中国特色现代企业制度的公司法进路

完善中国特色现代企业制度是新公司法回应时代需求最为集中的体现和依归。现代企业制度具有产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学四个基本特征,同时还需要把握先进性、时代性和国别性几个关键的内在维度。中国特色现代企业制度的建构思路就是在现代企业制度所具有的先进性的基础上,为其注入时代性和国别性,使其更加适应中国特色社会主义体制,更好推动新时代我国社会主要矛盾的解决,更好服务国家战略,更好助力中国式现代化建设。新公司法中国特色的增强主要表现在立法目的更加具有包容性、党的领导更加具有实质性、人民中心更加具有内涵性、法治企业更加具有适应性以及和谐共生更加具有操作性。未来仍然需要持续彰显公司法律制度演进的时代性、持续努力为公司企业组织输入社会性以及持续提升公司内部权力配置的协同性。

正确认识中国特色现代企业制度

从党的十四届三中全会提出建立以“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”为基本特征的现代企业制度至今已有32年,适逢中央企业董事会试点20周年,其各方面政策体系逐步完善,理论研究和实践在深化,但也存在一些认识上的差异或模糊。建立和完善与国际接轨但又不同于西方国家的中国特色现代企业制度,是企业体制机制的重大创新,处于深化市场经济体制改革、完善社会主义市场经济体制的中心环节。进一步研究并澄清实践中的一些认识,对完善中国特色现代国有企业制度、推动民营企业制度创新和变迁,具有重要的现实意义。

创新中国特色现代企业制度的基本框架构想

通过建立自主联合劳动基本经济制度,实现劳动联合与资本联合的结合;通过构建人力资本与物力资本相结合的联合产权制度,建立管理民主、科学的企业治理结构,创新中国特色现代企业制度。

中国特色现代企业制度视域下的企业道德与责任研究

以国有企业为研究对象,试图审视中国特色现代企业制度、企业集体的深层结构,从中发现企业道德与责任的生成、内涵及其发展进路,最后探究企业道德与责任和企业家精神的形成与弘扬。研究表明:完善中国特色现代企业制度要切实把党的领导与公司治理进行高度统一与有机融合;共同目标、共同承诺与多元主体构成企业集体的深层结构;中国特色现代国有企业制度和企业的深层结构是企业道德与责任的两个来源;企业道德与责任和企业家精神双向互通,夯实企业道德与责任可以助力弘扬企业家精神,建设世界一流企业。

中国特色现代企业制度的法律表达

《公司法(修订草案)》第1条明确将“完善中国特色现代企业制度”作为立法宗旨,开启了构建中国特色现代企业制度的法治新征程。中国特色现代企业制度是现代企业制度在中国实践场域的丰富与升华,是现代企业制度的一般结构要素与体现中国特色本质属性的特殊结构要素的有机统一体。要以法律形式规范及实施中国特色现代企业制度,就必须以法治思维和法治方式提炼与归纳现代企业制度中可以用法律表达的中国特色。现代企业制度在法治范畴内的中国特色主要体现在演进机制、产权结构、治理结构与功能类型上。公司法修改应重点处理好中国特色与一般规则的关系,既不能迁就一般规则而束缚体现中国特色的法律规范创新,也不能罔顾一般规则的普适效力而造成过犹不及的立法效果。

论中国特色现代企业制度的特征

论中国特色现代企业制度的特征汤国辉为了建立社会主义市场经济体制，国家根据中国国情出台了一系列的方针、政策。转换国有企业经营机制，建立现代企业制度，使以公有制为主体的现代制度成为社会主义市场经济的基础。建立现代企业制度必须符合社会主义初级阶段实际，具体...

深化国有企业改革 完善中国特色现代企业制度

十九届四中全会提出“深化国有企业改革,完善中国特色现代企业制度”,为国有企业深化改革指明了方向。中国特色现代企业制度首先要有中国特色,要坚持党对国企的领导,还要包含现代企业制度,改革的方向必须符合市场经济运行规律。深化国企改革,完善中国特色现代企业制度,要坚持党对国企的全面领导,要着力推进混合所有制改革,探索公有制多种实现形式,要以完善公司法人治理结构为中心,把党的领导融入公司治理各环节,健全高效协同的监督体系。

建立有中国特色现代企业制度的思考

一、国有企业改革的历程回顾 国有企业是发展社会主义经济的重要支柱,但是我国传统国有企业的经营机制是在计划经济体制下建立和发展起来的,与市场经济的要求不相适应.建立和完善社会主义市场经济体制,最重要的是使国有企业形成适应市场经济要求的管理体制和经营机制,重新构建市场经济的微观基础.

中国特色现代企业制度和国企党建新体制

社会主义基本制度、社会主义市场经济体制和中国政治制度、政党制度的影响,决定了中国特色现代企业制度必须坚持党的领导、全心全意依靠工人阶级。推进国企党建新体制的发展亟需探索解决相关的重要理论问题。

企业管理的中国模式:中国特色现代企业制度

我国国有企业的企业制度,是由中国特色社会主义制度决定的,是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。国有企业积极实践探索,证明了以“两个一以贯之”为根本原则的中国特色现代企业制度,具有统筹发挥中国特色社会主义制度优势和市场经济规律优势的“双优势”,这是其他国家的企业制度无法比拟的,是中国特色社会主义制度优势在国有企业和国有经济领域的集中体现。

