农村致富带头人培育现状与机制优化——以湖南省为例

作为乡村振兴的关键力量,农村致富带头人的培育至关重要。综合运用问卷调查法以及实地走访法收集资料,采用定量研究和定性研究相结合的方法进行分析。结合在湖南省开展的关于农村致富带头人培育问卷调查,针对目前存在的问题,提出了“选、培、管、带”四位一体的农村致富带头人培育路径,即优化遴选机制,实施分类培训,加强多元支持,强化示范带动,进一步加强农村致富带头人培育,以人才助力乡村振兴战略深入实施。

共同富裕视域下提升农村致富带头人培育成效

农村致富带头人是农业提质增效、农村快速发展、农民口袋增收的关键人才组成部分,是新时代实现乡村振兴、共同富裕的重要驱动力量。提升农村致富带头人的培育成效是一个综合性的课题,涉及到政策、教育、科技、社会等多个方面。因此,在具体研究和实践中,要充分调动各方资源,构建全方位的支持体系,才能进一步提升农村致富带头人培育成效,从而为促进全民实现共同富裕发挥积极作用。

农村致富带头人的培育问题的探讨——基于湖南西南某市

湖南西南某市在致富带头人培养工作取得了一定成绩,但依然存在现实困境:基层领导思想开放不足;乡土人才由于流失断层加大培育难度;带头人培育和帮扶政策待完善;带头人示范引领作用不强;产业后继发展难等问题.因此探索提出对策建议:更新观念意识,唤醒主体意识;完善农村基础设施建设,营造良好培育环境;完善培育机制,给予政策和资金的支持;提升带头人的综合素养,增强示范引领作用;加大带头人培养的扶持力度,整合资源促发展等.

农村致富带头人、农村经济合作组织与社会资本互动关系研究

农村致富带头人是农村经济发展的主力军,社会资本在他们创业过程中起了重大的作用,同时他们事业发展也丰富了社会资本的内容;农业经济合作组织的成立、组织运转和组成成员的生产规模大小与农村致富带头人及政府的促进作用密不可分。社会资本的三个重要组成部分:信任、人际关系网络和规范在促进农村合作组织成员的团结合作、规范经营行为、获取外部资源、降低交易成本、提高管理效能等方面具有重要的作用。同样农村经济合作组织的发展也加快了社会资本积累。

乡村精英流失背景下农村致富带头人的选育研究

乡村精英在城镇化的过程中,不断到城镇就业、创业和居住,导致从乡村不断流失。这直接导致农村人口素质下降、人力资源不足,难以找到合适的致富带头人,严重影响了乡村振兴战略的实施。必须尽快遏制乡村精英流失的态势,吸引乡村精英回流,并完善现有的致富带头人选育制度,以其带动乡村居民共同致富增强,为乡村带来希望,增强凝聚力、向心力,从而推动乡村振兴战略的实施,促进农村的发展和繁荣。

农村致富带头人成长的社会资本分析

通过对农村致富带头人的成长分析,揭示了农村致富带头人的社会资本在他们创业过程中的作用,指出良好的社会资本能弥补他们人力资本的不足,并在创业之初起比较关键的作用。

农村致富带头人能力形成的动态分析

通过对农村致富带头人能力形成过程的分析,探讨了农村致富带头人能力形成的动态性和能力形成的主要方式,并根据动态能力理论指出当前新农村建设过程中加强农民技能培训,提高广大农民的能力,从而促进农业产业结构调整和新农村建设。

社会资本与农村致富带头人能力形成的关系

借助社会资本理论,在对农村致富带头人能力形成动态分析的基础上,探讨了社会资本与农村致富带头人能力形成的关系,指出良好的社会资本能弥补农村致富带头人人力资本的不足,有利于他们创业能力和经营能力的提高,并对他们的创业成功起比较关键的作用。

农村致富带头人能力形成的主要方式研究

根据舒尔茨提出的人力资本概念,及贝克尔、罗默等学者的进一步补充,分析了农村致富带头人人力资本形成过程,并指出"干中学"是农村致富带头人人力资本主要表现形式——能力形成的源泉,进一步指出当前新农村建设过程中加强农民技能培训,提高广大农民的能力,特别是农村致富带头人的能力对促进农业产业结构的调整和农村经济发展的重要性。

人力资本、社会资本与农村致富带头人形成的关系研究

农村经济发展中活跃着一群勤奋实干、善于产业化经营、乐于奉献的农村致富带头人,他们从普通农户中脱颖而出,将农户与市场衔接起来,提高农民的组织化程度,带领大家增加收入、脱贫致富。人力资本和社会资本在农村致富带头人形成、带富的过程中起到了重要作用:"干中学"是异质型人力资本积累的关键方式;社会资本弥补创业初期资金的匮乏、信息的不对称,增加创业成功、扩大化经营的可能;人力资本、社会资本、带富意愿共同构成农村致富带头人的带富能力,三者相互促进、互为补充。

