论国有企业会计人员委派制

会计信息是企业绩效评价的基础,从而是社会财富或利益分配的基础。会计的本质特征决定了会计不仅仅是一种监督,更不仅仅代表国家进行监督。国有企业会计人员委派制不符合现代会计的本质特征。国有企业会计人员委派制,与其说是对国有企业委派了会计人员,不如说是对国有企业委派了监督者。国有企业会计人员体现的是企业经营权范畴。国有企业会计人员委派制不仅难以根治会计信息虚假问题,而且增大了社会交易成本。

对实施会计人员委派制的几点看法

实施会计人员委派制对提高会计信息质量具有积极的作用,但其却存在着许多不足之处:会计人员委派制适用范围受到严格限制;新《会计法》的实施导致会计人员委派制已失去其存在价值;会计人员委派制不利于调动单位负责人的工作积极性和创造性;会计人员委派制限制了经营者的用人自主权,缺乏直接法律依据;会计委派制的实践并未取得令人满意的效果。

对高等学校实行会计人员委派制问题的探讨

在计划经济向社会主义市场经济转轨时期 ,随着高等学校教育投资体制的多元化 ,实行会计人员委派制改革的呼声越来越高 .分析了现行高校财会人员管理体制存在的弊端和实行会计委派制在高校管理中的作用 。

会计人员委派制:转轨经济中治理国有企业会计信息失真的新思路

本文参考大量经济理论研究成果，主要从我国转轨经济中内部人控制诱发的管理当局道德风险是会计信息失真的根本原因入手，认为推行会计人员委派制可以解决转轨经济中国有资产所有者和非国有小股东对内部人监督无力的问题，同时也可以低成本、及时地对管理当局进行监督，以防范其道德风险，借以从根本上治理会计信息失真。本文还对会计人员委派制的一些反对意见进行了比较针对性地回应，提出了会计人员委派制所应具备的一些配套措施。

试论实行会计人员委派制

本文就国有企业改革过程中有关会计人员管理体制问题.提出大胆而新颖的设想。对更好地实现会计的监督和核算职能,帮助国有企业增产节支、走出低谷,有着重要的理论和实践探讨价值。

浅谈会计人员委派制的可行性

会计是市场经济的灵魂，是企业财务管理的中心，随着社会主义市场经济体制的建立，原来旧的会计人员管理体制与现代企业深化改革之间的矛盾开始暴露出来。会计管理的宏观调控与会计管理企业主体地位确立之间的矛盾导制了我国会计监督的乏力和会计信息的失真，阻碍了我国社会主义市场经济的发展。因此，会计理论界和实践界迫切要求改革我国的会计人员管理体制，

浅谈会计人员委派制

从会计人员委派制的作用出发,剖析了当前会计人员委派制中存在的问题,并据此提出了完善会计人员委派制的具体措施。

试论施工企业实行会计人员委派制

本文从实际工作角度出发,通过阐述施工企业实施会计人员委派制的必要性和原则,指出施工企业实施会计委派制,可以改变和完善企业本身的会计管理体制,加强企业的财务、会计管理,促使企业的管理水平和发展水平更上一个新台阶。

会计人员委派制度利弊谈

一、会计人员委派制度的积极意义和存在问题作为会计监管体制的一项重大改革,会计人员委派制度具有深远的意义。首先,从政府职能部门看,有利于加强政府对企事业单位的宏观调控;有利于贯彻财经纪律,堵塞贪污腐化、奢侈浪费的漏洞;有利于保护国有财产安全,防止国有资产的流失;有利于国家税、费征管,增加财政收入。其次,从行业主管部门看,有利于规范行业经营行为;有利于统一会计核算口径;有利于提高会计核算水平和效率;有利于充分发挥会计部门的管理职能。再次,从会计人员本身看,有利于提高会计人员的地位和待遇;有利于会计人员理直气壮地执行财经纪律,当好企业管家;有利于理顺会计人员的组织工作关系,进一步调动工作积极性;有利于会计人才的选拔,合理利用社会财会人才资源。

江西省人民政府办公厅关于调整江西省会计人员委派制试点工作领导小组成员的通知

各市、县(区)人民政府,省政府各部门:鉴于工作变动,经省人民政府研究,决定由省审计厅副厅长陈长安任江西省会计人员委派制试点工作领导小组成员。何干成同志不再担任该领导小组成员。

会计人员委派制若干问题浅析

目前会计人员委派制已在部分省市取得了显著的成效,并呈普及之势。纵观各地模式,不外乎以下两种:一种是由具有管理和监督职能的会计事务管理机构负责被委派会计人员的人事、工资、奖金、福利待遇、考核、奖惩等(暂称“统管式”);第二种是被委派会计人员的人事、工资、福利待遇、奖金由用人单位负责,而会计管理机构只负责培训、考核、奖惩等事务(暂称“分管式”)。这两种会计人员委派模式在实际操作中虽有其重要的现实意义,但也存在很多问题亟待解决。

江西省人民政府办公厅关于成立江西省会计人员委派制试点工作领导小组的通知

各行政公署,各省辖市人民政府,各县(市、区)人民政府,省政府各部门:为了切实加强对全省会计委派制试点工作的组织领导,推进会计管理体制改革,经省政府研究,决定成立江西省会计人员委派制试点工作领导小组。现将领导小组组成人员名单通知如下:

试行会计人员委派制切实加强财务监管

自１９９３年以来，源于经营管理的需要，我局对下属单位逐步实行了会计人员委派制。通过这一制度的实施，较好地处理了项目成本费用的管理、会计监督、资金控制等许多重大问题，有效地避免了会计信息失真、国有资产流失等现象。通过几年的实践，笔者认为，市场经济条件下...

企业内部应实行会计人员委派制

一、现行企业财务管理模式的弊端企业财务管理,通常是按照企业机构逐级分设相对应的财务处(部)、财务科、财务股,分别隶属于总公司、分公司、车间领导,上一级会计机构对下一级会计机构一般仅仅是业务(技术)指导,而实施会计监督的职能较弱,事实上己形成各级会计机构对本单位的直接领导负责的格局。这种财务管理模式有以下的弊端: