博物馆藏品管理机制探析——基于故宫博物院实践的思考

藏品是博物馆的物质基础和核心资源。博物馆建立完备的藏品管理机制,既是确保藏品安全的必要手段,也是加强文物管理的时代要求。故宫博物院自1925年成立以来,在藏品管理机制建设上进行了诸多实践和创新,一方面延续和传承近百年的藏品保管工作理念与优良传统,另一方面随着博物馆深化改革的持续推进,不断完善现有藏品管理机制,但是在藏品数据、标准化建设、技术应用等方面仍存在问题。故宫博物院将持续探索建立更加高效和规范的管理机制,为提升我国博物馆藏品管理工作水平提供有益经验。

博物馆策展与管理的新方法、新理念

【导读】本期为您呈现来自《策展人:博物馆期刊》(Curator:The Museum Journal)、《博物馆经营管理和策展人制度》(Museum Management and Curatorship)等国际博物馆重要期刊的9篇文章。这9篇文章中既有聚焦城市感官遗产的展览策划、快速反应收藏的引入、展览如何有效处理过去、观众博物馆入口体验影响因素的揭示、儿童数字游戏空间的打造、基于眼动探索观众标签阅读行为等策展新方法的叩问与求索,也有针对策展人才的差异化培养、博物馆管理与观众期望之间的差距分析、多元利益主体对博物馆数字化进程动态化塑造等管理新理念的追寻与省思。

论文博专业图书馆工作标准化体系的建构

文博专业图书馆即博物馆等文博单位下属图书资料管理部门,其既有博物馆属性,又有图书馆属性。文博专业图书馆均具有博物馆内部图书资料服务职能,有些还有文物保管职能。本文认为,建构文博专业图书馆工作标准化体系,要折衷与融合博物馆行业、图书馆行业标准化体系,落实上级博物馆工作标准,制定部门核心业务工作标准,优化部门工作,以实现上级博物馆整体效益最大化。

非国有博物馆扶持资金绩效评价的探索与实践

绩效评价是对预算资金在一定期限内实现产出和效果的综合测量、分析和评判。目前,国内对非国有博物馆财政扶持资金绩效评价的研究较少,本文以A市非国有博物馆财政补助资金绩效评价为例,具体介绍该类型绩效评价的总体思路、评价指标体系设计、评价过程、评价结论以及评价所发现的主要问题,并在此基础上提出有针对性的改进建议,以期为政府职能部门决策管理及同类项目绩效评价提供有益参考。

浅谈博物馆图书资料室的建设与利用——以福建中国闽台缘博物馆为例

博物馆的各项研究工作能否顺利开展,很大程度上依赖于丰富、完善的资讯,而设立图书资料室就能够给研究者提供最直接的资料。博物馆设立图书资料室能够支援博物馆的收藏、研究、展示教育等各项工作,促进博物馆功能的实践,提升博物馆服务的品质,间接塑造了博物馆学术且专业的形象。文章分析了福建中国闽台缘博物馆图书资料室建设的重要性以及馆藏文献资源的建设和使用情况。虽然福建中国闽台缘博物馆图书资料室的馆藏结构基本符合博物馆的建馆方向和自身属性,但是馆藏珍稀文献资源没有得到充分利用,因此建议博物馆图书室多开展各类活动推广馆藏图书资源。

日本学艺员培养课程体系:历史回顾与现状分析

2024年国际博物馆日主题“博物馆致力于教育和研究(Museums for Education and Research)”强调博物馆作为充满创新活力的教育机构在提供全面教育体验方面的关键作用。与此同时,这对于在落实主题的工作中,参与藏品管理、展览策划以及教育普及的专业人才提出了更高的要求。日本学艺员培养制度历经多年的发展与完善,已形成了一套较为成熟且富有特色的体系,在选拔、培养和成效方面均表现出较高的水平。回顾早期学艺员培养课程内容及对当前学艺员培养现状的分析,有助于探究不同历史、文化和社会背景下博物馆人才专业化培养的实现途径与措施。

