誉衡药业营运资金管理研究

近年来,受外部环境和管理因素的影响,部分医药企业出现现金流等诸多问题。本文基于营运资金管理体系,从渠道视角对誉衡药业营运资金管理情况进行分析,为医药企业发展提出可行性建议。

天迈科技 出席河南省物联网行业协会会议 载誉而归

2024年1月26日,河南省物联网行业协会主办的第三届理事会换届选举大会暨2023年度行业隐形冠军之夜活动在郑州隆重召开。此次大会的成功举办,是河南省物联网行业协会发展历程中的重要里程碑,标志着河南省物联网行业进入了新征程。郑州天迈科技股份有限公司受邀参会,做企业发展历程分享,并展示了公司最新的物联网科技成果。

载誉而归!中国,金牌榜首位!

第四十七届世界技能大赛于当地时间15日晚在法国里昂闭幕,中国代表团在本次大赛中表现出色,在全部59个项目中,共获得36枚金牌、9枚银牌、4枚铜牌和8个优胜奖,位居金牌榜、奖牌榜和团体总分首位。

川音音乐教育学院在“四川省第三届高等学校音乐教育专业教师基本功展示活动暨第九届高等学校音乐教育专业大学生基本功展示活动”中载誉而归

2023年7月14日,由四川省教育厅主办、阿坝师范学院承办、四川省教育科学研究院协办的“四川省第三届高等学校音乐教育专业教师基本功展示活动和四川省第九届高校音乐教育专业大学生基本功展示活动”在阿坝师范学院落下帷幕。该比赛每两年举办一次,是由四川省教育厅主办的旨在检验音乐教育专业综合办学水平和办学质量的高规格赛事,也是为全国高校音乐教育专业大学生比赛进行的选拔赛,是对各高校音乐教育办学质量的全面检查。

中国公司声誉测量指标构建的实证研究

作为一种特殊的无形资产,公司声誉能够帮助企业有效整合企业内外的资源,但是由于认知的不同,公司声誉在不同的文化体系下有很大的差异。美国的公司声誉研究所通过多年的研究认为,美国人从产品和服务、工作环境、社会责任、愿景和领导、财务绩效、情感吸引等六个因子去衡量公司声誉,并把这六个因子的指标体系称为“誉商”,“誉商”的指标体系已经在世界许多国家得到了认同。本文首先对美国“誉商”指标在中国的适应性进行了研究,得到了一个五因子的指标体系；然后根据中国企业的现实情况,寻找与中国公司声誉密切相关的补充指标,对中国公司的声誉构成进行了探索,得到了一个七因子的指标体系,并认为社会背景因子和跨国经营能力因子是中国公司声誉的专用因子。

载誉而归 大放异彩 中国地图作品闪亮第31届国际制图大会

2023年8月13日至18日,由国际制图协会举办的第31届国际制图大会(ICC 2023)在南非开普敦举行。国际制图协会是世界各国地图制图和地理信息学术团体联合组成的学术组织,于1959年在瑞士伯尔尼成立,现有100多个会员国和联系会员。每两年定期召开一次的国际制图大会正是由国际制图协会在全球范围内举办的地图盛会,为世界各国搭建交流、学习地图学的舞台,以此普及地图学知识、促进地图制图学研究、鼓励和协调各国间地图制图学科研工作。

浙江交通技师学院选手在第三届全国新能源汽车关键技术技能大赛上载誉而归

12月4日至12月8日,2023年全国行业职业技能竞赛一类赛——第三届全国新能源汽车关键技术技能大赛落下惟幕。经过参赛团队的共同努力,浙江交通技师学院汽车工程学院师生荣获2个一等奖,1个二等奖和2个三等奖的优异成绩。

中国科协代表团从第23届亚洲物理奥林匹克竞赛载誉而归

5月29日,第23届亚洲物理奥林匹克竞赛在蒙古乌兰巴托落下帷幕。中国科协代表团8名优秀青少年在来自28个国家和地区的195名选手中脱颖而出,全部摘得金牌,创近5年来最佳成绩。8名优秀青少年分别为浙江省富阳中学朗程超,中国人民大学附属中学李博滔,华中师范大学第一附属中学黄子橙、覃楚石、龚炳瑞,重庆市巴蜀中学校李贝尔,广东实验中学刘华君和成都市第七中学蒲泊言。其中,郎程超、李博滔、黄子橙分列个人总成绩前三名,郎程超获得第一和理论成绩第一。

