业精于“勤”的铅都工匠——记中国五矿特级技师、水口山公司动力厂自控车间自动化班班长叶勤

叶勤,深耕自控二十余载,从一名普通的电工,成长为湖南省首批特级技师、中国五矿集团有限公司特级技师,用坚守和执着谱写了一曲技能成才、技能强企、技能报国的奋斗之歌。在位于“世界铅都”“中国铅锌工业摇篮”的湖南水口山有色金属集团有限公司(以下简称“”水口山公司),有一名技术精湛的电气自动化维修大咖——叶勤。他深耕自控二十余载,从一名普通的电工,成长为湖南省首批特级技师、中国五矿集团有限公司特级技师,用坚守和执着谱写了一曲技能成才、技能强企、技能报国的奋斗之歌。

“动力”成长——铜陵有色动力厂绿色发展十年巡礼

成长是岁月的沉淀,源于内外的驱动力。安徽省铜陵有色动力厂从创新党建品牌入手,坚持以党建为引领,不断夯实企业管理根基,通过智能化改造升级,矢志不渝推动绿色“动力”成长。

石化动力厂热力系统节能分析及改造技术

通过对某石化动力厂热力系统的分析 ,找出了影响系统热经济性的主要问题 ,提出了石化动力厂节能的改造方案 ;运用等效热降理论的变工况方法进行定量计算 ,论证了各种方案的热经济性及可行性 。

钢铁公司动力厂工业节水改造

为缓解因水资源短缺、水质恶化和排污限制等因素对钢铁生产的影响,在分析某钢铁公司动力厂给排水系统现状的基础上,采取加强管理和循序供水的节水措施对厂区原有给排水系统进行改造,节约新水130万t/a,节省水资源费及排污费218万元/a,循环率达97.2%,取得良好的经济效益和环境效益。

浅析动力厂变电运行管理系统的开发

伴随着我国社会经济的不断发展,也相应的促进了我国动力厂的发展。在动力厂的实际管理中,为了提高对变电运行的管理效率,需要做好变电运行管理系统的开发工作,进而通过应用先进的管理系统,提高对动力厂变电运行管理的效率,实现动力厂的稳步发展。在实际的动力厂变电运行管理系统的开发工作中,需要结合动力厂变电运行的实际情况,运用现代化的系统开发软件及技术,这样才能够提高管理系统的开发质量,确保变电运行管理系统开发后的良好使用。现针对于动力厂变电运行管理系统的开发进行详细的分析。

新型FSSS在广州石化动力厂锅炉上的应用

广州石化总厂动力厂对锅炉炉膛安全监控系统进行了技术改造 ,采用的是东北电力学院研制的新型 FSSS炉膛安全监控系统。具体阐述了该新型锅炉FSSS系统在动力厂锅炉上应用的特点和功能。

浅谈动力厂大型机组的管理

浅谈动力厂大型机组的管理曾锋德中国石化兰州炼油化工总厂动力厂７３００６０关键词管理工序技术进步“机电仪”一体化全过程管理现代化管理兰州炼化总厂动力厂现有大型机组１０台，自１９８２年第一台机组安装以来，随着动力厂规模的不断扩大，空压及氮压系统往复式压缩...

单片机测试系统抗干扰技术在动力厂的实际应用

由于动力厂的环境干扰源较多,当干扰作用到单片机本身时,单片机将不能以正常状态执行程序,从而引起混乱。因此,单片机测试系统应该具有很高的抗干扰能力和可靠性。单片机测试系统框图如图1所示（1-电源区2-模拟电路3-数字电路区）,对于图中各单元模块主要采用如下抗干扰措施。

动力厂汽轮机运行中问题的研究及对策

汽轮机组是供电发电系统以及许多工业系统的重要动力来源,作用重大。加强对于汽轮机组运行中的问题研究也逐渐成为了当前动力厂研究的主要方向,更是动力厂运营管理中的重要内容。在具体的实施过程中,动力厂设备的维护难度较大,维护成本也较高,因此对于动力厂汽轮机运行中的问题需要进行深入的探究,以便于更好地提供针对性的解决策略,同时为相关的汽轮机组维护与检修提供理论支撑与借鉴。

