用人单位以“严重违纪”解除劳动关系的适用问题

用人单位单方解除劳动合同的主要原因,往往是"严重违纪"。因此,正确适用"严重违纪",对用人单位、劳动者与执法者都具有其重要意义。

单位未按医院建议批假,职工逾期到岗或属严重违纪

【咨询】我因为患急性上呼吸道炎而被医院要求病休半个月,而当我持医院的病假建议书向公司请假时,公司认为此类病情休假一周即可,如果到时仍确需休息,再行办理延期手续,故只批给我一周假期。我觉得公司纯属刁难,并在一周后对公司催促上班的通知置之不理。而我延期8天回到公司时.

“严重违纪”及单方解除劳动合同对策分析

结合一起以劳动者"严重违纪"、用人单位单方解除劳动合同的劳动争议案件,以《劳动合同法》及其司法解释为依据,着眼于劳动关系管理实务经验,从领悟立法精神、程序合规性(规章制度制定、公示、处理违纪)、内容合法性(不违法、判定标准可操作、劳动者主观有过错、违纪行为的性质及后果)等方面提出了相应的对策。

解聘严重违纪工伤员工,公司可否拒付就业补助金

小保:我曾经由于在工作时间、工作地点、因为工作原因落下八级伤残,而被认定为工伤。三个月前,由于我严重违反公司的规章制度,给公司造成较大经济损失,公司依据规章制度及与我的劳动合同约定,将我解聘了。我对此并无异议,但要求公司支付一次性伤残就业补助金。而公司认为解聘完全源于我自己的原因,公司没有任何违法之处,故其有权拒绝。

会计刘某严重违纪被拘留

刘某系江苏射阳县耦耕乡大陆村前任会计辅导员,他在经管村和村办砖瓦厂经济帐务中,帐目混乱,收支单据不真实,帐据、帐表、帐实不相符。现金经管人员多,支出乱批滥用多,合同赔款损失多。

严重违纪行为的有效控制

严重违纪发生率在某些中等卫校似有逐年增高趋势。既败坏了校风，干扰了正常教学秩序，又影响了教学质量提高。因此，怎样有效地控制严重违纪行为，成了广大医教工作者共同关注的问题。近年来，我们从教育入手，抓好早期防范，有效地控制了严重违纪的发生。

严重违纪违法腐化堕落——湖北原副省长孟庆平被逮捕

中央纪委会同最高人民检察院等有关部门,最近严肃查处了湖北省原副省长孟庆平严重违纪违法案件。中央纪委决定,并报中央批准,开除孟庆平党籍。检察机关已依法将其逮捕。经查,1989年8月,1992年5月,孟庆平在任海南省副省长期间,先后两次批示,帮助个体工商户庄某弄虚作假.倒签日期,违反规定补办征地手续,使庄得以购买了海口市坡博村的土地,与他人合作经营,获得巨额利润。为感谢孟庆平,庄通过孟的妻子郭秀英先后送给孟港币10万元、人民币10万元。1990年至1993年,庄某每年春节去孟庆平家拜年,先后四次又送给郭秀英人民币人3.5万元。1993年4月,孟庆平到湖北赴任。

绵阳市出台《查办严重违纪违法案件的实施办法》

近日．为加强纪委与执法执纪机关之间的协调配合，形成办案合力，绵阳市委办印发了《市纪委协助市委组织协调反腐败工作查办严重违纪违法案件的实施办法》，明确了组织协调的主要内容、查办案件部门职责分工、组织协调程序和组织协调保障等。

他把权力当发家致富“提款机”——威信县委原书记杨家伟严重违纪违法案剖析

'我在拼命干事当中,千方百计地寻找机会,为自己、为亲属、为亲戚朋友谋利,我在走一条既要当官又要发财,既要名又要利,鱼和熊掌都要的邪路,这是一条走向犯罪的道路。'威信县委原书记杨家伟如今的醒悟和忏悔已然太迟。

榆林市:领导班子召开赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会

7月28日,榆林市档案馆领导班子召开赵正永严重违纪违法案以案促改专题民主生活会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记来陕考察重要讲话和相关通报精神,对照秦岭北麓违建别墅问题教训、赵正永严重违纪违法事实,聚焦六个方面查摆问题,深刻剖析原因,开展批评和自我批评,明确整改方向和措施,坚决肃清赵正永流毒和恶劣影响,推动全面从严治党不断向纵深发展。

在吹捧中迷失 在物欲中沉沦——云南省有色地质局原党委书记、局长郭远生严重违纪违法案剖析

云南素有'有色金属王国'的美誉,丰富的矿产资源,是云南经济发展的重要支柱之一。一代代肩负勘探找矿重任的地质人,为云南经济社会的发展付出了辛勤的劳动和汗水。然而,这个'金色'行业近年来却被'污染'。云南省有色地质局原党委书记、局长郭远生就是'污染源'之一。

正确把握职工严重违纪的尺度——从一起劳动争议案件谈起

遵守劳动纪律和职业道德是劳动者的法定义务。劳动者若严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度,用人单位就有权单方解除劳动合同。本文以一起职工因违纪被用人单位开除引发的劳动争议案件为例,探讨如何正确认定职工的违纪行为是严重违纪。

“严重违纪”与解除合同——用人单位单方解除劳动合同过程中的误识与对策

根据劳动法倾斜保护劳动者的立法基理与司法实践,用人单位在对违纪员工进行处罚、辞退过程中,往往需要承担更多的程序与实体义务。一旦用人单位对法律或者司法实践掌握不足,则有可能出现员工确有违纪行为,而处罚程序或实体依据存在瑕疵,最终被审判机关认定为违法解除劳动合同的情形。本文以法律为依据,着眼于劳动法律实务经验,就用人单位辞退违纪员工需要注意的程序及实体问题作深入探讨,并提出可资借鉴的有利做法。

慕绥新严重违纪违法案件警示录

这是一起高级干部滥用职权、收受贿赂和礼金的典型案件，其顶风违纪敛财之疯狂，收受钱财数额之巨大，时间之集中，涉及人数之多，后果之严重，实属罕见。

4月起资格考试严重违纪违规行为将记入诚信档案库

近日,人社部发布《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(以下简称《规定》)。《规定》明确了对专业技术人员资格考试应试人员违纪违规行为的处罚方式,其中规定,应试人员严重违纪违规的将记入考试诚信档案。《规定》自4月1日起实施。《规定》明确,专业技术人员资格考试包括准入类职业资格考试、水平评价类职业资格考试以及与职称相关的考试。

赌输的人生 吉林省珲春市人大常委会原党组副书记、副主任李国华严重违纪违法案剖析

2018年8月,一本记录反常的护照摆在了吉林省延边朝鲜族自治州纪委监委工作人员面前。这本因私护照的主人是珲春市人大常委会原党组副书记、副主任,市总工会原主席李国华,护照上出国(境)地点密密麻麻地写着朝鲜、俄罗斯等地,高达百余次。一个与国(境)外并无密切关系的党员领导干部究竟有什么个人原因需要频频出国(境)?

老员工“严重违纪”险丢饭碗

今年43岁的老赵怎么也没想到,为公司勤勤恳恳工作了20年,有朝一日却为了"四盒蚊香"成了众矢之的的"娄阿鼠",而且转眼之间就被公司解雇,"我拿蚊香的目的并不是为了自己,而是为了不让收货员被蚊子咬,而且蚊香自始至终一直在公司。