日本多支柱养老金体系的发展路径研究

面对人口老龄化和养老金支付压力,日本构建多支柱养老保险体系,推动养老金市场化运作,形成了由公共养老金、企业养老金与个人养老金三支柱构成的养老金体系。本文从资金规模、运作模式、覆盖率、投资管理等维度对日本养老金体系进行研究,总结了日本养老金体系建设的具体措施。

公共养老金的运营管理与资产配置

公共养老金运营和投资机制的完善有助于缓解养老压力、促进养老产业发展和创新养老服务模式。本文总结了OECD部分经济体公共养老金的运营现状,分析了部分经济体公共养老金的运营管理模式与资产配置特征,总结了促进公共养老金可持续发展的策略。

德国里斯特养老保险计划及其对我国的启示

德国里斯特养老保险计划与我国企业年金几乎同时起步发展,两者都定位于第二层次的补充养老保险,但就目前的发展状况而言却是天壤之别。论文探讨了德国里斯特养老保险计划的规划思路、设计理念、发展特点及其对我国补充养老保险市场的借鉴与启示。文章指出具有补贴性质的类似于德国里斯特养老保险计划的个人储蓄养老保险是撬动我国补充养老保险市场发展的新思路,是推动我国补充养老保险发展壮大的新动力。

加拿大注册退休储蓄计划对提高中国养老保障水平的启示

作为世界第一人口大国,中国基本养老保障水平在相当长的一段时期内只能满足人民的基本生活。中国公民要想在年老之时享受较高层次的生活水平还需要依靠个人为自己老年的储蓄。加拿大注册退休储蓄计划作为其养老保障体系中行之有效的方式之一,使诸多加拿大老人的退休生活能够维持在期望的水平,为他国公民所羡慕。本文对该计划进行了全面解析,在借鉴其经验的基础上提出该计划在中国的实施设想。

英国养老金金融化改革的经验和启示

文章梳理了英国养老金制度改革历程,归纳了三个支柱改革的金融化导向及表现,分析了金融化改革对第二、三支柱养老金覆盖率、缴费率、投资收益和基金积累的影响,以及生命周期化投资、养老金债券等金融创新在应对低利率风险、金融危机冲击风险中的作用。基于英国养老金金融化改革经验,结合我国企业年金和个人养老金发展的实际,总结了引入"自动加入"制度、发展集合年金计划、完善税收优惠、推行审慎监管、鼓励养老金生命周期投资创新以及改革基础养老金制度为职业年金和个人养老金金融化改革创造条件等结论和启示。

德国社会养老保险精算制度探析——演进、理念、体例、编制流程与启示

德国社会养老保险精算制度是在上世纪50年代引入现收现付筹资制改革之后建立的,基本理念是在社会保险基金自治管理的框架下实现公权力机关对自治行政机构的引导和预警。从体例上看,精算报告中的中期预估计算着眼于养老金体系的收支状况,长期预估计算为财政补贴和储备金提供参考依据;从精算报告的编制、审批和公布机关与相关流程来看,政府通过发布精算报告实现对养老保险收支的应然控制,并不具备法律意义上划定权利义务的功能。各基金会内部的法人治理结构与财务制度表明,预算平衡才是实现养老保险基金实然收支平衡的法律原则。我国应当建立精算报告制度为提高基本养老金统筹层次确定时间表,而后将其确定为一项法律制度。

国际养老金制度改革的收敛趋势研究——基于发达国家的历史考察

20世纪70年代以来,发达国家养老金制度改革在改革目标、政策措施和改革结果上都呈现出一定程度的收敛特征,这种收敛特征与发达国家人口老龄化不断深化、经济增长阶段性下降以及社会保障发展的国家化趋势密切相关。借鉴发达国家的基本经验,中国养老金制度改革的顶层设计需要遵循养老保险制度发展的普遍规律和共有特性,并在此基础上,兼顾二者平衡,构建中国特色弹性退休政策体系。

