基于探索式创新的知识整合能力对突破式创新的影响——企业吸收能力与创新开放度的调节作用

探究基于探索式创新的知识整合能力对企业突破式创新的影响,并进一步从内外部机制角度解释企业吸收能力与创新开放度对主效应的调节作用。通过对2011—2019年中国计算机通信及电子设备制造业和医药制造业457家上市公司的数据分析发现,创造型知识整合能力对突破式创新的促进作用大于混合型知识整合能力;吸收能力与创新开放度均对混合型知识整合能力与突破式创新间的积极影响产生正向调节作用,但二者并未在创造型知识整合能力与突破式创新的关系中起到调节作用。研究发现为企业通过跨领域、跨行业技术融合提升的突破式创新提供思路,同时为企业从内部提升动态能力与从外部加强跨组织协作提出了相关建议。

产学研创新开放度对区域创新绩效的影响

开放式创新政策与实践在中国不断深化发展,拓宽了区域创新的知识和技术来源,并推动区域创新主体的成果转化。企业、研究机构和高等学校是区域创新的三大主体,因此聚焦产学研组织的创新开放,利用技术的引进和购买支出、研发经费外部支出指标衡量创新开放度,探讨各组织的开放式创新对区域整体创新绩效的影响,并为新时期区域创新政策的制定提出建议。构建省际面板固定效应模型后研究发现:企业的国内技术购买支出和研发经费外部支出、高等学校的研发经费外部支出对区域创新绩效有显著的正向影响,而企业的国外技术引进支出和研究机构的研发经费外部支出的影响不显著。

企业创新开放度与企业创新绩效关系研究述评

开放式创新逐渐成为创新管理领域的热点话题,其目的在于通过整合企业内外部的创新资源来提高创新绩效。但事实上,企业的开放程度并非越高越好,因此需要厘清企业创新开放度与企业创新绩效之间的关系来确定最优解。本文主要梳理了中国学者关于企业创新开放度、企业创新绩效以及两者之间关系的研究成果,以期寻找利于企业开放式创新的启示,并提出未来值得深入探讨的议题。

知识重组能力与高新技术企业绩效——冗余资源与创新开放度的调节效应分析

创新能力是高新技术企业市场竞争力的重要影响因素,创新活动的开展与知识重组密切相关。本文基于重组创新视角探索知识重组能力对高新技术企业绩效的影响以及冗余资源和创新开放度的调节作用,并利用2000—2017年期间中国制造业982家上市高新技术企业数据进行实证检验。结果表明:知识重组再利用能力、创造能力正向影响高新技术企业绩效;冗余资源正向调节知识重组再利用能力、创造能力与高新技术企业绩效之间的关系;创新开放度负向调节知识重组再利用能力与高新技术企业绩效之间的正向关系,但对知识重组创造能力与高新技术企业绩效之间关系的调节作用不显著。本文厘清了知识重组能力与高新技术企业绩效的关系,并剖析了知识重组能力有效性的边界条件,研究结果启示管理者积极开展不同类型的知识重组活动,同时应结合内部资源配置情况、创新模式等因素做出更优的知识重组决策以实现提升绩效的目标。

动态知识管理能力与创新绩效关系研究:创新开放度调节效应

基于中小科技企业治理特征与开放式创新环境,构建了中小型科技企业动态知识管理能力与创新绩效的关系模型,分析了创新开放度的调节效应。通过对京津和江浙沪地区高新技术开发集群的129家企业的调研,实证检验了相关研究假设。结果表明,中小科技企业动态知识管理能力各维度对创新绩效各维度有不同程度的影响,创新开放度能显著正向调节动态知识管理能力对创新绩效的影响效应。

开放式创新模式下创新开放度实证研究

开放度是开放式创新模式的核心问题,技术特性是影响企业创新开放度的内在因素,创新研发技术的不确定性、技术关联性、技术可显性和技术可模块性,从不同方向不同程度地影响创新开放度。实证结果表明,技术的不确定性对创新开放度有显著的负向影响;技术的关联性、可显性及可模块性对开放度有显著的正向影响;技术的不确定性随着创新活动的进展而衰减。

