会计师事务所行业专长对企业审计质量的影响研究

文章通过理论分析与文献综述,探讨了行业专长对审计质量的多维度影响。文章厘清了行业专长的内涵、特点以及对企业审计质量的潜在影响,分析了企业审计质量的评价标准及影响因素,重点阐述了会计师事务所行业专长对审计质量的具体影响,包括审计风险的识别与降低、优化审计程序的执行、提高审计报告的质量。同时,针对当前会计师事务所行业专长与审计质量的现状,提出了加强行业专长建设、优化审计质量控制体系以及加强外部监管与政策支持等策略建议,以促进会计师事务所行业专长的持续提升及审计质量的不断优化,为会计师事务所、审计客户以及监管部门提供参考与启示。

直面挑战:审计师数字化专长是否有助于提高审计质量?

借鉴审计师行业专长的度量方法,将数字化客户占比较高的审计师定义为数字化专长审计师,并检验在数字化变革过程中,积极参与数字化审计并取得数字化审计经验的审计师是否能够取得更好的审计结果。结果发现数字化审计专长审计师在数字化市场领域能够带来更优的审计质量,并且他们的特殊技能带来的积极作用能够被资本市场的投资者和分析师识别和认可(股价同步性更低且分析师预测更精准)。该结论为在数字化变革中,审计师如何能动应对大样本档案提供了证据,并为实务中事务所发展数字化审计提供了一些启示。

界定数字记者:以“新闻专长”为标尺

数字时代谁可被称作数字记者?现有研究对数字记者的界定有技术路径和网络化路径。前者将技术视作实践过程;后者关注数字环境下传播活动的多元参与主体,但研究尚无法明确数字记者的范畴。考察实践活动中对专长的运用可以进一步明晰数字记者的边界。数字时代的新闻专长包含技能、社会-文化和伦理三个维度,分别对应技能性专长、互动性专长和伦理性专长。只有在实践活动中同时运用三类新闻专长,才可被视作数字记者,由此突破了职业视角。同时,这种界定方式可将技术物纳入数字记者的实践主体范畴,打破了以人类为中心的惯常界定方法。

审计师地区专长与审计质量——基于异地审计视角的分析

地区知识会对公司的运营管理、信息披露、财务风险等造成不同的影响,现有文献识别了本地专长和地理距离对审计质量的影响,本文以2018-2022年异地审计样本,研究了异地审计情景下审计师地区专长对审计质量的影响。研究发现,审计师地区专长可以显著提高审计质量。机制检验表明,地区专长主要通过提高风险识别能力和降低代理成本的途径来提高审计质量,进一步分析发现,地区专长提高审计质量的效应在区域隐性知识复杂的环境中更为明显,即在中西部地区、市场化程度更低、资产负债率更高的企业中更显著。在政府鼓励地区间要素流动、打造统一市场的背景下,应该鼓励审计师通过异地审计建立地区专长能促进地区间信息互通,帮助打破地区间的知识壁垒,推动建立全国统一大市场。

青海省中医医术确有专长人员医师资格考核存在的问题及对策

经过2017年国家卫生计生委委主任会议的审议通过,颁布了《中医医术确有专长人员医师资格考核注册管理暂行办法》。随后,青海省卫生计生委在2018年进一步细化了该政策,发布了《青海省中医医术确有专长人员医师资格考核注册管理实施细则(试行)》。这些措施为非学历教育模式下的中医学习人员提供了取得医师资格的便利途径,但同时也带来了一定的风险。本研究旨在分析考核过程中存在的问题,探讨并确立在中医确有专长人员考核过程中应实施的风险管控措施。通过加强考前培训、严格资格审核、明确师承时间、规范和完善证明材料以及严格考核环节等多方面的过程管控,确保制定并遵循统一的考核标准。如此,才能选拔出真正具备中医专长的人员,让患者能够放心地就诊于考核合格的中医专长人员,同时,确保中医特色医疗技术得以合法、合规且健康地传承和发扬。

基于适应性专长视角下学生职业行动能力培养探究

在社会快速发展及科技日新月异的当下,当代社会的职业环境也变得越来越复杂。本文主要从适应性专长的视角出发,培养学生的职业行动能力,不断探究学生职业行动能力的培养问题,适时提出相应的解决策略。

专长理论视域下先进制造业高技能人才职业能力培养

先进制造企业技术与生产模式的新特征正在影响企业职业结构,职业岗位变化对高技能人才知识与技能不断提出更多新的要求。文章基于专长理论,探寻先进制造业高技能人才职业能力特征与需求,在分析“教育渗透、理实一体、生产实践、企业培训”等先进制造业高技能人才职业能力培养的影响要素基础上,提出先进制造业高技能人才职业能力培养从职业启蒙、STEM渗透、在职培训纵向贯通与理实一体、生产顶岗、职教联盟引领横向融合的综合路径。