基金积累制社会养老保险缴费意愿研究——基于智利1981年养老保险的改革效应

基金积累制是否可以提升国民参加社会养老保险和缴费的积极性?本文以始于1981年的智利养老保险改革为研究对象,基于智利家庭调查(HLSS Survey)数据分析影响智利养老保险缴费意愿的个人因素,并基于宏观数据实证研究影响智利养老保险缴费意愿的经济因素,得出结论:基金积累制对国民参保和缴费意愿的提升并无强烈的激励效应。参加基金积累制养老保险并坚持缴费的参保人主要是有正式职业、收入较高、工作稳定的人群。相反,那些收入较低、工作不稳定、年轻的人群,即使个人账户投资收益率高,他们也不太愿意参加养老保险并且缴费的意愿较低。

个人账户养老保险制度管理的“账户化”研究——以新加坡、智利和瑞典为借鉴

个人账户养老保险制度管理的"账户化"是指个人账户制度实现基于个人所有的私人账户的精算平衡管理,即个人账户养老金的价值等价于个人账户积累的价值,而不对个人账户养老保险基金形成超额支出。我国城镇职工的个人账户养老保险制度是不满足"账户化"管理要求的,因此无法实现精算平衡,其长期可持续发展受到挑战。本文分析三个典型国家个人账户的管理模式,包括新加坡的"终身入息制度"、智利的"计划提款"制度和瑞典的"名义账户"制度,并在借鉴三国个人账户制度管理经验的基础上,提出我国个人账户养老保险制度管理"账户化"的改革建议。

日本、韩国公共养老金投资模式演变及启示

在人口老龄化与经济增长乏力带来的养老金财政压力下,东亚的日本和韩国逐渐侧重于服务经济增长的养老金投资模式转变为追求稳定且有效率的投资模式,其养老金管理模式也做出相应调整。我国社会养老金投资存在管理体制不畅、投资渠道单一、投资收益过低等问题。借鉴东亚经验,我国要建立国务院负责顶层设计、相关部委负责监管、金融投资机构投资运营、各级人大司职监督的竞争性养老金基金运营模式,以经济发展目标为主的阶段性养老金投资目标和领域,并提高养老金金投资运营的透明度和信息公开力度。

新世纪德国养老保障改革——李斯特养老金计划

德国政府为解决现收现付制养老金制度下法定养老金缴费率与养老金替代率目标的冲突,以通过政府补助鼓励人们为自己的老年进行储蓄的方式,实施了李斯特养老金计划。本文通过分析其实施与发展过程,认为它为养老金制度以现收现付制为基础的国家的未来养老金制度的改革,提供了一个参考。

欧洲4国养老制度改革对中国推进新农保建设的启示

随着世界老龄化问题的突出,对于发展中国家来说"未富先老"的问题尤为显著。西方高福利国家由于自身的高福利和老龄化问题不堪其扰,难以应对沉重的养老金负担,甚至引发了欧债危机,因此采取了一系列改革来应对养老危机。中国的新型农村社会养老保险实现全覆盖已3年有余,面临着很多问题和挑战,通过对国外的养老金改革进行分析和经验总结,并借鉴其经验才能少走弯路,更快更好地建设中国农村的养老保障制度。本文通过对欧洲典型福利国家的养老金改革方案进行研究和分析,得出对中国推进新农保建设的重要启示,包括进一步提高农村居民基本养老保障;鼓励农村参与高档次养老保险,并适当延长缴费时间;严格监管,引入市场机制。

企业年金制度的国际比较与借鉴

以往求职时,我们会问＂有五险一金吗？＂如今要改口问＂五险二金＂了,这第二个金就是＂企业年金＂。《企业年金办法》自今年2月1日起施行,明确企业和职工在参加基本养老保险的基础上,可以自主建立企业年金,职工退休后可以多领一份收入。1994年,世界银行提出了＂三支柱养老保障体系＂：第一支柱是社会基本保障,第二支柱是企业年金,第三支柱是个人储蓄养老。这一理论提出后,得到了世界各国的广泛认可。