“互联网+”背景下企业创新开放度影响因素实证研究

互联网时代背景下,越来越多的企业通过开放式创新获取新技术资源,进而实现竞争优势重构。由于过高或过低的开放度都会影响企业创新绩效,因此把握适宜的创新开放度尤为重要。社会网络理论及开放创新实践表明,环境因素对企业创新开放度影响显著。基于这一认知,借助203份样本数据对企业创新开放度环境影响因素进行探讨。结果显示,知识产权保护力度、网络资源易得性、网络交互程度、网络资源交易风险等环境因素对企业创新开放度具有一定影响。因此,企业在开展创新活动时应充分考虑上述影响因素,并以此确定最佳开放度。

创新网络知识治理对知识转移的影响：创新开放度的调节效应

通过对武汉城市圈67家战略性新兴产业企业的350名研发人员和中高层管理者进行问卷调查，构建了创新开放度对创新网络知识治理和知识转移关系的调节效应模型，并采用层级回归分析进行实证研究的结果显示：企业创新网络知识治理（包括市场机制、社会机制、层级机制）对知识转移具有显著的正向作用；创新开放度对市场机制、层级机制和知识转移的关系具有正向调节效应，而对社会机制和知识转移的关系调节效应不显著。

创新开放度、知识吸收能力对企业创新绩效的影响机制研究——基于环境动态性视角

创新开放度对创新绩效的影响研究是当前创新领域关注的热点问题。本文以338家企业为调研样本,检验了创新开放度、知识吸收能力与企业创新绩效之间的关系,以及环境动态性的调节作用。实证结果表明:创新开放度(广度和深度)正向影响企创新绩效;知识吸收能力正向影响企业创新绩效,且在创新开放度(广度和深度)与企业创新绩效关系间起中介作用;环境动态性正向调节了知识吸收能力与企业创新绩效之间的关系,且正向调节了知识吸收能力的中介作用。研究结果对于企业实施创新开放战略具有积极的意义。

技术多元化、创新开放度与企业绩效——来自我国制造业上市公司的证据

从理论上分析技术多元化对企业绩效的影响,着重探讨创新开放度在其中发挥的作用,并利用沪深两市高技术上市公司2004-2018年面板数据进行实证分析。研究表明,技术多元化与企业绩效间呈现倒“U”型关系,技术多元化水平上升对企业绩效的影响在创新开放程度较高环境中被进一步放大。据估算,企业创新开放度每提高10%,技术多元化程度上升对企业绩效的影响将增加0.011个百分点。此外,企业技术多元化战略经营绩效提升作用具有明显的技术密集属性和行业产权结构属性差异,高技术密集型企业技术多元化水平每提高1%,企业经营绩效水平将实现高达0.0524%的攀升幅度,且低国有化企业实施技术多元化战略的效果明显优于高国有化企业。

创新开放度对企业创新绩效的影响:一项Meta分析

创新开放度与企业创新绩效间关系是开放式创新领域关注的热点。通过对相关领域文献进行梳理,提出创新开放度与企业创新绩效关系理论模型。运用Meta分析方法探讨"创新开放度—企业创新绩效"关系影响因素,指出二者之间关系强弱受文化维度、行业类型、企业规模及测量方法的影响,并得出以下结论:创新开放度对企业创新绩效具有显著正向影响;相比于西方文化背景下的企业,中国文化背景下企业创新开放度对创新绩效的影响更强;二者间关系对高新技术产业比非高新技术产业更强;相比于中小型企业,大型企业创新开放度与企业创新绩效的相关性更明显;同时,创新开放度和企业创新绩效测量方法不同,二者之间的相关性也有差异。上述结论对企业在特定条件下实施创新开放战略具有一定指导意义。

基于技术创新能力的创新开放度研究

本文从技术创新能力的角度研究了技术创新软、硬能力对创新开放度的影响。对136家中国企业的调查数据显示,企业技术创新硬能力负向影响开放度显著,软能力与创新开放度正向关系显著。企业可以通过增减研发人员及设备的投入来调整开放度,通过提高协同创新能力、提升开放度来获得更多创新源。因此,在企业技术知识积累达到较高水平时要避免开放度下降而减少与外界的协同创新。

技术搜索对创新开放度与创新导向关系的调节

现有研究对技术搜索在开放式创新中的作用已有一定认知,可是在技术搜索功能发挥的作用点定位及效应检验方面仍然没有深入开展。在系统文献梳理基础上,提出了技术搜索在开放式创新中扮演的是一种调节作用,调节的对象是创新开放度与创新导向之间关系的观点,并构建起相应的结构模型和提出相关的研究假设。然后收集问卷调查数据进行实证检验,结果表明:技术搜索在探索式创新开放度与探索式创新之间起到了显著的正向调节效应,可是它在开发式创新开放度与开发式创新之间的调节效应却没有得到实证支持。因此,企业应根据自身在技术搜索上的实践和能力选择合适的创新开放重点。

