企业档案工作的总体原则和基本要求——《企业档案管理规定》解读之二

《企业档案管理规定》(以下简称《规定》)总则部分共7条,分别介绍了《规定》的立法目的和制定依据、适用范围,企业档案定义及企业档案工作定位、体制、组织领导、经费保障和档案服务外包要求等内容,阐明了企业开展档案工作应该遵循的总体原则和基本要求。立法目的和制定依据《规定》第一条是关于立法目的和制定依据。

新时代企业档案工作转型发展问题研究

新时代传统档案管理模式已不能满足企业管理的需要,如何做好企业档案管理工作,需要在创优创效档案治理体系、完善档案专项管理制度的发布和修订、积极推动档案工作融入企业管理工作、不断加强人才队伍建设、持续推进信息化建设、积极探索档案宣传新路径、着重加强在重点业务领域中档案工作的管理与实践等多重方向着手,将传统档案管理与数字化档案管理有机结合起来,更好地在新时代浪潮下为企业经营管理提供有效服务。

数字化转型背景下的企业档案工作

为应对数字化转型为企业档案工作带来新的挑战,对实践中发现的问题进行分析、归纳和总结,并提出加强企业档案工作的顶层规划,组建复合型人才队伍,制定和完善组织、制度和规范,推进数字化档案室建设,研究改进适应企业数字化转型的档案工作方法,提供信息化服务,严守安全保密底线等措施与建议。研究成果可为企业在数字化转型背景开展档案工作提供一定参考。

企业档案工作数字化转型成熟度模型构建研究

构建企业档案工作数字化转型成熟度模型,有利于客观科学评价企业档案工作数字化转型所处的态势,进一步定位其转型存在的问题,从而促进档案工作数字化转型能力的提高。基于企业级的数字化转型成熟度模型和相关国家标准构建出由5个任务域、4个过程域以及5级成熟度构成的企业档案工作数字化转型成熟度模型。为企业档案工作数字化转型提供识别其影响转型的关键要素与评估其转型能力和水平的测评工具。

数智时代企业档案工作的新困境与突破

本文分析了现代企业变革对档案工作的影响以及面临的新困境,并从“立足于坚守档案管理主责”“全面融入企业科研生产流程”和“以用户需求为引领”三个方面探讨了档案部门突破困境,发展自我的管理思路。

“十四五”时期企业档案工作转型升级的思考

在“十四五”时期,档案工作升级转型的机遇尤为重要,企业档案管理部门要抓住这一机遇,迎接“十四五”带来的挑战,为企业档案工作的长远发展打好基础。本文分析了“十四五”时期企业档案工作转型升级的必要性,明确了企业档案工作转型升级的方向,提出了企业档案工作转型升级的主要策略,以期为企业档案工作的持续健康发展提供一些帮助。

以查促建 推进辽宁省属企业档案工作高质量发展

为深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代档案工作重要指示批示精神,贯彻实施好新修订的档案法,全面依法履行监督检查职责,辽宁省档案局与省档案馆强化协同联动,按照国家档案局《档案检查工作办法》对20家省属企业总部档案工作开展了档案综合检查,取得了扎实成效。

深化企业档案工作 助力民营经济再创辉煌

浙江省台州市是中国民营经济发祥地、股份合作经济发源地、市场经济先发地之一。民营经济一直是台州经济的最大优势、最亮特色、最重底牌。台州市委市政府始终牢记时任浙江省委书记的习近平同志对台州“再创民营经济新辉煌”的殷切嘱托,坚持民营经济立市,积极推进新时代民营经济高质量发展强市建设。台州全市档案部门紧扣中心、扛起担当,找准定位、探索创新,从2004年开始持续推进民营经济档案工作,取得较好成效,得到国家档案局及省档案局的充分肯定。

企业档案工作信息化转型的破题之法——中国银河证券档案信息化建设探索与实践

中国银河证券股份有限公司(以下简称“中国银河证券”)坚持档案工作的新发展理念,全面遵从《企业数字档案馆(室)建设指南》,形成档案工作新发展格局。中国银河证券秉持经济、安全、高效的企业档案工作原则,全面扎实推进集中式数字化档案管理体系建设,档案信息化建设取得重大进展。本企业的创新做法可以概括为“五个建立”,即建立标准化的档案工作体系,建立特殊著录项制度,建立全员“随手归”的线上归档模式,建立电子文件“办结即归档”的在线归档模式。