论农民协会与致富带头人在农业产业化中的作用——基于萍乡市农村致富带头人彭玉权的案例研究

通过对萍乡市排上镇生猪养殖协会会长、农村致富带头人彭玉权的案例研究,揭示了农民协会在农业产业化经营中的重要作用:统一经营、调动农户积极性、促进农户生产规模不断壮大。而这些功能的有效发挥都离不开农村致富带头人。

关于欠发达地区农村致富带头人培育的思考

农村小康建设是全面建设小康社会的重点和难点。当前,如何统筹城乡发展,加快农村的发展步伐,尤其是如何加快欠发达地区农村经济的发展步伐,已成为全社会关注的一个焦点。研究探讨欠发达地区农村致富带头人培育,对这一地区农村的经济发展具有极其重要的意义。

农村致富带头人能力结构及形成机制研究

通过对农村致富带头人能力结构分析,探讨了能力形成的动态性,并运用SECI知识转化模型和动态能力理论,指出农村致富带头人能力形成的方式:"干中学"和隐性知识显性化。同时指出在新农村建设过程中,政府大力扶持农村致富带头人,有利于促进农村合作组织的发展,对促进农业产业结构的调整和农村经济发展具有重要意义。

创新务实 开拓进取 勇当农村致富带头人——记辽宁省劳动模范、大连市松岚村党总支书记战宪东

战宪东同志1959年1月入党，现任湾里街道松岚村党总支书记、村民委员会主任。自1965年始已担任松岚村党支部书记45年，作为一名有着50多年党龄的老党员，他始终坚持不以权谋私，不以权承包，不当官做老爷的“三不”为座右铭，把执政为民作为第一要务，一心一意谋发展，全心全意为百姓。

包崇华:“农村致富带头人”的悲剧

“中国三农先锋”、农村致富带头人都是包崇华自己给自己的包装，真实的包崇华更像是一个只有小学文化的骗子 又是一个非法集资案。2011年8月2日，云南省高级人民法院终审宣判：驳回上诉，维持原判。

洪碧伟:新时代的新农村致富带头人

勇于改变、擅长在挑战中寻找机遇的洪碧伟,在广阔的田间用汗水描画着他自己的农业梦。过去9年,洪碧伟创办的浙江碧丰农业开发有限公司(以下简称“碧丰农业”)共流转了浙江省丽水市青田县17个村576户农民的抛荒土地1100余亩,为附近村庄留守在家的中老年和低收入农户创造就业机会。公司每年季节性用工250余人,其中65岁以上留守老人和低收入农户占80%以上,每年为他们创造收入共200多万元。

农村致富带头人网络技能培训对新农村建设的激励性影响

随着中国科技水平的提高,网络化时代的到来,为农村致富带头人必须通过加强培训来实现各种素质的综合提高,尤其是相关农业发展的各种技术。然而,在新农村发展与农村致富带头人工作的实际中,即使有机会他们也没有太多的业余时间来参加培训,因此,网络技术培训成为最佳的选择。本文采用通过访谈法与相关培训工作经验总结法,加强了对农村致富带头人参加网络技术培训后各种成果的研究,尤其是其在服务于新农村建设发展大局的刺激作用。

共同富裕下农村致富带头人培育:困境与路径

在人才振兴不断赋能乡村振兴的背景下,农村致富带头人将发挥榜样力量、担当领头羊角色,为实现乡村共同富裕筑牢群众基础并提供原动力。然而,农村致富带头人培育面临着培育主体意识局限、乡村人才外流严重、人才类型界定不明、政策支撑力度不足等困境。在扎实推动共同富裕的背景下,需对症探究构建农村致富带头人有效培育机制的现实路径,以期更好地发挥农村先富带动后富的“头雁”效应,激发“雁群”活力,为彻底消除农村贫富差距,促进全体人民共同富裕提供稳定办法和长效机制。

培养农村致富带头人的思考

农村致富带头人是对在社会主义新农村建设中涌现出的一大批在种植、养殖、运输、建筑和农产品加工等行业中大显身手，率先致富，并带领当地农民致富的具有奉献精神的农民的一种称呼。随着社会主义新农村建设发展和对外开放的步伐加快，农村致富带头人的队伍也在不断壮大，逐渐成为一个具有鲜明特色的群体。

立新除弊 培育高素质农村致富带头人

目前迪庆州把培养农村致富带头人与培育贫困村党组织带头人作为工作重点来抓。在培育农村致富带头人的过程中,部分领导干部思想固化,观念陈旧,缺乏进取精神和创新意识,当地政府扶持政策不健全,帮扶机制不完善,农村致富带头人的整体素质还需进一步提升。各级党委、政府需要尽快完善对农村致富带头人的扶持机制,搭建“干事”平台,创造宽松良好的创业环境,多形式、多元化培养、选拔致富带头人,组织新知识、新技能学习培训,不断提升农村致富带头人的思想认识和致富本领,发挥其榜样作用,激发群众“比学赶超”的内生动力,在迪庆州培养出一支结构合理、素质优良、带动和辐射作用强的农村致富带头人队伍。