试论新世纪党中央领导集体的新人才观

小康大业,人才为本。为推进新世纪我国人才工作,党中央领导集体提出了系统的适应国内外形势需要的人才新观念和新理念,其中包括"人才资源是第一资源"的人才价值观、"以培养能力为重点和深化人的素质全面发展"的人才素质发展目标观、"坚持德才兼备原则和'四不唯'"的人才评价观以及"'按发展需要培养人'和'以人为本'"的人才教育培养观等。这些新观念和新理念是中国教育改革的指导思想,作为教育工作者应认真学习和研究。

振兴东北的管理人才策略

振兴东北老工业基地的总体要求概括起来就是两个字：创新。即要以理论创新推动体制创新、机制创新、科技创新、管理创新、文化创新以及其他各方面的创新。去年8月，国务院总理温家宝在视察东北老工业基地时的讲话很清楚地传达了一个信息：振兴东北主要靠东北自身的“体制与机制创新”，东北要发展，就要进行制度的创新，实现新的起飞。调动一切经济因素，东北的经济就会从一马当先变成万马奔腾。

经营人才的五种新观念

“人才资源是第一资源”，并且是一种稀缺资源。那么，资源就有一个如何有效配置的问题现在不少地方、部门一讲发展就怨人才短缺，实际上，他们缺的不仅是人才，更是一种经营人才的思想，即一种把人才工作置身于经济制度运行的社会背景下，精心经营人才的观念。人才问题，