新时代高校思想政治教育促就业效能探析

大学生就业是家庭、高校、国家和社会共同关心的重大问题。大力加强高校学生的就业指导服务,不仅事关青年学生个人的发展前途,更关乎国家和社会的发展稳定。高校思想政治教育有助于引导大学生认清就业形势、树立正确的择业观念和提升就业素养,在高校就业指导服务工作中具有显著的促就业效能。在新时代以高校思想政治教育为抓手推进就业工作的过程中,还存在全程育人落实不到位、师资力量有待提升、促就业教育内容针对性不强、促就业教育方式较为单一等问题,削弱了高校思想政治教育促就业的实际效能。为妥善消解这些现实困境,应积极推进高校思想政治教育全程育人进程、加强专业化教师队伍建设、优化促就业教育内容和创新促就业教育方式,多措并举进一步激发高校思想政治教育的促就业效能。

新媒体时代高职院校家校协同育人促就业创新路径研究——以山西某医学类高职院校为例

随着新媒体时代的到来,高职院校的家校协同育人工作环境正不断发生变化。针对医学类高职学生就业面临的困境,文章以山西某医学类高职院校为研究对象,运用文献研究法、问卷调查法等,阐述高职院校家校协同育人促就业的内涵,介绍新媒体时代高职院校家校协同育人的特点,重点分析高职院校家校协同育人的现状和问题,并提出一些创新路径建议。文章认为,家庭作为学生成长的重要环境,与学校共同育人对学生的发展具有重要意义。高职院校应加强与家庭的沟通与合作,建立家校共育机制,充分发挥家庭在学生教育中的作用。同时,新媒体技术的应用为家校协同育人提供了新的途径。高职院校可以利用微信、微博、APP等新媒体平台,与家长实时沟通,及时了解学生的学习和生活情况,并提供相关的教育资源和指导。通过新媒体平台进行家校互动,能够促进家长参与学校教育管理和决策。然而,从山西省某医学类高职院校家校协同促就业现状来看,无论是家长还是专业教师、辅导员,对学生就业的影响都有待进一步提升。基于此,文章从建立家校协同育人机制、建立完善的家校沟通平台、科学指导学生制定职业生涯规划等方面提出具体的路径建议,以推动形成全方位、动态、全程的家校协同促就业模式。

高校毕业生就业工作特点与促就业对策

如何让学生寻找到自己满意、与自身特点相匹配的工作关乎每位高校毕业生的切身利益,高校应从多方面深入分析高校毕业生就业工作的特点,并针对这些特点探索相应的对策。高校毕业生就业存在的不足缺乏清晰的职业规划。对于高校学生积极就业观念的培养及指导决不能采取临时抱佛脚的态度去面对,就业工作应贯穿每位高校学生培养的全过程,方能体现效果。笔者作为高校辅导员队伍中的一员,在与不同年级学生谈心谈话过程中,都会问及学生关于毕业后的打算.

就业育人背景下高校多措并举促就业的有效途径研究——以广州城市职业学院为例

就业是最大的民生,也是经济发展最基本的支撑。为深入开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育,落实好教育部、省教育厅关于毕业生就业工作的相关部署,推动学生更充分和更高质量就业,高校将应届毕业生就业工作列为重点工作,甚至组建主题调研小组,通过实地走访,交流学习等方式,探索高校毕业生就业工作面临的问题及对策,千方百计促进毕业生多渠道就业创业,聚焦大学生就业创业民生需求,多措并举促就业工作效果显著。

