人工智能如何影响劳动收入份额——基于产业结构与企业升级的机制探讨

作为一项重要技术变革,人工智能在推动产业智能化的同时,势必对劳动力市场的要素收入分配产生重要影响。本文基于偏向性技术进步理论,运用2010—2021年中国城市与企业层面面板数据,从系统性视角考察人工智能对劳动收入份额的宏微观影响机制。研究结果显示:(1)人工智能应用在宏微观层面均有利于劳动收入份额增加,该结论在经过工具变量法、机器学习法估计等一系列稳健性检验后依然成立。(2)宏观层面,人工智能可通过产业结构高级化增加劳动收入份额。(3)微观层面,人工智能可通过提高创新质量、创新效率与全要素生产率来增加劳动收入份额。(4)人工智能对劳动收入份额的积极影响在城市层面的高人口规模、高市场化水平、高劳动力保护强度、高劳动力技能水平及企业层面的高企业规模、高劳动力技能水平、低劳动要素密集度的样本中尤为明显。研究结论为我国在数智化浪潮中完善收入分配制度、实现共同富裕提供了有益启示。

知识产权示范城市建设与制造业企业升级

制造业企业升级是实现我国制造业高质量发展的关键,知识产权示范城市是建设知识产权强国的必经之路。本文试图以知识产权示范城市建设作为一项准自然实验,探讨城市层面的知识产权制度与制造业企业升级的关系。本文以沪深A股2008—2020年所有制造业上市公司为研究样本,采用PSM—多期DID方法研究发现知识产权示范城市的建设能够有效促进制造业企业升级,这一结论在考虑更换被解释变量、更换匹配方法和反事实检验等问题进行稳健性检验后依然成立。机制检验发现,知识产权示范城市建设通过提升企业创新意愿和创新能力、加强知识产权制度供给和知识产权司法保障推动制造业企业升级。异质性检验发现,对于竞争激烈程度较高行业的企业而言,知识产权示范城市对企业升级有着更加显著的激励效应。

数字赋能企业升级:路径识别与政策支持

深度挖掘微观主体的数字化升级质效是培育现代化产业体系竞争优势的决胜关键。基于2011-2021年中国沪深A股上市公司面板数据,实证检验了数字化影响企业升级绩效的经济效果、中介路径和调节机制。研究表明,数字化对企业升级绩效具有正向促进效应;数字化通过企业内部价值链赋能和企业外部价值链赋能双重路径影响企业升级绩效,前者体现为技术创新效应和营销管理效应,后者体现为产业链重组效应和产业链协同效应;政策支持对企业数字化升级绩效具有显著强化作用,即金融支持、政府补助、市场治理均表现为正向调节效应;考虑企业异质性差异,数字化升级效应及其政策调节效应整体在非国有企业、高成长性企业、发达地区企业中表现更为明显。

“双碳”目标下重污染企业ESG表现与企业升级

企业良好的ESG表现可以降低代理成本和融资成本,提高企业的运营效率,从而促进企业升级。本文以2012—2021年中国沪深A股上市公司重污染企业为样本,探究“双碳”目标下重污染企业ESG表现对企业升级的作用机制。研究发现,企业良好的ESG表现可以促进重污染企业升级,企业数字化水平在重污染企业ESG表现和企业升级之间起到了部分中介效应,税收优惠正向调节了重污染企业数字化水平的中介效应。进一步探究还发现:重污染行业中非国有企业相较于国有企业而言,ESG表现对企业升级的影响较弱;中小规模企业相较于大规模企业而言,ESG表现对企业升级的促进作用更强;重污染企业ESG表现对于企业升级的影响具有一定的滞后性。

僵尸企业对企业升级的影响研究

在供给侧改革不断深入的背景下,微观层面的企业升级是实现经济高质量发展的重要途径。本文选取2008-2022年上市工业企业的面板数据,通过固定效应模型实证检验了僵尸企业对企业升级的影响,并将企业创新能力和政府干预程度作为中介变量探究其中的间接传导机制。研究发现,僵尸企业显著拖慢了企业的升级。企业创新能力和政府干预程度发挥了重要的中介效应,僵尸企业通过抑制企业的创新能力和占用政府资源阻碍了企业升级的步伐。尤其值得关注的是,在经济实力更为雄厚的省市,这一现象表现得尤为突出,显示出僵尸企业对企业升级进程的负面影响在更为成熟和活跃的经济环境中更为显著。本文的研究为僵尸企业影响经济高质量发展的问题提供了新的微观证据,希望能够为深化供给侧改革以及促进经济高质量发展作出贡献。

