企业管理的灵魂是人的管理

企业管理的灵魂是人的管理,是历史唯物主义关于人民群众是历史的创造者这个根本观点在现代企业科学管理中的具体体现。党十二届三中全会通过的《关于经济体制改革的决定》对这个管理原则作丁最好的论证:企业活力的源泉,在于脑力劳动者和体力劳动者的积极性、智慧和创造力。

浅论高等教育管理中对人的管理

本文较全面地分析了高等教育管理中对人的管理 ,阐明了对人的管理是学校教育管理的核心和灵魂 ,进一步提出对人的管理应理性化和民主化 ,并需社会支持。

人的管理是科学管理之本

人的管理是科学管理之本北京武警总医院口腔科刘忠祥（北京１０００３９）综观古今中外，全部管理历史实质上是一部人的管理历史。我们要建立一个现代化的科室，为实现三级甲等医院而奋斗，就必须加强科学管理，而科学管理最核心的问题就是人的管理。要提高人员素质，最大...

人的管理:学校管理的阿基米德支点

阿基米德有一句脍炙人口的名言：“给我一个支点，我可以撬动整个地球。”作为学校管理者，要想轻松驾驭管理之舵，达到管理的最高境界，就要找准这个“支点”。那么，学校管理中的阿基米德支点又在哪里呢？

从人的管理到生产力的转化

现代企业制度的基本特征之一是科学管理,它是企业整体高效运转的基础,是企业成功的关键。 企业管理的灵魂是人的管理。党的十二届三中全会通过的《关于经济体制改革的决定》指出:企业活力的源泉,在于脑力劳动者和体力劳动者的积极性、智慧和创造力。

关于加强企业人的管理的几点思考

关于加强企业人的管理的几点思考山东经济学院姜绍华中共山东省委研究室李百汉企业人的管理，在企业管理中居于重要地位，是企业经营成败的关键。企业的竞争，技术的竞争，说到底还是人才的竞争。马克思主义认为，不管生产的社会形式如何，劳动者和生产资料始终是企业生产...

略论人的管理与物的管理

人的管理的根本是达到管理系统的目标，抓好人际关系协调是人的管理的要求；资金、设备、设施和时间、空间构成物的管理的因素，有序、节约、效率和计划组织、成本控制作为物的管理的要求；管理必须从以人为中心的管理理念出发，管理必须从促进人的全面发展为旨。

环境管理的实质是对人的管理

生态系统演化的动力来自系统的“合目的性” .对自然生态系统而言 ,由于其发展的自然性与缓慢性 ,其合目的性由系统的涨落自发调节 .而对社会生态系统而言 ,人本身具有一定的目的性 ,并赋予那些没有目的的随机机构以明确的目的 ,人的动力则是决定整个系统协同发展的关键 .因此 ,生态治理的实质应该是对人的治理 ,其治理应包括两个层次 ,一是环境意识的确立 ,在工业发展上积极推进清洁生产 ;在生产方式上把环境保护作为职业道德准则 ;在制度层面上 ,制定严格的环保法规及有利于环境保护的经济政策 .二是管理层次的提高 ,运用政策、经济、技术、法制等手段加强人的管理 。

学校管理的核心——人的管理

学校管理千头万绪,但如何抓重点以全面提高管理效率呢?有不少重点中学校长提出“一手抓分数,一手抓金钱”,并为许多学校所借鉴。我们认为这种提法不仅不确切,还会带来一些消极后果,例如“抓分”有碍于学生的全面发展;“抓钱”违背了学校工作“必须以教学为中心”的基本规律,况且即使是“抓分”、“抓钱”也离不开人的努力,因而对人的科学管理才是学校管理的核心。 学校管理中的人,包括师生员工,主要是教职工,要对他们实施科学管理,必须分工明确,适合个人特点,授权清晰,激励得力,以调动其主体意识和能动精神,树立明确的各司其职、各尽所能的岗位责任制观念,明确本职工作在实施学校整体目标过程中的作用,从而积极主动地投人工作。

