“双碳”机制下国有新能源企业党组织作用发挥

实现碳达峰碳中和,是以习近平同志为核心的党中央立足现阶段基本国情、为实现“两个一百年”奋斗目标做出的重大决策,也是解决当下资源环境约束突出问题、中华民族永续发展的现实需要。实现“双碳”目标,能源领域必然是深化体制机制改革创新的重点。发展新能源产业势在必行,国有新能源企业是节能减排的主力担当,有着无可推卸的责任。此过程中,国有企业党组织要充分发挥引领保障作用,带领新能源行业在“双碳”改革的浪潮中取得新突破,达到预期目标,构建起清洁优质、安全高效的能源体系。

持续增强国有企业党组织的政治功能和组织功能

国有企业党组织政治功能和组织功能的发挥,对于国有企业发展具有重要意义。当前,在我们党团结带领全国人民以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的关键时期,国有企业要深刻认识增强党组织政治功能和组织功能的迫切需求,不断推动国有企业做强做优做大。本文以中国建筑集团有限公司(以下简称“中建集团”)为例,对国有企业党组织增强政治功能和组织功能的实践进行总结和分析,并提出对策思考。

正确认识和充分发挥混合所有制企业党组织的地位和作用

国有控股混合所有制企业党组织没有自己的特殊利益,能够站在人民群众整体利益的大局和高度,在处理企业各方利益主体的关系时,发挥“总揽全局、协调各方、促进合作、和谐发展”的独特作用。这正是中国特色现代企业公司治理的独特优势,在一定程度上破解西方公司治理中存在的内部人控制和道德风险的现代治理难题。混合所有制企业党组织通过内部体制机制、机构设置、制度安排等落实党对国有企业的领导,实现党的领导和全心全意为人民服务的有机统一。党的各项工作要与企业的生产经营相结合,团结动员各方力量为企业发展做贡献。

浅谈国有企业党组织落实党风廉政建设“两个责任”的策略

国有企业作为国家的经济命脉,其党风廉政建设自然受到了广泛的关注。对于国有企业党组织,如何更好地落实党风廉政建设的“两个责任”成为摆在面前的一个重要议题。本文主要阐述了党风廉政建设“两个责任”的概述、重要意义及核心作用,探讨了落实党风廉政建设的“两个责任”存在的问题以及有效的策略。文章的内容仅供参考。

浅谈新形势下提高企业党组织思想政治建设的思考

社会建设和经济发展尽管为企业发展带来了一些机遇但是也迎来了一些挑战,面对企业改革关键时期,企业党组织思想政治工作也面临着新的问题,要想在新形势下推进企业改革目标实现,需要重视提高企业的党组织思政建设工作,加强市政建设能力。在此基础上,本文以新形势下提高企业党组织思想政治建设为主要对象,首先阐述了该建设工作的必要器,其次对当前所面临的挑战进行了分析,最后就提高建设水平提出了一些举措,希望可以促进思政工作持续开展,将该工作的号召力发挥出来,提高企业党组织在内部的示范作用。

国有企业党组织融入公司治理路径探析

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展和党的建设。对于深化国有企业改革、做强做优做大国有企业,习近平总书记发表了一系列重要讲话,党中央和相关主管部门也印发了多个指导性文件。其中,将加强党的建设、把党组织融入公司治理体系放在突出位置,为新时代国有企业发展指明了方向、提供了根本遵循。

国有企业党组织前置程序的认识与实践

中国共产党领导是中国特色社会主义最本质的特征。坚持党对国有企业的领导,充分发挥国有企业党组织领导作用,是坚持公有制主体地位、深化国有企业改革必须坚守的政治方向和政治原则。如何将坚持党的领导与遵循市场经济规律、完善中国特色现代企业制度相结合,经历了一个漫长的探索过程。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央总结国有企业改革经验,构建了新时代国有企业改革“1+N”政策体系.

浅论私营企业党组织建设的几个问题

党的十四届四中全会通过的决议明确指出:“各种新建立的经济组织和社会组织日益增多,需要从实际出发建立党的组织、开展党的活动。”这是新时期我党加强党的建设的整体部署之一,这也为新形势下我党在私营企业中建立党的组织、开展党的活动的工作指出了明确的方向。由于私营经济是我国改革开放以来在经济领域中出现的新现象,私营企业是资产归企业主个人所有,以获取最大限度的经营利润为基本目的的经济组织,其产权关系、运行机制等与国有企业有重大差别,由此也就决定了私营企业党组织在工作方式、活动方式及活动内容等诸方面都不能与国有企业完全一致,而只能采用适合私营企业自身特点的工作方法、活动方式和活动内容。具体说,主要是以下几个方面:

加强国有企业领导班子建设 提高企业党组织的执政能力

胡锦涛总书记强调指出,要把加强领导班子建设,提高党员领导班子素质作为一件关键性的大事来抓,努力为推进中央各项重大决策的落实提供有力的组织保证.这极其深刻地阐明了加强领导班子建设在党的事业发展中的战略地位.国有企业党组织在党的建设和发展中起着重要的作用,提高企业党组织的执政能力必须加强国有企业领导班子建设.加强国有企业领导班子建设,提高企业党组织的执政能力,必须按照增强"五种能力"、提高"三个水平"的基本要求,以提高影响力、凝聚力、战斗力、推进力为努力方向,从思想建设、政治建设、组织建设、作风建设、制度建设等方面入手,突出做好五个方面的工作:

