新时代做好医院信访工作的策略研究

随着医药卫生体制改革的不断深入,医院信访工作面临新情况和新问题,如何加强新时代信访工作,促进医疗质量和医疗服务持续提升,提高患者满意度,是医院管理者亟须研究的课题。文章结合医院信访工作的特点、面临的现状及存在的问题,做好医院信访工作的意义,研究改善信访工作的策略,提出了针对性的措施,为医院管理者提供相应的参考和借鉴。

论新时代信访工作法治化模式

党的十八大以来,信访工作法治化改革持续推进,其制度成果集中体现于《信访工作条例》。新时代的信访工作法治化,要求每个环节严格依法,做到预防法治化、受理法治化、办理法治化、监督追责法治化、维护秩序法治化。它建立于“在法治轨道上全面建设社会主义现代化国家”“全面推进国家各方面工作法治化”的理论基础之上,显现出鲜明的时代特征,形成了制度化规范化的“信访渠道汇集问题、依法分流处理、兜底解决剩余问题”的信访工作法治化模式。这种模式具有高度的实践回应性,信访渠道聚集问题有其社会心理基础,分流处理问题契合体制运行规律,剩余问题兜底解决有赖综合施策。这种模式不仅回应合法诉求,而且能有效回应政策性、情感性等各种诉求,体现了信访工作的群众工作属性,在法治化的同时保持了社会主义底色。

新时代高质量推进公安信访工作的思考

公安信访工作体现了公安机关践行初心、履职尽责的重要使命,是公安机关维护公平正义,让人民群众更有获得感、幸福感和安全感的一项重要工作。新时代,公安信访工作必须把高质量发展作为关键词,坚持问题导向、系统观念,把习近平总书记关于新时代新征程做好信访工作的重要指示批示精神与党中央决策部署落到实处,立足“两个经验”,创造性开展公安信访工作,着力打造高素质专业化公安信访工作队伍,推动公安信访工作高质量发展。

《民政信访工作办法》解读

为贯彻落实党中央、国务院《信访工作条例》(以下简称《条例》),做好新时代民政信访工作,结合民政信访工作实际,民政部修订了《民政信访工作办法》(以下简称《办法》)。一、《办法》修订的背景2022年2月25日,中共中央、国务院发布《条例》,对新时代信访工作的指导思想、工作原则、工作体制、信访事项受理办理等内容进行了全面规范,对各级机关、单位开展信访工作提出了明确要求。

四川南充 用法治思维法治方式改进民政领域信访工作

近年来,四川省南充市民政局积极运用法治思维和法治方式改进信访工作,努力实现权责明、底数清、依法办、秩序好、群众满意的工作目标。聚焦信访预防法治化,推动源头治理到位。一是多渠道收集信息。畅通信访渠道,对群众通过邮箱、12345政务热线、“麻辣社区”网络论坛等渠道反映的问题严格落实首接首办责任,把矛盾纠纷化解在基层一线。二是多领域分类化解。

把信访工作做到群众心坎上

2023年以来,广州市坚持和发展新时代“枫桥经验”,积极培育以“家人、家书、家事、家访、家常话”为内涵的信访“家文化”,坚持把来访群众当家人,把群众来信当家书,把群众诉求当家事,把群众信访当家访,与群众沟通聊家常,不断提升信访工作质效。信访工作是党的群众工作重要组成部分,是我们党为人民执政、靠人民执政的重要制度安排。

新形势下企业政工干部做好信访工作的途径研究

在新形势下,企业政工干部如何适应新形势,有效地处理企业内部的信访问题,确保政策红利顺利转化为实际效益,同时维护企业的和谐稳定,成为一个亟待探讨的课题。文章以此为切入点,结合信访工作在新形势下的变化,分析企业政工干部做好信访工作的重要性,阐述企业政工干部面临的挑战,探讨做好信访工作的途径。