进一步加强对保险代理人的管理——对我国《保险代理人管理规定(试行)》的评析

保险代理人是保险人与投保人之间的纽带和媒介。从世界范围来看,保险代理人在保险市场中扮演着越来越重要的角色,如日本的财产保险市场上,大都依靠代理店招揽业务,由代理店办理的一般性业务约占90％,通过兼业和专业代理网点收取的保费占全部保费收入的80％。由于保险代理对象的特殊性,以及保险代理行为后果归于保险人的法律特征,各国都制定了严格的法律法规,以规范代理人的行业,保护投保人的合法权益,促进保险市场的健康发展。为了加强保险代理管理,保证我国保险业的发展和成熟,我国的监管机关于1996年5月颁布实施了《保险代理人管理暂行规定》(以下简称《暂行规定》)。然而,由于《暂行规定》只是对代理人的资格、审批及执业管理给予原则性的指导,缺乏具体的规范,给实际的操作造成了一定的困难。

浅议保险公司对保险代理人的管理

浅议保险公司对保险代理人的管理●徐卫华随着金融保险体制的不断改革和外国保险业的进入，我国的保险代理人队伍逐步发展壮大。据有关资料统计，目前保险业务近四成是通过代理人完成的。保险代理人的营销活动已经渗透到千家万户及各行各业，他们向大众宣传保险，普及保险...

晋商用人的管理借鉴

在历史的长河中,先辈们曾经用智慧和心血创造了财富神话,他们淡出历史舞台之后,后来居上的新锐卷土重来,叱咤风云,威加海内,风光无限。昔日的巨贾大亨无与伦比,今日的天下第一谁与争锋?晋商、徽商、粤商、浙商……每一个商帮的兴起和版图扩张都是一部大书,值得我们深读,他们的兴衰、管理、文化、奋进,无不给人以深刻的启迪和振奋。他山之石,可以攻玉;豫商崛起,或可借鉴。

浅谈学校管理者如何实施对人的管理

加强学校教育教学管理与改革，是提高教育教学质量的关键。在学校教育中，教育和教学是两大基本活动，教师在这两大活动中占据着主导地位。教师工作积极性如何，很大程度上决定了教育教学活动的质量，甚至直接影响学校的办学质量。所以，如何利用各种因素，较好的激发教师的工作积极性，就成为学校管理需要研究的首要问题。

着眼于人的管理方式——谈企业管理中人力资源的开发

企业管理包括物的管理和对人的管理两大方面,而对物的管理往往是通过对人的管理来实现的。美国当代管理理论成果丰硕的大师德鲁克在《管理实践》一文中指出:在企业所有资源中,人的资源是最丰富的,最有多方面的才能,最有潜力的资源。因此。

一个老报人的管理秘笈

我一向认为管理是一门很有灵性的手艺，不是任何人都能掌握的。尤其是报社这样文化人多、思想活跃的单位，不能象工厂那样用一些简单化、标准化的制式管理。我从事媒体管理工作将近二十年了，经过无数次的摔打、失败、挫折，总结出几条摆不上桌面的琐碎经验，希望能对后来者有一点点启示。需要再三说明的是，这只是一些个人体会，可能在真正懂管理的专家面前毫无价值可言。

小型商贸企业辅导期增值税一般纳税人的管理与核算

为加强辅导期一般纳税人的管理,国家税务总局先后下发文件,对辅导期增值税一般纳税人专用发票的领购、填开、抵扣、会计处理、申报等事项均做出了具体要求。为此,小型商贸企业辅导期一般纳税人要严格按照一般纳税人的要求进行进项税额、销项税额的核算和办理纳税申报工作。下面笔者结合工作实际就小型商贸企业辅导期一般纳税人会计核算方面应注意的问题进行探讨。

论企业管理中对人的管理

在市场经济体制下，现代企业是市场的主体，企业是由各种不同类型和特点的个人所组成的团体，人处在企业的中心位置，企业之间的竞争实质上是人与人之间的竞争。因此，如何管理好人是企业管理面临的一大难题。本文运用科学管理和行为管理的观点，分别论述了对人的严格管理、对人的行为激励、对人的教育与培养、对群体的协调等几个方面的问题。这些论述对提高现代企业的管理水平有着积极的意义。

中国人的管理逻辑

中西方之间企业管理逻辑“原始起点”的根本性不同在于西方人管理逻辑的起点是“组织”，而中国人管理逻辑的起点却是“人”。