跨国企业语言研究(1991—2020):回顾与展望

本文采用文献计量方法对跨国企业语言研究现状进行可视化分析并构建研究框架。研究显示:(1)跨国企业语言研究呈波动上升趋势;(2)跨国企业语言研究呈现跨学科的特点,成为国际商务和企业研究领域的研究热点;(3)研究热点包括:语言多样性及影响、语言管理理论、企业语言政策、知识转移、商务通用英语的使用及特征、话语使用和国际化特征;(4)定性研究是主要研究方法。本研究为我国企业语言管理和商务英语教学提供启示。

企业语言:理论与实践

随着全球化和信息技术的飞速发展,企业内与企业间的沟通协作显得愈发关键。然而现有的语言系统不能满足复杂且精准的企业业务沟通需求。该文提出了一个新概念——企业语言,旨在解决这一问题。企业语言是一种独特且综合性的语言系统,可以完全表达企业内部和企业间的信息,促进跨部门、跨企业和跨行业的沟通。该文从语言学的角度论证了企业语言的语言学特性,并分析了其与自然语言、编程语言的异同。此外,也探讨了企业语言在企业信息化、企业间协作方面的应用,分析了其面临的挑战。该文提供一套理论框架,促进企业语言在企业业务中的应用和发展,并展望了未来的研究方向和对语言学的价值。

从中美企业概况文本翻译看企业语言资源

以平行文本比较模式为研究手段,对比分析中美企业概况在文本外部制约因素和内部构成规则方面的差异,进而讨论中国企业概况文本英文翻译的启示。文章将企业概况文本及其译本作为企业语言资源的组成部分,探索企业语言资源系统的四个建设维度,旨在提升企业本地化过程中的翻译效率与译文质量、提升客户体验。

京马电机“企业语言”在ERP中之应用

1990年,美国著名IT分析公司Gartner Group In根据当时机算机信息处理技术的发展和企业对供应链管理的需求,提出ERP这一概念。ERP全称是企业资源计划(Enterprise Resource Planning),它是指建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为企业决策层和职工提供决策运行手段的管理平台。它是整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机软硬件于一体的企业管理信息系统。企业资源计划ERP已经发展成为当今企业管理方面的主流软件,是实现企业信息化的基础平台。而产品编码的难记难录成为普遍的问题。

企业语言资源研究——以中美企业概况文本为例

文章运用平行文本比较方法做为研究入门,从中美企业概况文本的外部制约因素和内部构成规则两个方面对比分析两种语言的文本差异,探索企业语言资源的内涵建设,旨在寻求高效的组织、应用和管理企业语言资源的方法,提升企业本地化过程中的翻译效率和质量,加速企业产品的全球发布和营销。

企业技术难题与专家精准对接语言模型Expert-ChatGLM

传统方式下,企业引进技术领域的专家时,通常通过简历等信息筛选。但该方式存在同质化高、精准匹配难等问题。为此,建立一个能实现专家与企业需求精准对接的模型迫在眉睫。近年来,随着人工智能的发展,出现了很多大型语言模型,如OpenAI的ChatGPT、斯坦福的Alpaca和清华大学的ChatGLM-6B。虽然这些模型在指令和聊天方面取得了成绩,但对于专家与企业的精准对接尚有不足。因此,提出了专家与企业精准对接语言模型Expert-ChatGLM,该模型对研究采集构建的专家知识图谱以及专家对话数据集进行了微调,能够准确理解企业需求并提供精准的专家信息。该模型能提高寻找专家的效率和质量,具有很大的发展潜力。

信息时空:解构信息、语言与交付的多维度与未来趋势

本文旨在探讨信息、语言在交付上的低维、高维、降维、升维演变,以及对人类、AI沟通交付的展望。对零维对动物信息交付沟通、一维对人类信息交付沟通、二维对目前的AI信息交付沟通、三维对更高层级AI的信息交付处理,以及四维在各个维度基础上加时、空维度后产生升维后的信息和语言交付进行研究,分析各个维度的特点,以期为未来信息、语言与交付的研究提供新的视角和启示,从信息、语言的角度预测未来AI的发展轨迹。

企业语言资产内容研究与平台建设

信息内容是全球化产品的组成部分,为了加速实现产品的全球发布和营销,对信息内容进行提炼和分析,形成了以产品术语库、翻译记忆库、技术写作规范和翻译风格规范为主体的企业语言资产。本文提出和定义了企业语言资产的概念,论述了企业语言资产的组成,提出了建设企业语言资产管理平台的原则,并对业界实践应用的企业资产管理平台进行分析。

培养企业共同语言 促进企业文化落地

企业文化是企业一种办事方式,是一种心理合力,是一种氛围,更是一种监督力、约束力,表现出来就是一个企业的外在形象和企业员工的一言一行。但在众多企业的文化建设过程中,最为苦恼的,也是企业文化建设中最为重要的就是如何把企业整合的一系列文化元素由书面语言变为具体行为,从而彻底改变企业文化是"花架子"的局面。针对这一点,各个层面的学者或者企业家也是众说纷纭,有的提出把制度作为落实文化的保障,有的指出以文化活动作为文化落地的平台,也有人提出文化落实要从企业管理的机制上入手等等,可谓是仁者见仁,智者见智。但要想真正让企业文化落实到企业的方方面面,特别是让企业员工在日常工作真正理解、领会并执行企业文化的价值观,就应该为员工创造一个共同的语言平台。