会计师事务所行业专长与审计收费的实证分析——来自中国A股证券市场2003-2005年的经验数据

行业专长是会计师事务所专业技能的重要组成部分。本文为了验证会计师事务所行业专长对审计费用的影响,把行业专长细分为一般行业专长和熟练行业专长,采用多元回归方法,运用2003—2005年我国证券市场数据,证实了行业专长有助于会计师事务所获得更高的审计收费。

实际控制人行业专长与公司创新

“十四五”规划明确提出支持中小微企业成为创新的重要发源地,并对专业技术人员创新创业给予重点扶持。本文以2007-2020年我国中小板和创业板民营上市公司为样本,探讨专业技术人员创业能否发挥其行业专长优势。研究发现拥有行业专长的实际控制人会促进公司创新,且上述促进效果源自降低公司多元化经营程度和管理层短视程度。本文从实际控制人的主观动机、治理权力以及面临的资本约束出发,发现实际控制人直接持股程度越高、实际控制人兼任CEO以及公司资本约束程度越低时,实际控制人行业专长对公司创新的促进作用越强。最后,本文讨论了实际控制人在创新活动中的“主导权”,发现实际控制人对创新的影响比CEO更为重要,凸显中小创民营上市公司中实际控制人的重要性。本文将实际控制人特质纳入研究框架,对高层梯队理论进行了拓展。本文的研究结论支持民营企业家不断学习行业前沿的专业知识和技能,这有利于保持企业长期竞争力,实现基业长青,同时也对相关政策出台提供了理论与现实证据。

行业专长审计师对企业杠杆操纵的影响

以2014-2022年沪深A股非金融类上市公司为样本,对行业专长审计师影响企业杠杆操纵行为进行了研究.结果表明:行业专长审计师能够显著抑制企业杠杆操纵行为,该结论在经过若干内生性处理及稳健性检验后仍然成立;中介效应检验发现,行业专长审计师主要通过缓解融资约束来抑制企业杠杆操纵;异质性分析发现,当企业内部控制不存在实质性缺陷以及机构投资者持股比例较高时,行业专长审计师对企业杠杆操纵的抑制效应更为凸显.结论不仅从杠杆操纵视角丰富和拓展了审计师行业专长经济效应的相关研究,也为抑制企业杠杆操纵、防止企业虚假降杠杆提供了有益的政策启示.

审计师行业专长与企业数字化转型

以2007—2021年A股上市公司为样本,实证研究审计师行业专长对企业数字化转型的影响。研究表明:审计师行业专长能够促进企业数字化转型,其作用机理在于审计师行业专长可以缓解外部利益相关者与企业之间的信息不对称性、降低管理层决策的信息不确定性;在推动企业数字化转型方面,机构投资者持股、分析师关注和审计师的声誉会弱化审计师行业专长的影响,而审计师的任期和信息技术背景则会强化行业专长的影响;审计师行业专长能够强化企业数字化转型的同群效应。

基于声誉激励的行业专长与关键审计事项披露关系研究

本文以2018—2021年我国A股上市公司为研究样本,就会计师事务所行业专长对关键审计事项披露的影响,以及声誉激励在二者关系中的调节效应进行实证研究。研究发现:会计师事务所的行业专长水平越高,披露的关键审计事项越多;声誉激励能够增强会计师事务所行业专长对关键审计事项披露的正向影响。进一步分析发现,当客户为大规模企业时,会计师事务所行业专长可以更好地发挥作用。本文的研究结论表明我国需要进一步规范完善会计师事务所形成行业专长的发展进程,构建会计师事务所声誉激励机制。

全国中医医术确有专长人员医师资格考核情况统计分析报告

目的通过研究真实有效的行业数据,为国家制定中医药人才培养有关政策、策略和措施提供科学依据。方法收集2018—2023年全国各省级地区中医医术确有专长人员医师资格考核情况的相关数据、公告公示以及相关工作通报,对考核的实施细则、考核通告、报名审核、考核合格等工作环节与数据变化情况进行回顾性分析。结果据不完全统计,截至2023年12月31日,除香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区以外,全国31个省级地区相继发布“中医医术确有专长人员医师资格考核注册管理暂行办法实施细则”,全国中医(专长)医师资格考核报名审核通过人数90707名、实际参加考核人数70931名,考核通过人数11772名,除去无意义对比数量,考核相对通过率约16.60%。结论根据31个省级地区对《中医医术确有专长人员医师资格考核注册管理暂行办法》的执行情况、工作趋势和特点,提出强化政策宣传、严格依法依规、积极引导辅导、规范技能培训、提升素养能力等方面针对性的政策建议,希望能够为中医药人才事业发展提供参考。