组织合法性对企业升级的影响

企业是我国经济社会发展的微观主体,推动经济社会发展的重要力量,企业升级是当前构建新发展格局的重要支撑,也是实现高质量发展目标的必然要求。组织合法性既包含了利益相关者的认可与对企业战略行动所施加的制度性压力,同时还是一种可以由主体通过控制管理与社会性互动主动构建并动用的稀有资源。组织合法性是企业经营发展的重要资源,可以为企业发展提供良好的内外部环境,为企业带来企业发展、转型升级所需的众多资源。反之,组织合法性的缺少会导致企业失去发展所需支撑,不利于企业市场竞争力构建,更不利于企业转型升级调整工作的具体实施。探讨组织合法性对制造业企业升级的影响作用,对于推动实现由企业升级到产业升级再到经济社会转型升级的成功实践具有十分重要的意义。

“智改数转”:新时代的企业升级之路

智能化改造和数字化转型(以下简称“智改数转”)是一个涵盖智能化改造和数字化转型的综合性概念,它代表着企业或组织在新时代背景下,通过技术创新和模式变革,实现生产效率的提升和业务模式的创新。随着信息技术的飞速发展,数字化转型已成为全球企业关注的焦点。“智改数转”作为企业转型升级的重要途径,不仅涉及到技术层面的革新,更关乎企业战略、组织结构和管理方式的全面升级。智能化改造侧重于利用人工智能、物联网等技术提升生产效率和产品质量;而数字化转型则更侧重于企业业务流程、管理模式和商业模式的数字化重构。在数字经济发展浪潮下,实施“智改数转”是促进数字经济和实体经济深度融合、释放数字技术对经济发展放大叠加倍增作用的重要途径,也是推动制造业高质量发展的必然选择。

注意力配置与中国企业升级——基于互联网大数据的视角

选取2011一2020年中国各城市的百度搜索指数和A股上市公司数据研究注意力配置对中国企业升级的影响,研究发现:注意力配置能显著促进企业升级,稳健性测试支持该结论;注意力配置对企业升级的积极影响在民营企业、小规模企业和市场化程度较低的城市中更显著;企业创新是注意力配置影响企业升级的重要渠道。未来,城市需加强自身互联网形象建设,提高互联网注意力配置强度;积极发挥注意力配置强度对于企业创新的重要作用;民营企业和小规模企业的升级发展需要向互联网注意力配置这一重要因素借力,实现壮大发展。

环境成本对重污染企业升级的影响研究

基于2016-2020年中国沪深A股重污染行业上市公司面板数据,在通过主成分分析法测算出企业升级指数的基础上,进一步实证检验环境成本对企业升级的影响,结果表明:整体层面,环境成本对重污染企业升级具有显著推动作用;分区域分析,环境成本对重污染企业升级的促进作用在东部地区显著,而中、西部地区不显著;从企业产权性质角度看,环境成本对重污染企业升级的促进作用在国有企业中显著,而非国有企业不显著;从企业升级不同维度看,环境成本显著促进了重污染企业创新发展和经济效益,但对企业资本结构作用不明显.以上研究为环境成本对重污染企业升级的影响提供了经验证据,以期企业实现在满足政府环境标准的同时推动企业升级的"双赢".

企业升级路径与分析模式研究

金融危机下,企业升级显得尤为重要,做有所准备的企业,才有能力应对环境变化、抓住机会。该文在总结现有文献的基础上,通过理论分析与例证支持,分析了企业升级的5种衡量标准,提出了企业升级的7种路径,并探讨了对中国企业升级的启示。

我国OEM企业升级的动态分析框架与实证研究

金融危机的背景下,我国OEM企业升级面临巨大的压力。企业升级是一个持续、动态的过程:内外部因素影响企业的升级路径选择,升级路径选择影响企业的升级效果,企业升级效果反作用于影响因素,进而影响后续过程。我国OEM企业只有认清现阶段所处的国内与国际位置,在自身资源与能力许可的范围内采取适合自己的升级路径,并通过企业升级实现企业利润与能力的提升,从而在新的起点为下一次升级做准备,保持企业的持续发展。

基于微笑曲线的企业升级路径选择模型——理论框架的构建与案例研究

调研表明,大陆不少产业存在许多发展机会和升值空间。根据资源基础观与权变理论,企业(家)可根据自身资源与能力和环境变化的判断,采取不同的升级路径。结合大量现象和案例调研,在整合微笑曲线和对偶微笑曲线的基础上,建立了企业升级路径的选择模型;为验证其解释能力而对案例事实和理论进行初步拟合和匹配,着重分析了十条主要升级路径及其相应的微笑曲线的变化。通过对几十家企业实地调研和文献研究,验明了模型框架对新兴经济体企业升级具有较强的解释能力和拓展性,为进一步探讨新的升级路径提供了基本的分析框架和研究方向。