韩国公共养老金制度的现状及课题

公共养老金制度是韩国社会保障体系的重要组成部分,适用范围广泛,层次多样、规模巨大,自建立以来经历了持续的调整和扩展。韩国公共养老金制度虽然建立时间较晚,但发展迅速,实现了全覆盖。韩国少子老龄化的加剧导致人口结构失衡,公共养老金面临加强财政维护和更加多样化发展的选择。韩国主要通过社会保险的方式推动公共养老金制度的发展,保障老年人的基本生活,减轻国家的财政负担,保证制度的稳定性。

OECD与中国养老金替代率水平的比较分析

随着新生儿生育率的持续走低,老年人预期寿命的不断延长,人口老龄化问题不断向世界各国提出挑战,与此同时,老年人抚养比的持续攀升,更加使这一问题的解决迫在眉睫。世界经济的整体低迷,要求各国在财政和养老金支付水平上寻求平衡,世界各国纷纷开始针对养老金问题进行改革,努力建立一个持续可行,稳健的养老金体系,为此,对养老金替代率的合理性提出了新的要求。

养老金制度改革与性别公平

性别公平问题历来都是国际养老金改革所关注的重点,其成功与否关乎到养老金制度是否能对社会发展起到积极长效的作用。文章从结构化因素对养老金制度的影响入手,分析了现有养老金制度中性别不公平现象产生的原因,并提出通过配偶间共享养老金以及采用联合年金的形式来进行养老金制度改革的建议。

国际养老金制度改革趋势给我们哪些启示?——基于发达国家的历史考察

中国的养老金制度改革既要遵循普遍规律,又要保持中国特色。既不能走北欧福利国家模式,也不能走日韩的生产主义福利模式。那么通过国际养老金制度的收敛趋势研究,如何构建具有中国特色的弹性退休政策体系,本文将会告诉你答案。20世纪70年代以来,发达国家养老金制度改革在改革目标、政策措施和改革结果上都呈现出一定程度的收敛特征。借鉴发达国家的经验。

三十年来拉丁美洲个人账户制度的发展与演化

1980年,智利首创了公立养老金制度的个人账户模式(Indiv idua l Account),此后,关于该模式的争论从未平息,个人账户制度也在争论声中逐渐成为当今世界上主要养老保险模式之一。在起源地拉丁美洲,个人账户制度的发展可以简单分为:从20世纪90年代前后持续到21世纪初期的黄金时期,以及随后的制度反思与完善时期。一。

人口老龄化、养老金与国际资本流动：影响机制与实证研究

本文详细梳理了人口老龄化对国际资本流动的影响机制,并利用1993—2012年98个国家或地区的面板数据实证分析其相关关系,同时验证了以养老金为中介变量的影响机制。研究发现:人口老龄化主要通过资本—劳动比率和经常账户余额影响国际资本流动;不管是中高收入和中低收入国家,人口老龄化程度越高,资本越倾向流出;随着实行现收现付(PAYG)养老制度国家的深入改革,作为资金池的养老金规模逐渐扩大,其对外投资活动也越活跃。

印度政府的非缴费型养老金制度是这样运行的

1995年印度整合各邦非缴费型养老金制度,建立了中央和邦两级财政融资(包括现金和实物给付的家计调查)新制度。在印度缴费型养老保障支柱发展相对滞后的背景下,作为安全网的非缴费型养老金的作用更加突出。建立非缴费型养老金制度是对二元经济、高贫困率和赤贫率以及无业和非正规就业比例很高的国情的适应。一、印度非缴费型养老金制度发展概述印度在三五计划(1 9 6 0~1965)中提出建立非缴费型养老金制度的任务,由地方政府主导。