提升图书馆人力资本,创造图书馆馆誉价值

文章阐述了图书馆馆誉的内涵、人力资本的内涵,论述了馆誉与人力资本的关系,提出了激发人力资本、创造馆誉价值的途径。参考文献9。

论图书馆无形资产中的馆誉建设

阐述了图书馆馆誉的内涵及特征,论述了塑造良好馆誉的必要性,提出了图书馆馆誉建设的一些开发途径。

论知识经济下商誉会计的创新

人类进入 2 1世纪知识经济时代 ,知识经济的商誉价值日益成为企业的主要经济资源而受到人们的重视和关注 ,商誉的内涵将发生新的变化 .本文论述了商誉这一无形资产的内涵重构、评价、确认和计量 ,及其恰当的信息披露方式 .

条件价值法在医院院誉价值评估中的应用——实证分析与研究

运用条件价值法评估医院院誉的价值,在实证上的研究探索是十分必要的。在医院现场调查的问卷数据分析,包括应答者基本社会经济状况、应答者对医院及自身病情的了解情况、应答者对待风险的态度、应答者的支付意愿与受偿意愿等方面。在此基础上,得出医院院誉价值的一个估计区间:1.22亿～5.70亿元。

条件价值法在医院院誉价值评估中的应用——意愿支付概率影响因素分析

为分析应答者意愿支付概率的各种影响因素,从而研究人们对有关健康的支付意愿的内在决定机制,通过对调查数据的x^2检验,发现人们对有关健康的支付意愿,受到不同医院知名度的"诱导"和不同层次社会经济状况的"分化"双重因素的影响。通过Logit模型回归分析,讨论了年龄、对医院水平的认识、是否更愿意来该医院就诊、受教育程度、对风险的认识等因素对人们意愿支付概率的方向和强度的影响,并对模型进行了简单讨论。

条件价值法在医院院誉价值评估中的应用——最大意愿支付额影响因素分析

对最大支付意愿的数额进行分析是应用条件价值法评估医院院誉价值的重要内容。在对Tobit模型进行简要介绍的基础上,通过模型回归对影响最大支付意愿额的因素进行分析发现,年龄、年龄的二次方、是否更愿意来该医院、对风险的态度、受教育程度、家庭大小和家庭总收入水平对最大支付意愿额有显著影响,同时对各因素的影响强度进行了探讨,并对模型的相关问题进行了简单讨论。

条件价值法在医院院誉价值评估中的应用——研究背景、原理与设计

对医院院誉价值的评估目前仍然是医院管理学界的一个难题。运用条件价值法从需求方的角度对医院院誉的价值进行评估,是对传统无形资产评估方法的突破。对条件价值法在医院院誉价值评估中应用的背景、基本原理进行介绍,并按以下技术路径设计了本研究过程:从总体中选取样本、确定调查对象:设计调查问卷,调查其支付意愿或受偿意愿;运用统计方法确定总体的支付意愿或受偿意愿,推断医院院誉价值:进行敏感性分析和可靠性检验。

E时代审计业务新亮点——网誉认证

计算机和网络固有的局限造成的信息风险和信用风险已经成为制约电子商务发展的瓶颈。网络经济急需引入网誉认证机制,通过独立第三方对电子商务网站的鉴证来增强用户对电子商务的信心。注册会计师由于具有独立、公正的形象,成熟合理的工作规范以及丰富的鉴证经验,成为从事网誉认证的最佳人选。随着网络经济的发展,网誉认证将成为e时代审计业务最耀眼的新亮点。

特级教师“誉后”发展的困局及化解对策

特级教师是教师队伍中最能引领教育潮流、最能体现时代精神、也最能代表发展方向的一股力量。然而在现实中,部分特级教师在专业发展以及以自身专业发展求得教育学生、服务社会之效益最大化方面,还存在诸如"特级"成为"高原"、"教优则仕"普遍、南飞现象严重"、名士之气"彰扬等不足。究其原因,主要在于特级教师的评选机制保守、"跟进"管理松散、专业思想摇摆、学校文化单一等。化解特级教师"誉后"发展之困局,需要完善评管机制,优化"事业生态",促成人际协调,搭建人才梯队。