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冲突层级与国际非政府组织参与冲突调停的效力分析 被引量:1
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作者 周亦奇 徐毅 《国际安全研究》 CSSCI 北大核心 2024年第1期136-162,166,共28页
冷战结束后,国内冲突逐步成为世界武装冲突的主要形式之一,而冲突调解是构建冲突国国内和平的关键一环。伴随着和平建构主题的多元性,国际非政府组织逐步成为当今时代各类冲突中活跃的调解主体。然而,国际非政府组织的调停实效始终备受... 冷战结束后,国内冲突逐步成为世界武装冲突的主要形式之一,而冲突调解是构建冲突国国内和平的关键一环。伴随着和平建构主题的多元性,国际非政府组织逐步成为当今时代各类冲突中活跃的调解主体。然而,国际非政府组织的调停实效始终备受争议。一方面,国际非政府组织宣称可凭借其在中立性、道义性上的优势对国内冲突进行有效调停;另一方面,强制能力的缺乏也使其难以在实施环节有所作为。因此,研究国际非政府组织在调停过程中的成功与失败,界定冲突层级,对于理解国际非政府组织的调解效力至关重要。不同层级的冲突顺应不同的冲突逻辑,不同的冲突逻辑则生发不同的冲突情境与格局。在底层冲突中,碎片化和多元主体并存的冲突格局更适合国际非政府组织的运作;而在顶层冲突中,其强制能力不足的缺点遭到放大。基于这一逻辑,在调解活动中与主权国家展开合作则有望强化其调解效力。通过对非洲和平进程展开的实证研究说明,评价国际非政府组织的调解效果特别是在非洲地区的调解效果需要考虑冲突层级等限定条件,并将其与多元主体的互动纳入考量范围。国际非政府组织在冲突调停中应与主权国家的调停体系进行密切配合,在维护国家主权与国际体系稳定的前提下,整合主权国家、国际非政府组织等多方治理行为体的作用,可有效地提升冲突调停的可能性。 展开更多
关键词 冲突调停 和平进程 国际非政府组织 冲突层级
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董事会与经理层级冲突成因及策略分析 被引量:1
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作者 马兆平 夏洪胜 《当代财经》 CSSCI 北大核心 2005年第1期66-68,共3页
本文根据公司治理结构中存在的三种冲突,即层级间的冲突、各层级主体内部间的冲突、各层级主体与外部治理的冲突,分析其中对规范公司治理影响最大的层级间的冲突,即董事会与经理层间冲突成因,并提出解决冲突的相应策略,从而为公司治理... 本文根据公司治理结构中存在的三种冲突,即层级间的冲突、各层级主体内部间的冲突、各层级主体与外部治理的冲突,分析其中对规范公司治理影响最大的层级间的冲突,即董事会与经理层间冲突成因,并提出解决冲突的相应策略,从而为公司治理结构规范化提供参考。 展开更多
关键词 公司治理结构 层级冲突 董事会 经理层
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政府政策偏向、层级冲突与企业创新投入 被引量:3
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作者 柳学信 张宇霖 《中国科技论坛》 CSSCI 北大核心 2020年第10期56-65,共10页
本文将省和地级市政府工作报告中和创新相关的词频与2007—2018年沪深A股上市企业数据相匹配,利用固定效应回归模型探究政府政策偏向、层级冲突与企业创新投入之间的关系。研究结果表明,政府政策偏向有助于提高企业创新投入,政府层级冲... 本文将省和地级市政府工作报告中和创新相关的词频与2007—2018年沪深A股上市企业数据相匹配,利用固定效应回归模型探究政府政策偏向、层级冲突与企业创新投入之间的关系。研究结果表明,政府政策偏向有助于提高企业创新投入,政府层级冲突弱化了政府政策偏向对企业创新投入的正向影响,在考虑内生性和稳健性检验后结论依然成立。机制验证发现,政府政策偏向通过提升企业财政补贴和税收优惠方式提高企业创新投入。进一步分析发现,地方政府负债弱化了政府政策偏向对企业创新投入的积极作用;管理层风险偏好强化了政府政策偏向对企业创新投入的积极作用。本文对政府和微观企业制定创新驱动发展战略具有一定借鉴意义。 展开更多
