农户兼业化与农村土地制度变迁——基于家庭内部分工的分析框架及政策含义

基于家庭内部分工的框架,将农户看作两个人的生产系统,讨论了家庭内部分工与专业化对农村土地流转、土地调整两个重要制度变量的影响,研究了农户兼业化对土地制度选择的意愿及其对中国农村土地制度变迁的政策意义。Probit模型的计量结果表明,农民家庭内部分工降低了土地流转意愿;在家庭人地比的一定范围内农户响应人地比例的变动而选择土地流转的意愿比土地调整要更为强烈。研究的结论是,男性和女性人力资本在非农就业的差异,以及兼业农户没有降低农业产出的效率特征,决定了具有比较优势的分工使兼业农户不会轻易放弃土地承包权;分工经济使农民对现有土地家庭承包制的利用程度的重要性超过土地流转制度创新的潜在利润,农户的反应倾向于选择土地流转应对稀缺的土地要素禀赋对土地调整的压力;农户的制度选择意愿在一定程度上受家庭内部分工预期收益所左右,形成了制度变迁的路径依赖和锁入效应。

企业内部分工与社会分工的共生性——基于《资本论》视角的思考

从西方企业理论关于分工的认识开始,从企业的产生和企业的本质的角度梳理社会分工和企业内部分工的关系,二者的关系体现在社会分工对企业内部分工的起源意义以及企业内部分工创新社会分工的机制上。

企业内部分工的产权解析

本文重新界定了企业产权的内涵,分析了企业的产权构成,认为企业产权包括直接产权与间接产权,企业在商品经济条件下的两种存在方式:物质形态和价值形态分别规定了企业产权的内容,使企业产权进一步分化为物质产权与价值产权;阐述了企业内部分工的产权原因,认为企业直接产权与间接产权的不同关系是企业内部分工的产权原因,企业的不同产权在企业财富创造过程中的作用及其方式是有差异的,正是这种差异决定了其产权主体在企业内部的作用和地位,解析了四种企业制度中企业直接产权与间接产权的关系及其导致的分工状况。

我国民营企业集群内部分工的模式与程度分析——以浙江民营企业集群为例

文章在阐述我国民营企业集群内部分工现状的基础上,对我国民营企业集群内部分工模式进行了归纳分类,并对集群内部分工程度开展了相应的理论模型分析,提出有关政策建议。

跨国公司：市场替代及内部分工

本文主要内容包括两个方面：第一，从一般现代产业组织的发展分析了跨国公司组织结构的本质特征。寡占垄断和其他一些学派的观点认为，跨国公司是企业所有者追求权力和规模的结果。事实上，跨国公司的出现和成长表明了能在这一类产业组织中得到充分发挥的一个重要作用，那就是实现市场交易和分工内部化。跨国公司伴随现代产业组织生产、交易方式一起开始，是组织结构与市场分工、目标和规模发展到一定时期的产物，在此意义上，它的成长就不仅仅意味着市场结构从完全竞争走向了以垄断和寡占为主要特征的不完全竞争状态，而且更表明了组织协调机制对市场协调机制的替代。第二，作为一种市场分工内部替代的现代产业组织，跨国公司在世界经济发展中的地位和作用不断增强，其内部分工型式也随之发生很大的变化。这种变化对跨国公司生产和市场的影响无论从广度和深度上都是空前的。

联合体参与PPP+EPC项目内部分工新模式合法性与适用条件刍议

联合体参与PPP+EPC项目~1实践中出现了牵头人承担全部出资义务和大部分施工工作,其它联合体成员仅承担部分专业施工工作的分工模式,因此,需要判断未出资联合体成员获得施工权的合法性。本文提出了实质性的PPP+EPC一体化招标和形式上的PPP+EPC一体化招标概念,认为采取实质性的PPP+EPC一体化招标项目,未出资联合体成员有权参与施工,联合体分工合法有效,并在此基础上进一步提出实质性一体化招标的适用条件。

社会内部分工是商品关系的唯一根源

两种类型的社会分工从社会分工的性质和作用方面考察,可以把分工分为两类。恩格斯说:'直到现在为止,一切生产的基本形式是分工,一方面是社会内部的分工,另一方面是每个生产机构内部的分工。'社会内部分工是存在于各生产单位之间而不由生产者直接支配的分工关系,即所谓生产者'背后'的社会分工。生产机构内部分工则是存在于生产单位内部由生产者自觉支配的分工关系。生产单位内部分工又有两种形式。通行于自然经济单位中的分工是根据劳动者的特点和技能对生产资料的自觉支配过程;而在生产单一产品的生产单位中的分工则是根据本单位特定的生产资料进行分工协作,因而生产资料支配着生产者,使之被动地适应生产资料的性质,生产单位内部分工的共同点在于这种分工直接出现于生产者面前,不同职能的劳动是同一主产单位直接共同活动,而不依赖于产品交换的转化过程。

强化内部分工提升农民素质的建议和探索

“三农问题”是中央，也是全社会的关注重点。解决“三农”问题的重点与难点突出表现在农民增收困难。经济学家们也提出许多提高农民收入的对策。笔者认为农民增收困难的根源在于农民素质低下，农民素质低下是制约农民增收的重要因素。城市与农村劳动力素质差异将直接导致效率差异，进而导致收入差异。改革开放的20多年，城乡居民收入差距总体上是扩大的趋势：1978年城乡居民收入绝对数之比2．57：1（以农村居民收入为1），1994年为2．86：1，到2003年达到顶峰，扩大到3．23：1，2004年稍有回落，为3．21：1。这差异还不包括城镇居民所享有的公共产品和公共服务水平方面。面对由于农村劳动力素质低下而使农民贫困的局面，

编辑内部分工之我见

编辑内部分工之我见易文近年来，在我国出版改革深入发展的形势下，对编辑实行合理分工的呼声越来越高，笔者在本文中就这一问题谈谈自己的想法。传统上，一名合格的编辑必须同时具有选题策划、组稿与文字编辑加工等多种能力。但在当前社会主义市场经济大潮的冲击下，像我...