安徽省中医医术确有专长医师执业现状分析

目的:对安徽省中医医术确有专长医师执业现状进行研究分析并提出政策建议;方法:以考核通过人员为研究对象,对医师执业注册情况进行统计学分析,对本人、医疗机构、行政管理部门、患者四方进行现场访谈和描述性分析。结果:已有628人完成了执业注册,注册专长疾病最多的依次为伤筋病、胃脘痛病和月经病。注册人员中在已有医疗机构的428人,开办个人备案制中医诊所的200人,一级医疗机构的占比达到90.76%。未完成注册的241人中74.77%有其它类别医师资格证书。建议:探索解决注册冲突的具体举措,为充分发挥中西医结合诊疗创造积极条件;探索形式多样的中医医术确有专长医师岗前培训和继续教育方式,加强对个人备案制诊所的监督管理。

适应性专长视角下乡村体育教师专业发展的内在逻辑与路径重构

基于适应性专长理论视角对乡村体育教师专业发展的内在逻辑进行分析,据此提出专业发展路径。研究认为,乡村体育教师应基于巩固程序性知识、理解概念性知识、学习迁移和发展元认知4个维度提升自身适应性专长水平,同时增强岗位吸引力、优化职后培训过程;凸显教师专业地位,强化职业信念培养;发挥情境价值,探索课题制实践模式;提升个体反思水平,鼓励集体反思行为。

“情境—专长”视角下高技能人才职业能力发展路径研究

推动新质生产力发展需要建立高素质劳动者队伍,加强对大国工匠、高技能人才的职业能力发展研究具有重要意义。研究构建“情境—专长”视角下高技能人才职业能力发展路径理论框架,关联宏观社会性情境、中观工作性情境和微观职业能力要素,采取案例研究法分析《上海工匠》纪录片中的五名制造业大国工匠职业能力发展路径。研究发现,高技能人才职业能力发展路径可总结为基础性、专业性、创新性和开放性四个职业能力期。各阶段基于社会性情境的发展路径分别为:厂办技校为主的中等职业教育、国企改制与高校扩招、国企创新与制造业技术现代化发展以及政策支持与工匠文化倡导;基于工作性情境的发展路径分别为:基于学徒的厂内师徒制、企业主体的职业继续教育、自我内化与创新以及标准输出与团队引领。研究得出,高技能人才职业能力发展路径存在综合性、情境性和阶段性特征,并提出应当以人为本,把握职业能力综合发展本质,坚持以行业企业为主体,职业院校为基础,政府和社会为支持的多元参与培养格局;积极迎势,顺应社会导向和行业发展新要求,提高高技能人才职业能力发展的时代适应性;育训结合,遵循职业能力发展阶段性,打造“三教协同”的高技能人才培养体系。

审计师行业专长、内部控制与企业避税

基于2008—2022年沪深A股上市公司数据,研究审计师行业专长和内部控制对企业避税行为的影响,并探讨二者在抑制企业避税时的相互关系。多元线性回归分析结果显示:具备行业专长的审计师利用其丰富的审计经验和特定行业知识,能够识别并抑制企业的激进避税行为;高质量的内部控制通过缓解代理冲突和规范高管行为,有效抑制企业避税。此外,审计师行业专长和高质量内部控制在抑制企业避税方面具有替代效应。进一步研究发现,审计师行业专长对企业避税的负向影响在非国有企业和机构投资者持股比例较低的企业中更加显著。

适应性专长:师范生培育的新方向

数据化时代的到来,知识更新与创新思维远超知识的传播与承继。面对日益严峻的就业形势和纷繁复杂的教学环境,师范生如何找到适合自身的定位成为当前的热门话题。从师范生适应性专长培育入手,通过在高校师范生培育中夯实师范生学科知识,激发师范生教学创新力,提高师范生协调沟通力,深化师范生个性化教育理解力,提高教学实践的反思力,以培育师范生适应性专长,从而为高校培育师范生提供可行路径。

国外教师教学专长及发展理论述评

本文介绍欧美国家在教师教学专长发展研究方面的几种代表性理论以及这些理论对教师不同发展阶段教学专长特点的认识，分析和评述这些理论对教师教育的实践意义，并对专家型教师教学专长发展的特点进行了总结。