以财务BP为纽带 推动企业升级转型

财务BP属于新型管理模式。该模式能够将业务和财务结合起来优化财务管理结构,推动企业转型升级。为了有效发挥出财务BP应用价值,企业应系统分析财务BP内涵,结合发展实情设置合理的应用策略,通过构建财务BP管理模式,为财务部门和业务部门协同运行提供媒介,切实满足业务多元化发展和资金流管理需求,不断提高企业管理质量。

企业升级路径测量量表开发

已有学者从战略选择角度对企业升级路径进行了一定研究,但还没有开发企业升级路径测量量表。在对企业管理人员半结构化访谈的基础上,运用扎根理论的一般流程,使用Nvivo8.0质性分析软件对访谈材料进行编码,初步产生关联式编码12项。关联式编码条目化后,经专家小组讨论形成企业升级路径预测量表,并以制造型企业样本进行实证检验,最后形成正式量表。该量表具有良好的内部一致性信度、收敛效度和区别效度。量表包含产品升级、替代跨国公司产品、加强关键部件壁垒的突破、加大对生产服务投入、降低成本、"低碳运作,提升环保标准"、与合作企业有效协同及流程升级等八个企业升级路径维度。

基于企业升级视角的企业创新能力内涵及特性分析

企业升级的根本在于创新能力的提升。在对企业创新能力内涵的研究现状进行回顾的基础上,从企业升级视角对企业创新能力的内涵进行了重新界定,并对企业创新能力的特性进行了多角度的深入探讨。

社会资本、组织学习与企业升级的关系研究——基于珠三角代工企业的实证分析

升级是代工企业制造技能从简单到复杂逐渐发展的过程,是维持竞争优势的一种高效方法。组织学习是代工企业技术能力提升进而实现企业升级的必要途径。代工企业通过组织学习实现企业升级的过程为:外部知识获取、组织内部知识处理和组织内部知识运用等。此外,组织学习还会受到代工企业资源的影响。将代工企业升级的类型分为流程升级、产品升级和功能升级,实证分析了代工企业社会资本、组织学习和企业升级之间的关系。研究结果表明:代工企业社会资本对其组织学习有显著的正向影响;组织学习对代工企业的流程升级、产品升级及功能升级有显著的正向影响。

“一带一路”区域价值链嵌入、跨界搜索与中国装备制造企业升级

分别从技术、市场和生产三个方面探讨中国装备制造企业跨界搜索的具体路径和内容,以期为中国装备制造企业转型升级中的战略制定提供参考。

基于产品功能拓展的企业升级研究

以往关于企业升级的研究一般都集中在基于全球价值链的企业研发和营销功能升级方面。然而,产品功能拓展也是企业升级,特别是传统产业和新兴产业融合与升级的有效途径,其内涵是技术应用领域的扩展和产品使用领域的拓展,包括四个策略维度:拓展互补或替代功能、冗余功能、模块化功能、跨产业功能。外部环境变化和内部因素影响产品功能拓展策略的形成,推动企业内外部资源整合,最终达到企业升级的效果。

基于产业链延伸的企业升级研究——针对国星光电的案例研究

现有的有关企业升级的理论文献表明,企业升级过程实质上是企业向产业链的高附加值环节延伸的过程。作者通过文献回顾和案例研究,探讨产业链延伸与企业升级的关系,提炼出基于产业链延伸的企业升级策略,主要包括产品技术积累、技术跨越(战略联盟、产学研合作和并购)、扩展营销渠道、开发新领域的产品和客户。基于产业链延伸的企业升级策略能促进企业能力的增强与产品附加值的提高,最终达到企业升级的效果。

增值税税负如何影响制造业企业升级?——来自中国上市公司的证据

我国制造业增值税税负在各大行业中居于较高水平,制造业企业对增值税减税的获得感不强,增值税实际税负依然较重,增值税税负对制造业企业升级的"质"和"量"均存在一定的影响。本文基于2012~2018年我国A股上市公司面板数据,通过系统GMM模型的实证研究发现,增值税税负对企业升级的"质"和"量"产生了显著的抑制作用,这种抑制作用在中小企业体现得尤为明显。建议在制度设计和征收管理上对增值税进行改革,为助推制造业高质量发展提供财税制度保障。