可扩展企业报告语言的兴起与发展

可扩展企业报告语言(eXtensible Business Reporting Language简称XBRL)。是一种基于互联网技术的新型企业财务报告语言。当前XBRL已成为国际上网络财务报告研究的热点。XBRL兴起必将引发企业财务信息提供及使用方式的重大变革。 一、XBRL,及其性质 按照XBRL国际组织(XBRL Organization)定义,XBRL是企业网络财务报告(Internet Financia Report)编制、发布。

可扩展企业报告语言初探

为了发展并完善我国网络财务报告模式,上市公司采用可扩展企业报告语言(XBRL)是解决网络财务报告所带来的信息过滤问题的最好途径,从而满足不同信息使用者的各种信息需求。文章介绍了网络财务报告技术XBRL的发展、现状以及XBRL的优点,并就信息披露中XBRL技术的应用做了进一步分析。

平行文本视角下企业英语语言资源拓展研究

随着我国贸易发展的日渐国际化,国贸企业对英语语言的现代化应用需要日渐提升。但我国目前在英语语言教育方面所提供的教育方式和教材等与国贸企业的实际需要之间尤其在口语应用方面存在很大的差距,其必然影响到国贸类企业的日常运营和海外拓展。基于此,笔者以英语语言现代化应用及企业语言资源的拓展需要为分析基础,引入英语语言现代化中的平行文本运用实践要求,对其融合模式及落实进行尝试性的探究,以辅助国贸类企业语言资产管理及平台构建。

企业员工德语语言培训探索

在本篇论文中分析了企业对员工培训的原因、具体的培训操作流程以及德语学习、教学的特点。此外,还详细论述了企业语言培训的特点以及存在的一些问题,并结合了自身的体会提出了若干解决问题的方法。本篇论文旨在通过个人在企业语言培训中的总结和心得体会,来说明企业语言培训的特殊性,以期进一步完善对企业进行的语言培训工作。

可扩展企业报告语言与财务报告的变革

可扩展企业报告语言(The eXtensible Business Reporting Language，简称XBRL)是二十世纪九十年代末由美国发展起来的一种网络企业报告语言标准，它以XML语言为基础，定义了统一的数据格式标准。

可扩展企业报告语言的应用对审计的影响

可扩展企业报告语言(The eXtensible Business Reporting Language，简称XBRL)是20世纪90年代末在美国发展起来的一种网络企业报告语言，它以可扩展标记语言[The eXtensible Markup Language，简称XML，是一种对数据本身的信息进行编码的标记(Markup)语言，它是HTML的下一代标记语言]为基础，定义了统一的数据格式标准，规定了企业报告信息的表达方法，

企业财务报告的新模式——可扩展企业报告语言(XBRL)

随着现代经济的发展,人们对现代企业的财务报告的披露方式越来越感觉到不能满足需要,所以人们希望寻找到一种新的适合现代人们需要的一种财务报告披露方式,在这种情形之下,XBRL以其独特的优势,征服了现代人们的心,从而成为现代财务报告的一种方向。然而,XBRL对于我国大多数人而言还是相当陌生。那么,网上报告为什么需要标准报告语言?XBRL是如何产生的?XBRL的含义、基本技术特性和优势是什么?如何运用?本文将从这几个方面进行讨论。︶

大数据在A语言培训教育企业中的应用研究

中国人口老龄化到来、新生儿出生率降低,导致了教育培训行业的客户总量的减少,而互联网下的语言培训教育企业的增加,更加加剧了企业之间的竞争。为了企业能更好的生存和运营并利用大数据技术,企业应该抓住时机,通过对大数据的分析提升企业的竞争力,通过精准定位潜在客户进行有针对性的营销,使其转化为真实客户,也为企业的战略发展做出贡献。文章通过对大数据的发展研究和大数据在教育领域的应用研究,阐述了大数据分析法在A语言培训教育企业中的应用,使该企业增加营业额和利润,以实现企业的长远发展。

中国语言服务企业机器翻译与译后编辑应用调查研究

随着人工智能技术的进步,机器翻译发展迅猛,对翻译生产方式产生了巨大影响,给语言服务企业带来了机遇。同时,在全球化浪潮与大数据时代,语言服务市场需求迅速膨胀,也给语言服务企业带来了挑战。在新时代,中国语言服务企业应该如何把握机遇、应对挑战?本研究调查了218家中国语言服务企业对机器翻译与译后编辑的应用情况,分析了现存的问题,主要包括机器翻译质量有待提升、译后编辑模式有待普及等;并针对这些问题从行业、高校和译者3个层面提出了相应的建议。机器翻译与译后编辑的使用、研究和人才培养应该得到足够的重视。

我国本科翻译专业人才培养的问题与对策-基于30家语言服务企业调研的实证研究

本科翻译专业教育与市场脱节的现象严重,翻译教学研究应充分联系市场。通过对若干知名语言服务企业的调研,发现其对四类岗位人才的资质和能力有特殊要求,语言服务企业对人才的这些新要求尚未在本科翻译人才培养中得以充分体现。本科翻译人才培养单位须与市场形成联动机制,在定位、培养目标、课程设置、评价方式等人才培养的多个方面体现语言服务市场的新要求,培养语言服务企业真正需要的人才,切实改变就业难的困境。