非公企业党组织处理劳动关系的实践探索与理论思考

劳动和谐是社会和谐的基础,是党的执政基础所在。阐释当代中国劳动关系应放在社会建设、国家治理体系和能力现代化及非公企业劳动关系特征视角去理解。我国非公企业党组织处理劳动关系实践涵盖了党组织成员参与企业经营管理决策、党员模范先锋作用发挥、工青妇组织的作用发挥、培育企业先进文化等各个方面。党组织处理非公企业劳动关系,需要坚持马克思主义,全心全意依靠工人阶级,运用社会主义法治思维和法治方式解决劳动矛盾。

有为才有位:非公有制企业党组织发挥作用的建议

非公有制经济是中国特色社会主义经济体制的重要组成部分,对我国经济社会的发展发挥着重要作用。如何在非公有制经济中发挥党组织的作用,是我们面临的一个新课题。为此,本刊组织了几篇文章对此进行探讨,以供读者参考。

非公企业党组织生存质量探析

近年来,非公企业党组织建设取得了一定的发展和成效。但非公企业党组织生存质量问题,是影响非公企业党组织发展的重大障碍。其根源是,非公企业党组织的生存状态不稳定;非公企业党组织的凝聚力不牢固;党组织管理体系和非公企业管理体系缺少天然的制度联系纽带;对非公企业党组织的建设存在着理论准备的缺失;普遍存在轻视非公企业党建工作的思想。为此,要从三方面提高非公企业党组织的生存质量。一是党组织在生产工作领域发挥积极作用,是提高非公企业党组织生存质量的必然途径;二是加强对非公企业党员的教育和管理,是提高非公企业党组织生存质量的必要条件;三是加强各级党委的领导,是提高非公企业党组织生存质量的组织保证。

非公有制企业党组织在构建和谐企业中的作用

非公有制企业是社会主义市场经济的重要组成部分,其能否实现真正的和谐,直接关系到社会主义和谐社会的进展。加强非公有制企业党的建设,使非公有制企业党组织在引导、领导和谐非公有制企业建设过程中充分发挥作用,是中国共产党面临的新的历史任务。

企业工会和企业党组织的功能融合——探索一种适应市场经济发展的新的改革模式

企业党组织和企业经营管理机构的一体化运作模式,在创建中国现代化工业体系的发展过程中发挥了巨大作用。但在日趋激烈的市场竞争之下,这种一体化运作模式已经越来越难以适应市场经济发展的要求了。把企业党组织和企业工会的功能融合起来,探索一条具有制度创新意义的改革之路,应是一个大胆的创新。

创新领导体制和工作体制 切实发挥企业党组织政治核心作用

企业党组织在企业中处于政治核心地位,发挥政治核心作用,是党章赋予的权力和义务,也是中国特色企业的重要体现。随着党的工作重心的转移和企业改革的深化,新形势对企业党组织如何发挥政治核心作用提出了新的要求。针对当前企业党组织在政治核心发挥方面存在的问题,可从理清企业党政关系,建立新型企业领导体制,加强领导班子建设,创新活动载体,完善工作制度等五个方面加以改进。

非公企业党组织发挥“两个作用”面临的困难及对策

非公企业党组织发挥"两个作用"面临着地方党组织和主管部门观念滞后、企业主支持不够、党组织自身状况不适应、企业党建考评机制缺失、活动经费匮乏等诸多困难。为此,必须从营造良好氛围、处理好三个关系、选准配强党组织主要负责人、加强党员队伍建设、拓展党组织渗透领域、创新党组织工作内容和活动方式、建立健全考核机制等方面大力采取对策,才能实现这一目标和任务。

正确理解和充分发挥企业党组织的政治核心作用

如何发挥国有企业党组织的政治核心作用一直是党的建设中的重大课题。解决这一课题首先必须澄清一些错误思想。在这个问题上我们要反对削弱和降低企业党组织政治核心地位的倾向，也要防止试图回到党委领导下的厂长负责制的倾向。对于中央的“充分发挥企业党组织的政治核心作用，坚持和完善厂长（经理）负责制，全心全意依靠工人阶级”的“三句话”方针必须全面理解，全面贯彻，尤其要着重解决党组织参与企业重大问题决策的问题。党组织参与企业重大问题决策必须是一种组织行为，是对企业改革、稳定、发展等重大问题的把关定向，要善于运用技意见和建议的方式，进行思想政治引导，要不断提高自身的参与决策的能力和水平，要根据工作需要和人员条件，党委成员依法进入董事会、监事会和经理班子，并形成和建立党委会参与企业重大问题决策的制度。只有这样，才能使企业党组织的政治核心地位得以确立。

改制企业党组织的生存环境与功能开发

改制企业党组织如何发挥其政治核心作用一直是困扰企业改革发展的一大难题。在影响和制约改制企业发展和功能作用的各种环境因素中 ,优势与劣势并存 ,机遇与挑战同在。因此 ,党组织必须主动适应环境变迁 ,积极开发自身的功能优势 ,以有效地发挥其政治核心作用。

要重视提高企业党组织领导干部的德才素质和能力

要有效地改变目前企业党组织难以很好地发挥政治核心作用的现状,就必须要重视发挥企业党组织领导干部的主观能动性,要提高企业党组织领导干部的德才水平和能力,要提高企业党组织领导干部应当具备的基本素质和能力,要提高企业党组织领导干部参与重大问题决策的素质和能力。本文还探讨了提高企业党组织领导干部德才素质和能力的有效途径。