中国家庭内部分工变化分析

伴随着我国经济的发展，我国女性劳参率在一个相当长的时期中维持着一个较高的水平。但是，进入八十年代以后，体制的改革与产业结构的调整，使就业总量与就业结构的矛盾突显出来，女性的劳动力供给也随之发生很大的变化。本文参照一些国内外文献，经过整理和分析，提出影响女性劳参率的因素，进而提出目前我国家庭分工模式。

家庭内部分工、性别歧视与性别工资差异

在前不久刚落幕的“两会”上，关于实施已近一年的二孩政策的讨论仍不绝于耳．一些人大代表反映，二孩政策的实施在一定程度上加重了育龄女性就业、升职、加薪等的压力，连傅莹女士也感慨道：“道理很丰满，现实很骨感”。

基本公共服务何以实现流动人口家庭增收?——基于家庭劳动分工视角

基本公共服务是实现共同富裕的关键因素,它通过调整家庭内部分工和劳动资源配置,有助于提升家庭收入水平。在家庭效用最大化模型中纳入基本公共服务,理论分析发现,增加基本公共服务数量有利于提升流动人口的家庭收入。利用中国流动人口动态监测调查数据(CMDS)进行的实证研究进一步证实了该结论。研究还发现,基本公共服务对流动人口家庭收入增长的影响存在异质性,这种异质性取决于个人特征和城市特征。在不同类别基本公共服务中,社会保障、基本公共教育服务、基本住房保障和基本劳动就业创业服务的增收效应最为显著。机制研究表明,其他家庭成员的增收效应和就业增进效应共同解释了基本公共服务对家庭总收入的提升作用。进一步研究还表明,基本公共服务将改变家庭随迁策略,对流动人口及其家庭在迁入地的长期居住和发展产生积极影响。

非农就业是否必然导致农地流转——基于家庭内部分工的理论分析及其对中国农户兼业化的解释

从农户家庭决策的角度分析,家庭决策的基础是尽可能地利用家庭内部成员的分工优势,使家庭收益最大化。当非农就业机会出现后,农户是否流转土地及其家庭经营特征取决于家庭拥有的初始土地资源、家庭劳动者的劳动能力、农业与非农业的综合比较利益等。结果可能是:尽管存在家庭成员的非农就业,但并不发生土地流转,农户经营兼业化。在当今中国,由于农户人均及户均土地资源有限、农户有着足够的农业劳动能力、农业经营有着相对较高的综合比较利益等,基于家庭收益最大化的考虑,农户决策的结果是:部分家庭成员非农就业,家庭成员内部分工,农户经营兼业化。

混业经营与银行的内部及外部分工

混业经营已成全球金融业的重要发展趋势。我国金融业在分业与混业经营的选择上举棋不定的原因及其背后的两难冲突是什么 ?混业经营背景下 ,商业银行应选择什么样的竞争战略 ?混业经营背景下西方商业银行内部与外部分工的发展趋势对中国商业银行的未来发展有何借鉴意义 ?笔者就自己对西方商业银行近期发展趋势的研究 ,对上述问题作出分析。

宋代粮商的成分、内部分工与经营状况

宋代的粮食贸易空前活跃。从事粮食买卖者的成分比较复杂 ,既有各种专职商人 ,也有地主、官吏、农民等。他们在粮食流通过程中自发形成相对稳定的分工和协作 ,自觉组成的有组织的分工和协作也有引人注目的发展。由于资本多寡、地位、权势等诸多不同 ,各种粮商的经营状况有很大差别。在粮食买卖中 ,地主家庭处于最优裕的地位。

关于自诉案件审判活动的检察监督的内部分工和方式

按照《刑事诉讼法》等有关规定,人民检察院对公诉案件审判活动的检察监督具体由刑事检察部门负责。因此,有人认为人民检察院对自诉案件审判活动的检察监督也应由刑事检察部门负责。但是,笔者认为,对自诉案件审判活动的检察监督由人民检察院民事行政检察部门实行法律监督更为合适。原因是;一、刑事检察部门对人民法院刑事案件审判活动的监督主要是在起诉环节上的监督。二。

对检察机关内部分工制约办案制度的探索

检察机关对刑事案件(主要是直接受理的案件)实行内部分工制约的办案制度(以下简称内部制约制),已研究实践多年,最高人民检察院也已作出规定,但对该制度的认识仍不统一,执行形式也不一致,制度本身还需尽快完善。笔者就此问题作进一步探讨。一、“内部制约制”的根据“内部制约制”就是检察机关依据法律规定,在办理刑事案件。

村主任由内部分工产生不合法

我村虽然选举产生了村委会，但乡包村干部谎称组织部有文件，村委会分工得由支书说了算，由支书指定了村主任，把没有选入村委会的人任命为会计并掌握公章，财务不公开，导致村务工作很混乱．我们应当怎么办?