研发团队创新开放度、吸收能力与团队创新绩效——基于环渤海地区装备制造企业的实证分析

构建了研发团队创新开放度与团队创新绩效之间的作用机理模型;通过问卷调查方式收集数据,运用结构方程模型(SEM)进行验证,揭示了研发团队创新开放度与团队创新绩效正相关作用、吸收能力的部分中介作用、创新氛围的调节作用。

基于资源视角的创新开放度研究:一个理论框架

从创新资源的视角,分析了横向资源、纵向资源、官产学研资源和商业中介资源4类创新资源的特点,并结合开放广度和开放深度两个维度构建了基于不同类型创新资源的创新开放模型,制定了针对不同类型创新资源的组合开放策略,提出了相应的管理对策和建议,并对未来研究进行了展望。

小微企业朴素式创新行为实现路径:创新开放度的调节效应

朴素式创新行为是小微企业在经济新常态下摆脱困境的一条新的解决途径。本研究基于计划行为理论,以小微企业为研究对象,构建朴素式创新行为实现路径,并通过结构方程模型和层次回归模型分析验证,得到结论:朴素式创新意愿对朴素式创新行为具有显著正向作用;组织文化、新兴市场特质、激励性规范、模仿性规范、根植能力、吸收能力及营销能力对朴素式创新意愿具有显著正向作用,而组织结构和指令性规范对朴素式创新意愿未表现出显著作用;创新开放度在朴素式创新意愿向朴素式创新行为转化的过程中起正向调节作用。最后根据研究结论,从政府和企业两个角度提出促进小微企业实现朴素式创新行为的对策和具体措施。

融资约束对创新持续性的影响研究——基于创新开放度的调节效应

企业如何缓解融资难并实现可持续性创新发展是当前亟待解决的问题。本文基于信息不对称理论与开放式创新理论,以2015-2019年我国高新技术企业为研究对象,探讨融资约束、创新开放度与企业创新持续性之间的关系。研究发现:外源融资约束和内源融资约束均对企业创新持续性产生负向影响;创新开放度对外源融资约束与企业创新持续性之间的关系具有负向调节作用,但对内源融资约束与企业创新持续性之间的关系不具有调节作用;处于不同生命周期阶段的企业,内外源融资约束对企业创新持续性的影响存在异质性,创新开放度的调节作用也存在差异。

国内外创新开放度研究述评

开放式创新模式下,用以表征企业对外部开放程度的创新开放度是提升企业创新能力和绩效的关键。通过对国内外文献的查询和阅读,对创新开放度的内涵、度量方法、影响因素以及开放度与绩效关系的现有研究进行了系统梳理。从研究的内容、结论等方面指出了现存问题,提出了未来的研究方向,为后续研究提供了参考和借鉴。

家族控制权对创新开放度的影响——基于社会情感财富理论的研究

创新开放度是企业突破内部约束,与外部进行合作的广泛程度。立足于社会情感财富理论,基于2010~2017年中国上市家族企业,本文实证探究了家族控制权对创新开放度的影响,以及知识产权保护制度与高管外部联结的调节作用。本文的研究结果是:家族控制权越高,家族企业的创新开放度越低;外部知识产权保护制度越完善,家族控制权对创新开放度的负向影响越弱;高管商业联结越广泛,家族控制权对创新开放度的负面影响越弱;而高管政治联结的调节作用不显著。本文的研究结果表明,随着家族控制权的提升,家族企业创新开放的决策参照点偏向于保护社会情感财富,但知识产权保护制度和高管商业联结能够一定程度上弱化社会情感财富的负面影响。本文的研究结论有助于理解家族控制权影响创新开放度的内在机制以及相关情境因素的影响。

创新开放度、知识整合和企业创新绩效——基于跨国知识搜索视角的实证研究

基于知识管理理论视角,将企业知识整合和跨国知识搜索纳入研究框架,利用层级回归分析和结构方程模型实证研究了创新开放度对企业创新绩效的影响机理。实证结果显示:创新开放度(开放广度与开放深度)正向影响企业知识整合和创新绩效;知识整合在创新开放度(广度与深度)与组织创新绩效的关系中起到部分中介作用;跨国知识搜索在创新开放度与组织创新绩效的关系中起到正向调节作用。