新时期法院涉诉信访工作的困境及解决对策--以L省为分析样本

2014年党的十八届四中全会明确了涉法涉诉信访法治化改革的方向,涉诉信访法治化改革也由此正式开启。2022年《信访工作条例》的出台使得法院涉诉信访工作总体上有法可依。本文以L省法院涉诉信访的工作现状为样本,分析新时期法院涉诉信访工作的困境并提出对策建议,以期为法院涉诉信访的法治化道路提供有益参考。

深入学习贯彻省委十二届四次全会精神 奋力推动新时代吉林信访工作高质量发展

吉林省委十二届四次全会审议通过的《中共吉林省委关于深入贯彻落实习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上的重要讲话精神推动吉林全面振兴率先实现新突破的决定》,对标对表习近平总书记对吉林全面振兴的部署要求,全面聚焦实现高质量发展、可持续振兴的重点任务,科学优化推动吉林全面振兴率先实现新突破的战略布局,从六个方面对当前和今后一段时期全省经济社会发展重点工作作出安排部署,站位高、目标清、方向明、举措实。

以信访工作法治化维护群众合法权益

推进信访工作法治化,是党中央对加强和改进人民信访工作作出的重要决策部署,是贯彻落实新时代党的群众路线,更好地维护群众合法权益的重要举措。常州市信访局深入学习党中央关于全面推进信访工作法治化的重大决策部署,认真落实《信访工作条例》,以预防法治化为核心,以受理办理法治化为重点,以监督追责法治化为牵引,以维护秩序法治化为关键,努力实现群众每一项诉求都有人办理、群众每一项诉求都依法推进,群众合法权益得到有效维护,信访形势平稳向好态势持续巩固。

县域公安信访工作研究——以H市N区公安信访工作为例

公安信访工作作为群众工作的重要组成部分,是人民群众向公安机关表达自身诉求的一种方式。公安机关通过信访工作解决人民群众诉求,化解人民内部矛盾纠纷,以实现维护社会稳定的目标。县域公安信访是公安信访体系的基础,优化县域公安信访工作是密切基层警民关系的题中之义、化解基层社会矛盾的基本保障,也是基层提升社会安全治理效能的应然之举。文章基于对H市N区公安信访工作的调研,总结归纳了当前县域公安信访所面对的非涉警信访、法治化困境、基层公安执法不规范等问题,认为可通过阻断“非涉警信访”流入、推动县域公安信访工作法治化、加强县域公安机关队伍建设以解决当前县域公安信访工作所面临的现实困境,助推社会安全治理效能提升。

新时代基层信访工作服务创新与实践——以焦作市为例

随着社会结构和利益格局的深刻变化,基层信访工作显著增加了处理社会矛盾的复杂性和挑战性。焦作市通过实施一系列创新措施,有效应对了这些挑战,包括采用“浦江经验”改进领导干部接访下访制度,推进“互联网+信访”模式构建便捷的在线投诉平台,以及加强风险预防和稳定工作等。研究表明,通过深化信访工作服务创新和实践,焦作市不仅提高了群众满意度,还促进了社会和谐稳定,为国家治理体系和治理能力现代化贡献了积极力量。

新时期医院信访工作的实践策略阐释

为了探究医院信访工作在新时期的创新开展措施,主要采用了基础理论分析、现状归纳的研究方法。结果表明信访工作被视为推动医院实现平稳与和谐发展的重要保障因素。通过接收来自于患者的信访建议,有助于提升医院现阶段的整体医疗质量,提高医院整体服务水平。因此在目前的医疗行业转型趋势下,信访工作亟待得到医院有关部门的重视,并采取有效措施完善信访工作的改进思路。

推进信访工作法治化有效途径探析

信访工作法治化不仅可以保障群众合法权益,促进社会公平正义,还能够提高信访工作效率和质量,实现社会稳定与和谐,通过对当前信访工作现状的深入分析,指出信访工作法治化的必要性和紧迫性,从制度构建、法治宣传教育、权利保障机制、信访事项处理程序及信息化手段等多个维度,提出了一系列具有针对性的建议和措施,对于推动信访工作法治化进程,提升国家治理体系和治理能力现代化水平具有重要的理论价值和实践意义。

