如何加强中职学生人际关系能力提升与心理健康发展

中职学生在教育阶段面临着学业、生活、未来职业等多方面的压力,人际关系是中职学生心理健康的重要影响因素。良好的人际关系能够提供情感支持,减少孤独感和焦虑感,而不良的人际关系则会导致心理问题的产生。因此,加强中职学生改善人际关系的能力,促进学生心理健康发展,具有重要意义。

数字经济时代旅游会展企业网络关系能力提升路径研究

随着数字经济的发展,我国旅游会展业逐步向数字化转型。许多会展企业通过建立网络平台、加强线上线下沟通交流等方式进行数字化的展会运营与管理。数字经济时代,会展企业所处的网络关系更加复杂,受到数字化转型的影响不断深入,网络关系管理也要与时俱进。网络关系能力是企业建立和管理社会关系以提高竞争力的重要能力。本文从网络关系能力视角出发,认为数字经济背景下的旅游会展企业网络关系能力主要包括网络关系构建能力、网络关系管理能力和网络地位提升能力。我国会展企业可通过加强与顾客、参展商、场馆等主体的数字化合作,提高网络关系构建能力;选聘和培训数字化技术人才,提升对协作网络关系的管理能力,同时,对内、外部网络关系管理过程实施数字化,提升数字化的网络关系管理水平;通过加快数字化转型速度,占据网络优势地位,为其他合作伙伴牵线搭桥促成合作等方式树立企业行业领先的形象,提升自身在网络中的地位。

客户关系能力对企业技术创新绩效的影响——一个理论模型

在部分关键技术领域,创新不足是我国企业受制于人的重要原因。提升企业技术创新绩效对于打破西方国家对我国的技术封锁具有重要意义。基于资源基础观的“能力决定绩效”思想,构建客户关系能力对企业技术创新绩效影响的理论模型。在对客户关系能力、客户知识共享、企业技术学习及企业技术创新绩效进行界定的基础上,进一步对上述概念关系进行深入分析。结果发现,客户关系能力不仅能够直接影响企业技术创新绩效,而且可以通过客户知识共享与企业技术学习对技术创新绩效产生间接影响。因此,企业既需要注重科技人才队伍培育和研发基础设施建设,更要注重相关人才职业素养、职业规范和职业能力,以及优质产品生产能力、组织协调能力建设,从而全面提升客户关系能力。

村民自治组织关系能力对农户经营绩效的作用机制研究

通过构建"关系能力-知识获取-经营绩效"模型,探讨村民自治组织关系能力对农户经营绩效的作用机制,在对广东地区208家农户问卷调查的基础上,尝试性地从等级关系能力和市场关系能力两个维度来探讨村民自治组织关系能力对农户经营绩效的影响,并创新性地引入知识获取作为中介变量来探讨其中介影响机理。结果表明:关系能力、知识获取均对农户经营绩效具有正向影响,知识获取在市场关系能力与经营绩效间起到中介作用,但等级关系能力仅能通过显性知识的获取来促进农户经营绩效的提升。

人际关系能力问卷(ICQ)在初中生中的初步修订

目的:修订人际关系能力问卷(ICQ),并考察该问卷在中国初中生中的信度和效度。方法: 对来自两所城市的1321名初一至初三学生施测ICQ问卷,并进行信、效度检验。结果:验证性因素分析表明,修订后的ICQ问卷具有较好的结构效度,GFI、NNFI和CFI均大于0．85,RMSEA为0．05;问卷具有较好的效标效度,能够将有无互选朋友的被试进行区分;问卷总表的克伦巴赫α系数为0．93,分半信度为 0．89,各维度的克伦巴赫α系数在0．70～0,81之间,分半信度在0．69-0．79之间,重测信度在0．63-0．82 之间。结论:修订后的ICQ问卷适用于对中国初中生人际关系能力的研究。