深化国企改革之中国特色现代企业制度建设研究

我国国有经济若想实现可持续发展战略就务必要依靠国有企业的推进力量,从而使我国能够全面走上社会主义发展道路,同时必须坚持国有企业的改革发展。国有企业是我国社会主义道路上的重要物质基础,有着不可替代的主要作用。本文将对加快中国特色现代企业制度建设进行相关分析,推进国有企业深化改革工作尽快落实,从而形成相对成熟稳定的中国特色社会主义企业制度,进一步加强国有企业的生存活力和工作效率,促进国有企业经济效益增长。

红豆集团构建中国特色现代企业制度的探索实践

红豆集团是一家集纺织服装、生物医药、橡胶轮胎、房地产四大产业于一体的大型民营企业集团．现有职工2．2万名。集团设党委．共有党（总）支部103个、党员1386名。近年来．红豆集团党委紧紧围绕企业生产经营管理开展党的工作，积极探索构建中国特色现代企业制度、

深化国企改革之中国特色现代企业制度建设研究

我国国有经济若想实现可持续发展战略就务必要依靠国有企业的推进力量,从而使我国能够全面走上社会主义发展道路,同时必须坚持国有企业的改革发展。国有企业是我国社会主义道路上的重要物质基础,有着不可替代的主要作用。本文将对加快中国特色现代企业制度建设进行相关分析,推进国由企业深化改革工作尽快落实,从而形成相对纯熟稳定的中国特色社会主义企业制度,进一步加强国有企业的生存活力和工作效率,促进国有企业经济效益增长。

努力建设中国特色现代企业制度

党的十七大要求：“深化国有企业公司制股份制改革，健全现代企业制度”。通过学习领会，我理解，以党的十七大为标志，国有企业改革发展进入了一个崭新的阶段。在这个阶段，国有企业要继续深化改革,既要坚持建立现代企业制度的改革方向,又要在基本建立现代企业制度的基础上努力健全现代企业制度。这是党中央在全面建设小康社会的关键时期对国有企业改革发展提出的新要求。

论中国特色现代企业制度的基本特征

论中国特色现代企业制度的基本特征石军中国特色现代企业制度与西方国家的现代企业制度既有共性也有区别。弄清它们的共性与区别，特别是弄清中国特色现代企业制度的基本特征，对于防止照抄照搬西方国家的现代企业制度，创建我们自己的现代企业制度，具有极为重要的现实意...

完善中国特色现代国有企业制度研究

完善中国特色现代国有企业制度是我国国企改革发展的重要方向,也是推进中国式现代化的重要基础。中国特色的“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节,把企业党组织内嵌到公司治理结构之中。近年来,国有企业全面落实“两个一以贯之”,始终把建设中国特色现代企业制度作为一项牵引性、根本性、全局性改革任务来抓,企业治理效能有所提升。但是,目前国企在完善中国特色现代公司治理制度方面仍存在诸多问题,部分国有企业党委前置研究的界限不够清晰,治理主体权责不清问题仍在一定范围内存在,部分企业董事会成员构成不够科学,部分国企市场化经营机制改革不到位。本文提出相关政策建议:加快完善中国特色国有企业现代公司治理,加强和改进党对企业的领导;有效发挥不同治理主体的功能作用,持续完善权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡的公司治理机制;健全更加精准灵活、规范高效的市场化经营机制,激发国有企业活力。

中国特色现代企业制度建设的成功经验、目标指向和改革举措

中国特色现代企业制度是在现代公司制度一般性理论与实践基础上,发挥中国特色社会主义制度优势,以党的领导为根本前提,以经济高质量发展为核心目标,以科学的治理结构为实现形式,以中华优秀传统文化同马克思主义基本原理相结合为文化基础,由国有、民营等多种所有制企业共同形成的“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。中国特色现代企业制度源于对国有企业现代企业制度的探索,并在建立社会主义基本经济制度进程中提出和不断完善,在中国式现代化进程中得以创新和系统化。立足问题导向,通过破立并举、市场化改革、制度创新,中国特色现代企业制度取得显著成效,形成多种所有制企业共同发展的市场格局,中国特色公平市场体系不断完善,以国有企业改制和民营企业建制为内核的现代企业制度体系得以建立,世界一流企业加快建设。在推进中国式现代化进程中,要进一步完善中国特色现代企业制度。需要进一步强化党的领导,促进党的领导与公司治理深度融合,加快构建能够适应社会主义基本经济制度的现代企业制度,结合企业实际精准施策,并强化制度和文化环境建设以保障中国特色现代企业制度的有序完善。

完善中国特色现代企业制度的首钢探素

首钢集团积极探索公司治理新模式,推动党的领导与公司治理深度融合,不断健全公司治理机制,持续完善现代企业制度,推动中国特色国有企业现代公司治理效能充分显现。首钢集团努力在中国式现代化建设“大坐标”和首都城市发展大格局中当先锋,坚持以技术创新为引领,推动技术创新与管理创新和商业模式创新深度融合,推动技术创新成为首钢第一竞争力,加快打造中国式现代化的首钢场景。

新《公司法》对中国特色现代企业制度的法律塑造

完善中国特色现代企业制度不仅是促进企业国际化、打造世界一流企业的重要基石,也是实现我国经济持续健康发展的关键因素。《公司法》的最新修订,是企业法制环境的一次重大变化,不仅有效回应了完善现代企业制度面临的现实需求,而且丰富了现代企业制度“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的时代法治内涵,凸显了其鲜明的中国特色,为中国特色现代企业制度注入了新的活力。