提升信访工作法治化水平

着力提升信访工作法治化水平,是全面依法治国的重要内容,是各级政府和信访工作者面临的重大课题。重视初信初访办理。一要严把办理标准。在初信初访办理中,建立健全信访事项办理制度,确保每个办理环节都有章可循、有据可查。加强对办理过程的监督,确保办理结果公正、合法。二要坚持调解先行。在初信初访办理中,注重运用调解手段,通过耐心细致的沟通协商,引导双方当事人在法律框架内和解。这不仅能够有效化解矛盾纠纷,还能增强人民群众对法治的信仰和尊重。

力践新时代“枫桥经验”——清丰县自然资源局创新构建信访工作新模式

近年来,清丰县自然资源局始终坚持以人民为中心的发展思想,着力践行新时代“枫桥经验”,持续推进信访工作精细化、制度化、规范化,探索构建起“党建+信访”“律师+信访”“联调+信访”的信访工作新路径,实现信访工作“721”的目标,即70%的问题用服务手段化解,20%的问题用管理手段息访,10%的问题用信访手段解决,真正解民忧、纾民怨、暖民心,先后被濮阳市委宣传部.

企业信访工作机制优化的实践路径

信访工作是维护职工群众切身利益的有效途径,对实现社会稳定、员工幸福、推动企业高质量发展具有深远的现实意义。随着社会的不断发展和变革,煤炭企业信访工作面临的问题和挑战也在不断增多。为了更好地满足员工的需求,提高企业的稳定性和发展水平,山东淄矿铁路运输有限公司不断创新信访工作思路,持续完善优化企业信访工作机制,进一步规范工作措施、改进工作方法,提升企业现代化管理水平,助力企业转型升级发展。

强化煤矿信访工作 促进和谐企业建设

煤矿行业是我国能源工业中的重要组成部分,然而由于行业特性和复杂环境,煤矿企业的信访工作一直以来备受关注,为了促进和谐企业建设,各级政府和煤矿企业需强化煤矿信访工作。煤矿信访工作的目的在于解决企业内外部各种问题和矛盾,增强企业对各方面的信心和合法权益的保障。其中解决问题矛盾是煤矿信访工作的核心任务之一,在解决问题矛盾时需要加强沟通,提供及时与准确的信息,协调各方面利益以确保问题的合理解决。此外煤矿信访工作还应强化安全生产管理,落实责任制度,提高员工安全意识,严格执行国家法律法规,保障员工权益。

新形势下企业政工干部做好信访工作的途径研究

随着市场环境不断变化,职工需求、期望愈发多元,信访问题也日益复杂。政工干部作为企业与职工之间的桥梁,不仅需要有效传递信息,还需妥善处理职工的合理诉求,避免矛盾产生、激化。信访工作不仅能够帮助企业及时发现内部管理、沟通中存在的问题,增强职工的归属感与满意度,也可以提升企业的凝聚力。本文探讨信访工作对企业稳定发展的重要性,明确了政工干部在信访工作中的角色定位,分析了在当前环境下政工干部面临社会矛盾与利益诉求多元化、信访工作机制不完善、干部能力素质差异等难点,提出树立“以人为本”工作理念、转变职能角色、创新工作方法、加强队伍建设等措施,旨在提升信访工作的效率与效果,促进企业和谐稳定。

员额检察官参与人大信访工作大事记

2021年8月18日,市十五届人大常委会党组第六十一次会议通过《关于选用检察官参与人大相关工作意见》。8月20日,市人大常委会主任蒋卓庆到市人民检察院专题调研贯彻落实《中共中央关于加强新时代检察机关法律监督工作的意见》情况。