博物馆安全保卫管理现状及标准化建议

安全保卫是博物馆一项重要的基础工作,具有点多、面广、线长,难度大、责任重、风险高等特点。在免费开放的大背景下,安全保卫面临的形势愈发严峻,急需规范博物馆安全保卫工作,提高博物馆安全保卫能力。本文对全国31家博物馆的现状进行调研分析,以策划-实施-检查-改进(PDCA)理论为基础,通过开展博物馆管理对象和业务类型解析、安全保卫管理主要威胁、安全保卫管理体系及关键要素设计,对博物馆安全保卫管理体系、安全保卫主要活动、重点部位安全保卫管理、应急处置要点等内容进行具体研究和规则细化,为构建博物馆安全保卫管理标准化体系提出建议。

地质博物馆档案管理的数字化建设研究

地质博物馆的档案中蕴含丰富的地质遗产信息和科研价值,但档案数字化管理面临异构数据集成、长期保存、语义描述等方面的诸多挑战。基于此,文章首先分析博物馆档案类型与特点,其次剖析地质博物馆档案管理数字化建设面临的挑战,最后提出地质博物馆档案管理的数字化建设策略,如构建统一的数字资源管理平台,实施云存储战略,制定元数据和本体标准,加强人才培养等,为推进地质博物馆档案数字化管理提供参考。

高校博物馆功能发挥面临的问题及优化

随着我国社会主义文化强国建设及“双一流”高校建设的深入推进,高校博物馆越来越受到重视。高校博物馆由于位处校内并由高校直接管理,功能定位应以校内学科教育和文化建设为主,同时兼顾向社会公众提供文化教育服务,在定位上有别于一般的社会博物馆,具有其鲜明的特色。但是多数高校博物馆与学科教育结合度低,对校园文化影响力不足;展览内容没有突显高校特色性、服务形式难以满足公众需求。建议高校能够深化博物馆的教学属性,通过博物馆与校内各单位开展全面合作,树立专业、多彩、可及的校园文化形象;高校博物馆也应当利用高校优势,提升展览品质及服务质量,从被动地等待观众参观变为积极主动地面向社会开展教育。

高校博物馆服务能力提升策略研究——以渤海大学辽西走廊博物馆为例

提升高校博物馆的服务能力,是一项需要多方长期共同努力、统筹规划的系统工程。简述渤海大学辽西走廊博物馆日常概况,分析其在服务校内文博专业师生、校内非文博专业师生和社会公众时存在的,与实践教学的融合度不足、与校内师生联动不足和对社会公众的服务能力有待提升等问题,继而提出优化策略:深化馆内资源的开发力度、加强校内部门协同、构筑资源整合及共享平台,全方位提升辽西走廊博物馆的服务能力。

博物馆文物展陈与管理的数字化转型

文物是承载着人类历史、文化和精神的重要遗产,是文明的亲历者、见证者、幸存者,是文化的传播者,是“活着的历史”。党的十八大以来,习近平总书记多次就加强文物保护利用、推进文化遗产保护传承、加快博物馆创新发展等作出重要指示批示,强调要“让收藏在博物馆里的文物、陈列在广阔大地上的遗产、书写在古籍里的文字都活起来”。

博物馆绩效考评优化研究

绩效考评作为绩效管理的重要组成部分,在我国博物馆免费开放后变得尤为重要。各地方性的绩效考核办法不断出现,虽然从最初的粗疏简单到如今细化完善,但仍存在改进之处。文章围绕博物馆绩效考评优化展开研究,通过对相关概念进行梳理,分析目前博物馆绩效考评存在的问题,并提出改进对策,旨在为博物馆绩效考评工作提供参考与借鉴,促进博物馆事业的健康发展。

新时代语境下故宫博物院运营管理模式的研究

故宫博物院作为中华民族五千年文明的集大成者,展示了中华民族丰富多彩的文化历史,向全世界展示了中华民族的智慧、创造力和独特的艺术风格,为人类文明的进步做出了巨大的贡献。随着时代的发展,故宫的各种管理方式也不断革新,在不断完善传统运营模式的基础上,结合科技元素推出新时代数字管理、创新创意性地打造故宫独家品牌,推出各类文创产品,跨界营销强势破圈。在推广故宫文物的同时,进行经济创收,讲好故宫故事,传递中国态度。当然,故宫博物院既是中华民族的宝贵财富,更是世界文明的瑰宝,故宫同样致力于对外交流,让中华文化“走出”国门。因此,本文将从故宫博物院简介定位入手,着力从以下四个方面:传统运营管理、新时代数字管理、文创产品营销管理、对外管理分析当代故宫博物院管理模式。