关键词 政府政策偏向 层级冲突 创新投入 财政补贴 税收优惠
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交易型权威何以消解政府预算管理一体化改革层级冲突困境?——基于Z省的案例分析 被引量:7
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作者 邝艳华 张俊 《甘肃行政学院学报》 CSSCI 北大核心 2021年第6期36-48,M0005,共14页
2019年财政部自上而下启动了预算管理一体化改革,要求各地将《预算管理一体化规范(试行)》嵌入预算管理一体化系统的控制规则以规范所有预算业务环节;由省级财政部门统一建设预算管理一体化系统,将市县级预算数据集中到省级财政,并与财... 2019年财政部自上而下启动了预算管理一体化改革,要求各地将《预算管理一体化规范(试行)》嵌入预算管理一体化系统的控制规则以规范所有预算业务环节;由省级财政部门统一建设预算管理一体化系统,将市县级预算数据集中到省级财政,并与财政部联网对接。这场改革的成本往下沉、利益往上收,仅依靠省财政部门的正式权力来推动,容易陷入层级冲突上热下冷困境。鉴于此,本研究以改革初期面临困境但后来提前完成改革任务的Z省为案例,采用交易型权威理论作为分析框架,从形成合法性权威的四个维度(专业能力、相互关系、参与和声誉)挖掘了层级冲突上热下冷困境的生成逻辑,结合Z省的做法,总结出多角度提升专业能力、差异化构建伙伴关系、上调和下沉吸纳参与、照顾地方声誉四种隐性激励手段促成上下级的双向互惠,以提高地市财政部门对省财政部门权威的认同,最终消解改革困境。本研究为触及地方利益的改革如何推进提供了借鉴,并为在公共治理场景中如何实现委托代理双方激励相容提供了具体的行动方案,也拓展了交易型权威理论的本土化应用边界。 展开更多
关键词 交易型权威 委托代理关系 预算管理一体化 隐性激励 层级冲突困境
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东盟国家在国际冲突管理中的行为选择
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作者 曾晓祥 《世界经济与政治论坛》 CSSCI 北大核心 2015年第4期19-28,共10页
在东盟介入地区冲突管理的过程中,地区规范和国际冲突管理的一般手段程度不同地发挥着作用。东盟冲突管理的行为选择,根据冲突的区内、区际和区外层级的差异,以及冲突对东盟安全和其他利益的影响程度,而呈现出明显的变化。地区规范的适... 在东盟介入地区冲突管理的过程中,地区规范和国际冲突管理的一般手段程度不同地发挥着作用。东盟冲突管理的行为选择,根据冲突的区内、区际和区外层级的差异,以及冲突对东盟安全和其他利益的影响程度,而呈现出明显的变化。地区规范的适应性主要体现在东盟成员国之间的冲突管理,对于其他层级的冲突,地区规范的适应性呈迅速衰减的趋势,显示出当前东盟国家冲突管理行为的多元化特征。 展开更多
关键词 东盟规范 冲突层级 冲突管理 行为选择
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款须补,期可宽
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作者 段庆文 《中国土地》 北大核心 1996年第12期22-22,共1页
款须补,期可宽本刊记者段庆文从松青大厦拖欠场地使用费一事反映出的情况看,我认为此案至少涉及两个方面的问题:一是处理法律规范冲突的原则;二是对外商投资企业所应采取的地价政策。依照法理和《行政诉讼法》的有关规定,当两个有... 款须补,期可宽本刊记者段庆文从松青大厦拖欠场地使用费一事反映出的情况看,我认为此案至少涉及两个方面的问题:一是处理法律规范冲突的原则;二是对外商投资企业所应采取的地价政策。依照法理和《行政诉讼法》的有关规定,当两个有效但不一致的法律规范发生冲突时,低... 展开更多
关键词 场地使用费 法律规范冲突 国有土地资产 地价政策 外商投资企业 层级冲突 时际冲突 投资环境 国民待遇原则 外资企业
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