关于多专业冶金动力厂强化设备管理和维修的探讨

从宣钢动力厂所涉及的专业及设备现状入手,提出了钢铁企业多专业动力厂如何加强设备管理的看法,分析了维修队伍集中后的利弊,对冶金动力企业设备维修方式进行了探讨。

创新体制机制 激发企业活力——安钢动力厂人力资源管理创新实践

安钢是一个有着近60年历史的国有钢铁企业，体制机制比较固化，缺乏现代企业应有的活力。特别是近几年来，由于受国际、国内经济形势的影响以及内部经营管理等方面的原因，安钢出现了较大额度的亏损。为扭转这一局面，尽快使安钢走出困境，从2012年下半年开始，公司就陆续出台了一系列改革举措，放权让各生产单位在管理上创新、搞活。特别是在人力资源管理方面，推行了新定员方案，对各主体生产单位按定员计发工资，实行减人不减工资总额、增人不增工资总额的包干政策，发挥各生产单位深挖内部潜力的积极性和主动性。有钢厂“心脏或命脉”之称的动力厂，面对公司日趋恶化的经营环境以及新上项目多、职工思想波动大、转岗人员多等方面的不利因素，厂领导班子充分利用公司给定的放权搞活的政策，向内使劲、深挖潜力，确立了工作的新思路、新举措。近两年以来，坚持以人为本，以制度创新、管理创新为手段，以降本增效、激发活力为目标，全面深化分配制度、人事制度和激励机制的改革，全厂干部职工的主观能动性、创造性得到了较好的发挥，责任心、奉献精神进一步增强，工作效率大为提高，心齐、气顺、干劲足，已成为动力厂一种新的工作风尚。在职工收入下滑、岗位人员严重不足的情况下，不仅确保了动力介质安全、可靠供应，同时大力发展节能减排项目，余热发电量连创新高，为公司节约了可观的外购电费，经济效益非常显著。

攀钢矿业公司动力厂水处理混凝投药自动控制系统的性能

针对攀钢矿业公司动力厂水处理工艺采用人工手动投药的情况，本文提出了一种水处理混凝投药自动控制系统。该系统控制工艺稳定可靠，灵敏度高，反应迅速，具有自我诊断、自我投加混凝药剂的功能，混凝药剂的投加量稳定可靠，节约药耗达20－30％，降低了水处理成本；水质保证率明显提高，为该水厂“降成本、增效益”以及实现“分散控制、集中管理”创造了有利条件。

浅淡水钢动力厂4^#锅炉PLC的应用

介绍了PLC在水钢动力厂4^#锅炉的数据采集及与上住机一起共同构成的对4^#锅炉进行监测、管理控制系统。具体介绍了该系统的锅炉控制原理、系统硬件和软件的组成。控制原理着重点是汽包水位三冲量自动控制调节(高低水位报警)、过热蒸汽(蒸汽压力、蒸汽温度)的自动控制调节炉膛负压自动控制调节以及一些辅助控制。

豫北化工动力厂 微信“晒图片”促现场管理水平提升

“抓紧整改450岗位交接班室卫生，并按要求定制化摆放。”7月14日，豫北化工公司动力厂科室现场检查图片刚一在微信群发出，循环水车间主任就下发了整改安排。

兰州石化公司动力厂2012年HSE工作纪实

管理是固企之本，强企之源。2012年，兰州石化公司动力厂HSE工作以公司“学规章、反三违、抓演练、全员管”安全主题活动为主线，贯彻落实集团公司“54321”安全环保总体工作思路，深入推进HSE体系建设，认真学习公司李家民总经理致全体员工家属的一封信，围绕厂“可靠管理执行年”活动安排，

就地补偿在动力厂水泵电机上的应用实例

本文就我公司动力厂给水车间 15 5kW水泵电机 ,进行无功就地补偿的可行性分析及经济效益研究 ,对工厂用电如何节能降耗有一定参考价值观。

动力厂燃气作业区狠抓节能减排 吨铁发电量38.35kWh列全国同行业领先水平

天钢动力厂燃气作业区认真贯彻落实公司和动力厂职代会精神，全力响应北京“绿色奥运”主题，以全员投入产出管理理念，深入开展对标挖潜，发挥已建成的循环经济项目能力。开创各项工作的新局面通过全体职工的共同努力，燃气作业区各项节能减排指标再创新高，吨铁发电量已达38．35kWh列全国同行业领先水平。

人本兴企风帆劲——航天四院西安航天化学动力厂构建和谐企业纪实

2005年10月28日，航天四院西安航天化学动力厂（下简称7416厂）在西安市东郊田王新区隆重举行新厂区揭牌仪式。从此,该厂形成陕西蓝田厂区和西安市东郊厂区两地两线运行的局面。

中原大化动力厂节能降耗现亮点

中原大化实业公司动力厂紧紧围绕公司下达的节能降耗目标开展工作，通过采取一系列行之有效的措施，使节能降耗工作取得了显著成效，仅今年前8个月，就节约煤耗600万元，减少外购蒸汽费用1亿多元，节能降耗工作亮点纷现。