青少年孤独感与人格五因素的关系:人际关系能力的中介作用

该研究采用小五人格问卷、中学生孤独感问卷和人际关系能力问卷,以784名青少年为被试,考察青少年孤独感的特点及其与人格五因素、人际关系能力的关系。结果发现:(1)青少年的孤独感存在显著的性别差异,男生显著高于女生;(2)在孤独感各维度中,除同伴关系评价与开放性的相关不显著外,其他维度与人格各维度及人际关系能力间均相关显著;(3)人格的情绪性和开放性显著正向预测孤独感,外向性、宜人性和人际关系能力显著负向预测孤独感;(4)在外向性、情绪性及开放性与孤独感的关系中,人际关系能力起部分中介作用,而在宜人性与孤独感的关系中,人际关系能力起完全中介作用。

青少年人际关系能力对社交自卑感和心理健康的影响:社会适应性的作用

目的:探讨人际关系能力对青少年社交自卑感和心理健康的影响以及社会适应性的中介作用。方法:采用人际关系能力问卷、社会适应性因素量表、社交自卑感量表和一般健康问卷对841名中学生进行施测。采用中介模型的潜变量路径分析、偏差校正的百分位Bootstrap法、多样本恒等性检验等进行数据处理。结果:(1)人际关系能力能够预测青少年的社交自卑感和心理健康;(2)社会适应性在人际关系能力与社交自卑感之间起部分中介作用;(3)社会适应性在人际关系能力与心理健康之间起部分中介作用。结论:应重视人际关系能力这种基本人格特质对青少年社交自卑感和心理健康的影响,并充分考虑到社会适应性在这种关系机制中的中介作用。

创新网络内企业间关系能力的形成路径:一个内外来源的整合观

企业间关系能力对促进创新网络内的技术创新具有重要的意义。以中小企业创新网络为背景,提出联盟经验的组织学习与利用网络位置增强网络内竞争优势是创新网络内企业间关系能力形成的内外路径,并运用244个中小企业样本数据,采取结构方程模型进行验证。研究结果表明:在中小企业创新网络内,组织学习在联盟经验与关系能力间并不起中介作用;网络内竞争优势在网络位置与关系能力间起完全中介作用。

关系能力对创新网络行为的影响——网络惯例的调节作用

本文基于非契约治理中的核心要素并结合关系动态理论,将网络成员间关系能力界定为关系启动能力、关系发展能力及关系终止能力,在对相关文献梳理的基础上,研究其对网络行为四种类型的影响,同时,引入网络惯例作为调节变量,运用多元回归等方法进行实证检验。结果表明,关系启动能力、关系发展能力及关系终止能力对网络中信息获取、机会利用、强连接资源调动及弱连接资源调动行为有着不同的影响作用。

基于动态能力理论的企业网络关系能力构成及量表开发

基于动态能力理论,探索并检验了网络关系能力的维度构成,在相关研究的基础上修改并验证了网络关系能力测度量表。将网络关系能力划分为关系启动能力、关系发展能力和关系终止能力3个维度,建立网络关系能力测度模型;建立网络关系能力原始量表,并运用因子分析方法进行验证。研究有助于深入了解并衡量商业关系中的关系能力,为我国企业网络关系能力发展与利用提供理论支持。

管理者关系与农业企业经营绩效——关系能力的中介作用

通过调查数据,实证研究社会关系领域中的政治关系、商业关系对农业企业关系能力及企业经营绩效的影响。结果表明,管理者社会关系并不直接影响农业企业的经营绩效,但影响企业关系能力,且关系能力在管理者社会关系与农业企业经营绩效的关系中起完全中介作用。研究结论对在农村情境下发展资源基础观有一定的理论意义,对提升企业关系能力、提升农业企业竞争力有着重要的实践价值。

从关系能力到网络能力:合作能力演化阶段研究及展望

在制造业全球化、融合化和智能化发展的今天,合作能力协同作用成为影响合作成功的关键因素。2015年,国务院印发《中国制造2025》,要求实施创新驱动发展战略,坚持把创新摆在制造业发展全局的核心位置,突破一批重点领域关键共性技术,推动制造业跨区域、跨领域和跨行业协同创新,进而实现我国制造强国目标。由此,合作能力成为推动我国制造业创新发展的核心力量。通过回顾和梳理合作能力相关文献,归纳合作能力内涵与构成,创新性地提出无论是关系能力、联盟能力还是网络能力都是合作能力,也是合作能力演化不同阶段的具体表现形式。同时,通过解析各阶段能力对企业绩效的不同作用路径,更清晰地说明合作能力对企业绩效影响的内在机理。