高校博物馆管理体制探究——以获评估等级的高校博物馆为例

高校博物馆由高等学校举办,隶属高校管理,学校内部管理体制从顶层制度上制约其发展成效。文章以获评估等级的高校博物馆为研究对象,理清国家一、二、三级高校博物馆概况,从管理归属、馆长类型、组织机构、人员配备等方面探讨其管理体制现状,总结归纳其管理体制特点,以期为其他高校博物馆的高质量发展提供参考借鉴。

新时代基层博物馆做好藏品管理工作的策略研究

基层博物馆作为地方性中小型文博单位,是社会公共文化服务体系的重要组成部分,其藏品管理工作水平的高低直接关乎博物馆陈列展览、文物修复、社会教育、文创研发、学术研究等其他业务工作能否有效开展,是博物馆职能发挥及整体实现高质量发展的关键环节。随着经济社会的不断发展、人民群众精神文化需求的日益增长、信息技术和数字化的持续革新,基层博物馆在藏品管理方面面临着诸多新的机遇与挑战,亟须革新理念、创新工作方法,持续提升藏品管理水平。

区县级博物馆志愿者的发展状况与文化传承——以从化区博物馆为例

区县级博物馆的角色在文化传承中可以说是举足轻重,但如今,由于众多复杂因素的影响,这些博物馆正面临许多发展上的困扰。显著的问题之一就是缺乏专业的工作队伍,此种情况在很大程度上催生了对志愿者队伍建设的迫切需求。本文以广州市从化区博物馆为例,去剖析该博物馆志愿者队伍的发展情况,首先分析从化区博物馆志愿者的发展状况,其次阐述从化区博物馆志愿者在文化传承中的作用,再次分析从化区博物馆志愿者发展的问题与挑战,最后提出几条促进区县级博物馆志愿者发展的建议,以供参考。

探索新时代博物馆人才资源与成果转化路径

博物馆人才资源是发挥博物馆公共文化服务职能的重要基础,是推动文化创新和实现博物馆高质量可持续发展的关键。然而,目前博物馆在人才资源管理方面存在诸多不足,研究成果转化率不高。文章深入分析博物馆人才资源管理存在的不足,进而提出新时代博物馆人才资源建设的方向,并探索博物馆研究成果的转化路径,为今后加强博物馆人才资源建设和推动研究成果转化抛砖引玉。

博物馆文物摄影工作者的必备素养研究

文物摄影在博物馆中具有较高的地位,对于完善文物档案、加强文物宣传及历史研究及艺术发展等有积极的促进作用。当然,前提条件是摄影工作者能够创作出高品质的文物摄影作品,将文物的真实性、艺术性及文化性表现出来。这就需要文物摄影工作者在日常工作的过程中注重提高自身的必备素养。本文将从分析博物馆文物摄影的基本要求展开,着重探讨博物馆文物摄影工作者必须具备的素养,希望能够起到一定参考作用。

防伪标与博物馆授权

文物是人类文明、历史发展、历代更替的实物证明。专业人员通过文物的底款、钤印等标记,来辨别文物的真伪,将正确、美好的古代艺术品收藏、展示在博物馆里,供世人欣赏学习。在博物馆开放IP授权的今天,可以利用现有防伪技术标准来实现博物馆文创授权中的管理。防伪标签具有易识别、难仿造、小成本、大作用等特征,是博物馆授权中有效管控的一道闸门。

博物馆文物资产管理刍议

博物馆是文物保护的重要机构,也是传承历史文化的重要载体,借助博物馆内文物展览、社会教育、宣传推广等活动可以实现优秀传统文化的继承,有利于社会主义新文明风尚建设。目前繁荣文化事业及产业已经成为社会发展重要方向,加强博物馆建设,使其更好地发挥文化载体职能,对一些文物的社会价值和教育意义进行有效挖掘,可以增强文化传播影响力,为社会进步与经济发展夯实文化基础。基于此,文章分析当前博物馆在资产管理上存在的各项问题,并提出相应对策,为有关博物馆管理水平的提升以及可持续发展提供借鉴。