校党委委员、副校长徐振军率队赴赤峰企业文化协会内蒙古昆跃集团公司等部分企业开展“访企拓岗促就业”专项行动

2月2日,校党委委员、副校长徐振军率队赴赤峰企业文化协会内蒙古昆跃集团公司等部分企业开展“访企拓岗促就业”专项行动,实地考察、对接人才需求,推介赤峰学院2024届毕业生,交流商谈校企联合开展横向课题研究有关事宜,宣介赤峰学院教育发展基金会,并就资源对接与赤峰企业文化协会成员单位内蒙古昆跃集团公司、赤峰恒裕型钢有限责任公司、内蒙古正同税务师事务所、赤峰君威彩钢有限责任公司、赤峰题车杨公考培训学校等部分企业负责人进行了座谈交流。就业与校地合作处、教务处、科技处、数学与计算机科学学院、物理与智能制造工程学院、赤峰学院教育发展基金会有关负责同志陪同调研并参加座谈会。

人社部、工信部:部署实施先进制造业促就业行动

近日,人社部、工信部印发《关于实施先进制造业促就业行动的通知》(以下简称《通知》),进一步支持先进制造业发展,稳定和扩大就业容量,提升就业质量,更多吸纳重点群体就业。《通知》明确,建立先进制造业企业服务对接机制,主动宣介提供就业创业、社会保障、人才支持、劳动关系等政策服务。建立“政策直通车”制度,推广“直补快办”模式,支持企业稳岗扩岗。

成都市温江区 “春风”送岗促就业 助企惠民暖人心

“通过招聘预告,我提前锁定了几个岗位,和其中一家谈得不错,薪资基本符合预期,通勤距离也不算远,我觉得挺满意的。”成都市温江区市民陈先生参加招聘会后表示。“我是一个宝妈,想找找有没有能兼顾带娃的工作。”赵女士说,“我听社区工作人员说,现场有灵活就业岗位,希望我能找到工作。”近日,由温江区委组织部(区委人才办)、区人社局、区退役军人事务局联合举办的2024年“春风行动”招聘活动在光华公园举行。

人社驿站贴心服务促就业

怀化市按照“政府主导、行业部门协同、全社会参与”的思路,建设一批共建共享共融共通的人社驿站,构建大就业工作格局落地的微平台。配合传统公共就业服务体系,创新形成“全域、全业、全时、全民共享”的高质量充分就业公共服务体系。

高校促就业行动“接二连三”

毕业季,就业扬帆,政策护航。今年我国高校毕业生稳就业任务繁重。各地各部门出实招、求实效,发布政策清单,助力高校毕业生“好就业”“就好业”。寒假不断线1-2月,为充分利用寒假窗口期,教育部开展“寒假促就业暖心行动”(以下称寒假行动),以“寒假不断线暖心促就业”为主题,面向2024届高校毕业生及往届离校未就业毕业生提供就业指导服务,帮助毕业生解决求职就业中的“急难愁盼”问题。

高校辅导员促就业的方法与技巧探究

辅导员是高等学校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者、指导者,在大学生的就业指导中,发挥着重要作用。高校辅导员要充分发挥自己在大学生就业指导中的角色优势、信息优势、岗位优势,为大学生就业提供科学的指导和服务。笔者所在高校针对毕业生就业开展了一系列工作,作为高校辅导员,笔者也对促就业的方法进行了探索,助力高校毕业生高质量就业。

成都市 吹响社会组织“双创”促就业集结号

就业是最大的民生。高校毕业生就业,关系个人发展,牵动千家万户。据相关统计,2024年在蓉高校毕业生达35万人,就业岗位供给压力明显增大。2024年,四川省成都市民政局以“服务提升年”为主线,把促进高校毕业生就业安排在社会组织工作更加突出位置,制定“任务书”、拿出“时间表”、画好“路线图”,多措并举吹响社会组织“双创”促就业集结号。

创业促就业视角下高校辅导员开展大学生创业教育的思考

当前,我国高等教育日益注重创新型人才的培育,但在实施过程中,多重因素常导致辅导员难以充分发挥其在创业教育中的关键作用,这也成为高校就业指导工作的短板。随着高校毕业生日益增多,高效开展创业教育成为辅导员面临的紧迫课题。文章从辅导员视角出发,探讨创业促就业的意义与大学生创业教育的重点内容,分析高校辅导员开展大学生创业教育的现状,并制订促进大学生创业的针对性对策,期望为大学生的创业之路提供有效指导。