初中生人际关系能力的发展及其与人格的关系

目的考察初中生人际关系能力的发展特点及其与人格的关系。方法采用人际关系能力问卷和人格5因素问卷,对北京市某普通中学597名初中生进行了调查。结果1人际关系能力呈现出性别和年级差异。女生提供情感支持和自我袒露能力高于男生(F=6.03,P<0.05;F=9.78,P<0.01);初一和初二学生在发起交往上的得分高于初三(F=5.89,P<0.01);初一学生冲突解决的能力高于初二、初三(F=3.50,P<0.05);2除情绪性之外,人格5因素与人际关系能力的各维度均有显著相关。回归分析表明,人格5因素对于人际关系能力的不同维度有不同的预测力。结论初中生的人际交往能力表现出年级和性别差异;初中生的人格与人际关系能力具有一定联系。

试论图书馆员的关系能力

本文通过国外的一个相关调查,说明了图书馆员的关系能力在图书馆读者服务中的重要作用,并对如何提高图书馆员的关系能力作了探讨。

基于关系能力观的企业新增长理论

构建"企业关系能力—知识和资源获取—经营绩效"理论模型对208个样本数据进行实证分析,结果显示:企业关系能力与经营绩效存在正向关系,战略型和嵌入型关系能力从正向影响资源和知识获取,资源和知识获取也正向影响企业的绩效。实证检验很好地支持了假设,为后续基于关系能力的企业新增长理论研究提供了参考。

企业关系能力与新产品开发绩效关系实证研究

探讨了企业关系能力的基本内涵,分析了企业关系能力对新产品开发绩效的影响,并以国内制造企业为对象进行了实证研究。研究结果表明,对于国内制造企业而言,纵向关系能力对新产品质量与市场绩效有正向影响,对新产品开发成本与开发周期有负向影响。横向关系能力对新产品市场绩效有正向影响,对新产品开发成本、新产品开发周期有负向显著影响,对新产品质量的影响不显著。研究结果可为企业利用外部关系资源以提升新产品开发绩效提供有益的借鉴和参考。

非营利组织关系能力对财务绩效的影响研究——基于信息披露机制的调节分析

基于183个调查样本,应用分层多元回归模型从信息披露机制的视角出发,对非营利组织关系能力与财务绩效之间的关系进行实证检验。结果表明:关系能力会显著提高非营利组织的财务绩效,信息披露机制能够显著调节非营利组织关系能力与财务绩效的关系。

基于结构方程模型的建筑企业客户关系能力评价研究

为了使建筑企业有效地提高客户关系能力、实施客户关系管理、构建良好的客户关系、赢得市场竞争优势,应用结构方程模型方法,构建建筑企业客户关系能力评价体系;并在问卷调查的基础上,运用SPSS17.0和Amos17.0软件进行一阶验证性因子分析和二阶验证性因子分析。研究表明,6个一阶因子之间相互影响,并对二阶因子"建筑企业客户关系能力"具有较高的系数。其中,一阶因子"组织体系保障能力"的标准化系数最高。

社会资本与核心关系能力

以社会资本与核心关系能力的整合为研究对象。通过界定社会资本的概念,以核心能力特征参量罗盘作为指导,论述企业决定核心关系能力的相应4方面的投资策略。

大学新生人际交往关系能力调查分析和优化提高研究

健康的人际交往关系能力在人才健康成长的过程中起着不容忽视的作用。通过对2008—2009年度和2009—2010年度入学的大学新生进行抽样调查,分析了大学新生人际交往关系能力的现状及特点,并针对大学新生人际交往中的薄弱环节和错误观点提出了改正和优化建议,以达到优化提高研究的目的。