医疗保险制度改革备忘录

中国的改革开放,宛如奔腾的激流,在一个又一个险滩峡谷间艰难奋进,其中养老、待业、医疗三大社会保障制度的改革最为棘手,而医疗保险制度的改革,则是最硬的一块“骨头”。 建国四十多年来,我国的医疗保险制度保障了劳动人民的健康,促进了社会经济的发展。然而,随着社会主义市场经济的逐步建立,这种在计划经济体制下的医疗保险,已显示出严重的弊端。 无偿医疗的漏洞:仅次于公费吃喝、旅游。

事业单位养老保险制度改革的六大困境

事业单位养老保险制度改革呈现双轨制、碎片化等困境而难以推进，其根本原因是目前已经进行的部分改革或试点工作存在诸多的先天性缺陷。我国亟须统一企业、事业单位和公务员的基本养老保险制度，只有在统一基本养老保险制度的前提下，事业单位养老保险制度改革才能得以有效、科学、系统、整体地推进。

李珍谈事业单位养老保险制度改革后的几点担忧

2015年初，国务院发布《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系。该决定自2014年10月1日起实施。近期，本刊专访了中国人民大学社会保障研究所所长李珍，作为该领域的权威专家之一，李珍教授对正在推进的事业单位养老保险制度改革提出了一些忧虑。

事业单位养老保险制度改革对医疗机构的影响及对策

医疗机构是我国事业单位的重要组成部分，是我国高科技专业技术人才的重要聚集地之一。机关事业单位养老保险制度改革不仅直接关系到医疗机构职工和退休人员的养老保障权益，对于医疗机构人事制度，卫生专业技术和管理人员的激励机制及收入分配机制具有重要影响，同时对促进卫生专业技术人员的合理流动，形成充满生机和活力的医疗卫生人才队伍，保障医疗机构健康可持续发展等也具有重大意义。

医疗保险制度改革促进医院药学的发展

当前,医疗卫生事业改革与发展已进入攻坚阶段,到了关键时刻,面临着难得的机遇与严峻挑战。城镇职工基本医疗保险制度改革以后,病人就医自由选择度将明显增大,在技术水平相近的情况下,服务周到、手续便捷、用药合理、价格低廉、医德医风良好将成为病人选择定点就医的首要条件。探讨与研究医院药学工作在目前医疗制度转轨、利益格局调整的新形势下,如何转变思想观念。

积极发挥财政职能 推动职工医疗保险制度改革

社会保障制度改革是市场经济发展的客观需要。职工医疗保险制度作为社会保障制度的重要组成部分,同其它保险制度一起构成了社会的“稳定器”和“安全网”,担负着维护社会稳定、推动社会进步的重要职能。八届全国人大第四次会议通过的《中华人民共和国国民经济和社会发展“九五”计划和2010年远景目标纲要》明确提出:要“加快养老、失业、医疗保险制度改革,逐步形成社会保险。

浅议中国失业保险制度改革

一、目前我国失业保险制度存在的问题中国失业保险从无到有,从不规范到相对规范,在一定程度上对中国近年来市场化进程中失业人口的不断增加起到了“减震器”的作用。无庸讳言,目前国内失业保险制度的建设及其效果与我国面临的就业形势要求相比,还存在明显的差距,这突出表现在以下几个方面:1.社会公众失业保险意识较差,迅速发展失业保险的社会环境尚未形成。市场经济是风险经济,每个劳动者都有失业的风险。失业风险属于社会风险,

关于社会保险制度改革的几点思考

一、社会保险制度改革的必要性 在计划经济体制下,我国的社会保险体制没有形成一整套合理的、统一的体系。企业承担了许多社会职能,各种社会保险、社会福利及服务等等,大都是企业自身统揽,从创办食堂、托儿所、子弟校到职工退休养老、子女就业、看病就医等企业无所不包,导致企业背负的包袱越来越重,活力越来越差,部分企业不堪重负,生存和发展举步维艰。

试论我国机关事业单位社会保险制度改革

社会主义市场经济是以市场机制为中心运作的经济,其体制的建立和运行离不开两大系统:一个是动力系统,如建立现代企业制度,建立统一开放的市场体系,转变政府职能等,主要作用在于提高社会生产力发展水平,促进经济的不断增长和效率的提高.另一个是稳定系统,社会分配、社会保险属于稳定系统,它通过一定的机制和政策,调节社会不同群体间的利益关系,缓解和避免可能出现的社会矛盾,维护社会稳定,从而保证改革和经济建设的顺利进行.随着经济体制改革的进一步深入,要求尽快在全社会建立全方位、一体化、多层次的社会保障新体系,覆盖到国家机关、企事业单位和各种用工形式以及农村劳动者.

河南省医疗保险制度改革刍议

建国以来实行多年的公费医疗与劳保医疗，已不能适应社会主义市场经济的需要，本文对如何建立与完善河南省新的医疗保险制度进行了探讨。

日本存款保险制度改革及启示

日本的存款保险制度建立于1971年，可建成后的十余年间一直没有正式启用，成为一种制度上的储备，至上世纪的80年代后期日本推进了金融市场化进程，随着有银行陷入经营危机，对存款保险制度有了实际的需求，这一制度也真正运作了起来。进入2002年4月1日后，为了进一步贯彻自我负责原则、促进银行经营信息的公开和从外部加强对银行的监督，日本又对存款保险制度作了进一步改革。即对个人在银行的储蓄存款赔付上限正式实施限制为1千万日元的措施，即一旦银行发生破产或倒闭，个人在该银行的储蓄存款超过1千万日元的部分将不予赔付。这是日本推进金融改革的一项举措，也是日本存款保险制度的进一步完善。

从人口老龄化趋势看中国的医疗社会保险制度改革

医疗社会保险在社会保险体系中的地位和作用仅次于养老社会保险,若论其改革任务之艰巨,则可谓社会保险改革的难中之难。目前,医疗社会保险在世界各国面临严重困境:费用高涨,效率低下,乃至民怨沸腾。社会保险从根本上讲应是一项未雨绸缪之策。中国经济尚不发达,是正在经历第二次人口转变的发展中国家。瞩目于即将来临的人口老龄化高峰,检视覆盖率极低的医疗社会保险。

我国社会保险制度改革应坚持的若干原则

深化社会保障制度改革,直接关系到建立现代企业制度。从1984年起,我国开始了社会保险制度的改革。目前,全国已有9500多万职工参加了失业保险,8000多万企业职工参加了基本养老保险,1850多万离退休人员参加了社会统筹。1994年,各地劳动部门为180多万失业人员提供了失业救济,帮助106万职工实现了再就业。 与传统体制比,我国社会保险制度的确取得了重要进展。但是,

深化事业单位养老保险制度改革——黑龙江省农垦科学院养老保险制度改革调查

建立社会保险体系是目前我国深化经济体制改革,建立社会主义市场经济体系的需要。建立健全事业单位社会保险制度,是实现能进能出,增强活力,保证人事制度改革有效运行和实现社会稳定的重要条件。