预研情景下关键研发者中间人角色转换研究——基于通信行业的数据

本文基于移动通信技术迭代的预研情景,以10家通信企业在4G、5G预研阶段中的184名关键研发者为样本,从网络结构和网络内容角度出发,分析以往合作网络中关键研发者的关系强度和结构洞对其当前网络中间人角色转换的影响,并考察关键研发者的知识深度和知识宽度在其中发挥的调节作用。Logit回归分析结果表明:以往合作网络中关键研发者的关系强度和结构洞对其中间人角色转换均产生显著的负向影响,关键研发者的知识深度和知识宽度均显著削弱这一负向影响,但在共同调节作用下,知识深度削弱关系强度对中间人角色转换的负向影响这一效应消失。在此基础上,本文采用Link检验检测模型是否遗漏重要的解释变量,并使用两种不同的工具变量法解决模型可能存在的内生性问题。研究结论不仅从动态网络角度进一步拓展了关键研发者和中间人角色的相关研究,也为企业在环境高度不确定情况下的创新活动管理提供一定的理论指导和建议。

发明者中间人角色对二元创新的影响——知识多样化的中介作用

将中间人划分为内部联系中间人和外部联系中间人,基于2010-2018年华为公司与中兴通讯发明专利数据,研究发明者中间人角色对二元创新的影响机理。利用Stata软件,对移动面板数据进行零膨胀负二项回归分析。研究结果表明:内部联系中间人角色与相关知识多样化呈正相关关系,相关知识多样化与利用式创新呈正相关关系,相关知识多样化具有中介效应;外部联系中间人角色与非相关知识多样化具有正相关关系,非相关知识多样化与探索式创新呈倒U型关系,非相关知识多样化对外部联系中间人角色与探索式创新关系发挥中介作用。

跨区域创新合作中的中间人角色及其影响因素研究——以粤港澳大湾区为例

跨区域创新合作受到不同中间人角色的影响,其中协调人负责推动知识和信息在城市内部的流动,顾问和联络人旨在构建城市创新的网络关系,而守门人和代理人则强调将知识创造转化为现实生产力。基于中间人分析视角,本文以粤港澳大湾区为例,分析了各城市在跨区域创新合作网络中所充当的中间人角色及其影响因素。研究结果表明:粤港澳大湾区各城市之间的创新关联现象较为普遍,香港、广州充当中间人角色的总次数最多。分类别来看,扮演顾问、守门人和代理人次数最多的城市分别为香港、深圳和广州,协调人和联络人角色的充当次数则相对缺乏。创新投入、经济发展、基础设施建设等因素可以有效地促进中间人角色在跨区域创新合作中的作用发挥,而外商直接投资则产生了一定的负向影响。

基于专利技术关联度的中间人角色划分方法研究

基于专利数据构建的发明人合作网络有助于分析发明人中间人角色,揭示发明人创新合作规律,对于企业研发人才管理和知识管理具有重要指导意义。群体划分是中间人角色划分的一个关键步骤,以往文献大多基于网络结构或者给定网络边界进行群体划分,忽视了专利发明人的知识交流环境和特征。鉴于此,基于专利技术关联度,利用专利著录项中的IPC分类号信息判断企业发明人所属技术知识领域,再以技术知识领域为边界设计一套算法,将发明人归入互斥子群,最终对中间人角色进行高效划分,寒武纪公司数据验证了中间人角色划分算法具有较高的准确性和有效性。

基于结构洞理论的在线学术社交用户中间人角色分析

[研究目的]为了探究学术网络成员所处的位置、特征及所扮演的角色对于网络内知识获取、传播所产生的影响,帮助学术社交网站有效提升学术和社交的双重价值,推动在线学术交流有效性的提升。[研究方法]基于结构洞理论中的网络测量体系和中间人角色构建分析框架,以最常用学术社交网站ResearchGate上的用户数据为分析样本,通过问卷调研,随机志愿者数据抓取、个体网络分区、中间人角色运算,以及深度访谈,获得相关的角色信息及其所处的网络位置对科研信息传播的影响。[研究结论]研究结果主要集中在以下3个方面:结构洞的数量与信息控制之间有着正相关关系,而数量的多寡在不同学科领域中并未有太多差异,主要与学术身份相关;相比于讲师/博士后/博士生用户,结构洞对教授/副教授的影响更为显著;不同中间人角色在学术信息交流中所产生的作用各异,其相对应的角色承担者表现出一定的匹配规律,主要与用户的教学科研需求和社交习惯有关。

研发者中间人角色对企业探索式创新的影响研究——吸收能力的调节作用

根据Gould和Fernandez的中间人角色划分方法,选择成本—收益视角,以USPTO授权的1995—2014年纳米技术领域发明专利数据为样本,对研发者中间人角色、企业吸收能力与企业探索式创新关系进行了实证研究,研究结果显示:守门人与企业探索式创新呈现出最强的正相关关系;咨询人、联络人与企业探索式创新呈现出较弱的正相关关系;协调人与企业探索式创新呈现出最弱的正相关关系;企业吸收能力对研发者不同中间人角色和企业探索式创新这一关系具有差异化的正向调节作用,其中,协调人受企业吸收能力的调节作用较弱,守门人、咨询人和联络人受企业吸收能力的调节作用较强。

关键研发者中间人角色变化对企业探索式创新的影响

关键研发者中间人角色对企业探索式创新的影响是技术创新管理领域一个有待深入研究的重要理论问题。关键研发者的中间人角色处理变动之中包括三类联结内外部组织的中间人角色(联络人、咨询人、守门人)和两类只涉及内部组织的中间人角色(协调人、桥接人),这些角色的变化将影响企业外部知识获取、知识内部传递与内部异质知识整合,因此其中间人角色变化将影响企业探索式创新。此外,由于企业知识基础多样性影响外部知识吸收能力,企业研发人员合作稳定性影响知识在企业内的传播和共享,因此知识基础多样性和合作稳定性将调节内部中间人角色变化与企业探索式创新的关系。通过对德温特创新索引数据库中17家人工智能企业2002—2019年间的10216个发明专利的申请数据的分析后发现关键研发者联络人、咨询人、守门人和桥接人变化均正向影响企业探索式创新,企业知识基础多样性和研发人员合作关系稳定性对关键研发者守门人、桥接人变化与企业探索式创新的关系起到正向调节作用。

儒学“独尊”之原因新探

关于儒学为什么在先秦诸子之学中脱颖而出成为雄霸中国古代社会两千多年的主流意识形态的问题 ,长期以来学术界一直有不同的说法 ,但是关于这个问题可以言说的空间依然较大。儒学成为主流意识形态有两个至关重要的原因没有引起论者的注意 :一是儒学是古代士人阶层社会角色认同和文化认同的话语表征 ,因而最能代表士人阶层的意愿与利益 ;二是儒家一直扮演着统治者与被统治者之间的“中间人”或“调节者”的角色 ,故儒学最符合文化霸权形成的一般规律。

高校研发合作网络位置与技术成果转移——技术转移中心的调节作用

作为成果转化与产业化的强大生力军,高校利用研发合作网络整合外部资源进行协同创新的重要性已被学术界所重视。本文以社会网络与社会资本理论为基础,以中国136所高校为研究样本构建高校研发合作网络,并对高校网络位置、技术转移中心和技术成果转移之间的关系进行了实证检验。结果表明:高校在研发合作网络中的度数中心度和中间中心度对技术成果转移均具有显著地正向促进作用;高校技术转移中心规模对上述关系具有显著倒U型调节作用。