新时代企业档案工作转型发展问题研究

进入新时代,企业档案工作在管理理念、管理方式、管理手段上面临着诸多转型发展问题。本文通过对企业档案工作面临的问题和挑战进行分析,从服务理念、服务方式、服务手段、服务范围等方面提出了企业档案工作转型发展的基本对策,以期为我国企业档案工作的转型发展提供参考。

新《档案法》背景下企业档案工作探析

2020年6月20日,第十三届全国人民代表大会委员会第十九次会议通过了新修订的《中华人民共和国档案法》。新修订的《档案法》自2021年1月1日起正式施行。修订后的《档案法》明确了企业档案工作的指导思想、基本原则和主要内容,丰富了企业档案工作制度体系,增加了对企业档案工作监管的规定,为企业档案工作高质量发展提供了有力的法治保障。

藏以致用 创新驱动 全面推动企业档案工作高质量发展

党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。习近平总书记在大会上所作的报告,为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进方向、提供了根本遵循。2023年2月16日,国家档案局局长陆国强在全国档案局长馆长会议上作报告“全面贯彻落实党的二十大精神奋力书写档案事业现代化和高质量发展新篇章”,要求各级档案部门要贯彻落实党的二十大精神[1]。

试析系统论在企业档案工作中的构成和应用

企业档案室是一个系统。因此,我们应先从系统这一角度来观察档案室的诸方面。系统是什么?系统就是集合体,这个集合体是由两个以上的因素组合而成,这些因素之间必须是构成互相联系、互相制约的关系,即有机联系的关系。这个“集合体”具有特定的功能。档案工作的发展规律表明,档案工作是一动态系统,也是持续不断的发展过程。

数字经济时代企业档案工作一体化研究

现阶段,我国已经步入数字经济时代,企业档案管理工作面临着巨大变化。本文分析了企业档案工作一体化的意义和概念,研究了关于档案工作一体化的实现路径,并根据现实情况,阐述了应当如何在工作中使用一体化技术,来提升企业的档案管理水平。未来,我国企业档案数字化管理工作将应用更多高新技术,不断为企业档案数字化管理提供有效的支持,进一步促进企业档案管理工作的开展。

大数据时代企业档案工作模式创新的思考

档案工作是一项关系到一个公司能否稳定发展的重要工作。随着大数据技术的发展,公司文件管理面临着前所未有的变革机遇,如何突破现有文件管理模式的局限,提高文件管理效率成为公司亟待解决的问题。管理创新是一项综合性和长期性的任务,因此,公司需要准确地确定各个主要因素的作用,并在此基础上,不断地探讨文件的创新管理方法,使文件的管理系统不断得到改进。为此,本课题将在大数据环境下,对我国企业文件创新的特点进行研究,并对其影响因素进行深度剖析,进而从多维角度,对我国企业文件创新的途径进行探索,为我国企业文件创新提供借鉴。

湖北省企业档案工作开展情况调查与分析

文章选取湖北省65家企业为样本,通过问卷调查的方法,将企业的档案工作机构和档案从业人员的基本情况作为个案材料进行统计分析,归纳总结出湖北省企业档案工作开展的总体情况,发现企业档案工作中存在的问题,并提出改进对策。

企业档案工作的困境与出路

笔者在过去一年多对近三十家企业的调研中发现，近年来我国企业档案工作陷入了困境，亟需寻找创新的方向。

企业信息资源管理的核心——企业档案工作

现代企业的经济循环极大程度依赖企业信息资源的开发和利用。企业信息资源是企业信息活动中各要素的总称，包括信息来源、设备、技术、资金和人等要素。企业信息资源管理是指企业要高效地确定、获取和综合利用各种信息资源，以有效满足企业当前和未来信息需求的过程。本文...

企业档案工作与商业秘密保护

本文就企业商业秘密保护的重要性、商业秘密保护存在的问题以及如何加强企业商业秘密保护进行了论述。