关于将直播带岗发展为促就业神器的调查与思考——以山东威海为例

为了进一步推进直播带岗在就业公共服务领域的应用,人社部于2023年12月发布了《关于推进直播带岗在就业公共服务领域应用的通知》,提出打造直播带岗基地、完善直播带岗功能、培育直播带岗品牌、提升网络直播能力和提供网络直播支持等重点任务。

创新促就业,迈向会展教育新高度

又到一年毕业季,毕业季也是就业季,会展专业人才也开始走向社会,并迎来了新的发展之路。面对多年来我国会展教育的发展,产学研结合正不断发挥效能,助力我国会展毕业生开启新阶段的旅程。此外,我国会展教育不断创新,在推动会展学子就业方面也持续激发新动能。

高职院校“访企拓岗促就业”行动下校企合作模式的探究

“访企拓岗促就业”专项行动开展以来,不仅拓宽了学生就业渠道,提供了更多的实践机会和就业岗位,也提 升了高校人才培养质量,同时促进了企业技术创新和人才储备。但是在校企合作过程中,仍然存在一些问题和挑战,如校 企合作模式较单一、合作机制尚不完善、走访企业局限化等痛点。本文以问卷调查的形式,围绕企业人才需求、学生就业 意向、实践教学与实习安排等方面开展调研,以探究“访企拓岗促就业”专项行动下的校企合作模式。

河南省审计厅社会保障审计处党支部 开展“政策宣传进校园审计服务促就业”迎七一主题党日活动

为贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业创业工作的决策部署,抢抓毕业生就业工作关键期,全力促进毕业生高质量充分就业,6月26日,在中国共产党成立103周年之际,河南省审计厅社会保障审计处党支部结合审计项目,在河南经贸职业学院开展了“政策宣传进校园审计服务促就业”迎七一主题党日活动,通过座谈了解、问卷调查、发放就业政策宣传资料等,送政策进高校,进一步扩大高校毕业生群体对党和国家就业优先政策的知晓度,让审计服务更加务实、精准、暖心。

河北省廊坊市 全面推动社会组织助力稳岗位促就业

今年以来,河北省廊坊市广泛动员各级各类社会组织拓展就业空间、挖掘就业潜力,推动社会组织在助力高校毕业生就业方面发挥更大作用,努力为经济社会发展作出积极贡献。截至目前,全市社会组织共吸纳就业人员4000余人,在稳岗位促就业工作中充分展现责任担当。

以岗定培促就业

乘着粤黔协作的东风,促进高质量充分就业。“公司的发展前景很不错,面试的时候大家要积极一点,大方地介绍自己,之后公司还会组织体检,到时候我都会陪着大家一起。”5月28日中午,在毕节高铁站站前广场,毕节七星关人力资源开发服务有限公司相关负责人王高志耐心叮嘱。

包头市石拐区:“石心石意”促就业 让工作“触屏可及”

“主播,我想了解一下工作时间是多久?”“一个月能休息几天?”“企业是否给缴纳五险一金,福利待遇怎么样?”……直播间的弹幕上,求职者们你一言我一语地询问岗位情况。化身主播的内蒙古包头市石拐区人社局工作人员耐心介绍企业基本情况、岗位需求、工作内容以及薪酬待遇等,为求职者一一答疑解惑。

劳务品牌促就业

劳务品牌具有地域特色、行业特征和技能特点,是促进就业、助推发展、改善民生的重要载体,也是推动产业发展、全面推进乡村振兴的有力支撑。2021年2月,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于加快推进乡村人才振兴的意见》。2021年9月,人力资源和社会保障部、国家发展和改革委员会等20个部门联合印发《关于劳务品牌建设的指导意见》。