中国共产党接管北平中华邮政述论

1948年底,北平军管会成立交通接管部邮政接管处,负责接管北平邮政。邮政接管处掌握了北平邮政局的政治、组织、业务、人员和人事情况后,对接管人员进行思想教育、政策教育、纪律教育,做好接管准备。北平和平解放后,邮政接管处顺利接管北平邮政,对其职工开展思想政治教育和改造,团结和整顿职工队伍,积极解决他们的生活困难,增进他们对新政权的政治认同,迅速恢复和发展各项业务,沟通内外联系,稳定了社会秩序,为成功接管北平市作出积极贡献。

《中华邮政储金及汇兑等业务日戳》的编组

除信件、包裹外,储汇也是邮政主要业务之一。储汇业务包括邮政储金、汇兑、人寿保险等。中华邮政自1919年7月1日正式开办邮政储金业务,同时在邮政总局内设立储金局,专管储金业务。1930年3月15日在上海组织成立邮政储金汇业局后,将邮政储金、汇兑、人寿保险等业务划归该局办理。由于邮政储金和汇兑等业务当时都属邮政总局负责管理,其营业窗口大都开设在邮局内。

中华邮政时期印刷品的寄递

中华邮政的邮资表中,印刷品的分类非常繁,它包括新闻纸(正式出版的报刊杂志)、印刷物(非正式出版的印刷纸品)、书籍、贸易契和货样等。在孙中山的亲自关心下,新闻纸的邮资从1912年4月1日起减半收取,不久书籍的邮资也实行了优惠。1914年10月修正的邮资表中,货样在印刷品中单列出来,并且增加了一项“商务传单”(不注明收件人的商业广告)。1920年12月,国内“馨者文件”资费开始制定;1922年1月1日国际“者文件”资费也有了规定。

旧中国中华邮政的统一与发展述论(1912-1937)

大清邮政建立以后的很长时间,仍然存在着与邮政平行的其他通信组织,即国家邮驿、民信局和“客邮”局。民国时期,在邮政当局的积极整顿下,中华邮政逐步取代这些通信组织并实现统一。由于中华邮政始终保持着全国集中统一管理,因此在中华邮政建立后20多年中,发展比较健康和迅速,成为近代邮政发展的最好时期。中华邮政的统一和发展,同时也对近代国民经济产生了积极的影响。

中华邮政职工的早期抗日斗争研究(1931—1937)

九一八事变后,日本不断侵占中国的邮权、迫害中国的邮政职工。富于强烈爱国热忱的中华邮政职工,通过捐款、捐机、组织抗日团体、宣传爱国思想等方式进行了不屈不挠的抗日斗争,助推了反帝爱国运动的浪潮,在中国历史发展的进程中写下了光辉的一页。

民国中华邮政(1912—1937)的成就与局限探析

1912年,民国中华邮政成立后,发展比较健康和迅速,成为近代邮政发展史上的黄金时期。中华邮政的发展,促进了国民经济的发展,推动了文化的传播,便利了民众的生活。虽然发展尚存在不平衡性和落后性,但在近代中国政局动荡、百业萧条的形势下,与其他事业相比,中华邮政取得的成绩已属一个奇迹。

中华邮政的视察制度

中国的邮政视察制度有着悠久的历史。到了民国时期,邮政视察制度日渐成熟。表现在:逐步建立健全了视察机构,加强了邮务视察人员的相关立法,进而促进了中华邮政的财务管理。比起传统的邮政视察制度,是历史的进步。

中华邮政职工薪俸状况浅析(1912—1937)

薪俸即薪水、薪给。中华邮政职工的薪俸经历了从四班制时代到二班制时期的调整,随着服务年限的增加、员工的晋级、班次的上升而逐步提高。民国时期,中华邮政职工的薪俸与其他行业相比较为优越,但也存在一定的“不公平”和“殖民性”。中华邮政职工的合理薪俸有助于职工廉洁奉公、忠于职守,提高工作的主动性与积极性,助推了邮政事业的发展。

中华邮政职工招考制度刍议(1912-1937年)

自近代邮政建立以来,邮政职工的录用需经过严格的招考。中华邮政招考制度因事设岗,按岗招考,经历了从“四班制”到“二班制”的演变,逐步完善和成熟。中华邮政的招考制度有助于招揽优秀人才,有益于提升职工教育素质,有利于提高中华邮政经济效益。中华邮政招考制度虽然存在一定的局限,但是它为中华邮政的发展奠定了坚实的基础。

北洋政府时期中华邮政人事制度述论

中华邮政在北洋政府时期发展良好,得力于其优良的人事制度。北洋政府时期,中华邮政人事制度的内容和特点可归纳为:公开考试,选拔人才;保障确实,使能久任;管理严格,以求效率。这种邮政人事制度促进了中华邮政的发展,对于今天各业的人事管理仍有借鉴意义。

中华邮政制度管理研究

我国的近代邮政事业自成立以来便经历了3个阶段(海关邮政、大清邮政、中华邮政),这主要是伴随政权的更替而改变。本文将主要研究民国时期中华邮政这一阶段,通过对中华邮政的概述、业务、管理制度等角度分析,总结近代我国邮政管理,希望从中可以得到一些经验与教训。

苏区有关中华邮政政策述论

土地革命战争时期,中国共产党对苏区中华邮局实行保护政策,也接收改造了根据地内的一部分中华邮局,建立了自己的赤色邮政。为了打破国民党的通信封锁及维护根据地民众的通信权利与自由,苏区亦保留了一部分中华邮局,并以之为中介与国统区通邮。基于获取敌方情报及避免通邮可能带来的不利影响之需要,苏区对往来于国统区的邮件进行检查。对苏区中华邮局的保护及与国统区的通邮政策,是中国共产党在新民主主义革命时期群众路线的具体体现,也为后来的国共通邮提供了历史经验。

晋察冀边区邮政局接管石家庄中华邮政局述论

1947年是解放战争的转折点,接管城市成为中国共产党和人民解放军的重要工作,但还没有形成系统的城市接管理论和政策。1947年11月,石家庄解放,晋察冀军区对入城部队提出“约法九章”,军邮局随解放军入城接管石家庄中华邮政局人员和财产,随后移交给晋察冀边区邮政管理局接管。边区邮政管理局成立接管小组,重新设置邮局内部机构,恢复和发展邮政业务,慎重安置原职工,恢复和发展邮路,加强党团组织和工会建设,成功接管。接管石家庄中华邮政局,为以后接管其他城市邮政积累了经验和教训。

《大清邮政舆图》和《中华邮政舆图》述略

《大清邮政舆图》和《中华邮政舆图》，详尽记录了当时的邮政设置和邮路，是研究中国邮政史的重要资料。

孙中山先生与“中华邮政”之初

邮政大权是每个独立同家所享有的重要的国家主权之一。邮票是国家邮政发展到一定历史阶段的必然产物。尽管邮票的内容涉及自然、经济、科学、文化、军事、政治等各个领域,包罗万象,有“百科全书”之誉,但还是集中地反映了发行国家的政治倾向和社会的精神面貌,它的功能早已超出了邮资凭证的范围。在中华民国成立之初,孙中山先生就对建立国家邮政、发行中华邮政邮票寄予了极大的热忱,与代表着地主买办阶级利益的袁世觊在邮票的发行问题上进行了一场严重的斗争。

抗战胜利后“中华邮政”的困境与改良探析

抗战胜利后,“中华邮政”的困境主要表现为经济亏损严重、邮政运行效率低下、服务难以满足公众需要以及发展不平衡。这些都严重影响了邮政事业的正常运营,阻碍了社会各界通信和物资交流。在此情势下,1946年底,邮政当局开始改良邮政,采取了提高邮政效率、发展乡村和边疆邮政、保障邮件安全、改进服务以及开源节流等措施,一定程度上取得了良好的效果,但因国民党发动内战、经济崩溃等因素从根本上制约了“中华邮政”的改进和发展,邮政困境与改良的矛盾没有得到解决,从中可以看出“中华邮政”走向现代化进程的艰辛与曲折。

中华邮政在近代财务管理体制的演变进程探讨

邮政财务管理主要包括财务监督和财务管理两个方面,在财务组织不断发展和变迁下,中华邮政推行了财、会分立的管理体系,在财务监督方面邮政严格执行"巡员制度"和"稽核制度",在财务管理方面积极推行财、会分立的"二元化"管理体制,推动中华邮政企业财务管理信息化、规范化、科学化,提高中华邮政的企业管理水平、经济效益和核心竞争力。

中华邮政时期五花八门的邮运方式

中国国家博物馆收藏的大量清末民初老照片，是了解和研究近代历史的珍贵资料。其中有关邮政的内容，不仅从一些侧面记录了中国近代邮政的兴起和发展，还反映了与邮政相关的交通运输工具。

中华邮政1945年增资首日封

中华邮政于1945年10月1日起增加邮资,除航空费仍为3元外,其它国内信函邮资都增加了十倍或更多。当时在重庆的集邮爱好者朱起蛰先生于增资首日,按当时的各类信函共投寄了17封信件,组成了整套富于史料和趣味的增资实寄封。 各封的资例如下:本地信共6类,计平信20元、平快40元。

中华邮政国际航空资费统一前的几枚实寄封

1947年12月1日之前,中华邮政收取国际航空资费,按寄达国家所在地区划分为亚洲、欧洲、美洲、非洲和大洋洲五个区域,每个区域内分为几个主要国家和其他各国。抗战胜利后从1945年10月4日至1947年10月13日,国际航空资费共经历了9次调整。其间对寄往美国及加拿大的航空资费又单独实行了2次减资优惠:第一次是从1945年11月6日至1946年5月20日,航空资费从每5克120元降为90元;第二次是从1947年1月1日至3月9日航空资费从每5克1100元降为650元。