大学毕业生“蚁族”现象的成因及对策:理性人假设的视角

"蚁族"现象的本质是大学毕业生选择在大城市还是中小城市就业的问题。从理性人假设的角度来看,"蚁族"现象是"蚁族"为了获得更多的就业机会、更高的就业质量等经济收益和更多的教育收益、消费收益、心理收益和健康收益等非经济收益,主动选择在大城市就业的结果。减少"蚁族"现象的思路在于缩小城市发展差距、推进高等教育改革、促进地区间教育公平与均衡发展,从而吸引大学毕业生到中小城市就业。

当代中国“蚁族”现象解析

大学生"蚁族"产生的原因是多方面的,既受个人理想追求、综合素质高低、专业特长差异等因素的影响,也是我国社会城市化、人口结构转变、劳动力市场转型和高等教育体制改革等一系列变化叠加效果的综合表现。从"蚁族"社会价值功能来看,"蚁族"对推动城市经济社会发展意义重大,但客观来讲,"蚁族"作为社会"并发症"产生的一个社会弱势群体,又可能对社会发展带来不利影响。大学生"蚁族"是社会发展特定时期出现的一个社会问题,我们必须正视这个问题,全面规划,综合整治,这也将是一个长期的、复杂的社会工程。

高校毕业生“蚁族”现象分析

近年来,随着高校不断地扩招,大学生毕业人数的激增,大学生就业难成为一个沉重的社会话题.从中央到地方,各级政府虽然出台了不少应对政策和举措,但始终无法解决这一难题.透视大学生"蚁族"现象,政府与高校必须加以重视,联合采取有效措施,加以改善.

预期收益最大化与“蚁族”现象

蚁族现象的本质是大学毕业生选择在大城市还是中小城镇就业的问题。从理性人假设的角度来看,"蚁族"现象的原因在于"蚁族"们为了获得更多的就业机会、更高的就业质量等经济收益,和更多的教育收益、消费收益、心理收益和健康收益等非经济收益,从而主动选择在大城市就业的结果。减少"蚁族"现象的思路在于提高大学毕业生收入、促进教育公平和均衡发展、重视发展中小城镇、引导大学毕业生到中小城镇就业。

高等教育视角下的“蚁族”现象审视

大学毕业生沦为"蚁族",自有社会体制、机制等方面的客观原因,但从高等教育的视角审视,"蚁族"群体的生成,与"蚁族"主体学无所长、人才类型定位游移、职业准备缺失等"蚁族"主体自身的原因有着更为直接的关联。因而,解决"蚁族"问题,不能仅寄希望于体制与机制改革,更应以改善教育、完善主体为思路寻求应对办法。

“蚁族”现象对在校大学生的就业观影响调查分析

近年来,在我国城市(特别是大城市)中,逐渐出现了一个以刚毕业大学生为主体的新群体——"高校毕业生低收入聚居群体"(别称"蚁族")。文章在调查"蚁族"现象影响下在校大学生对就业观的看法和所做的职业规划打算的基础上,从大学生就业出发,多角度的寻求解决的方法,最后从大学生层面、政府层面以及高校三个方面提出了在校大学生应对"蚁族"现象的对策。

“蚁族”现象的经济学分析

"蚁族"现象是大学毕业生在"推力"和"引力"因素共同作用下自主选择的结果。大学毕业生收入的不断下降和大城市居高不下的房价等"推力"因素迫使大学毕业生选择"蚁族"生活方式,而生活在大城市所带来的潜在就业机会、消费收益和心理收益等"引力"因素,吸引着大学毕业生主动选择当"蚁族"。减少"蚁族"现象的思路在于提高大学毕业生收入、降低房价、引导大学毕业生到中小城镇就业。

“蚁族”最不需要同情的眼泪

如果留在农村或县城,也许他们这辈子就只能被时代所抛弃。这是处于商业社会的一个赤裸裸、硬邦邦的生存逻辑。