟利润中心,提高三支柱效率是提升人力资源管理效率的有益探索。
关键词 HR三支柱 HR流程再造 HRSSC模拟利润中心
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RCEP知识产权章对法治化营商环境的影响 被引量:1
19
作者 严驰 《江苏商论》 2023年第7期136-138,共3页
随着社会经济的迅速发展,优化营商环境成为国家治理的重要战略目标。法治是最好的营商环境,知识产权的保护是法治化营商环境的重要环节。《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP)知识产权章的内容代表了当今国际知识产权保护的新方向,将给... 随着社会经济的迅速发展,优化营商环境成为国家治理的重要战略目标。法治是最好的营商环境,知识产权的保护是法治化营商环境的重要环节。《区域全面经济伙伴关系协定》(RCEP)知识产权章的内容代表了当今国际知识产权保护的新方向,将给国内经济发展带来全新的机遇和挑战。借助加入RCEP的契机,加快实现营商环境的法治化,更好地促进经济社会的发展,将是中国未来营商环境建设的目标。 展开更多
关键词 RCEP 知识产权 营商环境
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基于SVM图像分析的“三生”景观体系构建及设计研究
20
作者 祁惠 陈政 张海兵 《江苏商论》 2023年第4期96-99,共4页
在景观设计中,环境因个体参与而发生变化。这种强调个人意图的行为称为参与式设计。党的十九大报告指明了当代我国最主要的社会矛盾,这一矛盾的形成,就是因为人们充分意识到美好生活的重要性,农村群众迫切希望能改善生活,城市对农村的... 在景观设计中,环境因个体参与而发生变化。这种强调个人意图的行为称为参与式设计。党的十九大报告指明了当代我国最主要的社会矛盾,这一矛盾的形成,就是因为人们充分意识到美好生活的重要性,农村群众迫切希望能改善生活,城市对农村的需求也有了新改变。文章运用SVM方法尽可能地规避结构风险并增强学习机的泛化能力,通过有限的训练样本得到有效决策,尽管相对于独立的测试集从这种训练样本中所得到的决策规则仍然可以得到很小的误差。作为非线性处理能力强的核心方法,在数据处理领域发挥着重要作用。它不仅是数据处理领域的热点之一,也是进一步发展的重点和难点。另外,SVM算法是一个凸二次优化问题,可以保证极值解是全局最优解。本文主要研究田园综合体的SVM图像分析和“三生”景观设计,即农村发展以田园综合体为核心,在这样的发展模式中,要将更多精力用于“三生”即生产、生活、生态的建设,在设计乡村景观方面要体现出生态化、特色化,更好地展现地域风采。 展开更多
关键词 SVM图像 田园综合体 “三生”
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